ايران خودرو؛
وعده های دروغین، دسیسه برای سرکوب و اخراج!

تجمع بزرگ بیش از ١۵٠٠ نفر از کارگران شرکتهاى پيمانى بخشهای مختلف ایران خودرو در روزهای چهار شنبه ٢٧ شهريور و پنجشنبه ٢٨ شهريور در محوطه پارکینگ شرکت٬ ظاهرا با وعده های پوچ و دروغین کارفرما برای انحراف مبارزات کارگران و وقت خریدن در جهت ایجاد تفرقه و سرکوب آنان پایان یافت. اما این کل تصوير اين تجمع بزرگ اعتراضى نبود. کارگران دراين اجتماع بر خواستهاى قديمى خود تاکيد داشتند.

خواستهائی که در اجتماع کارگران با صراحت عنوان ميشد عبارت بودند از؛ ١- ضرورت مقابله با اخراجها و بیکارسازی کارگران ٢- کوتاه کردن دست شرکتهای پیمانکاری و الغای کار قراردادی ٣- کاهش ساعات کار مطابق با توانایی کارگران و لغو ساعات اضافه کاری اجباری در تعطیلات ۴- افزایش دستمزدها برابر با ارزش کار کارگران و منطبق با گرانی و تورم سرسام آور.

یکی از کارگران معترض شرکت کننده در تجمعات اخیر ميگفت: وعده های آنها دروغ است! حتی اگر هزار بار آن را تکرار کنند! اینها به هیچ وجه از سود خود نمیگذرند٬ دروغ گوتر از خودشان فقط خودشانند! اینها با وعده های توخالی هدفشان ایجاد جدایی و تفرقه در بین ما و زمینه سازی برای اخراج و سرکوب هرچه بیشترمان است!

قابل ذکر است که علیرغم تلاش حراست و کارفرماها٬ جو در اجتماع کارگران ایران خودرو بسیار ملتهب بود. مسئولین ایران خودرو براى ساکت کردن کارگران و در مقبال تجمع آنان٬ بجز بحث تغيير کارتهاى ورود به شرکت٬ مسئله افزایش حقوقها و رسیدگی به خواستهای کارگران را اعلام نموده اند! متقابلا کارگران میگویند هیچ اقدامی صورت نخواهد گرفت. اينها دروغ و دسيسه است. همينطور در برخى بخشها کارگران نارضايتى خود به اخراجها را بصورت کم کارى نشان ميدهند.

مرگ برحکومت اسلامى

١ مهر ١٣٨٧ – ٢٢ سپتامبر ٢٠٠٨

اخبارى از اعتراضات امروز کارگران سنندج

فرش غرب باف
کارگران اخراجى غرب باف هر روز در مقابل اداره کار دست به تجمع ميزنند و خواهان بازگشت بکار و گرفتن حقوق هايشان هستند. اداره کار نهايتا حکمى دست کارگران داده است که کارگران بايد تسويه حساب کنند و به ازاى هر سال سابقه کار دو ماه سنوات براساس حقوق پايه دريافت کنند. کارگران امروز اعتراضشان اينبود که حقوق پايه را قبول ندارند بلکه حقوق دريافتى را بايد بدهند. ما به تفاوت اين دو حقوق بنا به سابقه کار اين کارگران رقمى حدود دو ميليون تومان است. کشمکش کارگران و اداره کار برسر اين موضوع ادامه دارد.

ريسندگى پرريس
اسفنديارى کارفرماى پرريس بنا به تبصره يا قانون من درآوردى خودشان از کارگران اعتصابى شکايت کرده است. ادعاى کارفرما اينست که اعتصاب کارگران بدون خبر دادن به "نهادى ذيصلاح" مثل اداره کار صورت گرفته و لذا کارگران اعتصابى بايد خسارت پرداخت کنند. او به کارگران گفته است که نه پول دارم که حقوق بدهم و نه مواد اوليه دارم که توليد کنم. کارخانه بسته ميشود! يعنى همان سياستى که قربانى در نساجى پيش برد. معلوم نيست وقتى کارخانه قرار است بسته شود و مواد اوليه هم ندارد٬ چرا بايد کارگران خسارت اعتصاب بدهند!

نساجى کردستان
امروز حدود ۵٠ نفر از کارگران رسمى کارخانه نساجى مقابل کارخانه تجمع کردند و قرار است به اين تجمعها ادامه دهند. ٧٩ نفر از کارگران نامه تسويه حساب نوشتند که بيشتر آنها قراردادى و تعداد ١٨ نفر رسمى بودند. حرف کارگران رسمى اينست که در شش ماهى که اعلام شده کارخانه بسته ميشود و بعد بکار مى افتد٬ بايد روشن باشد که حقوق و مزاياى ما در اين شش ماه چگونه است. کارگران ميگويند بدون حقوق شش ماه کجا برويم. آنها خواهان پرداخت کل حقوق معوقه و تضمين زندگى شان در اين شش ماه هستند.

مرگ بر جمهورى اسلامى

٢ مهر ١٣٨٧ – ٢٣ سپتامبر ٢٠٠٨

اطلاعیه کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل‌های کارگری (منطقه غرب) در خصوص اعتصاب کارگران نساجی کردستان، فرش غرب‌بافت و ریسندگی پرریس سنندج

کارگران، هم طبقه ای های ستمدیده؛
در طی چند روز گذشته ما شاهد اعتراض واعتصاب کارگران نساجی کردستان ( وابسته به بنیاد مستضعفان وجانبازان ) کارخانه پرریس و فرش غرب‌بافت سنندج بوده‌ایم. این اعتراضات واعتصابات حول یک مطالبه‌ی محوری یعنی تقابل کارگران در برابر اخراج سازی های گسترده، عدم پرداخت حقوقهای معوقه کارگران وسیاست های کارفرمایان این سه کارخانه شکل گرفته است. این کارگران همگی بیاد دارند که در طی چندین سال گذشته ما تجربه چندین اعتصاب اعتراض و تقبل هزینه هایی چون اخراج، ضرب وشتم کارگران پرریس، تهدید، زندایی شدن، شلاق خوردن وغیره را داشته ایم و اکنون این کارگران پس از چندین سال فروش تنها سرمایه‌ی زندگی‌شان، یعنی نیروی کار وجوانی شان، بدون هیچ احساس مسئولیتی و بدون هیچ گونه حمایتی از جانب نهادهای بظاهر کارگری، ازقبیل خانه کارگر و ... به بهانه‌های واهی ورشکستگی کارخانه، بدهی‌های کارفرما و سرمایه‌داران به بانک واداره‌ی دارایی، به صورت اجباری از جانب کارفرما و سیستم سرمایه داری حامی آن، اخراج می شوند. کارگران نساجی، پرریس وغرب بافت نیز قربانی چنین ترفندهای نخ نمایی از جانب ائتلاف کار فرمایان سود پرست و حامیان سرمایه شده‌اند و زندگی سرشار از رنج و کار و خستگی شان و با سالها تولید ثروت، کالا و سود آوری برای صاحبان سرمایه، به عنوان اشیائی زائد وغیر قابل مصرف کنار زده می شوند.
آیا در چنین شرایطی با اینکه کارگران در کشمکش های طولانی با کارفرما و آزمودن تمامی راه‌های روتین، از اداره کار و تامین اجتماعی و استانداری گرفته تا نامه نویسی و تمامی طرق قانونی که هیچ گونه جوابی دریافت نکرده اند چاره ای جز اعتصاب آن هم برای دستیابی به ابتدایی ترین حقوق انسانی شان در شرایط غیر انسانی کار برایشان باقی مانده است؟ صحبت از دود شدن سالیان دراز عمر انسانهای شریفی است که معیشت خانواده هایشان از طریق همین کار آن هم با شرایط استثمار گرانه است. به راستی آیا کدام قشر و طبقه از جامعه را سراغ داریم که این چنین شکننده زندگی وآینده ی نامعلومشان، با یک لایحه وامضای مدیر کارخانه و با اتکا به قوانین کار، دود شود وبه هوا رود؟ اکنون این کارگران با تجمع اعتراضی شان در چند روز گذشته و با اعتصاب در جلوی استانداری و اداره کار، خواهان دستیابی به حقوق از دست رفته و استمرار کار برای ادامه زندگی شان می باشند وچرا باید سهم کوچک اینچنینی از زندگی آنان سلب شود؟ در سالیان گذشته این کارگران تجارب بسیاری را در پی اعمال سیاست های خصوصی سازی سرمایه داری و دیگر ترفندهای کارفرمایان این کارخانه‌ها در روند مبارزات شان بدست آورده اند و اکنون این درس‌های گرانبها از مبارزات متحدانه طبقاتی، دستاوردها و شکست‌هایی که در این میان بدست آمده است حاصل تلاش جمعی تمامی کارگران است. هرچند بعضا تفرقه افکنی های متعدد صاحبان سرمایه، برای شکستن روحیه جمعی طبقه کارگر و از بین بردن اعتماد به نفس بوجود آمده شان، درحین تجمع و اتحاد متشکل آنان که حول یک خواست مشترک به میدان آمده اند، هنوز نتوانسته و نخواهند توانست که کارگران را به قبول هر شرایط خفت باری وادار کند .
کارگران؛
کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری وظیفه خود می داند که مسئولانه وفعالانه ودر حد پتانسیل و توان واقعیش از تمامی این خواستها ومطالبات بر حق کارگران دفاع کند ورمز پیروزی ومتحقق شدن خواستهای بر حق وطبقاتی کارگران ، تنها در اتحاد وهمبستگی طبقاتی ما کارگران نهفته است . وهمه ما به خوبی می دانیم که سرمایه داری سیستمی است که رمز ماندگاری وقدرتش درتفرق، جدایی وبی تشکلی ما نهفته است.
کارگران؛
تمامی ما در سراسر جهان با تفاوتهای اندکی دردهای مشترک و دشمن طبقاتی واحدی به نام سیستم سرمایه داری داشته که غیر از انباشت سود به چیزی دیگری نمی‌اندیشند. بدین خاطر کوچکترین زمزمه اعتراض، اعتصاب و اتحاد ما در هر گوشه‌ای از جهان می تواند پشت سرمایه داری با تمامی ارکانش را به لرزه بیندازد. پس بر ماست که با تمامی قوا و نیروی‌مان به صورت دخالتگرانه، از این کارگران که زندگی ومعیشت خانواده هایشان در مرز نابودی قرار دارد دفاع کنیم و این مهم، تنها با اتحاد طبقاتی ما بدست خواهد آمد.
کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری(منطقه غرب)
30 شهریور 1387
http://komitteyehamahangi.com/
komite.hamahangi@gmail.com

اعتصاب کارگران کاغذسازی پارس و تجمع کارگران نیشکر هفت تپه

کارگران کاغذ سازی پارس سه ماه است که حقوق و مزایای خود را دریافت نکرده‌اند.
کارگران این کارخانه برای پیگیری مطالبات خود از اول مهر ماه سال جاری اعتراضات خود را شروع کرده و روزهای اول و دوم مهر ماه، در کارخانه دست به اعتصاب زدند.
امروز 3 مهر ماه، کارگران این کارخانه، اعتراضات خود را در سطح شهر به راه انداختند و سپس در مقابل فرمانداری اعتراض خود را ادامه دادند.
لازم به ذکر است که کارخانه کاغذ سازی پارس، مواد اولیه خود را از نیشکر هفت تپه تهیه می کرد، و اکنون به دلیل تعطیلی این واحد ، مواد اولیه کاغذ سازی پارس نیز تامین نمیشود.
از طرفی دیگر کارگران نیشکر هفت تپه نیز امروز 3 مهر ماه برای مطالبه 2 ماه حقوق معوقه خود در مقابل درب ورودی شرکت تجمع کردند.
لازم به ذکر است که فریدون نیکوفرد یکی از فعالین کارگری نیشکر هفت تپه که از طرف اداره اطلاعات احضار شده بود، دیروز خود را به این اداره معرفی کرده و به او گفته شده است که فردا 4 مهر ماه باید به دادگاه مراجعه کند.


کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل‌های کارگری
3 مهر ماه 1387
http://komitteyehamahangi.com/

گزارشی ازآخرین وضعیت کارخانه نساجی کردستان

روز یکشنبه 31 شهریور ماه 87، دو نفر ازنماینده گان کارگران نساجی، مدیر کل سازمان صنایع استان کردستان آقای شاه غیبی و نماینده شهر سنندج آقای کرمی، طی قرار قبلی در تهران ساعت یک بعد از ظهر با فروزنده رئیس کل بنیاد مستعضفان و جانبازان، جلسه ای در دفتر نامبرده در رابطه با کارخانه نساجی کردستان تشکیل دادند. در بحث و گفتگو در آن جلسه از آقای فروزنده خواسته اند تا شرکت نساجی کردستان بازگشائی و شروع بکار کند تا از بیکاری و اخراج کارگران جلو گیری شود. مدیر کل سازمان صنایع کردستان در آن جلسه گفته بود برای ادامه کاری و توسعه نساجی کردستان مبلغ سی میلیارد تومان وام در اختیار آن شرکت قرار خواهد داد. اما آقای فروزنده هیچ اعتنائی به صحبت های نامبردگان نمی کند و می گوید کارخانجات نساجی درایران بجز ضرر، هیچ گونه سود دهی و ارزشی ندارند و سرمایه گذاری در صنایع نساجی بی ارزش است. وی افزود تنها راه کارگران قرار دادی نساجی کردستان تسویه حساب است. کارگران رسمی هم میتوانند بمانند تا کمک کنیم بازنشسته شوند.اگر کارخانه استارت شد، کارگران قرار دادی اخراج شده را دوباره استخدام خواهیم کرد. ( روزسه شنبه 2 مهر ماه کارگران در حیات کارخانه جمع شدندو نماینده گان کارگران که درآن جلسه با فروزنده حضور داشتنند در میان کارگران حاضر شده و موضوع جلسه را باز گو کردند .)کارخانه نساجی کردستان از شش ماهه ی دوم سال 1369 شروع به کار کرده که تعداد هفتصد و هشتاد نفر کارگر قرار دادی و رسمی در آن شرکت مشغول به کار شده بود ند. با شروع تعدیل نیرو از سال 1383 لغایت سال 1387 تعداد ششصد نفر از کارگران قرار دادی و رسمی اخراج و بی کار شده اند و 175 نفر از کارگران قرار دادی و رسمی باقی مانده که در آن کارخانه مشغول بکار بوده اند، در معرض تهدید به اخراج و بی کاری قرار گرفته و کارخانه نساجی کردستان می رود تا به طور کامل تعطیل گردد.
یکی از کارگران نساجی کردستان
3 مهر ماه 87

منبع سایت کمیته هماهنگی برای کمک بهایجاد تشکل های کارگری

گزارشی از کارخانه شیشه گیلان

کارخانه شیشه گیلان با 205 نفر پرسنل در شهر صنعتی رشت واقع شده است . این شرکت تنها 28 کارگر رسمی داشته و مابقی پرسنل بصورت قراردادی مشغول به کار میباشند . شرکت فوق که از 21 سال پیش تاکنون فعال میبا شد در سه سال گذشته مبادرت به تاسیس و راه اندازی یک شرکت تابعه به نام سپهر در شهر ساوه نموده است . البته راه اندازی آن با وام 7 میلیا رد تومانی میسر گردید که قرار بود صرف خرید تجهیزات شرکت شیشه گیلان گردد. کارگران کارخانه که در شرایط نامساعدی مشغول به کار هستند ، مدت 2 سال هست که هیچگونه بن کارگری دریافت ننموده و حقوقشان را هم بعد 80 روز ( دو ماه نیم ) در یافت می کنند. شرکت در قبال 8 ساعت کار روزانه هیچگونه غذایی به کارگران نمی دهد. جالب است که همین شرکت بیشترین قرارداد را با کارخانجات خودرو سازی کشور ( سایپا و ایران خودرو) در مقایسه با دیگر شرکتهای شیشه سازی دارد.

چه روزگار عجیبی ست شرکتی که سود بسیار بالایی از تولیدات خود داشته و دارای پیشرفته ترین ماشین آلات و بازار خوبی هم برای فروش فراورده های خود دارد ، کارگرانش بدلیل شرایط بد کاری ناچار به استعفاء میگردند ، به نحوی که تعداد آنان از دوسال پیش تاکنون به نصف تقلیل یافته است . رانندگان سرویس ایاب و ذهاب پرسنلش باید برای گرفتن حق خود روزها ی متوالی به حسابداری رفته ویا ناچار به تحصن گردند. همین شرکت به شهرداری ، اداره برق ، آب و دارایی بدهکار است . یک وعده غذا به کارگرانش نمی دهد ، در حالی که سود بالای حاصل از فروش محصولاتش را فقط بین مدیران و سرپرستان خود تقسیم می کند. ( ! ! ! )



کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری- منطقه شمال
7/6/1387 28 Aug. 2008 -
Komite.hamahangi@gmail.com

در کمپین حمایت از کارگران اعتصابی هفت تپه شرکت کنید

طوماری که در زیر آمده است، به شهرهای مختلف کشور ارسال گشته و اعضای کمیته پیگیری ایجاد تشکل های کارگری هم اکنون در حال جمع آوری امضا برای حمایت از کارگران اعثصابی هفت تپه می باشند. هیئت تحریریه سلام دمکرات، ضمن حمایت از این کمپین و برای کمک به کمپین حمایت از کارگران اعتصابی هفت تپه اقدام به جمع آوری امضا از طریق شبکه ی اینترنت نموده است. بدینوسیله از تمامی آزادیخواهان و طرفدار حقوق کارگران می خواهیم در این اقدام به ما بپیوندند.

هیئت تحریریه سلام دمکرات

بیانیه اعلام حمایت از کارگران اعتصابی نیشکر هفت تپه
ما امضا کنندگان ذیل، حمایت خود را از خواسته های کارگران اعتصابی هفت تپه اعلام داشته و مصراً خواهان آن هستیم که کارگران اخراجی بدون قید و شرط به سر کار خود باز گردند و کارگران زندانی هر چه سریعتر آزاد شوند، کلیه حقوق کارگران پرداخت شده و آزادی فعالیت سندیکایی به رسمیت شناخته شود. اعتصاب حق کارگران است و سرکوب آنها توسط نیروهای انتظامی زیر پا گذاردن حقوق اولیه کارگران است. همچنین پرداخت حقوق ایام اعتصاب بی کم و کاست باید به کارگران اعتصابی پرداخت شود.
کمپین حمایت از کارگران اعتصابی هفت تپه
کمیته پیگیری ایجاد تشکل های آزاد کارگری

این یک نمونه می باشد. برای امضا به آدرس زیر مراجعه نمایید: http://www.kargaremrooz.com/spip.php?article14647

نام يا نام مستعارتان
آدرس ايميل تان
: پيوند هايپرتكست
اگر داراى سايتى هستيد، ميتوانيد آنرا در زير ذكر كنيد
نام سايتتان
آدرس سايت تان

http://www.kargaremrooz.com/spip.php?article14647

به نام آزادی

کارگران شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه اعضای هیات موسس اولین سندیکای کارگری خود را تایید کردند

درحالی که42 روز از این دور اعتصابات کارگری در هفت تپه می گذرد و در شرایطی که کارگران بارها برای تشکیل سندیکا کارگری به مراجع دولتی مراجعه ، رایزنی وتلاش کردند ولی از سوی مدیران برای برگزای کنگره جهت مشخص شدن اعضای هیات مدیره همواره با پاسخ های منفی روبرو می شدند و در این میان کارگران نیز همیشه در تجمعات دوسال اخیر خود یکی از خواسته های اصلی اعتصابات کارگری هفت تپه را تشکیل سندیکا بیان کرده که بارها از سوی نهادهای امنیتی به جهت عنوان این خواسته احضار ویا تهدید شدند ودر آخرین مراجعه نمایندگان کارگری به اداره کل کار استان خوزستان مسئولین به آنها یاد آور شدند(( تاسیس سندیکای هفت تپه یک خواسته قانونی است ولی چون این موضوع در جلسات شورای تامین شوش مطرح شد هم اکنون یک مبحث امنیتی محسوب می گردد و اداره کار نمی تواند اعمال نظر کند))، صبح امروزکارگران شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه اعضای هیات موسس اولین سندیکای کارگری خود را تایید کردند .
کارگران در برگه هایی ضمن معرفی اعضای هیات موسس با امضا و اثر انگشت خود شایستگی آنان را تاییدکردند.آقایان فریدون نیکوفرد، جلیل احمدی ، علی نجاتی ، رحیم بسحاق،محمد حیدری مهر ، قربان(رمضان) علیپور ،نجات دهلی و علی شریفی افرادی هستند که از سوی کارگران این شرکت به عنوان هیات موسس سندیکا ی کارگری بار دیگر معرفی شدند.
امروز همچنین بیش از 1500 کارگر به همراه خانواده هایشان ساعت 9 صبح از درب ورودی شرکت به سمت خیابانها و بازارچه هفت تپه شروع به راهپیمای کردند .این راهپیمایی ساعت 10.30 دقیقه با رسیدن کارگران و خانواده ها به روبروی پاسگاه انتظامی هفت تپه به پایان رسید.آنان با توقف و تجمع چند دقیقه ای در آنجا شعارهایی چون ((برادر نظامی حمایت حمایت ))،((کارگر هفت تپه ایم گرسنه ایم گرسنه))،((این بچه گرسنه وعده سرش نمی شه ))،((معیشت زندگی حق مسلم ماست)) سر می دادند
شایان ذکر است آبان ماه سال 86 نیز کارگران نامه ای به مدیر کل کارخوزستان نوشته و خواستار تشکیل این سندیکا شدندو سپس بیش از 2500 کارگر نامه درخواست اعضای هیات موسس را امضا کردند ولی بلافاصله چند روز پس از این درخواست افرادی که نامشان در درخواست به اداره کار به عنوان هیات موسس ذکر شده بود به همراه ابوالفضل عابدینی نصر (خبرنگار ) توسط وزارت اطلاعت بازداشت شدند.
واحد کارگری فعالان حقوق بشر در ایران

16.06.2008

گلگشت بزرگداشت و حمایت

گلگشتی روز 24/3/1387 تحت عنوان بزرگداشت اعتصابات کوره پزخا نه ها در سال 1338 وحمایت از اعتصاب کارگران هفت تپه توسط شورای همکاری تشکل ها و فعالین کارگری برگزار شد.
در این گلگشت طی مراسمی سخنرانی های توسط نمایندگان برخی از گروها وافراد شرکت کننده از جمله خانم صفرزاده و آقایان محمودصالحی ،آیت نیافر،وفاقادری و نماینده شورای زنان سنندج و تعدادی از شرکت کنندگان در رابطه با مشکلات کارگران بخصوص کارگران اعتصابی هفت تپه و اعتصاب کارگران کوره پزخانه ها به سمع و نظر شرکت کنندگان رسید. در این سخنرانیها به ضرورت همبستگی کارگران و فعالین در جهت بر طرف کردن موانع و حمایت های همه جانبه از کارگران اعتصابی تاکید شد و به ضرورت ایجاد صندوق اعتصاب، و کمپین حمایتی از اعتصاب کارگران هفت تپه اشاره گردید.در پایان سخنرانی ها با توجه به بیان مشکلات و موانع موجود در مقابل جنبش کارگری ضمن تاکید مجدد بر همبستگی هرچه گسترده ترو حمایت های عملی توافق شد که بیانیه مشترکی در حمایت از کارگران هفت تپه توسط گروههای شرکت کننده امضاء و صادر گردد.
در ادامه مراسم سرود و آواز های زیبای اجرا شد.و پس ازصرف ناهار طبق برنامه گلگشت جلسه ای با عنوان بحث آزاد که حدود یک ساعت ادامه داشت به پیشنهادهای صندوق اعتصاب ، صندوقهای حمایتی و کمپین حمایتی از اعثصاب کارگران هفت تپه اختصاص یافت و در پایان بحث پیشنهاد های ارایه شده تاکید بر ادامه بحث ها در فرصت های بعدی شد، بنابراین با توجه به اینکه اصل پیشنهاد ها مورد قبول گردید اما جمع بندی مشخصی ارایه نشد بلکه بحث ها بازماند.
ساعت 4 بعد از ظهر پایان گلگشت اعلام گردید و شرکت کنندگان محل برگزاری را به قصد بر گشت ترک کردند.با توجه به نظر خواهی از شرکت کنندگان تمامی آنها رضایت خود را از برگزاری و روند آن اعلام کردند.


شورای همکاری تشکلها و فعالین کارگری
24/3/1387

اخبارى از کوره پزخانه هاى
وايگان٬ ايزدخليل٬ سروان گل٬ و مشهد

شروع مذاکرات در کوره پزخانه وايگان!
بنا به اخبار دريافتى٬ از ساعت ٩ صبح امروز سه شنبه ٢١ خرداد٬ مذاکرات در کوره پزخانه هاى وايگان و ايزدخليل با حضور نمايندگان منتخب شوراى اين کوره پزخانه٬ هيئتى از کارفرمايان٬ فرماندار٬ بخشدار٬ سپاه پاسداران و بسيج مقاومت شروع شده است. خواست کارگران به شرح زير است؛ ١۴٠٠٠ تومان براى هر هزار خشت٬ امکانات بهداشتى٬ بيمه درمانى٬ هزينه اياب و ذهاب٬ و بيمه بيکارى است.
شوراى کارگرى سروان گل ديروز انتخاب شد!
کارگران سروان گل در مجمع عمومى شان موفق به انتخاب نمايندگان خود شدند. امروز سه شنبه٬ بعد از گذشت دو روز از اعتصاب کارگران کوره سروان گل٬ کارگران طى نامه اى اعلام کردند اين شورا- جمع نمايندگان منتخب- از طرف کارگران انتخاب شده است و صلاحيت آنها از نظر کارگران اين کوره مورد تائيد است. شورا خواست ما را نمايندگى ميکند و تاکيد کرده اند که نهايت همکارى با شورا را انجام شود. اين نامه که به امضاى کارگران رسيده است به ادارات ذيربط ارسال شده است.
نگرانى کارگران کوره پزخانه مشهد!
اعتصاب کارگران کوره پز مشهد در هفته قبل متوقف شد. کارگران بعد از وعده هائى که کارفرما مبنى بر اينکه دستمزد هر هزار خشت را به ١١٠٠ تومان افزايش دهد٬ اعتصابشان را متوقف کردند. اما هنوز اين تصميم به کارگران رسما اعلام نشده است. کارگران نگرانند اين وعده اى بيش نبوده و هدفش پايان دادن به اعتصاب بوده است و چيزى دست ما را نميگيرد. کارگران کوره پزخانه مشهد کار امسال را براساس حقوق پارسال٬ يعنى هر ١٠٠٠ خشت ٧۵٠٠ تومان٬ شروع کردند. نمايندگان کارگران پيگير مسئله وعده کارفرما هستند. آب آشاميدنى کوره پزخانه مشهد بشدت غير بهداشتى است و سلامتى کارگران و خانواده هاى کارگرى در خطر است.

۱۳۸۷سه شنبه ٢١ خرداد ٨٧
10.06.2008

بازهم سود جوئی بیشترکارفرمایان فاجعه آفرید و باعث مرگ دهها کارگر شد

در اثر آتش سوزی روز یکشنبه 5 خرداد 1387 دردو کارخانه تولید مواد شیمیایی به نامهای کیمیا گستران سپهر و کیمیاگران امروزدراطراف شازند اراک طی همان ساعات اولیه 21 کارگر جانشان را از دست دادند و دهها نفرنیزمجروح شدند که میزان سوختگی اکثر آنها بین 70 تا100 درصد اعلام گردید. در مصاحبه با روزنامه سرمایه حبیبی مسئول واحد کارشناسی و ایمنی سازمان آتش نشانی اراک عدم ایمنی محیط کاررا علت آتش سوزی دانست. طبق گفته وی با وجود آنکه تولید دو کارخانه نامبرده مواد اشتعال زا از جمله ضد یخ ، الکل ،مواد پاک کننده وشوینده است و این مراکز در عین حال در دست تعمیر بوده است نمی بایست کارگران در آن موقع حضور می داشتند.
روزی نیست که سوانح ناشی از کاردر چهار گوشه جهان از کارگران قربانی نگیرد و این نه امری اتفاقی بلکه مستقیما محصول سود آوری بیشترکارفرما و دولت سیاسی شان است . اگر چه در جاهایی که اقتصاد سرمایه داری قدمت طولانی تری دارد و کارگران با مبارزه خود توانسته اند تا حدودی شرایط بهتری را که در قوانین مربوط به کارمستتر است به کارفرماها و دولت ها تحمیل کنند ولی در کشورهایی اززمره ایران این تناسب فاجعه بار است و آماربالایی از سوانح کارکه به مرگ کارگران منجر میشود را نشان می دهد.
تاریخ سرمایه داری و تجارب روزمره کارگران از آن به عینه نشان داده است که در چهارچوب قوانین جامعه موجود که بر پایه افزایش سودآوری به نفع طبقه سرمایه دار قرار دارد هیچ گونه تغییری در جهت منافع اکثزیت جامعه حاصل نمی شود مگر با مبارزه متشکل و اعلام خواست روشن از جانب بخشهای مختلف طبقه کارگر، عاملی که رژیمهای ضد کارگر و ارتجاعی امثال خمهوری اسلامی را مرعوب خویش کند .
در گرماگرم مبارزات کارگری و ازجمله مبارزات جاری کارگران نیشکر هفت تپه که با نیروی همبستگی در اعتصاب بر حق خویش بسر میبرند میتوان از کارگران جان باخته کارخانه های شازند اراک یاد کرد و بهبود شرایط ایمنی کار را در کارخانه ها ومحیط کارخواستار شد.کارگران و خانواده های حادثه دیده با تجمع و پی گیری ماجرای انفجار و علل آن، خواست فوری خود را دال برتامین زندگی خانواده های جان باختگان و مجروحین ، تامین خسارت و هزینه های معالجه و در اختیار گذاشتن امکانات لازم برای خانواده های آسیب دیده گان اعلام و تحقق آن را به دولت و کارفرما تحمیل کنند.

ما ضمن تسلیت این فاجعه به خانوادههای کارگران جانباخته و اعلام همدردی با آنها، ازطبقه کارگر وفعالین جنبش های اجتماعی همچون زنان، دانشجویان و بویژه وکلای انسان دوست خواستاریم که به یاری خانوادههای جان باختگان و مصدومین بشتابند و کارفرمایان حریص و سودجو را بدلیل آفریدن این فاجعه که انرا باید یک قتل عام عمدی نامید، دادگاهی، مجکوم و واداربه پرداخت غرامت مالی نمایند.همچنین مقامات مسئول دولتی را مورد بازخواست جدی قرار دهند.


خرداد 1387

اعتصاب اخطاری کارگران سایت یک ایتکو پرس ایران خودرو برای افزایش دستمزد و بن های کارگری

بنا به اخبار رسیده به حزب، در روز چهارشنبه ۸ خرداد، بیش از ۵۰۰ نفر از کارگران شیفت صبح سایت یک ایتکو پرس ایران خودرو در حالیکه در محوطه کارخانه تجمع کرده بودند به مدت ۲ ساعت و نیم از ساعت ۷:۳۰ تا ۱۰ صبح در اعتراض به دستمزدهای پائین و بن های دریافت نشده کارگری دست به اعتصاب زدند. بلوری کار فرمای این واحد تولیدی بلافاصله با ترس و دستپاچگی در برابر جمع کارگران معترض حاضر شد. بلوری با ملایمت و عوامفریبی به کارگران اعلام کرد مشکل کارگران را با دادفر مدیر ایران خودرو در میان خواهد گذاشت. در همین روز کارگران شیفت عصر نیز در حمایت و همبستگی با کارگران شیفت صبح سطح تولید خود را کاهش دادند! در ادامه بلوری و دیگر مسئولین این مرکز تولیدی در هراس از گسترش و استحکام بیشتر اعتصاب کارگران به همراه دادفر مدیر ایران خودرو در همین روز در پشت در های بسته تشکیل جلسه دادند و به کارگران گفته اند در روز دوشنبه ۱۳ خرداد نتیجه را اعلام می کنند!

یکی از کارگران اعتصابی در این رابطه گفت: "چه نتیجه ای را می خواهند به ما اعلام کنند، ما حقمان را می خواهیم، ما نان و زندگی زن و بچه هایمان را می خواهیم!" در برابر این ترفند کارفرما کارگران شیفت صبح و عصر اعلام کرده اند بمنظور حفظ فشار بر کارفرما تا دوشنبه و تا زمانیکه به خواستهایشان رسیدگی نشود همچنان سطح تولید را پائین نگاه خواهند داشت! در هر شیفت کاری بطور متوسط هر کارگر بایستی ۳۵۰۰ قطعه کار تحویل دهد اما بر اساس تصمیم کارگران تا تعین تکلیف خواستهایشان هر کارگر بیش از ۲۰۰۰ قطعه تولید نخواهد کرد. کارگران این تصمیم خود را به اجرا در آورده اند.

لازم به یاد آوری است پایه حقوق اکثریت این کارگران قراردادی ۲۱۹ هزار تومان است که با احتساب اضافه کاری سنگین، دریافتی کارگران به ۲۶۰هزار تومان در ماه میرسد. در ضمن هر ماه مبلغ ۳۰ هزار تومان بن به کارگران پرداخت میشد که هم اکنون کارگران بن مربوط به اردیبهشت و خرداد ماه را نیز در یافت نکرده اند. درسایت یک پرس ایران خودرو بیش از هزار نفرکارگر با انواع قراردادهای سفید امضا در بدترین و سخت ترین شرایط کاری در حالیکه با انواع خطرات جانی و نقص عضو روبرو هستند مشغول به کارند. سایت یک در مسیر بهشت سکینه و اتوبان کرج قزوین واقع است.

حزب اتحاد کمونیسم کارگری از خواست و مبارزه کارگران سایت یک پرس ایران خودرو برای افزایش دستمزد و دریافت بن های کارگری قاطعانه حمایت میکند. حقوق و دستمزد کارگران باید بر مبنای نیازمندیهای یک زندگی انسانی و توسط نمایندگان خود کارگران تعیین شود. حداقل دستمزد نه ۲۱۹ هزار تومان بلکه باید حدود یک میلیون تومان باشد. قراردادهای "سفید امضا" قرارداد و سند بردگی کارگران است. باید ملغی شود. پیروزی کارگران در گرو حفظ اتحاد و گسترش آن است. حزب از کارگران میخواهد تا با تشکیل منظم مجامع عمومی خود اتحاد و تشکل خود را تحکیم بخشیده و اجازه ندهند تا کارفرما و دولت با تهدید و ارعاب و وعده های پوشالی خللی در مبارزه آنان ایجاد کنند. جلب حمایت بخشهای دیگر کارگران ایران خودرو یک شرط مهم تحمیل خواستهای کارگران به کارفرما است. کارگران ایران خودرو میتوانند پرچمدار مبارزه برای افزایش دستمزد و لغو قراردادهای برده وار سفید امضا شوند!

29.05.2008