Homeحزب    عضو یت    دفترمیهمانان وخوانندگان    حقوق بشر    دانشگاه های ایران    جوانان و کودکان     زنان    گارگری،آموزگاران ،اساتیددانشگاه ها،روزنامه نگاران ،اتحادیه ها     مسائل جهانی    گزارش از جنایات 3 دهه رژیم .فساد حکومتی     فرهنگ وهنر    اقتصاد و فن آوری    تاریخ/آثار باستانی     تریبون آزاد/ رویداد news    ورزشی    بهداشت و بهزیستی    پیرامون زیست ایران و جهان   

اخباروگزارشات کارگری8مرداد1394

- گزارش اتحاد بین المللی:وضعیت کارگران و مبارزات کارگری در چهار ماه اول سال ۱۳۹۴


- اطلاعیه شماره 51 کمیته دفاع از فعالین کارگری مهاباد
- اعتصاب سراسری دستیاران تخصصی رادیولوژی کشور
- اعتصاب کارکنان بیمارستان پنج آذر گرگان به طرح قاصدک یا همان طرح مبتنی بر عملکرد
- بیگاری کارگران در مرز پرویزخان
- بیکارشدن کارگران سفال مساک درپی تعطیلی کارخانه
- ساعت‌های کاری طولانی‌تر چگونه راندمان را کاهش می‌دهد؟
- كارت تحصيل كودكان افغان ‌ در مدارس دولتي همچنان قرمز است
- مرگ یک کارگر جوان بوفه ساحلی در سلمان‌شهر براثر برق‌گرفتگی
- اعتصاب کارگران در هند
گزارش اتحاد بین المللی:وضعیت کارگران و مبارزات کارگری در چهار ماه اول سال ۱۳۹۴
الف : مبارزه و اعتراض کارگران در واحد های تولیدی و خدماتی
طی چهارماهه اول سال ۱۳۹۴ شاهد افزایش و تشدید اعتراضات، تجمعات و اعتصابات کارگران در واحدهای تولیدی و خدماتی بودیم. طبق اخبار و گزارش های موجود- که با توجه به کنترل و سانسور در برگیرنده تمامی اعتراضات در ایران نیست- در این مدت حداقل در ۱۴۹ واحد تولیدی وخدماتی اعتراضات در اشکال متنوع صورت گرفته است که درمقایسه با اعتراضات سال گذشته نشان از رشد قابل توجه ای دارد. بعلاوه کارگران درسال جاری عزم راسخ خود را برای دست یابی به مطالبات شان دربرخی از واحدها با اعتراضات مکرر بنمایش گذاشتند.
گفتنی است که طی این مدت شاهد اعتصاب های طولانی مدت نیز بودیم که از جمله میتوان به موارد زیر اشاره کرد: اعتصاب ۲ماهه کارگران پروژه پل غیرهمسطح بجنورد، اعتصاب ۴۵ روزه کارگران کارخانه ایران برک، اعتصاب ۳۵ روزه کارگران لوله ونورد صفا، اعتصاب ۲۲ روزه کارگران قطارشهری اهواز، اعتصاب ۲ هفته ای کارگران کارخانه سیمان کارون؛ اعتصاب بیش از یک هفته ای کارگران پیمانکاری فازهای ۱۵ و ۱۶ عسلویه.
دراین دوره کارگران برای انعکاس صدای اعتراض شان در جامعه در مواردی در خیابان ها به بست نشستند و از تردد وسایل نقلیه جلوگیری کردند. دو مورد برجسته آن مربوط بود به اعتراضات کارگران معدنجو زرند و کارگران کارخانه ذوب آهن اردبیل. همچنین شاهد خسارت رساندن به دفاتر و تاسیسات شرکت های دولتی و خصوصی توسط کارگران معترض نیز بودیم. برای نمونه در پالایشگاه خلیج فارس بندرعباس، کارگران به برخی ازتاسیسات پالایشگاه از جمله آتش نشانی خسارت زدند که علت آن بی اعتنایی مسئولان به اعتراضات کارگران وبهره گیری ازماشین های آتش نشانی با فشار آب بالا برای برهم زدن تجمع اعتراضی ومتفرق کردن کارگران بود. حمله به دفتر مدیرکارخانه گندله سازی اردکان و شکستن شیشه های ساختمان توسط کارگران و حمله متقاضیان کار در منطقه ویژه اقتصادی پارس دشت و شکستن شیشه ساختمان مدیریت کار و خدمات اشتغال منطقه، دو نمونه دیگر از متوسل شدن کارگران به چنین اقداماتی بود.
دلایل اعتراضات کارگران: دلایل عمده اعتراضات کارگری در این دوره را می توان این گونه خلاصه کرد: عدم پرداخت بموقع دستمزدها، مطالبات وحق بیمه، اخراج به بهانه اتمام قرارداد، تعطیلی واحدها و بیکارسازی ها؛ اعتراض به خصوصی سازی ها، خواست افزایش دستمزد، عدم امنیت شغلی، حمایت از کارگران معترض اخراجی، و اعتراض به تداوم قراردادهای موقت.
در باره مورد آخر یعنی تداوم قرارداد های موقت، لازم است گفته شود که حدود ۹۰ درصد از کارگران با قرارداد های موقت به کار مشغولند. در این دوره، قرار داد های سفید امضا نه تنها تداوم و گسترش داشته بلکه گرفتن چک و سفته از کارگران هنگام قرارداد نیز به آن افزوده شده است. همچنین طی این مدت شاهد هرچه کوتاه تر شدن دوره قراردادهای موقت بودیم که در مواردی مدت قراردادها به یک هفته کاهش یافته است. قراردادهای شفاهی نیز گسترش پیدا کرده است. بعلاوه کار بدون قرارداد حتی در واحدهای شناخته شده و بزرگ رواج یافته است؛ به گونه ای که کارگرانی که قبلا در این واحد ها با قرارداد کار می کردند بعد از اتمام قراردشان بدون انعقاد قرارداد جدید به کار ادامه می دهند. به این گونه، علاوه بر حدود ۷ تا ۸ میلیون کارگری که با دستمزد پایین تر از حداقل رسمی دستمزد وبدون داشتن شناسنامه کارگری و برخورداری از حق بیمه و حمایت قانونی کارمی کنند، شاهد گسترش کار بی قرارداد از جمله در واحد های بزرگ نیز بوده ایم.
یکی دیگر از معضلات هلاکت باری که کارگران در این دوره نیز همچنان با آن مواجه بوده اند، مسئله ناایمنی محیط کار و حوداث کار است؛ حوادث کاربطور مرتب کارگران بیشتری را به مرگ می کشد. آمار رسمی و منتشر شده درسال جاری نشان می دهد که حوادث کار در ايران، چهار برابر کشورهای توسعه يافته بوده است. و این در حالی است که ۹۰ درصد قربانیان حوادث کار مشمول بيمه سازمان تامين اجتماعی نیستند.
واکنش رژیم سرمایه داری به اعتراضات کارگری: همزمان باروند گسترش اعتراضات کارگری، رژیم جمهوری اسلامی با تشدید ابعاد سرکوب به این اعتراضات واکنش نشان داد. به بیان دیگر، فشار و سرکوب علیه فعالین کارگری وهمچنین کارگران معترض وسازماندهندگان اعتراضات کارگری، در این مدت بیش از پیش افزایش یافت. شیوه ها و ابزارهایی که رژیم برای سرکوب و یا کنترل اعتراض های کارگری به آن متوسل شد عبارت اند از: 1- یورش نیروهای امنیتی -انتظامی به کارگران معترض؛ ۲- دخالت قوه قضاییه در اعتراضات کارگری؛ ۳- دخالت نیروهای امنیتی؛ ۴- اخراج کارگران معترض . به اختصار به نمونه هایی از کاربرد هر کدام از این شیوه ها می پردازیم:
۱-یورش نیروهای امنیتی -انتظامی به کارگران معترض. به چند مورد از این یورش ها اشاره می کنیم: - نیروی های انتظامی به تجمع اعتراضی کارگران بیکارشده معدنجو زرند که در جاده منتهی به معدن دست به تجمع زده بودند، هجوم بردند و به سوی آنان گاز اشک آور شیلک کردند؛ در نتیجه این اقدام یکی از کارگران معترض با کامیون در حال تردد تصادف کرد و جانش را از دست داد؛
-حمله نیرو های یگان ویژه به کارگران بیکارشده کارخانه ذوب آهن اردبیل که درمقابل استانداری تجمع کرده بودند باعث مجروح شدن چند کارگر گردید؛
-نیروهای انتظامی به اجتماع اعتراضی کارکنان بیکارشده موسسه مالی میزان درمشهد حمله ور شدند و چند نفر ازکارکنان را بازداشت کردند؛
- یورش یگان ویژه و لباس شخصی ها به کارگران معترض کارخانه لوله سازی خوزستان موجب آسیب دیدگی یکی از کارگران شد؛
- در جریان اعتصاب کارگران کارخانه برک، نیروهای انتظامی در کارخانه حضور یافتند و همانجا مستقر شدند؛
- بهره گیری ازماشین های آتش نشانی با فشار آب بالا برای برهم زدن تجمع اعتراضی و متفرق کردن کارگران یکی دیگر از ابزارهای نیروهای انتظامی علیه کارگران در این دوره بود.
۲-دخالت قوه قضاییه در اعتراضات کارگری: چندین نمونه از این دخالت گریها و نتایج آن در زیر بر می شمریم:
- دادگستری اردکان درهمدستی با کارفرما، ۵ کارگر معدن چادرملو را به اتهام "اخلال در نظم و جلوگیری از احقاق حق دیگران" به یک سال حبس تعزیری و شلاق محکوم کرد. طبق اطلاعات موجود از آنجا که این کارگران فاقد سابقه ی محکومیت کیفری بودند و با توجه به سن و سوابق کاری آنان، حکم شلاق به پرداخت سه میلیون ریال جریمه نقدی بدل شد و حکم یک سال حبس تعزیری به 5 سال حبس تعلیقی تغییر یافت.
- یدالله صمدی و اقبال شبانی (عمر)، که به ترتیب دبیر و بازرس انجمن صنفی کارگران خبازی‌های سنندج و حومه هستند، در ابتدای بهمن سال گذشته به اتهام "اخلال در نظم" در دادگاه انقلاب و جزایی سنندج محاکمه و به تحمل ۵ ماه حبس تعزیری و ۳۰ ضربه شلاق محکوم شدند. محکومیت این دو فعال کارگری سپس به ۵ سال حبس تعلیقی تغییر یافت.
- موارد دیگر از چگونگی و نتایج دخالت قوه قضایه علیه کارگران عبارت بودند از: بازداشت و اخراج از کار دو کارگر معترض معدن چشمه پودنه؛ معرفی ۸ کارگر معترض سیمان سپاهان به نهادهای قضایی بدنبال شکایت کارفرما؛ معرفی ۹ کارگر معترض کارخانه لوله سازی خوزستان به مقامات قضایی؛ احضار ۲ کارگر معترض لوله و نورد صفا از طرف دادستان ساوه؛ احضار ۱۸ کارگر معترض کارخانه ایران برک از طرف دادسرای گیلان؛ احضار کارگران پیمانی عسلویه به دلیل حضور در اجتماع اعتراضی جوانان متقاضی کار؛ اخراج از کار ۲۶ کارگر معترض معدن طلای آق دره پس از مقصر شناخته شدن توسط نهادهای قضایی و احضار ۱۲ کارگر معترض دیگر این معدن به دادگاه.
۳- دخالت نیروهای امنیتی: نمونه هایی از چگونگی دخالت نیروهای امنیتی برای سرکوب کارگران معترض را بر می شماریم: امنیتی کردن فضای کاری درمنطقه عملیاتی پارسیان وتعلیق وتهدید کارگران معترض توسط این نیروها؛ احضار تعدادی از کارگران اعتصابی نورد ولوله صفا توسط نهادهای امنیتی؛ احضارتعداد زیادی از معلمان معترض وتهدید آنها از سوی نهادهای امنیتی؛ صدور فرمان سکوت خبری از طرف نهادهای امنیتی پس از مرگ یک کارگر معترض معدنجو با هدف سرپوش گذاشتن برعلت مرگ این کارگر ولاپوشانی کردن جنایت. پس از صدور این دستور، شاهد اخراج چند تن از خبرنگاران بخش کارگری ایلنا توسط خانه کارگر جمهوری اسلامی بودیم.
۴- اخراج کارگران معترض: اخراج از کار کارگران معترض طی این دوره بیش از پیش و بطور گسترده جریان داشت. تا کنون گزارش اخراج ۱۱۶۷ کارگر معترض در ۲۳ کارخانه بدست ما رسیده است. درهمین رابطه اخراج فله ای یا دسته جمعی کارگران معترض از مسایل کارگری درسال جاری بوده است که موارد زیر نمونه هایی از آن است: اخراج جمعی ۱۷۰ کارگر معترض کارخانه کنتورسازی ایران؛ اخراج ۶۰ کارگر معترض قطار شهری اهواز (شرکت کیسون) و به مرخصی اجباری فرستادن ۴۰ کارگر معترض دیگر؛ اخراج ۱۵۰ کارگر معترض شرکت های چهارگانه سبز مهاباد؛ اخراج ۷۰ کارگر معترض کارخانه ایران برک (۲۰ کارگر زن در فروردین ماه و ۵۰ کارگر دیگر در تیرماه)؛ اخراج ۳۰۰ کارگرمعترض کاشی کویر یزد، اخراج ۱۲۰ کارگر شاکی از اداره کار در رابطه با حقوق معوقه توسط شرکت پیماب (پیمانکارپروژه سدتنگ سرخ شیراز)؛ ممانعت از بازگشت بکار ۸۰ کارگرفصلی معدن طلای آق در زمانی که فصل کار معدن آغاز شد؛ این کارگران در تجمع اعتراضی سال گذشته شرکت داشتند.
ب : مبارزه و تجمع های اعتراضی معلمان
اعتراضات معلمان از اواخر دی ماه سال ۱۳۹۳ به سرعت گسترده شد و در اسفند ماه، تجمع اعتراضی معلمان که از طریق تماس های اینترنتی و ارتباطات شخصی سازماندهی شده بود بطور همزمان در برابر اداره های آموزش وپروش تعداد زیادی از شهرستان ها بر پا گردید. معلمان در فروردین ماه ۱۳۹۴ دومین تجمع سراسری و هماهنگ خود را در اعتراض به عدم رسیدگی به مطالباتشان برگزار کردند. سومین تجمع اعتراضی و سراسری معلمان که از سوی کانون صنفی معلمان فرا خوانده شده بود در روز ۱۷ اردیبهشت به وقوع پیوست. در این تجمع تعداد بیشتری از معلمان شرکت کردند و تجمع در ابعاد گسترده تری بر پا شد. تجمع های معلمان که تا آن زمان با سکوت برگزار می شد این بار سکوت اش شکسته شد؛ در مشهد، تجمع معلمان با فریادهای معلم زندانی آزاد باید گردد و خواندن قطعنامه مطالباتی معلمان به پایان رسید.
مهم ترین خواسته ها و مطالباتی که معلمان برای تحقق آن دست به اعتراض زده اند، عبارتند از: افزایش سطح حقوق ها، پرداخت مطالبات معوقه، رایگان بودن آموزش، پایان دادن به خصوصی سازی آموزش، حق ایجاد تشکل مستقل و برگزاری مجامع عمومی معلمان، تبدیل وضعیت مربیان پیش دبستانی، معلمان پیمانی و حق التدریسی به استخدام رسمی، رفع تبعیض حقوقی بین معلمان و سایر کارمندان دولتی، بهبود وضعیت بازنشستگان فرهنگی و حق مشارکت معلمان در تدوین متون آموزشی.
به رغم بر پا کردن سه تجمع اعتراضی و سراسری توسط معلمان و طرح خواسته های مشخص از سوی آنان ، جمهوری اسلامی نه تنها به هیچ یک از این مطالبات پاسخ مثبتی نداد، بلکه در عوض کوشید با جاسوسی در بین معلمان و احضار و تهدید معلمان فعال، مانع تدوام اعترض ها شود و در نهایت حرکت معلمان را منکوب کند. در همین رابطه علیرضا هاشمی دبیر کل سازمان معلمان در ۳۰ فروردین ماه ۱۳۹۴ دستگیر شد و سپس در ۴ خردادماه ۱۳۹۴ علی اکبر باغانی نایب رییس هیات مدیره کانون صنفی معلمان ایران پس ازحضور در دادسرای زندان اوین، برای اجرای حکم به زندان رجایی شهرمنتقل گردید. همچنین پس از برپایی سومین تجمع سراسری معلمان در ۱۷ اردیبهشت، اسماعیل عبدی دبیر کل کانون صنفی معلمان ایران– تهران را که قصد داشت به دعوت فدراسیون "آموزش بین الملل" در کنگره این فدارسیون در کانادا شرکت کند، در ۶ تیر ماه دستگیر و در اوین زندانی کردند. بعلاوه همکار ایشان پیمان نودینیان که او نیز به این کنگره دعوت شده بود ممنوع خروج اعلام گردید.
دستگیری و حبس اسماعیل عبدی و ممنوع خروج کردن پیمان نودینیان، آنهم زمانی که آنان قصد داشتند در کنگره "آموزش بین الملل" شرکت کنند، بطور گسترده توسط فدراسیون "آموزش بین الملل"، اتحادیه های معلمان و دیگر اتحادیه کارگری در کشور های مختلف از جمله اتحادیه های کارگری در کانادا، انگلستان و فرانسه محکوم گردید. این اتحادیه ها ضمن همبستگی با مبارزات معلمان ایران و حمایت از خواسته های آنان از رژیم جمهوری اسلامی خواستند که معلمان زندانی را آزاد کند و حقوق پایه ای معلمان از جمله حق آزادی بیان و حق ایجاد تشکل های مستقل ازسوی آنان را به رسمیت بشناسد.
به دنبال دستگیری اسماعیل عبدی، "شورای مرکزی تشکل های صنفی فرهنگیان سراسر کشور" طی فراخوانانی از همه معلمان در خواست کرد که که روز ۳۱ تیر ماه با تجمع در مقابل مجلس نسبت به دستگیری و زندانی کردن معلمان اعتراض کنند. خواست اصلی این تجمع آزادی معلمان زندانی، اسماعیل عبدی، علی اکبر باغانی، رسول بداقی، محمود باقری، علیرضا هاشمی و عبدالرضا قنبری بود. اما صبح روز چهارشنبه ۳۱ تیر ماه معلمانی که از اقصی نقاط کشور از جمله کرج، شیراز، اصفهان، قزوین، مشهد و استانهای خوزستان، کردستان و کرمانشاه خود را به اطراف مجلس و میدان بهارستان رسانده بودند تا به همراه معلمان تهران در یک تجمع مسالمت آمیز به دستگیری و زندانی کردن معلمان اعتراض کنند، با تعداد زیادی از نیروهای انتظامی و لباس شخصی روبرو شدند که خود را از قبل برای رویارویی با معلمان آماده کرده بودند. نیروهای سرکوب گر رژیم هر جمع بیش از سه نفر را که به سمت میدان بهارستان و مجلس حرکت می کردند را متفرق و در صورت مقاومت، آنان را با خشونت و زور سوار مینی بوس های از پیش آماده شده می کردند و با خود به بازداشتگاه می بردند. به گزارش "شورای مرکزی تشکل های صنفی فرهنگیان سراسر کشور" بیش از ۱۳۰ نفر از معلمان به این گونه دستگیر شدند. طبق گزارشات رسیده همه دستگیر شدگان همان روز آزاد شدند. بنا به گزارش های موثق تعداد زیادی از معلمان دستگیر شده را مجبور کردند که با امضای برگه ای متعهد شوند که از آن به بعد در این گونه تجمع ها شرکت نکنند. در همین ارتباط علی پیروز احمدی عضو کانون معلمان کرج که قبل ازتجمعات ۳۱ تیرماه به پلیس امنیت استان البرز فراخوانده شده بود در روز شنبه ۳مرداد ماه توسط پلیس امنیت کرج بازداشت شد. ایشان در روز ۵ مرداد ماه با قرار کفالت آزاد شدند.
در رابطه با سرکوب معلمان در ایران، کنگره جهانی آموزش بین الملل (فدراسیون جهانی تشکل ها و اتحادیه های معلمان و کارکنان آموزش و پرورش) که در ماه ژوئیه در شهر اتاوا در کانادا با شرکت نمایندگان تشکل های معلمان از ۱۷۰ کشور جهان بر گزار شد، در آخرین روز خود در ۲۶ جولای ۲۰۱۵ ، موقعیت معلمان در ایران و مبارزات و مصافهای آنان را در دو قطعنامه فوری به بحث گذاشت. طی این بحث، تداوم اذیت و آزار معلمان و دستگیری و حبس فعالین فرهنگی از جمله آقایان اسماعیل عبدی، رسول بداقی، محمود باقری، علیرضا هاشمی، اکبر باغانی و عبدالرضا قنبری مورد بررسی قرار گرفت، و سپس با حمایت قاطع نمایندگان حاضر در کنگره، قطعنامه های اضطراری به تصویب رسید. مفاد قطعنامه ها، ضمن تاکید بر تعهد الزام آور به ادامه کمپین های جهانی "آموزش بین الملل" و تشکلات وابسته به آن برای آزادی معلمان زندانی در ایران، از "آموزش بین الملل" و تشکلات وابسته می خواهد که همچنان به حمایت خود از فعالیت های اتحادیه های مستقل معلمان، و پشتیبانی از تلاش های "شورای مرکزی تشکل های صنفی فرهنگیان سراسر کشور" به عنوان تشکل عضو "آموزش بین الملل" که از حقوق معلمان دفاع می کند، ادامه دهند، و ضمن اعتراض به سرکوب حقوق معلمان، از حکومت ایران بخواهند که استانداردهای بین المللی کارگری را بطور کامل به رسمیت بشناسد و به آن احترام بگذارد. قطعنامه ها همچنین فدراسیون "آموزش بین الملل" را ملزم می کند که امکان اعزام یک هیئت بین المللی به ایران را برای بررسی مسائل و معضلات معلمان فراهم نماید.
پ-اعتراض پرستاران
مبارزه و تجمع اعتراضی پرستاران نیز در این دوره توجه عمومی را بر انگیخت و نشان دهنده آن بود که لایه های هر چه بیشتری از مزد بگیران نسبت به شرایط کار و حقوق خود معترض اند و برای بهبود وضعیت خود دست به مبارزه می زنند. از جمله خواست اصلی پرستاران افزایش دستمزد هاست که در اعتراض به اجرای طرح مبتنی بر عملکرد وعدم اجرای قانون تعرفه ‌گذاری خدمات پرستاری، بیان شده است. به رغم اعتراض ها و تجمع و گرد همایی های متعدد پرستاران، رژیم اسلامی در این عرصه نیز به جای رسیدگی به خواسته های پرستاران با سلاح سرکوب و تهدید به انان پاسخ داد. اخراج دو پرستار معترض بیمارستان امام خمینی نمونه ای از واکنش رژیم نسب به مطالبات پرستاران بود.
---------
همان گونه که در اطلاعیه های پیشین گزارش داده ایم، همزمان با سرکوب اعتراضات کارگری، اذیت و آزار و بازداشت فعالین تشکلات و نهادهای مستقل کارگری نیز توسط مقامات و مامورین جمهوری اسلامی ایران با شدت ادامه داشته است. در ماهای اخیر چندین کارزار بین المللی از جمله برای آزادی فعالین سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه، کانون صنفی معلمان ایران، کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکلهای کارگری، اتحادیه آزاد کارگران و دیگر فعالین کارگری مستقل در جریان بوده است. اگر چه تعدادی از این فعالین کارگری عمدتا با قید ضمانت آزاد شده اند اما عده دیگری درماههای اخیر دوباره تحت تعقیب قرار گرفته و حتی در مواردی احکام سنگین تری علیه آنان صادر شده است.
در ماه های نخست سال ۱۳۹۴ همچون سالهای قبل، جمهوری اسلامی برای جلو گیری از برگزاری مراسم روز جهانی کارگر توسط کارگران و تشکل های مستقل کارگری بر شدت اختناق و سرکوب افزود. در روز جهانی کارگر امسال، رژیم ماهیت ضد کارگری خود را هر چه آشکارتر به نمایش گذاشت؛ شعارهای نژادپرستانه و فاشیستی علیه کارگران افغان توسط مزدوران خانه کارگری و شوراهای اسلامی در تظاهرات دولتی روز کارگر نشان دهنده تلاش رژیم برای معرفی کردن کارگران افغان به عنوان عامل بیکاری بود. این سیاست نژادپرستانه که هدف اش تفرقه افکنی در بین کارگران است نه تنها علیه کارگران افغان بلکه علیه کل طبقه کارگر است. کارگران افغان که در بدترین شرایط و با انجام سخت ترین کارها دستمزد های بسیار نازل دریافت می کنند و به شدت استثمار می شوند بخش جدایی ناپذیر از طبقه کارگر ایران هستند و هر حمله به انان مسقیما حمله ای به منافع کل طبقه کارگر در ایران است.
در گذشته بارها گفته ایم، اما لازم می دانیم که بار دیگر تاکید کنیم که کلیت حکومت سرمایه داری جمهوری اسلامی ایران، از جمله دولت روحانی، در دشمنی با طبقه کارگر و تحمیل فقر و فلاکت و بی حقوقی به کارگران، زحمتکشان و مردم محروم حد و مرزی نمی شناسد. خارج از هر تبیین و تحلیلی که در مورد "توافق هسته ای" بین رژیم سرمایه داری جمهوری اسلامی و دول قدرتمند سرمایه داری جهانی وجود داشته باشد، روشن است که طبقه کارگر ایران مصافهای سهمگینی پیش روی دارد؛ و در این راه لازم است که کارگران بیش از پیش بر ضرورت استقلال طبقاتی خود، بر ضرورت ایجاد تشکلات مستقل کارگری و مبارزه علیه کلیت نظام سرمایه داری و علیه کلیه جناحهای حکومتی و "نسخه های" سرمایه داری جهانی تاکید کنند. اتحاد بین المللی در حمایت از کارگران در ایران به سهم و با توجه به توان خود همچنان در حمایت از مبارزات کارگری و برای حفظ استقلال طبقاتی کارگران خواهد کوشید.
اتحاد بین المللی در حمایت از کارگران در ایران
۳۰ جولای ۲۰۱۵
info@workers-iran.org
www.workers-iran.org/
www.etehadbinalmelali
اطلاعیه شماره 51 کمیته دفاع از فعالین کارگری مهاباد
کمیته دفاع از فعالین کارگری مهاباد ضمن تبریک آزادی این فعال کارگری به کارگران و خانواده ریبوار، خواستار آزادی بدون قید و شرط همه کارگران و فعالین کارگری در بند می باشد.
کارگران، تشکل های کارگری و انسانهای شریف و آزاده!
ریبوار عبدالهی فعال کارگری روز سه شنبه مورخ ششم مرداد 94 پس از گذراندن سه ماه و نیم حبس از زندان مرکزی شهر سنندج آزاد شد.
لازم به ذکر است که ریبوار عبدالهی در تاریخ 19 آذر 93 بازداشت و مدت 20 روز را در بازداشتگاه اداره اطلاعات سنندج سپری کرد وی در روز چهارشنبه 15/11/93 محاکمه و به یکسال حبس محکوم گردید.
کمیته دفاع از فعالین کارگری مهاباد ضمن تبریک آزادی این فعال کارگری به کارگران و خانواده ریبوار، خواستار آزادی بدون قید و شرط همه کارگران و فعالین کارگری در بند می باشد.
کمیته دفاع از فعالین کارگری مهاباد
شماره تماس با سخنگوی کمیته دفاع از فعالین کارگری مهاباد، عثمان اسماعیلی
09182842451
komitedefaa@gmail.com
komitedefaa.blogspot.com
اعتصاب سراسری دستیاران تخصصی رادیولوژی کشور
دستیاران رشته تخصصی رادیولوژی اکثر شهرهای کشور در اعتراض به افزایش غیر کارشناسی ظرفیت این در امتحان دستیاری ، اعتصاب کردند.
این دستیاران که امروز باید در امتحان سالانه ی ارتقاء دستیاری شرکت می کردند با عدم شرکت خود در امتحان مذکور ، اعتراض خود را به سیاست های آموزشی وزارت بهداشت اعلام کردند.
به گزارش8مردادسلامت نیوز،یکی از دستیاران دانشگاه علوم پزشکی اصفهان گفت: وزارت بهداشت بدون ایجاد زیر ساخت مناسب و در نظر گرفتن نیاز جامعه اقدام به افزایش ظرفیت کرده است. وی افزود : در حالی که برای افزایش یک نفر به ظرفیت پذیرش و تربیت دستیار باید تمهیدات زیادی اندیشیده شود اما وزارت بهداشت با همان امکانات و شرایط قبلی آموزشی در سال 94 بیش از 54 درصد به ظرفیت پذیرش دستیار در رشته تخصصی رادیولوژی اقدام کرده است که این اقدام با هیچ منطقی سازگار نیست.
یکی از دستیاران دانشگاه علوم پزشکی تهران نیز می گوید: متاسفانه در وزارت بهداشت شاهد هستیم که به جای تصمیمات کارشناسی ، این وزارتخانه از حربه افزایش ظرفیت جهت تنبیه متخصصان یک رشته ی خاص استفاده می کند. وی می افزاید: متاسفانه همانگونه که وزارت بهداشت در پاسخ به اعتراضات همکاران پرستاری به جای رسیدگی از حربه ی استخدام و تربیت بهیار به جای پرستار استفاده می کند ، در رشته های تخصصی دستیاری نیز از این شیوه غیر قانونی و غیر منطقی استفاده می کند.
دستیار رادیولوژی دانشگاه علوم پزشکی شیراز می گوید : در حال حاضر طوری شده است که وزیر بهداشت به جای تصمیم گیری بر اساس کار کارشناسی ، در هر سفر استانی فی البداهه و بدون درنظر گرفتن عواقب تصمیمات خود، برای کسب محبوبیت دستور افزایش ظرفیت را صادر می کند. وی می افزاید: ما از دولت انتظار داریم به بدنه ی کارشناسی وزارت بهداشت توجه بیشتری کند.
اعتصاب کارکنان بیمارستان پنج آذر گرگان به طرح قاصدک یا همان طرح مبتنی بر عملکرد
صبح امروز حدود 40 نفر از پرسنل بیمارستان پنج آذر گرگان به اجرای طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد(طرح قاصدک) اعتراض کرده و با معلق کردن کار در محوطه بیمارستان تجمع کردند.
به گزارش 8مرداد سلام دانشجو،صبح امروز حدود 40 نفر از پرسنل بیمارستان پنج آذر گرگان به اجرای طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد(طرح قاصدک) اعتراض کرده و با معلق کردن کار در محوطه بیمارستان تجمع کردند که در گفتگو با چند نفر از پرسنل بیمارستان علت را جویا شدیم.
بنده را 500 هزار تومان بدهکار بیمارستان کرده اند
یکی از کارکنان بخش خدمات با گلایه شدید از مسئولین گفت: با اجرای طرح مبتنی بر عملکرد نه تنها حقوق و مزایای قبلی ما داده نمی شود بلکه بنده را بدون هیچ گونه دلیلی 500 هزار تومان به بیمارستان بدهکار کرده اند در حالی که حقوق و مزایای باید بر اساس عملکرد من باشد که بیشتر از حقوقی است که قبل از اجرای طرح می گرفتم نه این که اکنون بدهکار هم شوم این منصفانه نیست و بی عدالتی است .
پرستاری دیگر گفت: بر اساس طرح قاصدک حقوق و مزایای پرسنل بیمارستان کاهش یافته است حتی حقوق قبل از اجرای طرح مبتنی بر عملکرد را هم دریافت نمی کنیم بنده تیر ماه حدود 150 ساعت اضافه کاری داشتم که خیلی کمتر از آنچه قبلا دریافت می کردم به من تعلق گرفته است و امروز نگهبان، پرستار و بخش خدمات همه باهم در اعتراض به این طرح تجمع کرده ایم با مسئولین ذیربط پاسخگوی ما باشند و حقوق واقعی خود را دریافت نماییم.
این طرح از همان ابتدا تبعیض آمیز و غیر عادلانه بوده است
پرستاری دیگر نیز افزود: ما به نظام سلامت معترض هستیم چرا که در قالب نظام سلامت حقوق پزشکان دو برابر شده اما پرستاران از حقوق و مزایایی در قالب این طرح برخوردار نیستند و متاسفانه اين طرح بسيار ناعادلانه و غير منصفانه است، زيرا به گفته وزارت بهداشت پرداخت به پرستاران بر اساس ميزان و نحوه عملکرد صورت مي‌گيرد در حالي که امروز شاهد این بی عدالتی هستیم که عده ای با عملکرد کمتر حقوق بیشتری دریافت می کنند و عده ای با عملکرد بالاتر بدهکار بیمارستان هم می شوند.

بیگاری کارگران در مرز پرویزخان


هم اکنون نزدیک به یک هزار و 200 کارگر در بخش تخلیه و بارگیری در مرز رسمی پرویزخان قصرشیرین فعالیت دارند که این افراد به صورت روزمزد و با کمترین میزان دستمزد دریافتی مشغول به فعالیت هستند.
این کارگران به ناچار سخت ترین شرایط را در تابستان گرم و طولانی و زیر آفتاب داغ و سوزان شهرستان مرزی و گرمسیری قصرشیرین تحمل می کنند که شاید بتوانند در نتیجه خالی کردن بار یک کامیون آن هم اگر قرعه به نامشان بیفتد بتوانند 6 یا هفت هزار تومان دستمزد باری را که تخلیه کرده اند دریافت کنند تازه آن هم بعد از چند روز!
کارگران شاغل در بخش تخلیه و بارگیری کالا در مرز رسمی پرویزخان قصرشیرین با کمترین دستمزد و در سخت ترین شرایط برای بردن لقمه نانی بر سر سفره های خانواده اشان تلاش می کنند.
** بیگاری از بیکاری بهتر است
در مثل آمده است که 'بیگاری بهتر از بیکاری است' و این شرح حال این روزهای کارگران تخلیه و بارگیری مرز رسمی پرویزخان در قصرشیرین است، مرزی که 54 درصد صادرات غیرنفتی کشورمان به عراق را به خود اختصاص داده است.
مرز رسمی پرویزخان به عنوان شاهراه بزرگ اقتصادی کشور از سال 76 در زمینی به مساحت 30 هکتار راه اندازی شد ولی با گذشت 18 سال از این زمان هنوز امکانات رفاهی، خدماتی و زیرساخت های این مرز تا رسیدن به نقطه مطلوب فاصله زیادی دارد.
البته هنوز هم بخش عظمی از این مرز رسمی آسفالت نیست و خدا می داند در روزهای گرم و داغ تابستان با گرمای 46 تا 50 درجه و غبارآلود قصرشیرین کارگران و فعالان مرز رسمی پرویزخان چه می کشند.
گرد و خاک ناشی از تردد کامیون ها و خودروها که فضای محوطه اصلی تخلیه و بارگیری و پارکینگ ها را فرا می گیرد با غبار و ریزگردهای آسمان و آفتاب سوزان تهدید بزرگی برای سلامت کارگرانی است که عرق ریزان به امید خالی کردن باری در گوشه ای نشسته اند و یا اینکه مشغول خالی کردن باری هستند که آن روزشان را شرمنده زن و بچه هایشان نشوند که بتوانند حداقل به امید پاداشی که راننده برای محافظت از بارهایش به کارگران می پردازد شادمان به منزلشان برگردند.
** پرداخت دستمزد با تاخیر چند روز
کارگران بخش تخلیه و بارگیری مرزرسمی پرویزخان دستمزد روزانه شان را پس از چند روز دریافت می کنند در حالیکه بیمه این کارگران نیز به ازای باری است که خالی می کنند و روزهایی که حضور دارند و این امنیت شغلی این کارگران را به مخاطره می اندازد.
شاید کارگری چند روزی را بیمار باشد و یا اینکه به هر دلیلی نتواند چند روز برای خالی کردن بار به مرز مراجعه کند و یا اینکه مرز بسته شود و صادرات به هر دلیلی متوقف شود و در این صورت است که فقط خدا می داند که کارگران و خانواده هایشان گذران زندگیشان چگونه خواهد بود چرا که نداشتن امنیت شغلی بزرگترین درد این کارگران با داشتن درآمد ناچیز است.
** امکانات ایجاد شده برای کارگران جوابگو نیست
کمبود امکانات رفاهی و خدماتی به ویژه نبود زیرساخت هایی همانند توقفگاه خودرو، سرویس های بهداشتی، نمازخانه و محل استقرار و استراحت رانندگان، کارگران و مسافران از مهمترین مشکلات مرز رسمی پرویزخان است.
هم اینک سوله ای برای استراحتگاه کارگران در نظر گرفته شده که این سوله دارای سامانه سرمایشی است و سرویس های بهداشتی نیز برای کارگران ایجاد شده ولی این امکانات جوابگوی آن ها نیست و می طلبد مسوولان امر نسبت به ساماندهی این بخش فعال و زحمت کش که با داشتن حداقل دستمزد روزگار می گذرانند چاره ای بیندیشند.
کارگران بخش تخلیه و بارگیری مرز پرویزخان هنوز در گرمای طاقت فرسای تابستان زیر نور آفتاب می ایستند و برای نوشیدن آب با توجه به کافی نبودن آب سرد کن بخش کارگری مرز مجبور به خرید بطری های آب معدنی هستند، گرد و غبار را به ریه های خود فرو می برند و خستگی شان را بر روی کارتن مقوایی میان خاک و غبار و سر و صدا از تن خارج می کنند.
آیا گرمای 50 درجه و بیشتر قصرشیرین در اواخر بهار و ایام تابستان و گرد و غبار ناشی از تردد کامیون ها در محوطه های مرزی، رمقی برای کارکردن این گروه باقی خواهد گذاشت.
البته کمبود سرویس های بهداشتی مناسب، آبخوری و آبسردکن در این محوطه (تخلیه و بارگیری) باعث شده کارگران و رانندگان کامیون ها هر روز مشکلات بسیاری را پیش روی خود داشته باشند.
البته شرکت های خدماتی در مرز رسمی پرویزخان با برگزاری مناقصه در این مرز مشغول بکار می شوند که این شرکت ها نیز شرایط مندرج در مناقصه را می پذیرند که یکی از این شرکت ها مربوط به تخلیه و بارگیری است که متولی کارگران است و این شرکت بنا به شرایط مناقصه به جامعه کارگری خدمات ارایه می دهد ولی می طلبد که مسوولان طوری برنامه ریزی کنند که شرایط کارگران بهتر شود و امکانات رفاهی بیشتری برای آنها فراهم شود.
کارگران مرز رسمی پرویزخان لباس فرم و کلاه و وسایل ایمنی ندارند و یا اگر هم برای آنها خریداری شده نظارت ها و آموزش های لازم بر این امر کافی نبوده بگونه ای که آنها نسبت به سلامت خود برای استفاده از این تجهیزات آگاهی ندارند و بدون کلاه و یا آشنایی با اصول تخلیه و بارگیری نسبت به این امر اقدام می کنند.
** مشکلات جامعه کارگری شاغل در محل بازارچه پرویزخان
یکی از کارگران شاغل در امر تخلیه و بارگیری کالا در مرز رسمی پرویزخان نبود امنیت شغلی را مهمترین دغدغه فراروی کارگران ذکر کرد و گفت: تنها چند روز در ماه حق بیمه ما واریز می شود و این در حالیست که دستمزد ما بسیار ناچیز است.
م - ح افزود: گرد و غبار موجود در فضا، گرمای بیش از حد هوا در تابستان و سرما و گل و لای در فصل زمستان و نبود جایگاه مناسب برای استراحت کارگران از دیگر مشکلات کارگران شاغل در بازارچه پرویزخان قصرشیرین است.
وی اظهار داشت: گاهی اوقات که بنا به دلایلی صادرات متوقف می شود آن روز را بیکار هستیم و تنها درآمد ما از محل تخلیه و بارگیری کالاست که آن هم با توجه به کم شدن میوه و تره بار در فصل تابستان مشکلاتی را برای ما ایجاد کرده است و در برخی روزها نیز حتی یک بار هم نصیب ما نمی شود.
ب - احمدی دیگر کارگر شاغل در بازارچه پرویزخان گفت: برخی تجار کارگران انحصاری خود را دارند و همین موضوع باعث شده که برخی بارها فقط توسط آن کارگران خالی شود و این امر برای ما که در صف می ایستیم تا بتوانیم باری خالی کنیم و دستمزد ناچیزی دریافت کنیم مشکلاتی را ایجاد کرده است.
وی گفت: چندین سال است که در مرز رسمی پرویزخان به کارگری مشغولم اما وضعیت کارگران طی این مدت هیچ تغییری نکرده و دستمزدی که ما دریافت می کنیم بسیار ناچیز است و همین امر باعث شده تا از نظر معیشتی با مشکلات زیادی مواجه شویم.
دیگر کارگری که از ذکر نامش خودداری کرد افزود: از مسوولان درخواست داریم که وضع کارگران مرز رسمی پرویزخان را ساماندهی کنند چرا که فعالیت در بخش کارگری این مرز ابتدا حق مردم بومی شهرستان است ولی متاسفانه هر روز افرادی جدید از شهرستان های دیگر برای کار در بخش تخلیه و کارگری کالا معرفی می شوند.
این کارگر بیان کرد: این امر باعث شده هم اکنون یک هزار و 500 کارگر در بخش تخلیه و بارگیری کالا در مرز رسمی پرویزخان فعالیت داشته باشند در حالیکه برخی روزها تنها 700 تا 800 کامیون بار وارد مرز می شود که برخی کارگران بومی نمی توانند حتی یک بار هم خالی کنند.
شهرستان مرزی قصرشیرین در غرب استان کرمانشاه 186 کیلومتر با کشور عراق مرز مشترک دارد که در امتداد این مرز دو معبر رسمی پرویزخان و خسروی قرار دارد که مبادلات اقتصادی و تجاری و صادرات کالا به اقلیم کردستان و حکومت مرکزی عراق از این دو مرز انجام می شود.
مرز رسمی پرویزخان نیز هم اکنون روزانه شاهد حجم بالایی از تزانزیت کالا های صادراتی و تانکرهای سوختی و تردد مسافران و گردشگران به اقلیم کردستان عراق است.
بیشترین حجم مبادلات اقتصادی به کشور عراق معادل 54 درصد کالاهای صادراتی کشورمان ( یک هزار و 500 کامیون صادراتی و ترانزیتی) از مرز رسمی پرویزخان به عراق صادر می شود ضمن اینکه این مرز بعنوان فعالترین بازارچه مرزی کشور نیز شناخته شده است.
بخش هایی ازیک گزارش ایرنا بتاریخ8مرداد
بیکارشدن کارگران سفال مساک درپی تعطیلی کارخانه
عدم حمایت دولت وبی توجهی مسئولین کارخانه ۵۰ ساله سفال را به تعطیلی کشاند
کارخانه با تعطیلی ۹۰ درصدی روبه رو شد و بجز ۲۰ نفر بقیه کارگران اخراج شدند، گروهی از بیمه بیکاری استفاده می کنند ، گروهی باز نشسته شدند وتمام نیروهای غیرمستقیمی که به صورت اجاره ای با این کارخانه قرارداد داشتند ، آزاد شدند .
اما ماه گذشته دوباره هزینه کوره وسوخت بالا رفت و افزایش فشار های مالیاتی مجبور شدیم همان ۱۰درصد رو هم به صفر رسانده و عملا کارخانه را تعطیل کردیم.
به گزارش7مرداد کارگران کرمان،رضا شیرانی فر در رابطه با تعطیلی بزرگترین کارخانه سفال مساک گفت : امروز بزرگترین و قدیمی ترین کارخانه استان کرمان را به دلیل عدم حمایت مسئولین ودولت تعطیل کردیم.
مدیر عامل مساک در ادامه افزود : این کارخانه از سال ۱۳۴۸ آغاز به ساخت کرده و درسال ۱۳۵۳ به بهره برداری رسیده است .
وی با اشاره به اینکه اولین وبزرگترین کارخانه سفال سازی در جنوب شرق بودیم اذعان کرد :در ابتدا با ۴۰۰ نفرکارگربه صورت مستقیم وحدود ۵۰۰ نفر به صورت غیر مستقیم آغاز به تولید کردیم .شیرانی با بیان اینکه با بروز انقلاب اسلامی در ایران بین تولیدمان فاصله افتاد، ابراز کرد : بعد از این وقفه چند ساله ، با قدرت شروع به کار نموده وتا قبل از حذف یارانه ها با ۶۰ نفر نیروی مستقیم و۱۵۰ نفر غیر مستقیم به فعالیت خود ادامه می دادیم .
مدیر عامل کارخانه مساک با اشاره به حذف یارانه ها افزود :سال ۸۹ که حذف یارانه ها به صورت رسمی اجرا شد طی جلسه ای که با حضوراستاندار ومعاون وی در استانداری گذاشته شد کامیاب گفت، شما در یک دوره کوتاه مدت سه ماهه با تحمل سختی ها ناشی از حذف یارانه ، قیمت سفال را ثابت نگه دارید ،دولت یارانه سوخت به شما پرداخت خواهد کرد .
وی در خصوص یارانه سوخت ، گفت : خطوط تولید این کارخانه با نفت وگاز به حرکت در می آید لذا قیمت این سوخت از۹۰ ریال به ۲۰۰ تومان افزایش یافت که با رشد ۲۷ برابری این سوخت مواجه شدیم.
شیرانی با بیان اینکه کامیاب قول پرداخت یارانه سوخت را به ما داده بود ، قیمت ها را ثابت نگه داشتیم ، اذعان کرد : سال ۹۰ یارانه تولید تنها دریک دوره سه ماه از سوی خانه صنعت ، معدن وتجارت به ما پرداخت شد وبرای پرداخت های بعدی ، این مطلب عنوان شد که دولت یارانه تولید را حذف نموده لذا پرداختی به تولیدگران نخواهیم داشت.
مدیر عامل مساک افزود : دومین موردی که باعث تعطیلی کارخانه شد احداث خط لوله گاز مجزا برای کارخانه بود ، شرکت گاز هم اعلام کرد برای تامین سوخت کارخانه باید لوله اختصاصی بیاورید که عملا مقدور نبود .
وی با بیان اینکه پرداخت هزینه نصب خط لوله مجزا برای گاز از وظایف دولت است ،ابراز کرد :در شرایطی که از سوی شرکت گاز اعلام شده بود که باید سه سال در نوبت گاز رسانی بمانیم ، اگر درخواست تسهیلات نموده وهزینه نصب خط گاز این کارخانه را هم خودمان پرداخت می کردیم با شرایط سختی مواجه می شدیم لذا اقدامی نکردیم.
شیرانی در ادمه افزود : باعدم اقدام ما وحمایت دولت در سال ۹۲، کارخانه با تعطیلی ۹۰ درصدی روبه رو شد و بجز ۲۰ نفر بقیه کارگران تعدیل شدند، گروهی از بیمه بیکاری استفاده می کنند ، گروهی باز نشسته شدند وتمام نیروهای غیرمستقیمی که به صورت اجاره ای با این کارخانه قرارداد داشتند ، آزاد شدند .
مدیر کارخانه مساک با بیان اینکه با ۱۰ درصد ازظرفیت کل کارخانه به تولید ادامه دادیم، اظهار کرد : به این امید که بتوانیم از وعده هایی که دولت به ما می داد استفاده کنیم ، کارخانه را سر پا نگه داشتیم اما ماه گذشته دوباره هزینه کوره وسوخت بالا رفت و افزایش فشار های مالیاتی مجبور شدیم همان ۱۰درصد رو هم به صفر رسانده و عملا کارخانه را تعطیل کردیم.
وی با بیان اینکه اگر امروز خط گاز برای کارخانه نصب شود از فردا آغاز به تولید خواهیم کرد، گفت : شرکت گاز استان کرمان تا به حال هیچ گونه همکاری با این واحد تولیدی نداشته است .
وی در پایان با بیان اینکه شرکت گاز هیچ گونه توجهی به ما نداشته است خاطر نشان کرد : بعد ازدیداربا آستانه و با گذشت ۳ ماه از درخواست کارخانه مساک به شرکت گاز هنوز از سوی این شرکت خبری مبنی بر حل مشکل ما نشده است .
ساعت‌های کاری طولانی‌تر چگونه راندمان را کاهش می‌دهد؟
نتایج مطالعات متعدد نشان می‌دهد افزایش ساعات کاری نه‌تنها به افزایش راندمان کاری کمک نمی‌کند، بلکه نوعی اتلاف وقت محسوب می‌شود.
به‌گزارش8مرداد اقتصادنیوز، طبق اصل «پارِتو»، که به قانون 20-80 نیز معروف است، 80 درصد از نتایجی که در روز عاید ما می‌شود، تنها در گروی 20 درصد از فعالیت‌های روزانه ما است. اصل پارتو یک قاعده سرانگشتی رایج در تجارت است؛ برای مثال «80 درصد فروش‌ها مربوط به 20 درصد مشتریان است.» از لحاظ ریاضی اصل 20-80 از توزیع قانون توان با مجموعه پارامترهای ویژه پیروی می‌کند (این اصل همچنین با نام توزیع پارتو نیز شناخته می‌شود) و بسیاری از پدیده‌های طبیعی از این توزیع پیروی می‌کنند.
به‌گزارش پایگاه اینترنتی چیت‌شیت، با درنظر داشتن این اصل در ذهن، این امید وجود دارد که بتوان ساعات کاری اضافی روزانه را حذف کرد و با کمترین ساعت کاری، بیشترین راندمان را به دست آورد. این درواقع همان موضوع چالش برانگیزی است که «تیموتی فریس»، در کتاب خود با عنوان «4 ساعت کار در هفته»، مطرح کرده است. اگر شما هم جزو آن دسته از افرادی هستید که دارای شغلی با ساعات کاری تمام‌وقت و مرسوم هستید، قطعا کاهش ساعات کاری از 40 ساعت در هفته به تنها 4 ساعت، به مذاق رییس‌تان خوش نخواهد آمد. اما اگر ساعات کاری شما در هفته از 40 ساعت بیشتر است، شواهد مختلفی نشان می‌دهد که این ساعات کاری بیشتر الزاما به‌منزله راندمان و موفقیت بالا نیست.
این مساله به‌خصوص با درنظر گرفتن این حقیقت که ساعت‌های کاری طولانی در روز یا هفته بدون استراحت کافی شما را از پا در می‌آورد، اهمیت و معنای بیشتری پیدا می‌کند. با این وجود، فرهنگ کار طولانی در آمریکا و بسیاری از کشورها همچنان جاری و ساری است. در واقع این فرهنگ با پیشرفت تکنولوژی حتی تقویت هم شده؛ چراکه بسیاری از مردم کار خود را به خانه می‌برند و حتی ساعات استراحت و خواب خود را قربانی می‌کنند تا بیشتر کار کنند. طبق نظرسنجی‌های سال 2014 موسسه گالوپ، کارگران و کارمندان آمریکایی در هفته به طور میانگین 47 ساعت کار می‌کنند. 21 درصد از افرادی که از آنها نظرسنجی به‌عمل آمده، در هفته 50 تا 59 ساعت و 18 درصد آنها نیز بیش از 60 ساعت در هفته کار می‌کنند.
داده‌های دریافتی از سازمان همکاری‌های توسعه و اقتصادی (OECD) در سال 2013، نشان می‌دهد، رویه‌ای که درحال فراگیری در سطح جهان است این است که برای داشتن نیروهای کاری دارای بازدهی بیشتر، باید ساعات کاری را کاهش داد. مجله معتبر اکونومیست با انتشار نمودار ذیل به نقل از OECD، رابطه میان تولید ناخالص داخلی و ساعات کاری سالانه را نشان می‌دهد.

همچنین، مطالعه‌ای که «جان پنکاول» در سال 2014 انجام داده با قطعیت نشان می‌دهد که کاهش ساعات کاری می‌تواند به بازدهی بالاتر بینجامد. نکته جالب توجه و جذاب در مطالعه پنکاول این است که اطلاعات او داده‌های زمان جنگ جهانی اول را نیز دربر می‌گیرد. وی در مطالعه خود، اطلاعات مربوط به محققان کمیته سلامت کارگران انبارهای مهمات بریتانیا (HMWC) را بررسی کرده و تاثیر ساعات کاری هفتگی را بر میزان راندمان کاری مورد تحلیل قرار داده‌است.
كارت تحصيل كودكان افغان ‌ در مدارس دولتي همچنان قرمز است
گفت‌وگو با تعدادي از كودكان افغان و خانوادهاي‌شان نشان مي‌دهد كه همچنان مدارس از ثبت نام كودكان افغان سر باز مي‌زنند. فصل ثبت نام در مدارس آغاز شده و كودكان افغانستاني با اميدي چند برابر به اين مدارس مراجعه مي‌كنند اما تاكنون خبري از ثبت نام در مدارس دولتي براي افغانستاني‌هاي بدون كارت اقامت نيست.
فاطمه موسوي نوجوان افغان ١٥ ساله است و تا الان در مدرسه خودگردان
ناصر‌خسرو درس مي‌خوانده است و امسال بايد به كلاس هشتم برود، اما هنوز هيچ مدرسه‌اي حاضر به ثبت نام او نشده است. او با لباس‌هاي ساده‌اي كه شايد بيش از ديگر هم‌سن و سالانش، قيافه‌اش را شبيه دختران نوجوان مدرسه‌اي كرده است، مي‌گويد: حاضر است هر نوع امتحاني بدهد و تحت هر شرايطي شده است، به مدرسه برود تا بتواند به تحصيلات دانشگاهي برسد: «مي‌خواهم مترجمي زبان يا پزشكي بخوانم و برگردم افغانستان و به كشور خودم خدمت كنم.»
فاطمه كلاس هفتم را با معدل ١٩ به اتمام رسانده است و اگرچه تا كلاس ٥ را در افغانستان گذرانده كه «سيستم آموزشي بسيار ضعيفي دارد» اما خودش را به مدارس ايراني رسانده است: «من خيلي قدر درس خواندن را مي‌دانم اما حالا مدرك نداشتن باعث شده نتوانم درسم را ادامه بدهم.» مي‌گويد به مدرسه‌اي در جنوب شهر براي ثبت نام رفته است اما با «برخورد بسيار بدي» به او گفتند كه بدون مدارك ثبت‌نامش نمي‌كنند.
فاطمه تند تند پايش را تكان مي‌دهد و شال مشكي‌اش را جلو مي‌كشد و هر چند لحظه يك بار لبخند مي‌زند و در جواب دوستش كه مي‌گويد: «الان گريه‌ات ميگيره» محكم مي‌كوبد به بازويش. او مي‌گويد براي ثبت نام همه تلاشش را مي‌كند كه امسال بتواند در يك مدرسه دولتي كه مدرك معتبري دارد، ثبت نام كند.
بچه‌ها كه متوجه شده‌اند، كسي به مدرسه خودگردان آمده تا در مورد تجربيات‌شان از ثبت نام در مدارس دولتي بپرسد، همگي به كتابخانه مدرسه مي‌آيند و مي‌نشينند دور ميز تا هر كدام داستان‌شان را بگويند.
ويس الدين هم شرايطي مانند فاطمه داشته است اما مثل فاطمه غمگين و عصبي نيست. نه خبري از بغ كردن است و نه چمباتمه زدن گوشه حياط مدرسه در زير آفتاب. ويس‌الدين مي‌گويد: «پارسال نتوانستم به مدرسه دولتي بروم و يك سال از درس خواندن جا ماندم و حالا ديگر سنم بالاتر رفته و حتي اگر مدارك هم داشته باشم شايد نتوانم در مدرسه دولتي ثبت نام كنم. اما من خود مي‌دانم كه كارم خيلي درست است» و بعد از اتمام حرفش سر به سر بقيه مي‌گذارد و با بقيه بچه‌ها مي‌خندد.
ويس‌الدين سال ٩٠ درس خواندن را در همين مدرسه خودگردان ناصرخسرو شروع كرده است و توانسته هر سال دو كلاس درس بخواند و حالا كلاس هفتم است. وقتي از او پرسيده مي‌شود به چي مي‌خندي، كمي از خنده‌هاي شيطنت‌آميزش مي‌كاهد و مي‌گويد: «نمي‌دانم به چه كسي بايد خواهش كنم تا بگذارند من تا كلاس ١٢ بخوانم. بعد مي‌روم افغانستان و معلم مي‌شوم و نمي‌گذارم هيچ بچه‌اي دور و برم از درس خواندن بماند (محروم شود) . اما وقتي كسي نيست از او خواهش كنم، خب مي‌خندم ديگر، چه كار كنم، خودم را بكشم؟» ويس‌الدين كه خودش را با زماني كه بيسواد بود، مقايسه مي‌كند و خودش را «با شعورتر» از قبلش مي‌داند و مي‌گويد «بقيه هم به من بيشتر احترام مي‌گذارند.» ويس‌الدين در زمان جنگ در افغانستان به دنيا آمده است و «تذكره» افغانستاني هم ندارد و همين باعث ‌شد كه شرايط دريافت پاسپورت سفيد يعني پاسپورت بدون ويزا كه فقط براي تحصيل است را هم نداشته باشد.
او با روحيه بالا و سرخوشانه مي‌گويد: «من الان نه افغانستاني هستم و نه ايراني. در واقع الان هيچي نيستم و مي‌خواهم با درس خواندن براي خودم چيزي شوم.»
جمشيد دانش‌آموز ديگر مدرسه خودگردان تحت نظر انجمن حقوق كودك است. او كه از دو سالگي در ايران بوده است و پنج كلاس در مدرسه ناصرخسرو درس خوانده، اميدوار است بتواند وارد مدارس دولتي شود و «يك مدرك تحصيلي معتبر» دريافت كند: «آبجي و برادر بزرگم هيچ‌كدام در ايران درس نخواندند و هر دو فقط خواندن و نوشتن بلدند.»
هر دوي آنها دايما در حال پيگيري هستند كه بتوانند جمشيد را در مدرسه ثبت‌نام كنند اما تمام پنج مدرسه‌اي كه در محله آنها حضور دارد تاكنون حاضر به ثبت نام او نشده‌اند.
طبق برآوردهاي موجود بين ١٥٠ تا ٢٥٠ هزار كودك افغانستاني در ايران زندگي مي‌كنند.
بخش هایی ازیک گزارش اعتماد بتاریخ8مرداد
مرگ یک کارگر جوان بوفه ساحلی در سلمان‌شهر براثر برق‌گرفتگی
یک کارگر بوفه ساحلی در پلاژ مرکزی سلمان‌شهر براثر برق‌گرفتگی به کام مرگ رفت.
به گزارش8مرداد فارس از شهرستان عباس‌آباد، جوانی 22 ساله به‌نام میثم اهل گیلان که از چند روز قبل در بوفه پلاژ مرکزی سلمان‌شهر مشغول به کار شده بود، چهارشنبه‌شب حین انجام کار برقی روی تابلوی برق بوفه، با اتصال سر لخت سیمی که یک‌سر آن به برق سه‌فاز متصل بود، ابتدا از ناحیه دست و سپس با اتصال در ناحیه سینه، دچار برق‌گرفتگی شدید و ایست فوری قلبی شد و در دم جان باخت.
اعتصاب کارگران در هند
اعتصاب کارگران تولید برق تامیل نادو: حدود 13 هزار کارگر شرکت زغال سنگ دولتی Neyveli ( NLC) در ایالت تامیل نادو در هند در عصر روز دوشنبه 20 جولای دست به اعتصاب نامحدود زدند. فراخوان این اعتصاب در حالی اعلام شد که حدود 20 دور مذاکره سه جانبه میان شورای اقدام مشترک (به نمایندگی از 13 اتحادیه کارگری )و مدیران NLC و دولت بی نتیجه ماند. مطالبه اصلی کارگران در این اعتصاب ، افزایش 30 درصدی دستمزدهایشان ، به جبران عدم افزایش دستمزدها از سال 2007 تا کنون است.
اتحادیه ها ، در مذاکره با مدیران شرکت در 3 جولای ، مطالبه افزایش دستمزدها را از 30 درصد به 24 درصد کاهش دادند و این درحالی است که مدیران شرکت NLC اعلام کرده اند که تنها با افزایش 10 درصدی دستمزدها موافق هستند.
اعتصاب کارگران ساختمانی در ایالت تامیل نادو: در 21 جولای کارگران ساختمانی در ایالت تامیل نادو دست به اعتصاب زدند. در جریان این اعتصاب 92 کارگر بازداشت شدند. این کارگران خواهان مستمری 5 هزار روپیه ای ، 60 هزار روپیه مستمری دوران مرخصی زایمان برای زنان کارگر و همچنین 500 هزار روپیه به عنوان حق بیمه ( در صورت مرگ طبیعی ) شدند.
منبع : www.wsws.org
ترجمه : کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری


5 مرداد1394
هشتم مردادماه1394
akhbarkargari2468@gmail.com

اخباروگزارشات کارگری30تیر1394
Do 30.07.2015 19:41

- اعتصاب کارگران پیمانکاری پتروشیمی بوشهر دست دراعتراض به عدم پرداخت چندماه حقوق


- بیست و پنجمین روز بازداشت اسماعیل عبدی
- فراخوان تجمع بزرگ معلمان سراسرکشوربرای آزادی تمام معلمان زندانی
- گزارشي از و ضعيت استان خوزستان
گزارشي از فعالان كارگري جنوب
- تجمع کارگران بازنشسته ایران پوپلین مقابل کارخانه در اعتراض به پرداخت نشدن سود سهام
-2 ماه از مطالبات 4 ماهه کارگران گسترش مانا ساز پرداخت شد
- اعتراضات مشترکان به نحوه محاسبه نرخ گاز طبیعی در کردستان
- شرایط مشاغل سخت و زیان آور- وظایف کارفرمایان درهمین رابطه
- حوادث کار در ايران چهار برابر کشورهاي توسعه يافته است
کمتر از 10 درصد از فوت شدگان حوادث کار مشمول بيمه سازمان تامين اجتماعي هستند
- مرگ یک کارگر جوان در معدن سنگ اوره نطنز
اعتصاب کارگران پیمانکاری پتروشیمی بوشهر دست دراعتراض به عدم پرداخت چندماه حقوق
صبح روز سه شنبه 23تیر،تعدادی از کارگران پیمانکاری شاغل در پتروشیمی بوشهر دست به اعتصاب زدند.
به گزارش 23تیراستان نیوز، صبح روز23تیر تعداد زیادی از کارگران پیمانکاری شاغل در پتروشیمی بوشهر با تجمع مقابل درب این پتروشیمی به دلیل آنچه تعویق چند ماهه در پرداخت حقوق خود عنوان نموده اند دست به اعتصاب زدند.
گفته می شود تجمع این کارگران مقابل پتروشیمی یاد شده از اول وقت کاری روز سه شنبه23تیر آغاز شده است.
پتروشیمی بوشهر در مجاورت پتروشیمی کاویان در منطقه عسلویه استان بوشهر واقع شده است.
بیست و پنجمین روز بازداشت اسماعیل عبدی
گزارش از محمدرضا نیک نژاد
امروز30تیر،” پیمان حاج عطار” وکیل اسماعیل عبدی که برای درخواست دیدار با بازپرس به بازداشتگاه اوین رفته بود، بر پایه طرح تازه قوه قضاییه یعنی تبصره ماده 48 قانون دادرسی کشور برای زندانیان امنیتی، ماموران او را وکیل قانونی عبدی ندانسته اند.
امروز سه شنبه 30 تیر 94 اسماعیل عبدی از بازداشتگاه اوین با همسرش گفتگوی تلفنی داشت. به گفته خانم عبدی حال عمومی او خوب بوده است. دبیر کل کانون صنفی معلمان گفته که امروز قرار بازپرسی داشته اما به دلیل دندان درد و خالی کردن دندان در زندان، دیدار با بازپرس و بررسی پرونده به یکشنبه موکول شده است.
در همین راستا امروز” پیمان حاج عطار” وکیل اسماعیل عبدی به بازداشتگاه اوین رفته بود. وی درخواست دیدار با بازپرس را داشت که او را راه نداند! و ماموران او را وکیل قانونی عبدی ندانسته اند. به ادعای مسئولین، بر پایه طرح تازه قوه قضاییه یعنی تبصره ماده 48 قانون دادرسی کشور برای زندانیان امنیتی، چند وکیل از سوی قوه قضاییه معرفی شده و متهم مجبور است که یکی از وکیلان را بر می گزیند! از این رو هیچ اطلاعات دیگری هم درباره پرونده به حاج عطار نداده اند. اسماعیل عبدی که بیست و پنجمین روز بازداشتش را می گذراند گویا به اتهام شرکت در تجمع غیر قانونی و برگزاری آن، بازداشت شده و پرونده اش از مرحله بازجویی گذشته و تحویل بازپرس شده است. او هم اکنون در بند عمومی در زندان بازداشتگاه اوین بسر می برد و منتظر رفتن به بازپرسی است.
منبع:حقوق معلم وکارگر-30تیرماه
فراخوان تجمع بزرگ معلمان سراسرکشوربرای آزادی تمام معلمان زندانی
زمان:چهارشنبه 31 تیر
مکان:تهران ،مقابل مجلس

گزارشي از و ضعيت استان خوزستان
گزارشي از فعالان كارگري جنوب
كارگران قراردادي لوله سازي شركت نفت هراز چند گاه چون قراردادهاي كوتاه مدت را به قراردادهاي بلند مدت تبديل نمي كنند ، اقدامات اعتراضي انجام مي دهند ……..
حوادث كار كارگري به خصوص در بخش هاي ساختماني بيداد مي كند، و هيچ كس در اين مسايل احساس مسئوليت نمي كند……..
لینک متن کامل گزارش: http://www.kanoonm.com/1928
تجمع کارگران بازنشسته ایران پوپلین مقابل کارخانه در اعتراض به پرداخت نشدن سود سهام
کارگران سهامدار کارخانه ایران پوپلین رشت صبح امروز با تجمع مقابل درب ورودی این واحد صنعتی خواستار روشن شدن وضعیت سهام خود شدند.
به گزارش 30تیرایلنا، این کارگران بازنشسته که تعدادشان 200 نفر گزارش شده است علت برگزاری این تجمع را اعتراض به عملکرد سهامداران عمده کارخانه عنوان کردند.
کارگران سهامدار کارخانه ایران پوپلین رشت که همگی‌آن‌ها در حال حاضر بازنشسته شده‌اند گفتند: ازسهامی که از سال 67به کارگران واگذار شده هیچ گونه سودی به آن‌ها پرداخت نشده است وسهامدار عمده در خصوص گزارش سالانه و توزیع سود سهام شفاف عمل نمی‌کند.
به گفته یکی ازکارگران بازنشسته، در سال 67سهام کارخانه ایران پوپلین(تولید کننده انواع پارچه‌های پیراهنی، روپوشی، چادری، ملحفه‌ای و پرده‌ای )از سوی وزارت صنایع دولت وقت درمیان خریدار بخش خصوصی ،دولتی و بیش از 1160 کارگرشاغلی که ازآن زمان تا کنون دراین واحد صنعتی بازنشسته شده اند تقسیم شد ه است.
این کارگران سهامدار در ادامه افزود: درحال حاضر سهام‌داران این کارخانه شرکت سرمایه گذاری بانک ملی ومدیریت سرمایه گذاری بانک ملی، شرکت سرمایه گذاری بانک ملت و صادرات .. وسایر افراد با تعدادی سهام جزء هستند.
به گفته کارگران سهامدارکارخانه ایران پوپلین بیش از 25 سال است سهامدار این کارخانه هستند که متاسفانه طی این مدت سود سهامی دریافت نکرده اند.
آنان با اشاره به بی توجهی مدیریت کارخانه جهت پرداخت سود سهام تصریح کرده اند: هر موقع برای دریافت سود سهام به کارخانه می رویم با اعتراض مدیریت کارخانه روبرو می شویم وایشان در پاسخ به سوال ما می گوید طی 25 سال گذشته کارخانه ایران پوپلین سودی نداشته ومتضرر بوده است.این درحالیست که این کارخانه دارای منابع سرشاری است و در سالهای گذشته افزایش سرمایه کارخانه ومیزان سودهی آن از سوی مدیران سابق کارخانه گزارش می شده است.
2 ماه از مطالبات 4 ماهه کارگران گسترش مانا ساز پرداخت شد
منابع کارگری در کارخانه گسترش مانا ساز از پرداخت 2ماه از مجموع 4 ماه معوقات حقوقی حدود 103 کارگر این واحد صنعتی خبر می‌دهند.
به گزارش30تیرایلنا،منابع کارگری در کارخانه گسترش مانا ساز می گویند: طی چند سال گذشته کارفرمای این واحد تولید کننده انواع قطعات سنگین بتنی و فلزی به دلیل ناتوانی های مالی توان پرداخت بموقع دستمزد کارگران وسایر هزینه های کارخانه را نداشت اما به تازگی با تامین شدن منابع مالی دو ماه از معوقات مزدی آنها پرداخت شده است.
به گفته منابع کارگری هم اکنون در قسمت تولید قطعات فلزی کارخانه مانا ساز حدود 103 کارگر رسمی قدیمی و قرارداد موقت با سابقه کار می‌کنند که پس از دریافت معوقات مزدی فروردین و اردیبهشت ماه سال جاری هنوز بابت مزد خرداد و تیر ماه بستان کار هستند.
همچنین گفته می‌شود که کارفرمای مانا گستر هم اکنون بابت حق بیمه معوقه این کارگران به سازمان تامین اجتماعی بدهکار است.
طبق اظهارات کارگران این کارخانه ،واحد قطعات بتنی این کارخانه نیز در ماه های پایانی سال گذشته (93) تعطیل شد و از آن زمان تاکنون کارگران شاغل در این بخش به سایر قسمت‌های کارخانه منتقل شدند.
کارگران کارخانه مانا ساز گفتند که صرف نظر از آنکه تشدید شدن مشکلات اقتصادی در بروز وضعیت نامناسب کنونی بی تاثیر نبوده است اما در عمل نمی توان تاثیر نوع مدیریت این واحد صنعتی را نیز در بروز مشکلات کنونی بی‌تاثیر دانست.
اعتراضات مشترکان به نحوه محاسبه نرخ گاز طبیعی در کردستان
نحوه محاسبه نرخ گاز طبیعی دوره جدیدمنجر به اعتراض برخی از مشترکان در فضای مجازی و شبکه های اجتماعی شده است و این روزها از شرکت گاز به دلیل تغییر در نحوه محاسبه گازبها انتقادات بسیاری می شود.
به گزارش 30تیرباشگاه خبرنگاران جوان،معترضان این نوع محاسبه می گویند: اخیرا قبض های جدید گاز که تاریخ قرائت آن از 21 اسفند تا 14 اردیبهشت است به جای محاسبه با نرخ زمستانی که هر متر مکعب آن 44 تومان است با نرخ تابستان که هر متر مکعب 94 تومان است محاسبه شده است یعنی تقریبا دو برابر.
همچنین در این متن اعتراضی آمده است: این در حالی است که در پشت برگه قبض گاز نرخ گازبها تا آخر فروردین به نرخ زمستان باید محاسبه شود.
قدرت الله فعله گری در این ارتباط گفت: محاسبه نرخ گازبها در قبوض جدید براساس مصوبه هیات وزیران انجام شده است و شرکت ملی گاز ایران و شرکت های گاز استانی هیچ نقشی در محاسبه این نرخ نداشته اند.
وی افزود: شرکت گاز استان کردستان نیز مراتب اعتراض خود را به نحوه محاسبه دوره جدید قبوض گاز به شرکت ملی گاز ایران منعکس کرده است اما این شرکت نیز اعلام نمود نحوه محاسبه خارج از اختیار آنان بوده و مصوبه هیات وزیران است.
وی با اشاره به اینکه کردستان جزو استان های سردسیر کشور محسوب می شود گفت: شرکت گاز کردستان نیز به دلیل قرار گرفتن استان در لیست استان های سردسیر به این نحوه محاسبه اعتراض دارد.
معاون بهره برداری شرکت گاز کردستان در ادامه گفت: هیات وزیران فصول گرم و سرد را براساس شرایط آب و هوایی که اطلاعات آن را از سازمان هواشناسی اخذ می کنند تعریف کرده است و نرخ گازبهای قبوض جدید را براین اساس محاسبه کرده است.
فعله گری افزود: هیات وزیران تشخیص داده که پایان فصل سرد 15 فروردین سال 94 بوده و از این تاریخ به بعد فصل گرم تعریف شده است.
وی به اختلاف ریالی و حجم گاز مصرفی فصول گرم و سرد سال اشاره کرد و با بیان اینکه اختلافات زیاد است گفت: نرح محاسبه گاز بها به صورت پلکانی است و بستگی به میزان مصرف مشترک دارد به طوری که در فصول سرد نرخ گازبها در پله اول تا 300 مترمکعب به نرخ 44 تومان محاسبه می شود در حالی که در فصول گرم پله اول حداکثر 45 متر مکعب است و به نرخ هر مترمکعب 94 تومان محاسبه می گردد.
وی تعداد مشترکان شرکت گاز استان کردستان را 410 هزار مشترک در 29 شهر و 872 روستا ذکر کرد.
مصوبه هیات وزیران مبنی بر پایان فصل سرد از 15 فروردین در حالی است که براساس اعلام سازمان هواشناسی استان کردستان در روزهای 5 و 6 اردیبهشت شاهد ورود موج سرما به استان بودیم که این موج منجر به وارد کردن خسارت به محصولات زراعی و باغی استان شد.
شرایط مشاغل سخت و زیان آور- وظایف کارفرمایان درهمین رابطه
کارهای ســخت و زیان آور اقداماتی هســتند كه در آنها عوامل فيزيكي، شــيميايي، مكانيكي و بيولوژي محيط كار غیراستاندارد است و براثر اشتغال، تنشي به مراتب بالاتر از ظرفیتهای طبيعي،جسمي و رواني در کارگر ايجاد می شود كه نتيجه آن بيماري شغلي و عوارض ناشي از آن است. از این رو قانونگذار برای چنین مشاغلی شرایط سهل تری از لحاظ وضعیت کار و بازنشستگی در نظر گرفته که در قانون کار و قانون تامین اجتماعی درج شده است.
اشتغال در کارهای سخت و زیان آور تنشي به مراتب بالاتر از ظرفیت فرد ایجاد می کند كه نتيجه آن بيماري شغلي و عوارض ناشي از آن است. از این رو قانونگذار شرایط سهل تری برای بازنشستگی در نظر گرفته است.
قابل ذکر است که برخورداری از قانون بازنشستگی در کارهای سخت و زیان آور باید تابع شرایط تبصره الحاقی به ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی یعنی رعایت توالی و تناوب سوابق باشد که در آئین نامه و بخشنامه ۴۹ مستمریهای سازمان تامین اجتماعی اشاره شده است. حمایت ازشاغلان مشاغل سخت و زیان آور حمایتهای خاص از مشاغل سخت و زیان آور به خاطر فشار کاری بیشــتری اســت که این نوع از کارها به عوامل انسانی تولید وارد می سازند و درنهایت موجب فرســودگی زودرس کارگر می شوند. درنتیجــه عدالت اقتضا می‌کند از این افــراد در عرصه کار و تولید حمایت بیشتری به عمل آید.
حمایتهای لازم از مشاغل سخت
این حمایتها را به موارد زیر میتوان خالصه کرد: ۱- ساعات كار در كارهاى سخت و زیان آور و زیرزمینی نبايد از شش ساعت در روز و ۳۶ ساعت در هفته تجاوز کند.
۲-ارجاع کارهای سخت و زیان آور و خطرناک و حمل بار با دست بیش ازحد مجاز و بدون استفاده از وســایل مکانیکی برای کارگر نوجوان ممنوع است. کارگر نوجوان طبق قانون کار به کسی گفته میشود که بین ۱۵ تا ۱۸ سال داشته باشــد و به عنوان کارآموز به آموزش توام با کار اشــتغال یابد. این گــروه از کارگران باید در بدو استخدام توسط سازمان تامین اجتماعی مورد آزمایشهای پزشکی قرار گیرند و این آزمایشها حداقل باید سالی یک بار تجدید شود و مدارک مربوط در پرونده استخدامی آنان ضبط شود.
۳- انجــام کارهای خطرناک، ســخت و زیــان آور و نیز حمل بار بیش ازحد مجاز با دست و بدون استفاده از وسایل مکانیکی، برای کارگران زن ممنوع است. ضمن اینکه در مواردی که به تشخیص پزشک سازمان تامین اجتماعی، نوع کار برای کارگر باردار خطرناک یا سخت تشخیص داده شود، کارفرما باید تا پایان دوره بارداری وی، بدون کسر حق السعی، کار مناسبتر و سبک‌تری به او ارجاع دهد.
۴- افرادي كه حداقل ۲۰ سال متوالي و ۲۵ سال متناوب در كارهاي سخت و زیان آور مخل سلامتی اشتغال داشته و در هر مورد حق بيمه مدت مذكور را به سازمان پرداخته باشند، ميتوانند تقاضاي مستمري بازنشستگي كنند. هر سال ســابقه پرداخت حق بيمه در كارهاي سخت و زیان آور ۱/۵ سال محاسبه میشود.
برای بازنشستگی بر اساس این قانون شرط سنی وجود ندارد. از تاريخ تصويب اين قانون براي مشمولان اين تبصره ۴ درصد به نرخ حق بيمه در قانون تامين اجتماعي افزوده خواهد شد كه آن هم در صورت تقاضاي مشمولان قانون به طور يكجا يا به طور اقساطي به وسيله كارفرمايان پرداخت خواهد شد.
وظایف کارفرمایان در قبال مشاغل سخت و زیان آور
۱-كليه كارفرمايان مکلف اند قبل از ارجاع كارهاي سخت و زیان آور به كارگران جديدالاستخدام و يا كارگراني كه میخواهند جديدا به اين گونه كارها گمارده شوند ترتيب انجام معاينات پزشكي آنان را از لحاظ قابليت و استعداد جسماني متناسب با نوع كارهاي موجوع بدهند.
۲-كارفرمايــان كارگاههاي مشــمول قانون تاميــن اجتماعي مکلف اند قبل از ارجاع كارهاي سخت و زیان آور به بیمه شدگان، ضمن انجام معاينات پزشــكي آنان از لحاظ قابليت و اســتعداد جسماني متناسب با نوع كارهاي رجوع داده شده (موضوع ماده ۹۰ قانون تامين اجتماعي)، نسبت به انجام معاينات دورهای آنان كه حداقل در هر ســال نبايد كمتر از یک‌بار باشد، به منظور آگاهي از روند سلامتي و تشخيص به هنگام بيماري و پيشگيري از فرسايش جسمي و روحي اقدام كنند.
۳- انجام خدمات بهداشتي مربوط به محيط كار به عهده كارفرمايان است. بیمه شدگانی كه در محيط كار با مواد زیان آور از قبيل گازهاي سمي، اشعه و... تماس داشته باشند بايد حداقل سالی یک‌بار از طرف سازمان معاينه پزشكي شوند.
۴-كارفرمايان مکلف اند شاغلين در كارهاي سخت و زیان آور را حداقل سالي یک‌بار به منظور آگاهي از روند سالمتي و تشخيص به هنگام بيماري و پيشگيري از فرسايش جسمي و روحي آنان توسط مراكز بهداشتي و درماني مورد معاينه قرار دهند و نتيجه را در پرونده هاي مربوط ضبط و يك نسخه از آن را به سازمان تامين اجتماعي ارائه کنند.
۵ - افراد شاغل در کارگاهها بايد قابليت و استعداد جسماني متناسب با كارهاي مرجوع را داشته باشند. بدين منظور كارفرمايان مکلف اند قبل از به كار گماردن آنها ترتيب معاينه پزشكي آنها را بدهند (ماده ۹۰ قانون تامین اجتماعی). بنابر موارد فوق، چنانچه پس از استخدام و به‌کارگیری کارگران معلوم شود كه نامبردگان در حين اســتخدام قابليت و استعداد كار مرجوع را نداشته اند و كارفرما در معاينه پزشــكي آنها تعلل كرده است و درنتيجه بیمه شــده دچار حادثه شــده و يا بیماری اش شدت یافته، سازمان تامین اجتماعی مقررات تعهدات خود را در چارچوب قانون درباره بیمه شده اجرا می‌کند و هزينه هاي مربوط را از كارفرما مطالبه و وصول خواهد کرد.
زیان آور بودن خبرنگاری در تمامی مطبوعات و روزنامه ها
شــغل خبرنگاری در تمامی مطبوعات و روزنامه ها سخت و زیان آور است و لازم به توضیح اســت که درخصوص شغل خبرنگاری که به دلیل فعالیتهای فکری، نوشتاری و ماهیت سخت آن که آمیخته به فشارهای روحی و روانی است، این شغل سخت و زیان آور محسوب میشود و همه خبرنگاران و کارشناسان حوزه خبر، ویراستاری، نگارش گزارشها و گفتگوهای خبری، مســئولین سرویسها، سردبیر و کلیه عوامل رسانه ها که در امور خبرنگاری و روزنامه نگاری مشغول به فعالیت هستند با توجه به ماهیت کار و تایید کمیته سخت و زیان آور استانی میتوانند از قانون سخت و زیان آور بهره مند شوند.
کارگرانی که در کارهای سخت و زیان آور سابقه دارند نمیتوانند پس از ارائه درخواست بازنشستگی کار خود را ترك کنند تا زمانی که از طریق شعبه تامین اجتماعی کتبا به آنان اعلام و ابلاغ شود نباید کار خود را ترک کنند.
همچنین چنانچه بازنشسته براســاس قانون سخت و زیان آور مجددا مشغول به کار شود نمیتواند پس از ترک کار مجددا از این قانون بهره مند شود و همانند دیگر بیمه شــدگان و با شــرایط عادی با وی برخورد خواهد شد.
منبع:مهر-30تیر
حوادث کار در ايران چهار برابر کشورهاي توسعه يافته است
کمتر از 10 درصد از فوت شدگان حوادث کار مشمول بيمه سازمان تامين اجتماعي هستند
«اول ايمني، بعد کار» اين جمله را فراوان ديده و شنيده ايم. گاهي مزين و با خط خوش روي تابلويي سردر کارگاهها، گاهي با اسپري و با خطي کج ومعوج روي ديوار نيمه مخروبه ساختماني در حال ساخت. آمارهاي رسمي ميگويد سالانه بيش از هزار و 500 نفر جان خود را بر اثر حوادث ناشي از کار از دست مي دهند.
براساس آمارها، حوادث کار در ايران حدود چهار برابر کشورهاي توسعه يافته است و درنتيجه اين حوادث سالانه 4 درصد از توليد ناخالص ملي صرف اين مسئله مي شود.همچنین سالانه بيش از هزار و 500 نفر جان خود را بر اثر حوادث ناشي از کار از دست مي دهند.
کمتر از 10 درصد از فوت شدگان حوادث کار مشمول بيمه سازمان تامين اجتماعي هستند
گاه و بيگاه سقوط کارگري از بناي نيمه ساخته يا زير آوار ماندن کارگري ديگر در حادثه ريزش معدن، خانواده اي را داغدار ميکند. خانواده هايي که خيلي از آنها حتي نميتوانند از مزاياي بازماندگان هم استفاده کنند. چراکه تنها کمتر از 10 درصد از فوتشدگان حوادث ناشي از کار مشمول بيمه سازمان تامين اجتماعي هستند.
فصل چهارم قانون کار به صورت جدي بر ايمني محيط کار تاکيد دارد. فصلي که به اعتقاد برخي از فعالان حوزه کاري در حد يک شعار باقي مانده است و به دلايل مختلف، از جمله زياد شدن فعاليتهاي بخشهاي پيمانکاري در کشور، آنطور که در قانون بر آن تاکيد شده اجرا نميشود.
براساس آمارها، حوادث کار در ايران حدود چهار برابر کشورهاي توسعه يافته است و درنتيجه اين حوادث سالانه 4 درصد از توليد ناخالص ملي صرف اين مسئله ميشود. برخي از کارگاهها در کشور در شرايط غيراستاندارد فعاليت ميکنند و در همين تهران نيز به راحتي ميتوان از آنها سراغ گرفت.
بخشی از یک گزارش تامین24- بتاریخ30تیر
مرگ یک کارگر جوان در معدن سنگ اوره نطنز
رئیس آتش‌نشانی نطنز گفت: روزگذشته،بر اثر ریزش کوه، یک کارگر معدن سنگ در روستای اوره این شهرستان جان خود را از دست داد.
به گزارش30تیرفارس،محمدرضا فائضی امروز اظهار کرد: روز گذشته در پی تماس با واحد آتش‌نشانی نطنز مبنی بر ریزش کوه بر روی کارگر معدن، نیروهای آتش‌نشانی به معدن مورد نظر در روستای اوره نطنز اعزام شدند.
وی افزود: کارگر معدن در حین انجام کار و بر اثر جدا شدن قسمتی از معدن در زیر قسمت جدا شده قرار گرفته و پس از سقوط سنگ، متاسفانه جان خود را از دست می‌دهد.
رئیس آتش‌نشانی شهرستان نطنز تصریح کرد: ماموران با همکاری کارگران معدن با دستگاه‌های لودر و بیل مکانیکی جسد فرد متوفی را از زیر سنگ‌ها خارج کردند.
وی اضافه کرد: جسد این کارگر حدوداً 30 ساله پس از انجام تشریفات قانونی، در اختیار خانواده‌اش قرار گرفت.
سی تیرماه1394


akhbarkargari2468@gmail.com
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

اخبار تکمیلی 8 مرداد
۱۳۹۴/۰۵/۰۸

تعریف مشخصی از معیشت کارگران وجود ندارد


عضو هیئت مدیره کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار کارخانه‌های مازندران گفت: براساس قانون کار تعیین دستمزدهای سالانه کارگران در کشور باید براساس سبد خانوار کارگران و میزان تورم محاسبه و اجرا شود اما متأسفانه در سطح کشور بطور واحد و مشترک تعریفی از معیشت خانوار کارگری وجود ندارد.
ناصر وفایی‌نژاد درگفت‌وگو با خبرنگارایلنا در ساری با اشاره به اینکه تورم سالانه براساس دستمزدها پایه‌ریزی می‌شود گفت: اختلاف نظر کارشناسان اجتماعی و اقتصادی مشهود است و به تبع آن محاسبات و تعیین دستمزد کارگران از واقعیت‌ها بدور می‌ماند و در نهایت کارگران در امرار معاش و امور زندگی خود با مشکلات عدیده‌ای مواجه می‌شوند و به ناچار برای جبران کمبودها، زمان و وقت بیشتر از حد توان خود صرف کار می‌کنند.
وی افزود: این امر از جهات متفاوت آسیب‌ها و آثار سوئی در خانواده و روابط کار برجای خواهد گذاشت.
رئیس شورای اسلامی کار شهرداری ساری با تاکید بر اینکه بی‌شک عدم امنیت و آرامش شغلی کارگران به سود و نفع کارفرمایان و دولت نیز تمام نخواهد شد اظهار کرد: که با چنین مشکلات معیشتی مواجه باشد راندمان کار خدمات و تولید را نیز باید پایین ببینیم و بدین طریق ضرر و زیان حاصله متوجه اقتصاد کشور خواهد شد.
وفایی‌نژاد تصریح کرد: تشکل‌های کارگری قبل از فرارسیدن جلسات شورای عالی کار برای تعیین دستمزدها در سال جاری باید به فکر برطرف کردن این نقیصه مهم باشند و با همکاری سایر شرکای اجتماعی خود اقداماتی که در این زمینه مؤثر است را بررسی و نهایی کنند.

۱۳۹۴/۰۵/۰۸
گزارش های خبرنگار پیام سندیکا:
در تجمع آموزگاران در مقابل مجلس و پراکندن و دستگیری آموزگاران ، رانندگان دو دستگاه اتوبوس های شرکت واحد با سوار نمودن آموزگاران بسیاری از آنان را از دستگیری نجات دادند. این رانندگان با دور زدن بیش از دوبار در اطراف مجلس نه تنها با اعتراض مسافرین روبرو نشدند بلکه با همراهی مسافرین این آموزگاران را از مهلکه نجات دادند. یکی از مسوولین کانون صنفی معلمان ایران ضمن سپاسگزاری از این حرکت سندیکایی از بودن چنین کارگران آگاهی اظهار خشنودی کرده و به سندیکای کارگران اتوبوسرانی شرکت واحد در آموزش چنین کارگرانی خسته نباشید گفت.
روابط عمومی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک

۱۳۹۴/۰۵/۰۸
تجمع کارگران صنایع آهن و فولاد درخشان
روز سه شنبه ششم مردادماه جمعی از کارگران کارخانه صنایع آهن و فولاد "درخشان" در اراک در اعتراض به عدم پرداخت دستمزدهای معوقه خود دست به تجمع زدند.
کارگران معترض خواستار پرداخت دستمزد و همچنین سایر مطالبات مزدی خود شدند. به گفته آنان، کارفرما بیش از 3 ماه است که حقوق، عیدی و پاداش کارگران را پرداخت نکرده است. گفتنی است کارگران اعلام کرده اند تا رسیدن به خواسته های خود و پرداخت مطالباتشان به اعتراض خود ادامه خواهند داد.

۱۳۹۴/۰۵/۰۸
نبود امینت شغلی فعالیت صنفی کارگری را تحلیل داده است
ایلنا: دبیر خانه کارگر مازندران می‌گوید: در واحدهای تولیدی این استان برای کارگرانی که دغدغه پیگیری خواسته‌های صنفی خود همکارانشان را دارند هیچ پشتوانه حمایتی وجود ندارد.
«نصرالـله دریابیگی» با اعلام این خبر به ایلنا گفت: در حال حاضر بیشتر کارگرانی که در واحدهای تولیدی مشغول به کارند یا قراردادی هستند و یا از طریق شرکت‌های تامین خدمات نیروی انسانی استخدام شده‌اند.
وی افزود: این اتفاق در کنار محدویت‌هایی که در مقررات فصل ششم قانون برای تشکیل و فعالیت نهادهای صنفی کارگری وجود دارد باعث شده است تا کارگران نتوانند به مانند سالهای گذشته فعالیت صنفی بکنند.
این فعال صنفی کارگری افزود: دست‌کم تا یک دهه پیش که رویکرد اقتصادی دولت در جهت حمایت از تولیدی صنعتی بود کارگران واحدهای تولیدی می‌توانستند از ظرفیت‌های موجود در فصل ششم قانون کار برای تشکیل شوراهای اسلامی کار استفاده کرده و خواسته‌های صنفی خود را پیگیری کنند.
وی افزود: اما در یک دهه اخیر که به تدریج مرزهای رسمی و غیر رسمی کشور به روی کالاهای وراداتی و قاچاق خارجی باز شد، دیگر کارگران نتوانستند مانند گذشته فعالیت صنفی خود را انجام دهند.
دریابیگی افزود: اگرچه در این سالها در کنار شوراهای اسلامی کار، فعالیت انجمن‌های صنفی کارگری و نمایندگان کارگری نیز رونق گرفته است اما در عمل رویکرد دولت‌ به سویی بوده که در کنار رشد کمی و ظاهری نهادهای صنفی کارگری، استقلال عملکرد این تشکل‌ها محدودتر شده است.
وی افزود: منظور من البته دفاع از یک تشکل خاص نیست، طبق مقررات قانون کار هر نهاد صنفی برای یک محیط صنفی خاص در نظر گرفته شده است و قطعا در همه محیط‌های صنفی کارگران علاقمند به مسائل صنفی وجود دارند اما کافی است که نگاه کنیم که امروز چه برسر کارگرانی در گذشته کار صنفی جدی می‌کردند آماده است.
دریابیگی افزود: امروز هیچ تضمینی برای حمایت از نمایندگان کارگران چه در محیط کار و چه در سطوح بالا و ارشد نهادهای صنفی کارگری وجود ندارد و بسیاری از کارفرمایان به راحتی کنشگران صنفی کارگری به بهانه‌هایی همچون اتمام قرارداد کار اخراج می کنند.
دبیر خانه کارگر مازندران بابیان اینکه این اتفاقات از زمان دولت نهم شروع شد افزود: در چند سال اخیر فشار کارفرمایان برای ساکت کردن نهاد‌های کارگری بیشتر شده ودر اولین فرصت اقدام به تغییر عنوان شغلی ودر ‌‌نهایت اخراج آنان می‌کنند.
او گفت: صرف نظر از جلوگیری از پیگیری مطالبات کارگران، هدف کارفرما در نهایت تسلط بر نمایندگان صنفی است تا در مواقع لزوم برای کنترل فعالیتهای صنفی کارگران از آن استفاده کند.
به گفته وی مجموعه نهادهای صنفی کارگری به دلیل سیاست گذاری‌های غلط دولتهای گذشته، امروزتحلیل رفته اند و آنان با بهانه حمایت ازنیروی کار، در واقع برای تضیف شورا‌ها ی کارگری، نهادهای صنفی دیگری را در موازات وظایف آنان شکل داده‌اند.
این فعال کارگری در بخش دیگری از سخنان خود ادامه روند فعلی را موجب تحلیل رفتن تشکلات واقعی کارگران دانست و گفت: به جهت اینکه قانون از نمایندگان کارگری حمایت ویژه‌ای نمی‌کند آنان نیز در پی گیری مطالبات کارگران درصورتی که نظراتشان خلاف سیاست‌های مدیر عامل کارخانه باشد اخراج یا تهدید به اخراج می‌شوند.
دبیر خانه کارگر مازندران در بخش پایانی سخنان خود با بیان اینکه وزارت کار طبق قانون کار متولی تضمین فعالیت نهادهای صنفی کارگری است، افزود: اگر وزارت کار به طور جدی با این موضوع برخورد نکند در آینده‌ای نزدیک هیچ تشکل کارگری در واحد‌های مشمول قانون کار وجود نخواهد داشت.


علیه فساد و ارتشاء ، دزدی ، خفقان و اعدام و زندان به پا خیزید.

29/4/1394

بیانیه زندانیان چپ کارگری :
علیه فساد و ارتشاء ، دزدی ، خفقان و اعدام و زندان به پا خیزید.



مردم شریف ایران با اوج گیری اعتصاب قهرمانانه شما کارگران، معلمین ، پرستاران و در پی شکست جمهوری اسلامی در مذاکرات هسته ای، با خوردن جام زهر، در نرمش قهرمانانه و انداختن طناب بندگی استکبار جهانی بر گردن خود، این رژیم عین تمامی دوره های عمر ننگین خود مانند قبول قطعنامه 598 در جنگ خانمانسوز ارتجاعی ایران و عراق، سال 67 زندانیان بی دفاع را هدف شکنجه و کشتار خود قرار داد، در ادامه جنایات، نظام اسلامی اکنون اعدام های فله ای قربانیان بیکاری و گرسنگی و فلاکت اقتصادی و... را هر روز افزایش می دهد، بیکاری و گرسنگی و فلاکت اقتصادی و... که توسط رژیم جمهوری اسلامی به مردم ایران تحمیل شده است بسیاری از جوانان را در مسیر انتحاری از طریق سرقت و قاچاق قرارداده ، زندگی شان نابود شده و خود توسط همین رژیم گرفتار زندان گردیده و هر روز به نوعی مورد آزار قرار می گیرند، حمله جدید به زندانیان اوین و گوهردشت از این جمله اند، تا ولایت مطلقه دزدان وغارتگران ثروتها و منابع ملی مانند 220 هزار میلیارد دلار بانکها ، 8/2 و 3/5 میلیارد دلار نفتی و 1800 میلیارد دلار جدید صنایع مس رتبه مقام عظمای ولایت در میان 67 میلیارد ر جهان را ارتقاء ببخشند ،جمهوری اسلامی به عنوان شریک ، مشاور و حافظ نظام سرمایه داری وابسته ایران مو به مو سیاستهای دیکته شده نهادهای امپریالیستی مانند صندوق بین المللی پول، بانک جهانی و سازمان تجارت جهانی را در تامین مواد خام، بهره کشی و تشدید بهره کشی از نیروی کار به سود اربابانشان اجرا میکنند، و از آن جمله می توان به موارد زیر اشاره کرد :
با تحمیل حقوقهای یک چهارم خط فقر، بردگی 94 درصدی نیروی کار کشور از طریق قراردادهای سفید امضا و موقت، نابودی امنیت شغلی ، نابودی کار دایم، برداشتن یارانه کالاهای ضروری مردم مانند خوراک ، نان ، برق، آب، گاز، بنزین و گرانی نجومی وکمر شکن، بردا شتن گمرکات مرزی و واردات کالا های بنجل و نابودی 80 درصدی تولید و بیکارسازی میلیونی، خصوصی سازی و خودمانی سازی تمام عرصه های تولید، منابع ملی، خدمات و تبدیل آموزش و تحصیلات و بهداشت و درمان به حیات خلوت سرمایه داران برای استثمار مضاعف مردم و دیگر سیاستهای ضدبشری و هم چنین اختلاس، دزدی و رشوه های هزاران هزارمیلیاردی، یکی از قویترین کشورهای جهان با رتبه دهم معدن بین 204 کشور جهان را به فلاکت کشانده اند و کشور را با 80 درصد مردم زیر خط فقر گرفتار بالاترین آمار گرانی، تورم، بیکاری، گرسنگی، اعتیاد، طلاق، خودکشی، افسردگی کرده اند، طبق آمار دولتی ایران دارای 10 میلیون بی سواد، 7/1 میلیون کودک کار و خیابان، 15 هزار کارتن خواب مرد و زن، 15 میلیون بیکار، 11 میلیون حلبی نشین و آواره در حاشیه شهرها است، که این کشور را به بشکه باروت در حال انفجار علیه تبعیض، نابرابری و ستمگری تبدیل کرده است.
جنبش اعتراضی معلمان، پرستاران، کارگران ، روستاییان و مشاغل آزاد، علیه گرانی سوخت، مالیات، بیکاری، تبعیض و نابرابری محور اصلی حوادث کشور را هم اکنون رقم می زنند.
فراخوان تجمع معلمان در 31 تیر ماه و پرستاران در 6 مرداد از آمادگی بالای جنبش اعتراضی علیه استبداد و بهره کشی خبر می دهد، کارگران، پرستاران ومعلما ن زحمتکش، برای مطالبات پایه ای ، حقوق های متناسب با تورم ، آزادی تجمع و تشکل، آزادی قلم و بیان و مطبوعات و احزاب، امنیت شغلی و کار دایم و تحصیل و درمان و خدمات و مسکن رایگان در کنفدراسیون سراسری متشکل از تشکلهای موجود، خود را سازماندهی کنید، فراموش نکنید که قدرت ما در تشکل و آگاهی ماست ، تشکلهای مستقل کارگران، پرستاران ومعلما ن متشکل در کنفدراسیون سراسری تنها ابزار سازمان یابی مبارزات ما در سطح ملی و سراسری جهت تحقق مطالباتمان است .
کارگران، ما خانواده 50 میلیونی تنها و تنها با متشکل شدن در اتحادیه های سراسری و حزب سیاسی سراسری خود می توانیم در جهت کسب مطالبات فوری یعنی بهبود شرایط زندگی و مقابله با بهره کشی و الغاء آن در تعییین سرنوشت و اداره شورایی دمکراتیک امور سیاسی، اقتصادی واجتماعی خود قدم برداریم، که تنها راه رهایی ما در برابر قدرت و بهره کشی و سرکوب خدمه و دولت سرمایه داری، وحدت و تشکیلات است.
اخطار و هشدار به نیروهای امنیتی و سرکوب!!!
نگذارید شما را به آلت دست خود تبدیل کنند، دزدان هزاران میلیارد ی روحانی - نظامی که به قول قطعنامه فراخوان معلمان، زنانشان را برای زایمان به بلاد کفر می فرستند و با تسلیم زبونانه در مقابل شیطان بزرگ، کشور را به حراج گذاشتند، شما را آلت دست قرار داده و مورد سواستفاده قرار میدهند، پس از جنایاتی مانند قتل عام دهه شصت و قتلهای زنجیره ای، کهریزک و کوی دانشگاه که به دستور مستقیم آنها صورت گرفته، شما را مقصر جلوه داده عین سعید امامی با تجاوز به زنش، کشته و مانند مرتضوی عین دستمال کاغذی به دور انداختند. از حاکمیت فاصله بگیرید و نگذارید با شما و زنانتان و خانواده تان آنگونه رفتار کنند، که با سعید امامی رفتار کردند. مبارزات کارگران، پرستاران ومعلما ن با 60 میلیون نفر هموطنِ شما به عنوان ستونهای تولید، آموزش و سلامت برای کار دایم، تحصیل و درمان و خدمات رایگان برای راحتی شما و فرزندانتان و همه مردم می باشد، در مقابل آنها نایستید، آنها را سرکوب نکنید، بلکه به صف اعتراضات پیوسته و با تمامی قوا از مطالبات آنان دفاع کنید، تا از این طریق هم وظیفه انسانی خود را انجام داده و هم خود را از هلاکت نجات دهید.
کارگران ، پرستاران ، معلمان ، دانشجویان ، دانش آموزان ، جوانان و مردم آزادیخواه، خود را برای شرکت در اعتراضات 31 تیر و 6 مرداد آماده کنید و سازمان یافته به اعتراضات بپیوندید.

زنده و گسترده باد جنبش اعتراضی زحمتکشان علیه فساد، تبعیض و نابرابری
پیش به سوی ایجاد فدراسیون سراسری
زنده باد آزادی
زنده باد حاکمیت شورایی دمکراتیک زحمتکشان

1 - سعید شیرزاد 2 - شاهرخ زمانی 3 - محمد جراحی 4 - امیر امیرقلی 5 - مهدی شاندیز
29/4/1394

اخباروگزارشات کارگری30تیر1394

- اعتصاب کارگران پیمانکاری پتروشیمی بوشهر دست دراعتراض به عدم پرداخت چندماه حقوق


- بیست و پنجمین روز بازداشت اسماعیل عبدی
- فراخوان تجمع بزرگ معلمان سراسرکشوربرای آزادی تمام معلمان زندانی
- گزارشي از و ضعيت استان خوزستان
گزارشي از فعالان كارگري جنوب
- تجمع کارگران بازنشسته ایران پوپلین مقابل کارخانه در اعتراض به پرداخت نشدن سود سهام
-2 ماه از مطالبات 4 ماهه کارگران گسترش مانا ساز پرداخت شد
- اعتراضات مشترکان به نحوه محاسبه نرخ گاز طبیعی در کردستان
- شرایط مشاغل سخت و زیان آور- وظایف کارفرمایان درهمین رابطه
- حوادث کار در ايران چهار برابر کشورهاي توسعه يافته است
کمتر از 10 درصد از فوت شدگان حوادث کار مشمول بيمه سازمان تامين اجتماعي هستند
- مرگ یک کارگر جوان در معدن سنگ اوره نطنز
اعتصاب کارگران پیمانکاری پتروشیمی بوشهر دست دراعتراض به عدم پرداخت چندماه حقوق
صبح روز سه شنبه 23تیر،تعدادی از کارگران پیمانکاری شاغل در پتروشیمی بوشهر دست به اعتصاب زدند.
به گزارش 23تیراستان نیوز، صبح روز23تیر تعداد زیادی از کارگران پیمانکاری شاغل در پتروشیمی بوشهر با تجمع مقابل درب این پتروشیمی به دلیل آنچه تعویق چند ماهه در پرداخت حقوق خود عنوان نموده اند دست به اعتصاب زدند.
گفته می شود تجمع این کارگران مقابل پتروشیمی یاد شده از اول وقت کاری روز سه شنبه23تیر آغاز شده است.
پتروشیمی بوشهر در مجاورت پتروشیمی کاویان در منطقه عسلویه استان بوشهر واقع شده است.
بیست و پنجمین روز بازداشت اسماعیل عبدی
گزارش از محمدرضا نیک نژاد
امروز30تیر،” پیمان حاج عطار” وکیل اسماعیل عبدی که برای درخواست دیدار با بازپرس به بازداشتگاه اوین رفته بود، بر پایه طرح تازه قوه قضاییه یعنی تبصره ماده 48 قانون دادرسی کشور برای زندانیان امنیتی، ماموران او را وکیل قانونی عبدی ندانسته اند.
امروز سه شنبه 30 تیر 94 اسماعیل عبدی از بازداشتگاه اوین با همسرش گفتگوی تلفنی داشت. به گفته خانم عبدی حال عمومی او خوب بوده است. دبیر کل کانون صنفی معلمان گفته که امروز قرار بازپرسی داشته اما به دلیل دندان درد و خالی کردن دندان در زندان، دیدار با بازپرس و بررسی پرونده به یکشنبه موکول شده است.
در همین راستا امروز” پیمان حاج عطار” وکیل اسماعیل عبدی به بازداشتگاه اوین رفته بود. وی درخواست دیدار با بازپرس را داشت که او را راه نداند! و ماموران او را وکیل قانونی عبدی ندانسته اند. به ادعای مسئولین، بر پایه طرح تازه قوه قضاییه یعنی تبصره ماده 48 قانون دادرسی کشور برای زندانیان امنیتی، چند وکیل از سوی قوه قضاییه معرفی شده و متهم مجبور است که یکی از وکیلان را بر می گزیند! از این رو هیچ اطلاعات دیگری هم درباره پرونده به حاج عطار نداده اند. اسماعیل عبدی که بیست و پنجمین روز بازداشتش را می گذراند گویا به اتهام شرکت در تجمع غیر قانونی و برگزاری آن، بازداشت شده و پرونده اش از مرحله بازجویی گذشته و تحویل بازپرس شده است. او هم اکنون در بند عمومی در زندان بازداشتگاه اوین بسر می برد و منتظر رفتن به بازپرسی است.
منبع:حقوق معلم وکارگر-30تیرماه
فراخوان تجمع بزرگ معلمان سراسرکشوربرای آزادی تمام معلمان زندانی
زمان:چهارشنبه 31 تیر
مکان:تهران ،مقابل مجلس

گزارشي از و ضعيت استان خوزستان
گزارشي از فعالان كارگري جنوب
كارگران قراردادي لوله سازي شركت نفت هراز چند گاه چون قراردادهاي كوتاه مدت را به قراردادهاي بلند مدت تبديل نمي كنند ، اقدامات اعتراضي انجام مي دهند ……..
حوادث كار كارگري به خصوص در بخش هاي ساختماني بيداد مي كند، و هيچ كس در اين مسايل احساس مسئوليت نمي كند……..
لینک متن کامل گزارش: http://www.kanoonm.com/1928
تجمع کارگران بازنشسته ایران پوپلین مقابل کارخانه در اعتراض به پرداخت نشدن سود سهام
کارگران سهامدار کارخانه ایران پوپلین رشت صبح امروز با تجمع مقابل درب ورودی این واحد صنعتی خواستار روشن شدن وضعیت سهام خود شدند.
به گزارش 30تیرایلنا، این کارگران بازنشسته که تعدادشان 200 نفر گزارش شده است علت برگزاری این تجمع را اعتراض به عملکرد سهامداران عمده کارخانه عنوان کردند.
کارگران سهامدار کارخانه ایران پوپلین رشت که همگی‌آن‌ها در حال حاضر بازنشسته شده‌اند گفتند: ازسهامی که از سال 67به کارگران واگذار شده هیچ گونه سودی به آن‌ها پرداخت نشده است وسهامدار عمده در خصوص گزارش سالانه و توزیع سود سهام شفاف عمل نمی‌کند.
به گفته یکی ازکارگران بازنشسته، در سال 67سهام کارخانه ایران پوپلین(تولید کننده انواع پارچه‌های پیراهنی، روپوشی، چادری، ملحفه‌ای و پرده‌ای )از سوی وزارت صنایع دولت وقت درمیان خریدار بخش خصوصی ،دولتی و بیش از 1160 کارگرشاغلی که ازآن زمان تا کنون دراین واحد صنعتی بازنشسته شده اند تقسیم شد ه است.
این کارگران سهامدار در ادامه افزود: درحال حاضر سهام‌داران این کارخانه شرکت سرمایه گذاری بانک ملی ومدیریت سرمایه گذاری بانک ملی، شرکت سرمایه گذاری بانک ملت و صادرات .. وسایر افراد با تعدادی سهام جزء هستند.
به گفته کارگران سهامدارکارخانه ایران پوپلین بیش از 25 سال است سهامدار این کارخانه هستند که متاسفانه طی این مدت سود سهامی دریافت نکرده اند.
آنان با اشاره به بی توجهی مدیریت کارخانه جهت پرداخت سود سهام تصریح کرده اند: هر موقع برای دریافت سود سهام به کارخانه می رویم با اعتراض مدیریت کارخانه روبرو می شویم وایشان در پاسخ به سوال ما می گوید طی 25 سال گذشته کارخانه ایران پوپلین سودی نداشته ومتضرر بوده است.این درحالیست که این کارخانه دارای منابع سرشاری است و در سالهای گذشته افزایش سرمایه کارخانه ومیزان سودهی آن از سوی مدیران سابق کارخانه گزارش می شده است.
2 ماه از مطالبات 4 ماهه کارگران گسترش مانا ساز پرداخت شد
منابع کارگری در کارخانه گسترش مانا ساز از پرداخت 2ماه از مجموع 4 ماه معوقات حقوقی حدود 103 کارگر این واحد صنعتی خبر می‌دهند.
به گزارش30تیرایلنا،منابع کارگری در کارخانه گسترش مانا ساز می گویند: طی چند سال گذشته کارفرمای این واحد تولید کننده انواع قطعات سنگین بتنی و فلزی به دلیل ناتوانی های مالی توان پرداخت بموقع دستمزد کارگران وسایر هزینه های کارخانه را نداشت اما به تازگی با تامین شدن منابع مالی دو ماه از معوقات مزدی آنها پرداخت شده است.
به گفته منابع کارگری هم اکنون در قسمت تولید قطعات فلزی کارخانه مانا ساز حدود 103 کارگر رسمی قدیمی و قرارداد موقت با سابقه کار می‌کنند که پس از دریافت معوقات مزدی فروردین و اردیبهشت ماه سال جاری هنوز بابت مزد خرداد و تیر ماه بستان کار هستند.
همچنین گفته می‌شود که کارفرمای مانا گستر هم اکنون بابت حق بیمه معوقه این کارگران به سازمان تامین اجتماعی بدهکار است.
طبق اظهارات کارگران این کارخانه ،واحد قطعات بتنی این کارخانه نیز در ماه های پایانی سال گذشته (93) تعطیل شد و از آن زمان تاکنون کارگران شاغل در این بخش به سایر قسمت‌های کارخانه منتقل شدند.
کارگران کارخانه مانا ساز گفتند که صرف نظر از آنکه تشدید شدن مشکلات اقتصادی در بروز وضعیت نامناسب کنونی بی تاثیر نبوده است اما در عمل نمی توان تاثیر نوع مدیریت این واحد صنعتی را نیز در بروز مشکلات کنونی بی‌تاثیر دانست.
اعتراضات مشترکان به نحوه محاسبه نرخ گاز طبیعی در کردستان
نحوه محاسبه نرخ گاز طبیعی دوره جدیدمنجر به اعتراض برخی از مشترکان در فضای مجازی و شبکه های اجتماعی شده است و این روزها از شرکت گاز به دلیل تغییر در نحوه محاسبه گازبها انتقادات بسیاری می شود.
به گزارش 30تیرباشگاه خبرنگاران جوان،معترضان این نوع محاسبه می گویند: اخیرا قبض های جدید گاز که تاریخ قرائت آن از 21 اسفند تا 14 اردیبهشت است به جای محاسبه با نرخ زمستانی که هر متر مکعب آن 44 تومان است با نرخ تابستان که هر متر مکعب 94 تومان است محاسبه شده است یعنی تقریبا دو برابر.
همچنین در این متن اعتراضی آمده است: این در حالی است که در پشت برگه قبض گاز نرخ گازبها تا آخر فروردین به نرخ زمستان باید محاسبه شود.
قدرت الله فعله گری در این ارتباط گفت: محاسبه نرخ گازبها در قبوض جدید براساس مصوبه هیات وزیران انجام شده است و شرکت ملی گاز ایران و شرکت های گاز استانی هیچ نقشی در محاسبه این نرخ نداشته اند.
وی افزود: شرکت گاز استان کردستان نیز مراتب اعتراض خود را به نحوه محاسبه دوره جدید قبوض گاز به شرکت ملی گاز ایران منعکس کرده است اما این شرکت نیز اعلام نمود نحوه محاسبه خارج از اختیار آنان بوده و مصوبه هیات وزیران است.
وی با اشاره به اینکه کردستان جزو استان های سردسیر کشور محسوب می شود گفت: شرکت گاز کردستان نیز به دلیل قرار گرفتن استان در لیست استان های سردسیر به این نحوه محاسبه اعتراض دارد.
معاون بهره برداری شرکت گاز کردستان در ادامه گفت: هیات وزیران فصول گرم و سرد را براساس شرایط آب و هوایی که اطلاعات آن را از سازمان هواشناسی اخذ می کنند تعریف کرده است و نرخ گازبهای قبوض جدید را براین اساس محاسبه کرده است.
فعله گری افزود: هیات وزیران تشخیص داده که پایان فصل سرد 15 فروردین سال 94 بوده و از این تاریخ به بعد فصل گرم تعریف شده است.
وی به اختلاف ریالی و حجم گاز مصرفی فصول گرم و سرد سال اشاره کرد و با بیان اینکه اختلافات زیاد است گفت: نرح محاسبه گاز بها به صورت پلکانی است و بستگی به میزان مصرف مشترک دارد به طوری که در فصول سرد نرخ گازبها در پله اول تا 300 مترمکعب به نرخ 44 تومان محاسبه می شود در حالی که در فصول گرم پله اول حداکثر 45 متر مکعب است و به نرخ هر مترمکعب 94 تومان محاسبه می گردد.
وی تعداد مشترکان شرکت گاز استان کردستان را 410 هزار مشترک در 29 شهر و 872 روستا ذکر کرد.
مصوبه هیات وزیران مبنی بر پایان فصل سرد از 15 فروردین در حالی است که براساس اعلام سازمان هواشناسی استان کردستان در روزهای 5 و 6 اردیبهشت شاهد ورود موج سرما به استان بودیم که این موج منجر به وارد کردن خسارت به محصولات زراعی و باغی استان شد.
شرایط مشاغل سخت و زیان آور- وظایف کارفرمایان درهمین رابطه
کارهای ســخت و زیان آور اقداماتی هســتند كه در آنها عوامل فيزيكي، شــيميايي، مكانيكي و بيولوژي محيط كار غیراستاندارد است و براثر اشتغال، تنشي به مراتب بالاتر از ظرفیتهای طبيعي،جسمي و رواني در کارگر ايجاد می شود كه نتيجه آن بيماري شغلي و عوارض ناشي از آن است. از این رو قانونگذار برای چنین مشاغلی شرایط سهل تری از لحاظ وضعیت کار و بازنشستگی در نظر گرفته که در قانون کار و قانون تامین اجتماعی درج شده است.
اشتغال در کارهای سخت و زیان آور تنشي به مراتب بالاتر از ظرفیت فرد ایجاد می کند كه نتيجه آن بيماري شغلي و عوارض ناشي از آن است. از این رو قانونگذار شرایط سهل تری برای بازنشستگی در نظر گرفته است.
قابل ذکر است که برخورداری از قانون بازنشستگی در کارهای سخت و زیان آور باید تابع شرایط تبصره الحاقی به ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی یعنی رعایت توالی و تناوب سوابق باشد که در آئین نامه و بخشنامه ۴۹ مستمریهای سازمان تامین اجتماعی اشاره شده است. حمایت ازشاغلان مشاغل سخت و زیان آور حمایتهای خاص از مشاغل سخت و زیان آور به خاطر فشار کاری بیشــتری اســت که این نوع از کارها به عوامل انسانی تولید وارد می سازند و درنهایت موجب فرســودگی زودرس کارگر می شوند. درنتیجــه عدالت اقتضا می‌کند از این افــراد در عرصه کار و تولید حمایت بیشتری به عمل آید.
حمایتهای لازم از مشاغل سخت
این حمایتها را به موارد زیر میتوان خالصه کرد: ۱- ساعات كار در كارهاى سخت و زیان آور و زیرزمینی نبايد از شش ساعت در روز و ۳۶ ساعت در هفته تجاوز کند.
۲-ارجاع کارهای سخت و زیان آور و خطرناک و حمل بار با دست بیش ازحد مجاز و بدون استفاده از وســایل مکانیکی برای کارگر نوجوان ممنوع است. کارگر نوجوان طبق قانون کار به کسی گفته میشود که بین ۱۵ تا ۱۸ سال داشته باشــد و به عنوان کارآموز به آموزش توام با کار اشــتغال یابد. این گــروه از کارگران باید در بدو استخدام توسط سازمان تامین اجتماعی مورد آزمایشهای پزشکی قرار گیرند و این آزمایشها حداقل باید سالی یک بار تجدید شود و مدارک مربوط در پرونده استخدامی آنان ضبط شود.
۳- انجــام کارهای خطرناک، ســخت و زیــان آور و نیز حمل بار بیش ازحد مجاز با دست و بدون استفاده از وسایل مکانیکی، برای کارگران زن ممنوع است. ضمن اینکه در مواردی که به تشخیص پزشک سازمان تامین اجتماعی، نوع کار برای کارگر باردار خطرناک یا سخت تشخیص داده شود، کارفرما باید تا پایان دوره بارداری وی، بدون کسر حق السعی، کار مناسبتر و سبک‌تری به او ارجاع دهد.
۴- افرادي كه حداقل ۲۰ سال متوالي و ۲۵ سال متناوب در كارهاي سخت و زیان آور مخل سلامتی اشتغال داشته و در هر مورد حق بيمه مدت مذكور را به سازمان پرداخته باشند، ميتوانند تقاضاي مستمري بازنشستگي كنند. هر سال ســابقه پرداخت حق بيمه در كارهاي سخت و زیان آور ۱/۵ سال محاسبه میشود.
برای بازنشستگی بر اساس این قانون شرط سنی وجود ندارد. از تاريخ تصويب اين قانون براي مشمولان اين تبصره ۴ درصد به نرخ حق بيمه در قانون تامين اجتماعي افزوده خواهد شد كه آن هم در صورت تقاضاي مشمولان قانون به طور يكجا يا به طور اقساطي به وسيله كارفرمايان پرداخت خواهد شد.
وظایف کارفرمایان در قبال مشاغل سخت و زیان آور
۱-كليه كارفرمايان مکلف اند قبل از ارجاع كارهاي سخت و زیان آور به كارگران جديدالاستخدام و يا كارگراني كه میخواهند جديدا به اين گونه كارها گمارده شوند ترتيب انجام معاينات پزشكي آنان را از لحاظ قابليت و استعداد جسماني متناسب با نوع كارهاي موجوع بدهند.
۲-كارفرمايــان كارگاههاي مشــمول قانون تاميــن اجتماعي مکلف اند قبل از ارجاع كارهاي سخت و زیان آور به بیمه شدگان، ضمن انجام معاينات پزشــكي آنان از لحاظ قابليت و اســتعداد جسماني متناسب با نوع كارهاي رجوع داده شده (موضوع ماده ۹۰ قانون تامين اجتماعي)، نسبت به انجام معاينات دورهای آنان كه حداقل در هر ســال نبايد كمتر از یک‌بار باشد، به منظور آگاهي از روند سلامتي و تشخيص به هنگام بيماري و پيشگيري از فرسايش جسمي و روحي اقدام كنند.
۳- انجام خدمات بهداشتي مربوط به محيط كار به عهده كارفرمايان است. بیمه شدگانی كه در محيط كار با مواد زیان آور از قبيل گازهاي سمي، اشعه و... تماس داشته باشند بايد حداقل سالی یک‌بار از طرف سازمان معاينه پزشكي شوند.
۴-كارفرمايان مکلف اند شاغلين در كارهاي سخت و زیان آور را حداقل سالي یک‌بار به منظور آگاهي از روند سالمتي و تشخيص به هنگام بيماري و پيشگيري از فرسايش جسمي و روحي آنان توسط مراكز بهداشتي و درماني مورد معاينه قرار دهند و نتيجه را در پرونده هاي مربوط ضبط و يك نسخه از آن را به سازمان تامين اجتماعي ارائه کنند.
۵ - افراد شاغل در کارگاهها بايد قابليت و استعداد جسماني متناسب با كارهاي مرجوع را داشته باشند. بدين منظور كارفرمايان مکلف اند قبل از به كار گماردن آنها ترتيب معاينه پزشكي آنها را بدهند (ماده ۹۰ قانون تامین اجتماعی). بنابر موارد فوق، چنانچه پس از استخدام و به‌کارگیری کارگران معلوم شود كه نامبردگان در حين اســتخدام قابليت و استعداد كار مرجوع را نداشته اند و كارفرما در معاينه پزشــكي آنها تعلل كرده است و درنتيجه بیمه شــده دچار حادثه شــده و يا بیماری اش شدت یافته، سازمان تامین اجتماعی مقررات تعهدات خود را در چارچوب قانون درباره بیمه شده اجرا می‌کند و هزينه هاي مربوط را از كارفرما مطالبه و وصول خواهد کرد.
زیان آور بودن خبرنگاری در تمامی مطبوعات و روزنامه ها
شــغل خبرنگاری در تمامی مطبوعات و روزنامه ها سخت و زیان آور است و لازم به توضیح اســت که درخصوص شغل خبرنگاری که به دلیل فعالیتهای فکری، نوشتاری و ماهیت سخت آن که آمیخته به فشارهای روحی و روانی است، این شغل سخت و زیان آور محسوب میشود و همه خبرنگاران و کارشناسان حوزه خبر، ویراستاری، نگارش گزارشها و گفتگوهای خبری، مســئولین سرویسها، سردبیر و کلیه عوامل رسانه ها که در امور خبرنگاری و روزنامه نگاری مشغول به فعالیت هستند با توجه به ماهیت کار و تایید کمیته سخت و زیان آور استانی میتوانند از قانون سخت و زیان آور بهره مند شوند.
کارگرانی که در کارهای سخت و زیان آور سابقه دارند نمیتوانند پس از ارائه درخواست بازنشستگی کار خود را ترك کنند تا زمانی که از طریق شعبه تامین اجتماعی کتبا به آنان اعلام و ابلاغ شود نباید کار خود را ترک کنند.
همچنین چنانچه بازنشسته براســاس قانون سخت و زیان آور مجددا مشغول به کار شود نمیتواند پس از ترک کار مجددا از این قانون بهره مند شود و همانند دیگر بیمه شــدگان و با شــرایط عادی با وی برخورد خواهد شد.
منبع:مهر-30تیر
حوادث کار در ايران چهار برابر کشورهاي توسعه يافته است
کمتر از 10 درصد از فوت شدگان حوادث کار مشمول بيمه سازمان تامين اجتماعي هستند
«اول ايمني، بعد کار» اين جمله را فراوان ديده و شنيده ايم. گاهي مزين و با خط خوش روي تابلويي سردر کارگاهها، گاهي با اسپري و با خطي کج ومعوج روي ديوار نيمه مخروبه ساختماني در حال ساخت. آمارهاي رسمي ميگويد سالانه بيش از هزار و 500 نفر جان خود را بر اثر حوادث ناشي از کار از دست مي دهند.
براساس آمارها، حوادث کار در ايران حدود چهار برابر کشورهاي توسعه يافته است و درنتيجه اين حوادث سالانه 4 درصد از توليد ناخالص ملي صرف اين مسئله مي شود.همچنین سالانه بيش از هزار و 500 نفر جان خود را بر اثر حوادث ناشي از کار از دست مي دهند.
کمتر از 10 درصد از فوت شدگان حوادث کار مشمول بيمه سازمان تامين اجتماعي هستند
گاه و بيگاه سقوط کارگري از بناي نيمه ساخته يا زير آوار ماندن کارگري ديگر در حادثه ريزش معدن، خانواده اي را داغدار ميکند. خانواده هايي که خيلي از آنها حتي نميتوانند از مزاياي بازماندگان هم استفاده کنند. چراکه تنها کمتر از 10 درصد از فوتشدگان حوادث ناشي از کار مشمول بيمه سازمان تامين اجتماعي هستند.
فصل چهارم قانون کار به صورت جدي بر ايمني محيط کار تاکيد دارد. فصلي که به اعتقاد برخي از فعالان حوزه کاري در حد يک شعار باقي مانده است و به دلايل مختلف، از جمله زياد شدن فعاليتهاي بخشهاي پيمانکاري در کشور، آنطور که در قانون بر آن تاکيد شده اجرا نميشود.
براساس آمارها، حوادث کار در ايران حدود چهار برابر کشورهاي توسعه يافته است و درنتيجه اين حوادث سالانه 4 درصد از توليد ناخالص ملي صرف اين مسئله ميشود. برخي از کارگاهها در کشور در شرايط غيراستاندارد فعاليت ميکنند و در همين تهران نيز به راحتي ميتوان از آنها سراغ گرفت.
بخشی از یک گزارش تامین24- بتاریخ30تیر
مرگ یک کارگر جوان در معدن سنگ اوره نطنز
رئیس آتش‌نشانی نطنز گفت: روزگذشته،بر اثر ریزش کوه، یک کارگر معدن سنگ در روستای اوره این شهرستان جان خود را از دست داد.
به گزارش30تیرفارس،محمدرضا فائضی امروز اظهار کرد: روز گذشته در پی تماس با واحد آتش‌نشانی نطنز مبنی بر ریزش کوه بر روی کارگر معدن، نیروهای آتش‌نشانی به معدن مورد نظر در روستای اوره نطنز اعزام شدند.
وی افزود: کارگر معدن در حین انجام کار و بر اثر جدا شدن قسمتی از معدن در زیر قسمت جدا شده قرار گرفته و پس از سقوط سنگ، متاسفانه جان خود را از دست می‌دهد.
رئیس آتش‌نشانی شهرستان نطنز تصریح کرد: ماموران با همکاری کارگران معدن با دستگاه‌های لودر و بیل مکانیکی جسد فرد متوفی را از زیر سنگ‌ها خارج کردند.
وی اضافه کرد: جسد این کارگر حدوداً 30 ساله پس از انجام تشریفات قانونی، در اختیار خانواده‌اش قرار گرفت.
سی تیرماه1394


akhbarkargari2468@gmail.com

اخبار 28 تیرماه
28/04/1394

اعتصاب کارگران پالایشگاه ستاره خلیج فارس


از روز پنجشنبه 25 تیرماه کارگران پالایشگاه "ستاره خلیج فارس" در بندرعباس در اعتراض به عدم پرداخت دستمزدهای معوقه خود دست به اعتصاب زده اند.
بنابه گزارش "اتحادیه نیروی کار پروژه ای ایران" به گفته کارگران بیش از 4 ماه است که دستمزد و سایر مطالبات مزدی آنان پرداخت نشده است. کارگران همچنین نسبت به وضع نامناسب غذا و خدمات خوابگاهها معترض هستند. برپایه گزارش مزبور، در پی بی توجهی کارفرما و مدیریت این پالایشگاه به خواست و مطالبات کارگران و عدم پیگیری مشکلات آنان، کارگران معترض به اورژانس پالایشگاه که متعلق به بخش خصوصی بود و آتش نشانی و آشپزخانه حمله کردند
.
28/04/1394
وضعیت بحرانی صندوق های بازنشستگی در ایران
نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس رژیم از وضعیت بحرانی صندوق های بازنشستگی در ایران خبر داد.
به اذعان این کارگزار رژیم سازمان تامین اجتماعی ۳۵ درصد اقتصاد کشور را در دست دارد اما شرکت های زیر مجموعه این سازمان در حال ورشکستی و یا تعطیل هستند. در همین ارتباط معاون رئیس تامین اجتماعی رژیم گفته است که بالای ۹۰ درصد از صندوق های بازنشستگی وضعیت تعادل مالی نگران کننده ای داشته و حتی از وضعیت نگران کننده هم عبور کرده اند. گفتنی است چندی پیش خبرگزاری های حکومتی گزارش کرده بودند، بی تفاوتی و بی توجهی دولت و مسئول دستگاه مربوطه سبب شده است که در آینده بسیار نزدیک سازمان تامین اجتماعی با بحران مالی زودرس مواجه شود و توان پرداخت اولویت های اصلی خود در حوزه مستمری ها و درمان را نداشته باشد
.
28/04/1394
اطلاعیه شورای مرکزی تشکل های صنفی فرهنگیان
شورای مرکزی تشکل های صنفی فرهنگیان ایران بیانیه ای در خصوص حبس فعالان صنفی و بازداشت "اسماعیل عبدی" دبیرکل کانون صنفی معلمان منتشر نمود.
در بخشی از این بیانیه تصریح شده است: «در اعتراض به رویکرد ناعادلانه رژیم جمهوری اسلامی در برخورد با فرهنگیان ایران و تهدید و بازداشت آنان، معلمان و فرهنگیان سراسر کشور در روز چهارشنبه 31 تیرماه در مقابل مجلس رژیم گردهم می آیند تا با اعتراض خود، مخالفت شان را با بازداشت و حبس کلیه فعالان صنفی از جمله اسماعیل عبدی اعلام نمایند و خواستار آزادی معلمان و کارگران دربند شوند. به امید آزادی تمام فعالین معلمان و کارگران، مبارزات خود را ادامه خواهیم داد.» 1

۱۳۹۴/۰۴/۲۸
حقوق اجتماعی کارگران باید به رسمیت شناخته شود
ایلنا: دبیر کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران گفت: امیدواریم بعد از توافق هستهای اخیر دولت به رویه دوسال گذشته پایان دهد و در سیاستگذاریهای اقتصادی منافع کارگران را بهصورت واقعی لحاظ کند.
وی گفت دولت در دوسال گذشته نشان داد در سیاستگذاریهای اقتصادی بیشتر به سمت صاحبان سرمایه و به ویژه بازرگانان تمایل دارد، کارفرمایان نیز نشان دادند در عمل بیشتر متمایل به منش سرمایهداری تجاری هستند. نتیجه این وضع برای کارگران چیزی جز عقبافتادگی بیشتر دستمزد و افزایش هزینههای زندگی نبوده است.
وی بهصورت مشخص از افزایش واقعی دستمزدها و جلوگیری از تضعیف مقرارت کار و تامین اجتماعی در قالب توسعه مناطق آزاد و ویژه اقتصادی یاد کرد و گفت: اگر دولت بخواهد در فضای اجتماعی جدید تنها به همان رویه گذشته خود مبنی بر توزیع سبد کالا و پرداخت نقدی یارانهها بسنده کند یعنی اینکه هنور رویه اقتصادی دولت تغییری نکرده است.
به گفته حبیبی؛ صرفنظر از اینکه در نتیجه تشدید تحریمهای اقتصادی فعالیتهای صنعتی در ایران دچار مشکل تورم رکودی شده بود، رفتار کارفرمایان برای کسب سود بیشتر نشان داد که در بدترین شرایط حقوق کارگران تا چه اندازه میتواند نادیده گرفته شود.
وی افزود: تفاوتی نمیکند این کارفرما ماهیت دولتی یا خصوصی دارد. همینکه با وجود مقررات شفاف در نهایت اضافه کاری کارگران شاغل در دستگاههای دولتی از شمول پرداخت حق بیمه مستثنی میشود، به مزایای بن کارگری حق بیمه تعلق نمیگیرد و یا در نهایت مسئله افزایش حق مسکن کارگران به دست فراموشی سپرده میشود؛ نشان میدهد که چگونه در یک نظام اقتصادی غیرتولید محور؛ حقوق صنفی کارگران تضییع میشود.
دبیرکانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار کشور ادامه داد: حداقل حالا که قرار است سایه تحریمهای ناعادلانه اقتصادی از سر ملت کم شود این انتظار میرود که قدرت خرید کارگران در مقابل تصمیمی که دولت برای افزایش 6 درصدی برخی اقلام اساسی گرفته است؛ ترمیم شود چراکه کارگران با احتساب اعضای خانوادهشان دستکم بیش از نیمی از جمعیت ایران را تشکیل میدهند. کارگران در این وضعیت انتظار تا دستکم بارقههایی از تقویت اقتصاد صنعتی را مشاهده کنند. بخشی از بارقهها در گرو گشوده شدن مرزهای کشور به روی واردات ماشین آلات صنعتی، مواد اولیه تولید و اصلاح مقررات مالی و گمرکی است و در مقابل بخش دیگر این تحولات در به رسمیت شناخته شدن حقوق اجتماعی کارگران خلاصه میشود.

تکذیبیه زندانیان کارگری :

تکذیبیه زندانیان کارگری :
ما بیانیه ضد آزادی و برابری را امضا نکردیم !!!



قبول ادامه حضور در قالب یک کشور برای تمامی یا چندتای از خلق ها فقط و فقط در صورتی قابل پذیرش و دفاع است که بطور داوطلبانه و آزادانه انتخاب شده باشد و دقیقا" جدا شدن و کسب استقلال و تشکیل کشور مستقل نیز به اندازه ماندن در قالب یک کشور حق مسلم تمامی خلق ها است و مخالفت با چنین ازادی و برابری از جانب هر نیرویی حرکتی ارتجاعی و ضد انسانی است و ما انتخاب آزادانه و داوطلبانه هر دو شکل را حق مسلم تمامی خلق ها می دانیم و با تمام وجود از آزادی انتخاب آنها دفاع کرده و هرگونه حرکت ، عمل و یا گفتاری که آزادی خلق ها را خدشه دار نماید را محکوم می کنیم، و ما امضا کنندگان زیر این تکذیبیه اعلام می داریم متنی را که با عنوان " «حاکمیتِ ملیِ» ایران مطلقاً تقسیم پذیر نیست! " در جهت جواب دادن به برنامه های دولت بریتانیا منتشر شده و امضای ما را نیز زیر آن گذاشته اند نمی پذیریم و اعلام می داریم ما چنین متنی را امضا نکردیم ، همچنین فکر و اندیشه جاری در متن فوق را ضد آزادی و ضد برابری انسانها و خلق ها تلقی می کنیم، و ضمن مخالفت با هر گونه دخالت خارجی از تمامی کارگران و مردم آزادی خواه و برابری طلب می خواهیم به حقوق برابر خلقها و انسان ها احترام بگذارند و از دنباله روی از هر گونه شوونیسم دوری کنند، دفاع از تمامیت ارضی بدون احترام به حقوق ازادانه خلق ها چه در قالب امت اسلامی و چه در قالب رعیت پادشاهی ناقض صد در صدی حقوق اولیه انسانها حتی نسبت به قوانین حقوق بشری موجود در جهت حق تعیین سرنوشت خلقها ست، چنین حرکتی که مخالف آزادی انتخاب خلقها حتی در چهار چوب آزادی های دمکراتیک محدود موجود در نظام سرمایه داری نیز قابل پذیرفتن نیست، و همچنین در کشوری مانند ایران دفاع از تمامیت ارضی با هر بهانه ای برابر با دفاع از چپاول 99 در صد مردم توسط مولتی میلیادر های غارتگر روحانی – نظامی – اطلاعاتی است.
زنده باد آزادی ، زنده بادحق انتخاب ،
زنده باد برابری خلق ها ، زنده باد استقلال
کارگران زندانی :
محمد جراحی ، سعید شیرزاد ، شاهرخ زمانی ، بهنام ابراهیم زاده، مهدی فراحی شاندیز، امیر امیر قلی


20/4/1394

۱۳۹۴/۰۴/۱۸

کشته شدن سه کارگر ذوب‌آهن اصفهان براثر انفجار


ایلنا: انفجار در کنورتور شماره دو ذوب آهن اصفهان بامداد پنجشنبه سه کشته و چند زخمی بر جا گذاشت.
به گزارش اخبار دریافتی ایلنا در خبری که در این رابطه به نقل از یک منبع آگاه در رسانه‌ها منتشر شده زمان وقوع این حادثه در حدود ساعت 4 بامداد اعلام شده است.
این منبع گفت: انفجار سه کشته و چهار مصدوم داشته و مصدومان آن به بیمارستان سوانح سوختگی اصفهان انتقال یافته اند.
گفته می شود این سانحه در حین ذوب ضایعات در کوره رخ داده است.
فرماندار شهرستان لنجان استان اصفهان نیز وقوع این انفجار را تایید و بیان جزییات آن را موکول به دریافت گزارشهای دقیق کرد.
شرکت ذوب آهن اصفهان که در 30 کیلومتری غرب اصفهان قرار دارد از تولید کنندگان محصولات فولادی از جمله آهن، تیرآهن، مفتول، میلگرد و محصولات شیمیایی از جمله کک و سولفات آمونیم است.

۱۳۹۴/۰۴/۱۸
انفجار در ذوب آهن اصفهان به فاصله کمی از تعمیر سالانه رخ داد
ایلنا: منابع خبری ایلنا در کارخانه ذوب‌آهن اصفهان می‌گویند حادثه انفجار صبح امروز این واحد صنعتی به فاصله زمانی کمی از پایان عملیات تعمیرات اساسی سالیانه (Overhaul) اتفاق افتاده است.
برپایه اطلاعاتی که به نقل از کارگران این واحد صنعتی در اختیار ایلنا قرار گرفته است؛ عملیات تعمیرات اساسی واحد کنورتور شماره دو کارخانه ذوب آهن اصفهان (قسمتی از خط تولید کارخانه ذوب آهن اصفهان که انفجار صبح امروز در آن اتفاق افتاده است) از حدود دو هفته پیش آغاز شده بود و قرار بود تا همین روزها با تمام شدن آن بهره‌برداری دوباره از واحد مذکور آغاز شود.
این منابع می‌گویند با حادثه امروز صبح؛ بهره‌برداری از این قسمت از خط تولید کارخانه تا برطرف کردن خسارت‌های ناشی از انفجار باردیگر به تاخیر خواهد افتاد.
به گفته منابع ایلنا در جریان عملیات تعمیرات اساسی این بخش از کارخانه ذوب‌آهن اصفهان؛ کارگران زیادی مشغول کار بودند که برخی از آنها در استخدام خود مجتمع و برخی دیگر در استخدام شرکت‌های پیمانکاری قرار داشتند.
برپایه اخباری که صبح امروز توسط رسانه‌های مختلف منتشر شده است در این حادثه تاکنون سه کارگر کشته و دو نفر دیگر مجروح شده‌اند.

۱۳۹۴/۰۴/۱۸
توضیحات کارخانه ذوب آهن اصفهان در مورد حادثه امروز
ایلنا: مسئول روابط عمومی کارخانه ذوب آهن اصفهان می‌گوید تا زمانی بررسی ها در مورد حادثه صبح امروز تمام نشده باشد نمی توان در مورد دلیل قطعی آن سخن گفت.
«مرادیان» با اعلام این خبر به ایلنا گفت: اینکه گفته می‌شود دلیل احتمالی وقوع حادثه به افتادن توده‌ای از مواد مذاب به داخل پاتیل‌های حاوی آهن آلات قراضه مربوط می شود درست نیست و در حال حاضر فعالیت این واحد صنعتی ادامه دارد.
این مقام مسئول افزود: در کارخانه ذوب آهن اصفهان تمامی فعالیت‌ها بصورت مکانیزه انجام می‌شود و از سوی دیگر واحدی که حادثه صبح امروز در آن اتفاق افتاده است پس از تعمیرات اخیر برای بهره‌برداری چندین نوبت مورد استفاده قرار گرفته است .
وی بابیان اینکه این حادثه از اتفاقات نادر محسوب می شود ادامه داد: ممکن است برخی افراد از جمله همکاران خودمان در مجموعه ذوب آهن اصفهان در خصوص این حادثه تحلیل‌های داشته باشند که تا اتمام بررسی‌های کارشناسی نمی‌توان آنها را قطعی و درست قلمداد کرد.
مسئول روابط عمومی کارخانه ذوب آهن اصفهان همچنین در مورد وضعیت مصدومان این حادثه گفت: در حال حاضر سه کارگر مصدومی که براثر انفجار صبح امروز به شدت آسیب دیده اند در بیمارستان سوانح سوختگی اصفهان بستری هستند تا مقدمات اعزام آنهاها برای درمان به کشور آلمان فراهم شود.
مرادیان بابیان اینکه کارخانه ذوب آهن اصفهان بهترین امکانات پزشکی استان اصفهان را در اختیار دارد افزود: تمامی قربانیان حادثه امروز از کارگرانی بودند که در ذوب ‌اهن اصفهان مشغول کار می کردند و بنابراین بعد از حادثه به وضعیت آنها و خانواده‌هایشان رسیدگی خواهد شد.
وی همچنین در مورد وضعیت دیگر کارگران مصدوم گفت: تاکنون یکی از کارگران پس از تکمیل درمان سرپایی به منزل منتقل شده است و دو کارگر مصدوم دیگر هم به زودی پس از تکمیل درمان سرپایی مرخص می‌شوند.
وی همچنین در خصوص وضعیت خانواده‌های سه کارگر کشته شد گفت: در این خصوص ذوب آهن اصفهان خود را موظف می‌داند تا پیگیری تمامی نیازها و مطالبات مربوط به برگزاری مراسم‌ و مسائل قانونی و حقوقی بازماندگان باشد.

۱۳۹۴/۰۴/۱۸
تجمع اعتراضی کارگران کارخانه فلات کوهرنگ
روز چهارشنبه 17 تیرماه کارگران کارخانه تولید لبنیات "فلات کوهرنگ" در شهرکرد در اعتراض به عدم پرداخت دستمزد و مزایای خود در مقابل فرمانداری رژیم دست به تجمع زدند.
به گفته معترضان، بسیاری از کارگران این کارخانه از ابتدای سالجاری تاکنون دستمزد و مطالبات مزدی خود را دریافت نکرده اند. گفتنی است به دنبال تجمع و اعتراض کارگران، کارفرمای کارخانه وعده داد دستمزد یک ماه کارگران را تا آخر هفته جاری به حساب آنان واریز و مابقی به صورت خرد تا پایان ماه پرداخت شود.

۱۳۹۴/۰۴/۱۸
عدم امنیت شغلی کارگران تولیدی الیاف در استان مرکزی
رئیس سازمان صنعت، معدن و تجارت رژیم در استان مرکزی از عدم امنیت شغلی یکهزار و 700 کارگر پنج واحد تولیدی الیاف در این استان خبر داد. به اذعان نامبرده پنج واحد الیاف سازی هم اکنون نیازمند حدود 150 میلیارد تومان نقدینگی هستند. وی گفته است محصول تولیدی و نهایی این واحدها به صورت قاچاق و به روش های مختلف وارد می شود و بازار، این محصولات را قبضه کرده است. این امر سبب گردیده تا کارخانه های تولید الیاف استان مرکزی به علت عدم فروش محصولات خود در آستانه تعطیلی و خطر اخراج کارگران قرار گیرند.

نامه بازنشستگان آموزش و پرورش بوشهر به دکتر لاریجانی رئیس مجلس:
تدبیری بیندیشید برای نجات معلمان از قعر جدول حقوق بگیران کشور
تدبیری بیندیشید که معلمان- عاشقان تعلیم و تربیت- با دستگاه تعلیم و تربیت رابطه قوی و منطقی برقرار کنند و یکی از راه حل ها ، نجات معلمان از قعر جدول حقوق بگیران کشور است. ما می دانیم که امروز از درآمدهای افسانه ای 1000 میلیارد دلاری در طول حیات دولت نهم و دهم خبری نیست، اما سوالمان...

رئیس محترم مجلس شورای اسلامی، جناب آقای دکتر لاریجانی
سلام علیکم
ما بازنشستگان آموزش و پرورش بوشهریم، استانی با حدود 700 کیلومتر مرز آبی با خلیج فارس، مهد تمدن و فرهنگ، بازنشستگان سرزمین نفت و گاز و نخل و دریا.
ما همان جادوگرانیم که به کلمات جان می دادیم، خواندن و نوشتن می آموختیم و شما و وزیر و وکیل و متخصص و دکتر و مهندس لذت می بردید. ما شما را از چوپان دروغگو دور کردیم و با دهقان فداکار آشنا کردیم و آینده ایران را به شما سپردیم تا امانتدار کشورمان باشید. اما حالا چشمانی کم فروغ، موهایی سفید و قدی خمیده شده زیر بار هزینه زندگی تاب مقاومت را از ما گرفته است. بیماری های دوره سالمندی بخش اجتناب ناپذیر زندگی ماست. سختی های زندگی، گرانی و محرومیت های بدی آب و هوا برای ما مرزنشینان خلیج فارس حکایتی دیگر دارد. متأسفانه بیان و تکرار فضائل بازنشستگان توسط مسئولان تاکنون در حل گرفتاری های صنفی، روانی و سلامت ما تأثیری نداشته است. مگر ما در جوانی چرخ های حیات جامعه را نمی چرخاندیم، پس چرا در روزگار پیری دست های پرتوان جامعه نمی تواند چرخ زندگی مان را بچرخاند؟ بهترین معلمان و راهنمایان انسان ها تأکید دارند که: «انی بُعثتُ معلماً» و یا «من علّمني حرفاً فقد صيّرني عبداً». اینها افتخاراتی است برای ما که از میان صدها شغل، معلمی را برگزیدیم که با آن خود رشد کنیم و به رشد دیگران نیز کمک کنیم.
جناب دکتر لاریجانی
از جنابعالی انتظار داریم که درخواست ها و نیازها و انتظاراتی را که به شرح زیر تقدیم می نماییم مورد توجه قرار داده و ترتیبی اتخاذ فرمایید تا با برنامه های کوتاه مدت، میان مدت و راهبردی در دورانی که امانتدار ملت هستید، نگذارید دغدغه های خیل عظیم پیشکسوتان تعلیم و تربیت بیش از این مایه رنج و مشقت شود.
1. ما 000/750 بازنشسته و 000/100/1 شاغل و حدود 000/000/13 دانش آموز، حق بیمه را پرداخت می کنیم. آیا وقت آن نرسیده تا با همکاری دولت و مجلس نهادی قانونی تأسیس شود که پاسخگوی خیل عظیم پرداخت کنندگان بیمه باشند؟
ماده 85 قانون مدیریت خدمات کشوری، دستگاه های اجرایی را مکلف به تأمین نیازهای درمانی با استفاده از بیمه پایه و بیمه تکمیلی نموده است، اما شرایط به گونه ای است که با گذشت حدود هفت سال از اجرای این قانون، بر مشکلات افزوده شده و اکنون نیز بیمه ی پایه و تعرفه های صندوق بازنشستگی کشور در قالب بیمه تکمیلی پاسخگوی نیازهای درمانی ما نیست.
2. هر سال که می گذرد شاهد ادامه تفاوت حقوق بین بازنشستگان با مدرک تحصیلی و سوابق یکسان هستیم و این تفاوت به 30 تا 50 درصد رسیده است.
در بند ج ماده 50 قانون برنامه پنجم توسعه آمده است که: به منظور رفع نابرابری و تبعیض بین بازنشستگان سنوات مختلف، دولت می تواند با افزایش ضریب ریالی این فاصله و تبعیض را به عدالت و برابری مبدل کند.
3. ماده 125 قانون مدیریت خدمات کشوری نیز تأکید دارد که افزایش حقوق سالانه باید بر اساس نرخ تورم باشد. بر اساس اعلام رسمی بانک مرکزی از سال 87 تا 92 جمع نرخ تورم 5/136 درصد بوده است. علیرغم الزامات قوانین بالادستی فقط از 75 درصد اضافه حقوق بهره مند شده ایم، یعنی 5/61 درصد از قدرت خریدمان کم شده است.
4. رئیس محترم دولت نهم در اولین هفته بزرگداشت مقام معلم به معلمان کشور که فاقد خانه بودند وعده داد که ظرف مدت 4 سال مشکل مسکن فرهنگیان حل می شود. در بوشهر نیز تعاونی مسکن آموزش و پرورش با 300 عضو شروع به فعالیت نمود. مشارکت معلمان و دریافت تسهیلات 20 میلیون تومانی از بانک ملی همه اعضاء را امیدوار کرد. اما امروز با گذشت قریب به 10 سال همگی با جریمه 13 میلیونی سود دوران مشارکت علاوه بر اقساط 12 ساله مواجه شده ایم. پرداخت حداقل قسط 500 هزار تومانی در ماه با حقوق ناچیز دوران بازنشستگی، منزلت معلمی ما را نیز خدشه دار نموده است.
تقاضا داریم در ارتباط با سود دوران مشارکت تجدیدنظر شود، زیرا تأخیر در احداث واحدهای مسکونی علل و عوامل متعددی داشته است که سهم ما معلمان بویژه بازنشستگان بسیار ناچیز است.
5. معلمی شغل جانفرسا و استرس زاست که اگر عشق نباشد تحمل 30 سال حضور در کلاس درس و مواجهه با دانش آموزان متفاوت که هر کدام ویژگی خاص خود را دارند طاقت فرساست. لذا باید از توانایی لازم برخوردار باشد تا بتواند اهداف تعلیم و تربیت را تأمین نماید.
جناب دکتر لاریجانی
تدبیری بیندیشید که معلمان- عاشقان تعلیم و تربیت- با دستگاه تعلیم و تربیت رابطه قوی و منطقی برقرار کنند و یکی از راه حل ها ، نجات معلمان از قعر جدول حقوق بگیران کشور است. ما می دانیم که امروز از درآمدهای افسانه ای 1000 میلیارد دلاری در طول حیات دولت نهم و دهم خبری نیست، اما سوالمان این است که چرا در شرایط تحریم که درآمد دولت رو به نزول است برای بخش های دیگر همه چیز مهیا است ولی وقتی نوبت به اولیاء یعنی معلمان می رسد، آسمان تپیده و آه نداری می کشند. ما طالب حرمت از کانال اجرای عدالت و تبعیض زدایی هستیم و هرگز نمی خواهیم که سایر کارکنان دولت را به سوی خیل عظیم بینوایان روانه کنیم.
6. جذب و استخدام یک نفر از فرزندان فرهنگیان بازنشسته از درخواست هایی است که به طور مستمر از سوی جامعه بازنشستگان آموزش و پرورش به مسئولان محترم می شود ولی تاکنون پاسخی درخور نیافته اند. اختصاص سهمیه به فرزندان بازنشستگان فرهنگی برای تحصیل در دانشگاه فرهنگیان یکی از راههای تکریم آنان است.
7. پاداش پایان خدمت نیز در مقایسه با سایر ادارات و ... که معمولاً نقدی و با مبلغ قابل توجه پرداخت می کنند برای ما با تأخیر و به اقساط داده می شود. از پاداش پایان خدمت بازنشستگان سال 93 فقط 10درصد پرداخت شده است.
8. «طرح در خانه نمانیم» نزدیک به دو سال است که برای استان بوشهر تعطیل شده و 2000 سهمیه از سفرهای زیارتی و سیاحتی که با یارانه صندوق بازنشستگی کشوری اجرا می شد معلق مانده است.
جناب دکتر لاریجانی، ریاست محترم مجلس شورای اسلامی
احترام به معلم و بالا بردن منزلت او اصلی ترین سرمایه گذاری است که یک نظام می تواند برای مملکتش انجام دهد. متأسفانه امروز این نگاه متزلزل شده و علاوه بر خدشه دار شدن منزلت، مسائل مادی هم گریبانگیر شده اند.
در پایان ما امضاءکنندگان به عرض می رسانیم که درخواست هایمان را در چارچوب دفاع از حقوق بنیادین انسانی و دینی و قانونی و به شیوه ای تمام عیار مسالمت آمیز دنبال می کنیم و همواره در جستجوی فرصتی بوده ایم تا با توجه به شرایط کشور شعله های مقدس دادخواهی صنفی خود را بر وجدان جامعه فروزان سازیم و از جنابعالی انتظار داریم که با بهره گیری از اختیارات خود، با گفتگو با سایر مسئولان بر نگرانی ها و مشکلاتی که بیان شد مهر خلاص و پایان بزنید.
هیات مدیره کانون بازنشستگان آموزش و پرورش استان بوشهر
فهرست اسامی امضا کنندگان به پیوست تقدیم می نماید.
بیش از 600 امضاء بازنشستگان بوشهر و دشتستان
منبع: نسیم جنوب، 7 تیر ماه 1394

۱۳۹۴/۰۴/۱۸
کشته شدن سه کارگر ذوب‌آهن اصفهان براثر انفجار
ایلنا: انفجار در کنورتور شماره دو ذوب آهن اصفهان بامداد پنجشنبه سه کشته و چند زخمی بر جا گذاشت.
به گزارش اخبار دریافتی ایلنا در خبری که در این رابطه به نقل از یک منبع آگاه در رسانه‌ها منتشر شده زمان وقوع این حادثه در حدود ساعت 4 بامداد اعلام شده است.
این منبع گفت: انفجار سه کشته و چهار مصدوم داشته و مصدومان آن به بیمارستان سوانح سوختگی اصفهان انتقال یافته اند.
گفته می شود این سانحه در حین ذوب ضایعات در کوره رخ داده است.
فرماندار شهرستان لنجان استان اصفهان نیز وقوع این انفجار را تایید و بیان جزییات آن را موکول به دریافت گزارشهای دقیق کرد.
شرکت ذوب آهن اصفهان که در 30 کیلومتری غرب اصفهان قرار دارد از تولید کنندگان محصولات فولادی از جمله آهن، تیرآهن، مفتول، میلگرد و محصولات شیمیایی از جمله کک و سولفات آمونیم است.

۱۳۹۴/۰۴/۱۸
انفجار در ذوب آهن اصفهان به فاصله کمی از تعمیر سالانه رخ داد
ایلنا: منابع خبری ایلنا در کارخانه ذوب‌آهن اصفهان می‌گویند حادثه انفجار صبح امروز این واحد صنعتی به فاصله زمانی کمی از پایان عملیات تعمیرات اساسی سالیانه (Overhaul) اتفاق افتاده است.
برپایه اطلاعاتی که به نقل از کارگران این واحد صنعتی در اختیار ایلنا قرار گرفته است؛ عملیات تعمیرات اساسی واحد کنورتور شماره دو کارخانه ذوب آهن اصفهان (قسمتی از خط تولید کارخانه ذوب آهن اصفهان که انفجار صبح امروز در آن اتفاق افتاده است) از حدود دو هفته پیش آغاز شده بود و قرار بود تا همین روزها با تمام شدن آن بهره‌برداری دوباره از واحد مذکور آغاز شود.
این منابع می‌گویند با حادثه امروز صبح؛ بهره‌برداری از این قسمت از خط تولید کارخانه تا برطرف کردن خسارت‌های ناشی از انفجار باردیگر به تاخیر خواهد افتاد.
به گفته منابع ایلنا در جریان عملیات تعمیرات اساسی این بخش از کارخانه ذوب‌آهن اصفهان؛ کارگران زیادی مشغول کار بودند که برخی از آنها در استخدام خود مجتمع و برخی دیگر در استخدام شرکت‌های پیمانکاری قرار داشتند.
برپایه اخباری که صبح امروز توسط رسانه‌های مختلف منتشر شده است در این حادثه تاکنون سه کارگر کشته و دو نفر دیگر مجروح شده‌اند.

۱۳۹۴/۰۴/۱۸
توضیحات کارخانه ذوب آهن اصفهان در مورد حادثه امروز
ایلنا: مسئول روابط عمومی کارخانه ذوب آهن اصفهان می‌گوید تا زمانی بررسی ها در مورد حادثه صبح امروز تمام نشده باشد نمی توان در مورد دلیل قطعی آن سخن گفت.
«مرادیان» با اعلام این خبر به ایلنا گفت: اینکه گفته می‌شود دلیل احتمالی وقوع حادثه به افتادن توده‌ای از مواد مذاب به داخل پاتیل‌های حاوی آهن آلات قراضه مربوط می شود درست نیست و در حال حاضر فعالیت این واحد صنعتی ادامه دارد.
این مقام مسئول افزود: در کارخانه ذوب آهن اصفهان تمامی فعالیت‌ها بصورت مکانیزه انجام می‌شود و از سوی دیگر واحدی که حادثه صبح امروز در آن اتفاق افتاده است پس از تعمیرات اخیر برای بهره‌برداری چندین نوبت مورد استفاده قرار گرفته است .
وی بابیان اینکه این حادثه از اتفاقات نادر محسوب می شود ادامه داد: ممکن است برخی افراد از جمله همکاران خودمان در مجموعه ذوب آهن اصفهان در خصوص این حادثه تحلیل‌های داشته باشند که تا اتمام بررسی‌های کارشناسی نمی‌توان آنها را قطعی و درست قلمداد کرد.
مسئول روابط عمومی کارخانه ذوب آهن اصفهان همچنین در مورد وضعیت مصدومان این حادثه گفت: در حال حاضر سه کارگر مصدومی که براثر انفجار صبح امروز به شدت آسیب دیده اند در بیمارستان سوانح سوختگی اصفهان بستری هستند تا مقدمات اعزام آنهاها برای درمان به کشور آلمان فراهم شود.
مرادیان بابیان اینکه کارخانه ذوب آهن اصفهان بهترین امکانات پزشکی استان اصفهان را در اختیار دارد افزود: تمامی قربانیان حادثه امروز از کارگرانی بودند که در ذوب ‌اهن اصفهان مشغول کار می کردند و بنابراین بعد از حادثه به وضعیت آنها و خانواده‌هایشان رسیدگی خواهد شد.
وی همچنین در مورد وضعیت دیگر کارگران مصدوم گفت: تاکنون یکی از کارگران پس از تکمیل درمان سرپایی به منزل منتقل شده است و دو کارگر مصدوم دیگر هم به زودی پس از تکمیل درمان سرپایی مرخص می‌شوند.
وی همچنین در خصوص وضعیت خانواده‌های سه کارگر کشته شد گفت: در این خصوص ذوب آهن اصفهان خود را موظف می‌داند تا پیگیری تمامی نیازها و مطالبات مربوط به برگزاری مراسم‌ و مسائل قانونی و حقوقی بازماندگان باشد.

۱۳۹۴/۰۴/۱۸
تجمع اعتراضی کارگران کارخانه فلات کوهرنگ
روز چهارشنبه 17 تیرماه کارگران کارخانه تولید لبنیات "فلات کوهرنگ" در شهرکرد در اعتراض به عدم پرداخت دستمزد و مزایای خود در مقابل فرمانداری رژیم دست به تجمع زدند.
به گفته معترضان، بسیاری از کارگران این کارخانه از ابتدای سالجاری تاکنون دستمزد و مطالبات مزدی خود را دریافت نکرده اند. گفتنی است به دنبال تجمع و اعتراض کارگران، کارفرمای کارخانه وعده داد دستمزد یک ماه کارگران را تا آخر هفته جاری به حساب آنان واریز و مابقی به صورت خرد تا پایان ماه پرداخت شود.

۱۳۹۴/۰۴/۱۸
عدم امنیت شغلی کارگران تولیدی الیاف در استان مرکزی
رئیس سازمان صنعت، معدن و تجارت رژیم در استان مرکزی از عدم امنیت شغلی یکهزار و 700 کارگر پنج واحد تولیدی الیاف در این استان خبر داد. به اذعان نامبرده پنج واحد الیاف سازی هم اکنون نیازمند حدود 150 میلیارد تومان نقدینگی هستند. وی گفته است محصول تولیدی و نهایی این واحدها به صورت قاچاق و به روش های مختلف وارد می شود و بازار، این محصولات را قبضه کرده است. این امر سبب گردیده تا کارخانه های تولید الیاف استان مرکزی به علت عدم فروش محصولات خود در آستانه تعطیلی و خطر اخراج کارگران قرار گیرند.

نامه بازنشستگان آموزش و پرورش بوشهر به دکتر لاریجانی رئیس مجلس:
تدبیری بیندیشید برای نجات معلمان از قعر جدول حقوق بگیران کشور
تدبیری بیندیشید که معلمان- عاشقان تعلیم و تربیت- با دستگاه تعلیم و تربیت رابطه قوی و منطقی برقرار کنند و یکی از راه حل ها ، نجات معلمان از قعر جدول حقوق بگیران کشور است. ما می دانیم که امروز از درآمدهای افسانه ای 1000 میلیارد دلاری در طول حیات دولت نهم و دهم خبری نیست، اما سوالمان...

رئیس محترم مجلس شورای اسلامی، جناب آقای دکتر لاریجانی
سلام علیکم
ما بازنشستگان آموزش و پرورش بوشهریم، استانی با حدود 700 کیلومتر مرز آبی با خلیج فارس، مهد تمدن و فرهنگ، بازنشستگان سرزمین نفت و گاز و نخل و دریا.
ما همان جادوگرانیم که به کلمات جان می دادیم، خواندن و نوشتن می آموختیم و شما و وزیر و وکیل و متخصص و دکتر و مهندس لذت می بردید. ما شما را از چوپان دروغگو دور کردیم و با دهقان فداکار آشنا کردیم و آینده ایران را به شما سپردیم تا امانتدار کشورمان باشید. اما حالا چشمانی کم فروغ، موهایی سفید و قدی خمیده شده زیر بار هزینه زندگی تاب مقاومت را از ما گرفته است. بیماری های دوره سالمندی بخش اجتناب ناپذیر زندگی ماست. سختی های زندگی، گرانی و محرومیت های بدی آب و هوا برای ما مرزنشینان خلیج فارس حکایتی دیگر دارد. متأسفانه بیان و تکرار فضائل بازنشستگان توسط مسئولان تاکنون در حل گرفتاری های صنفی، روانی و سلامت ما تأثیری نداشته است. مگر ما در جوانی چرخ های حیات جامعه را نمی چرخاندیم، پس چرا در روزگار پیری دست های پرتوان جامعه نمی تواند چرخ زندگی مان را بچرخاند؟ بهترین معلمان و راهنمایان انسان ها تأکید دارند که: «انی بُعثتُ معلماً» و یا «من علّمني حرفاً فقد صيّرني عبداً». اینها افتخاراتی است برای ما که از میان صدها شغل، معلمی را برگزیدیم که با آن خود رشد کنیم و به رشد دیگران نیز کمک کنیم.
جناب دکتر لاریجانی
از جنابعالی انتظار داریم که درخواست ها و نیازها و انتظاراتی را که به شرح زیر تقدیم می نماییم مورد توجه قرار داده و ترتیبی اتخاذ فرمایید تا با برنامه های کوتاه مدت، میان مدت و راهبردی در دورانی که امانتدار ملت هستید، نگذارید دغدغه های خیل عظیم پیشکسوتان تعلیم و تربیت بیش از این مایه رنج و مشقت شود.
1. ما 000/750 بازنشسته و 000/100/1 شاغل و حدود 000/000/13 دانش آموز، حق بیمه را پرداخت می کنیم. آیا وقت آن نرسیده تا با همکاری دولت و مجلس نهادی قانونی تأسیس شود که پاسخگوی خیل عظیم پرداخت کنندگان بیمه باشند؟
ماده 85 قانون مدیریت خدمات کشوری، دستگاه های اجرایی را مکلف به تأمین نیازهای درمانی با استفاده از بیمه پایه و بیمه تکمیلی نموده است، اما شرایط به گونه ای است که با گذشت حدود هفت سال از اجرای این قانون، بر مشکلات افزوده شده و اکنون نیز بیمه ی پایه و تعرفه های صندوق بازنشستگی کشور در قالب بیمه تکمیلی پاسخگوی نیازهای درمانی ما نیست.
2. هر سال که می گذرد شاهد ادامه تفاوت حقوق بین بازنشستگان با مدرک تحصیلی و سوابق یکسان هستیم و این تفاوت به 30 تا 50 درصد رسیده است.
در بند ج ماده 50 قانون برنامه پنجم توسعه آمده است که: به منظور رفع نابرابری و تبعیض بین بازنشستگان سنوات مختلف، دولت می تواند با افزایش ضریب ریالی این فاصله و تبعیض را به عدالت و برابری مبدل کند.
3. ماده 125 قانون مدیریت خدمات کشوری نیز تأکید دارد که افزایش حقوق سالانه باید بر اساس نرخ تورم باشد. بر اساس اعلام رسمی بانک مرکزی از سال 87 تا 92 جمع نرخ تورم 5/136 درصد بوده است. علیرغم الزامات قوانین بالادستی فقط از 75 درصد اضافه حقوق بهره مند شده ایم، یعنی 5/61 درصد از قدرت خریدمان کم شده است.
4. رئیس محترم دولت نهم در اولین هفته بزرگداشت مقام معلم به معلمان کشور که فاقد خانه بودند وعده داد که ظرف مدت 4 سال مشکل مسکن فرهنگیان حل می شود. در بوشهر نیز تعاونی مسکن آموزش و پرورش با 300 عضو شروع به فعالیت نمود. مشارکت معلمان و دریافت تسهیلات 20 میلیون تومانی از بانک ملی همه اعضاء را امیدوار کرد. اما امروز با گذشت قریب به 10 سال همگی با جریمه 13 میلیونی سود دوران مشارکت علاوه بر اقساط 12 ساله مواجه شده ایم. پرداخت حداقل قسط 500 هزار تومانی در ماه با حقوق ناچیز دوران بازنشستگی، منزلت معلمی ما را نیز خدشه دار نموده است.
تقاضا داریم در ارتباط با سود دوران مشارکت تجدیدنظر شود، زیرا تأخیر در احداث واحدهای مسکونی علل و عوامل متعددی داشته است که سهم ما معلمان بویژه بازنشستگان بسیار ناچیز است.
5. معلمی شغل جانفرسا و استرس زاست که اگر عشق نباشد تحمل 30 سال حضور در کلاس درس و مواجهه با دانش آموزان متفاوت که هر کدام ویژگی خاص خود را دارند طاقت فرساست. لذا باید از توانایی لازم برخوردار باشد تا بتواند اهداف تعلیم و تربیت را تأمین نماید.
جناب دکتر لاریجانی
تدبیری بیندیشید که معلمان- عاشقان تعلیم و تربیت- با دستگاه تعلیم و تربیت رابطه قوی و منطقی برقرار کنند و یکی از راه حل ها ، نجات معلمان از قعر جدول حقوق بگیران کشور است. ما می دانیم که امروز از درآمدهای افسانه ای 1000 میلیارد دلاری در طول حیات دولت نهم و دهم خبری نیست، اما سوالمان این است که چرا در شرایط تحریم که درآمد دولت رو به نزول است برای بخش های دیگر همه چیز مهیا است ولی وقتی نوبت به اولیاء یعنی معلمان می رسد، آسمان تپیده و آه نداری می کشند. ما طالب حرمت از کانال اجرای عدالت و تبعیض زدایی هستیم و هرگز نمی خواهیم که سایر کارکنان دولت را به سوی خیل عظیم بینوایان روانه کنیم.
6. جذب و استخدام یک نفر از فرزندان فرهنگیان بازنشسته از درخواست هایی است که به طور مستمر از سوی جامعه بازنشستگان آموزش و پرورش به مسئولان محترم می شود ولی تاکنون پاسخی درخور نیافته اند. اختصاص سهمیه به فرزندان بازنشستگان فرهنگی برای تحصیل در دانشگاه فرهنگیان یکی از راههای تکریم آنان است.
7. پاداش پایان خدمت نیز در مقایسه با سایر ادارات و ... که معمولاً نقدی و با مبلغ قابل توجه پرداخت می کنند برای ما با تأخیر و به اقساط داده می شود. از پاداش پایان خدمت بازنشستگان سال 93 فقط 10درصد پرداخت شده است.
8. «طرح در خانه نمانیم» نزدیک به دو سال است که برای استان بوشهر تعطیل شده و 2000 سهمیه از سفرهای زیارتی و سیاحتی که با یارانه صندوق بازنشستگی کشوری اجرا می شد معلق مانده است.
جناب دکتر لاریجانی، ریاست محترم مجلس شورای اسلامی
احترام به معلم و بالا بردن منزلت او اصلی ترین سرمایه گذاری است که یک نظام می تواند برای مملکتش انجام دهد. متأسفانه امروز این نگاه متزلزل شده و علاوه بر خدشه دار شدن منزلت، مسائل مادی هم گریبانگیر شده اند.
در پایان ما امضاءکنندگان به عرض می رسانیم که درخواست هایمان را در چارچوب دفاع از حقوق بنیادین انسانی و دینی و قانونی و به شیوه ای تمام عیار مسالمت آمیز دنبال می کنیم و همواره در جستجوی فرصتی بوده ایم تا با توجه به شرایط کشور شعله های مقدس دادخواهی صنفی خود را بر وجدان جامعه فروزان سازیم و از جنابعالی انتظار داریم که با بهره گیری از اختیارات خود، با گفتگو با سایر مسئولان بر نگرانی ها و مشکلاتی که بیان شد مهر خلاص و پایان بزنید.
هیات مدیره کانون بازنشستگان آموزش و پرورش استان بوشهر
فهرست اسامی امضا کنندگان به پیوست تقدیم می نماید.
بیش از 600 امضاء بازنشستگان بوشهر و دشتستان
منبع: نسیم جنوب، 7 تیر ماه 1394

۱۳۹۴/۰۴/۱۸
کشته شدن سه کارگر ذوب‌آهن اصفهان براثر انفجار
ایلنا: انفجار در کنورتور شماره دو ذوب آهن اصفهان بامداد پنجشنبه سه کشته و چند زخمی بر جا گذاشت.
به گزارش اخبار دریافتی ایلنا در خبری که در این رابطه به نقل از یک منبع آگاه در رسانه‌ها منتشر شده زمان وقوع این حادثه در حدود ساعت 4 بامداد اعلام شده است.
این منبع گفت: انفجار سه کشته و چهار مصدوم داشته و مصدومان آن به بیمارستان سوانح سوختگی اصفهان انتقال یافته اند.
گفته می شود این سانحه در حین ذوب ضایعات در کوره رخ داده است.
فرماندار شهرستان لنجان استان اصفهان نیز وقوع این انفجار را تایید و بیان جزییات آن را موکول به دریافت گزارشهای دقیق کرد.
شرکت ذوب آهن اصفهان که در 30 کیلومتری غرب اصفهان قرار دارد از تولید کنندگان محصولات فولادی از جمله آهن، تیرآهن، مفتول، میلگرد و محصولات شیمیایی از جمله کک و سولفات آمونیم است.

۱۳۹۴/۰۴/۱۸
انفجار در ذوب آهن اصفهان به فاصله کمی از تعمیر سالانه رخ داد
ایلنا: منابع خبری ایلنا در کارخانه ذوب‌آهن اصفهان می‌گویند حادثه انفجار صبح امروز این واحد صنعتی به فاصله زمانی کمی از پایان عملیات تعمیرات اساسی سالیانه (Overhaul) اتفاق افتاده است.
برپایه اطلاعاتی که به نقل از کارگران این واحد صنعتی در اختیار ایلنا قرار گرفته است؛ عملیات تعمیرات اساسی واحد کنورتور شماره دو کارخانه ذوب آهن اصفهان (قسمتی از خط تولید کارخانه ذوب آهن اصفهان که انفجار صبح امروز در آن اتفاق افتاده است) از حدود دو هفته پیش آغاز شده بود و قرار بود تا همین روزها با تمام شدن آن بهره‌برداری دوباره از واحد مذکور آغاز شود.
این منابع می‌گویند با حادثه امروز صبح؛ بهره‌برداری از این قسمت از خط تولید کارخانه تا برطرف کردن خسارت‌های ناشی از انفجار باردیگر به تاخیر خواهد افتاد.
به گفته منابع ایلنا در جریان عملیات تعمیرات اساسی این بخش از کارخانه ذوب‌آهن اصفهان؛ کارگران زیادی مشغول کار بودند که برخی از آنها در استخدام خود مجتمع و برخی دیگر در استخدام شرکت‌های پیمانکاری قرار داشتند.
برپایه اخباری که صبح امروز توسط رسانه‌های مختلف منتشر شده است در این حادثه تاکنون سه کارگر کشته و دو نفر دیگر مجروح شده‌اند.

۱۳۹۴/۰۴/۱۸
توضیحات کارخانه ذوب آهن اصفهان در مورد حادثه امروز
ایلنا: مسئول روابط عمومی کارخانه ذوب آهن اصفهان می‌گوید تا زمانی بررسی ها در مورد حادثه صبح امروز تمام نشده باشد نمی توان در مورد دلیل قطعی آن سخن گفت.
«مرادیان» با اعلام این خبر به ایلنا گفت: اینکه گفته می‌شود دلیل احتمالی وقوع حادثه به افتادن توده‌ای از مواد مذاب به داخل پاتیل‌های حاوی آهن آلات قراضه مربوط می شود درست نیست و در حال حاضر فعالیت این واحد صنعتی ادامه دارد.
این مقام مسئول افزود: در کارخانه ذوب آهن اصفهان تمامی فعالیت‌ها بصورت مکانیزه انجام می‌شود و از سوی دیگر واحدی که حادثه صبح امروز در آن اتفاق افتاده است پس از تعمیرات اخیر برای بهره‌برداری چندین نوبت مورد استفاده قرار گرفته است .
وی بابیان اینکه این حادثه از اتفاقات نادر محسوب می شود ادامه داد: ممکن است برخی افراد از جمله همکاران خودمان در مجموعه ذوب آهن اصفهان در خصوص این حادثه تحلیل‌های داشته باشند که تا اتمام بررسی‌های کارشناسی نمی‌توان آنها را قطعی و درست قلمداد کرد.
مسئول روابط عمومی کارخانه ذوب آهن اصفهان همچنین در مورد وضعیت مصدومان این حادثه گفت: در حال حاضر سه کارگر مصدومی که براثر انفجار صبح امروز به شدت آسیب دیده اند در بیمارستان سوانح سوختگی اصفهان بستری هستند تا مقدمات اعزام آنهاها برای درمان به کشور آلمان فراهم شود.
مرادیان بابیان اینکه کارخانه ذوب آهن اصفهان بهترین امکانات پزشکی استان اصفهان را در اختیار دارد افزود: تمامی قربانیان حادثه امروز از کارگرانی بودند که در ذوب ‌اهن اصفهان مشغول کار می کردند و بنابراین بعد از حادثه به وضعیت آنها و خانواده‌هایشان رسیدگی خواهد شد.
وی همچنین در مورد وضعیت دیگر کارگران مصدوم گفت: تاکنون یکی از کارگران پس از تکمیل درمان سرپایی به منزل منتقل شده است و دو کارگر مصدوم دیگر هم به زودی پس از تکمیل درمان سرپایی مرخص می‌شوند.
وی همچنین در خصوص وضعیت خانواده‌های سه کارگر کشته شد گفت: در این خصوص ذوب آهن اصفهان خود را موظف می‌داند تا پیگیری تمامی نیازها و مطالبات مربوط به برگزاری مراسم‌ و مسائل قانونی و حقوقی بازماندگان باشد.

۱۳۹۴/۰۴/۱۸
تجمع اعتراضی کارگران کارخانه فلات کوهرنگ
روز چهارشنبه 17 تیرماه کارگران کارخانه تولید لبنیات "فلات کوهرنگ" در شهرکرد در اعتراض به عدم پرداخت

اخباروگزارشات کارگری18تیر1394


تجمع اعتراضی پرستاران بیمارستان رجایی شیراز وعربده کشی وفحاشی چارواداری رئیس بیمارستان !


تجمع اعتراضی پرستاران بیمارستان رجایی شیراز وعربده کشی وفحاشی چارواداری رئیس بیمارستان !
- اتحادیه کارگران خدمات عمومی کانادا:
اقدام فوری در حمایت از معلمان در ایران: اسماعیل عبدی را آزاد کنید
مرگ ۳ کارگر و مصدومیت ۶ کارگردیگردرحادثه انفجار کارخانه ذوب آهن اصفهان
بامداد امروز پنجشنبه18تیر،انفجار یکی از ۳ کنورتور بخش فولادسازی ذوب‌آهن اصفهان منجر به جان باختن ۳ کارگر و مصدومیت ۶ کارگردیگرشد.
محمدکاظم طالبی، عباس حیدری و روح الله حاج‌ حیدری از کارگران واحد فولادسازی و کنورتور شرکت ذوب آهن در اثر این حادثه غم‌انگیز جان خود را از دست دادند.
به گزارش 18تیرتسنیم ، ساعت 3 و 37 دقیقه بامداد امروز، انفجاری در بخش فولادسازی ذوب‌آهن اصفهان در قسمت یکی از کنتورتور ها رخ داد و این حادثه جان 3 کارگررا گرفت ومصدومیت 6کارگردیگر را بهمراه داشت.
تعدادی از مصدومان به بیمارستان مطهری فولادشهر و تعدادی نیز به بیمارستان سوانح سوختگی اصفهان منتقل شدند.
رخصتی، مسئول واحد HSE شرکت ذوب‌آهن اصفهان در صبح امروز و بعد از رخ دادن این حادثه پیرامون این حادثه اظهار داشت: هنوز مشخص نیست که به‌طور دقیق چه‌اتفاقی در واحد فولادسازی ذوب‌آهن صورت گرفته و تیم فنی کارخانه مشغول بررسی دلایل انفجار است.
با بررسی‌های صورت گرفته مشخص شد که تعداد کارگران مصدوم 6 نفر و تعداد کارگران جان‌باخته این حادثه نیز 3 نفر بوده و فعالیت کنورتور دچار حادثه شده، برای مدتی متوقف شد.
مدیر روابط عمومی شرکت ذوب‌آهن اصفهان اظهار داشت: انفجار بامداد امروز واحد فولادسازی شرکت سهامی ذوب‌آهن اصفهان، مرگ 3 نفر از کارگران این شرکت را به دنبال داشت.
حمدرضا کجباف افزود: شرکت ذوب‌آهن اصفهان دارای سه کنتور بوده که بامداد امروز یکی از کنورتور دچار مشکل شده و دچار انفجار شده است.
وی افزود: این یک حادثه کارگاهی به شمار می‌رفته که در آن 3 کارگر فوت شده‌اند و 6 کارگر دیگرحادثه دیدند، از مصدومان حادثه نیز حال سه نفر مساعد است و تنها دچار موج گرفتگی شدند.
مدیر روابط عمومی شرکت ذوب‌آهن اصفهان، محمدکاظم طالبی، عباس حیدری و روح الله حاج‌ حیدری را از کارگران واحد فولادسازی و کنورتور شرکت ذوب آهن اعلام کرد که در اثر این حادثه غم‌انگیز جان خود را از دست دادند.
به گفته کجباف، همچنین سه نفر نیز سوختگی دارند که در بیمارستان سوانح سوختگی اصفهان در حال درمان هستند.
وی در عین حال اسامی مصدومان حادثه که دچار سوختگی 30 تا 40 درصدی شدند را به شرح زیر اعلام کرد:
1-اکبر خداپرست
2-مجید بابایی
3-غلامعلی خاشعی
اسامی مصدومان حادثه که به صورت سرپایی مداوا شدند نیز به شرح زیر است.
1-حسین ادیبی
2-احمدرضا مرادی
3-منصور شریفی
به گفته برخی شاهدان عینی، حال "مجید بابایی" از مصدومان حادثه در شرایط چندان خوبی قرار ندارد.
هم‎چنین به گفته مجید مرادیان سرپرست ارتباطات و اطلاع رسانی شرکت ذوب‌آهن اصفهان علت حادثه انفجار که بامداد امروز در واحد فولادسازی شرکت ذوب‌آهن اصفهان رخ داد، توسط بازرسان اداره کار و کارشناسان فولادسازی در دست بررسی است.
در پی این حادثه رئیس اداره بازرسی کار اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان پس از بازدید از شرکت ذوب‌آهن اصفهان و محل حادثه بامداد امروز اظهار داشت: حدود ساعت 4 بامداد امروز در قسمت کنورتور کارخانه ذوب‌آهن حادثه‌ای رخ داد که منجر به فوت سه نفر از کارگران این کارخانه و سوختگی نسبتا شدید یا رو به متوسط برای سه نفر از کارگران بوده و سه نفر دیگر نیز دچار آسیب‌دیدگی جزئی شدند.
امیرمسعود حاجی رستمی افزود: فکر می‌کنم که آن سه نفر به زودی مرخص می‌شوند و سه نفر دچار سوختگی در حال مدیریت است. این افراد حدود 30 تا 40 درصد سوختگی داشته‌اند که به صورت و قسمت‌های فوقانی بدن آنها آسیب‌دیدگی نشده که به این مسئله رسیدگی می‌شود.
وی درباره علت حادثه بیان کرد: با توجه به اینکه داخل خود کنورتوری که حادثه در آن رخ داده، مذاب وجود دارد، با یقین نمی‌توانیم درباره علت حادثه مطلبی را بیان کنیم و نیازمند آن هستیم که کنورتور خالی شود و در شرایط موجود شرایط ناایمنی را دارد.
رئیس اداره بازرسی کار اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان افزود: گروه‌هایی مشغول تخلیه مذاب داخل آن هستند تا بعد از تخلیه مذاب، می‌توان به طور کامل درباره علت حادثه اظهار نظر کرد.
وی تصریح کرد: فرایند کنورتور و تبدیل چدن به فولاد در این فرایند معمولا خطاها، تعمیرات و مشکلاتی دارد که نیازمند آن است که مشکلات برطرف شود و همواره این کار انجام می‌شود.
دلیل احتمالی حادثه ذوب‌آهن اصفهان مشخص شد
احتمالا حادثه انفجار صبح امروز براثر افتادن قسمتی از مواد ذوب شده بر روی آهن‌ قراضه‌هایی که قرار بود مورد بازیافت قرار بگیرند؛ اتفاق افتاده است.
به گزارش18تیرایلنا،به نقل از کارگران کارخانه ذوب آهن اصفهان،در قسمت کونورتور شماره دو واحد فولاد سازی ذوب آهن اصفهان سنگ آهن ذوب شده از داخل کوره بیرون آمده و برای ساخت شمش‌های آلیاژی به داخل ظرف‌های بزرگی که «پاتیل» نامیده می‌شوند ریخته می‌شود.
بصورت معمول همیشه از قبل در داخل این پاتیل‌ها مقداری آهن آلات قراضه وجود دارد تا براثر حرارت مواد مذابی که بعدا به آنها اضافه می‌شود ذوب شده و در ترکیب با سایر مواد افزودنی در فرآیند ساخت آلیاژها مورد استفاده قرار بگیرند.
کارگران ذوب آهن اصفهان همچنین در توضیحی مواد مذابی که از کوره ذوب آهن بیرون می‌آید؛ یادآور شده‌اند همواره در سطح بالایی این مواد لایه‌‌ای اصلاحا «سرباره» نامیده می‌شود قرار دارد که مواد تشکیل دهنده آن را معمولا ناخالصی‌های شامل می شوند.
آنها می‌گویند ممکن است مقداری از این سرباره در قسمتی از مسیر انتقال گیر کند و برای همین همیشه تعدادی از کارگران وجود دارند که با مشاهده این وضع از دستگاه‌های جوش و برش استفاده می‌کنند تا توده شکل گرفته از سرباره را جداکنند.
این کارگران می‌گویند آنطور که آنها مطلع شده‌اند در جریان حادثه امروز نیز مقداری توده سرباره در مسیر انتقال مواد مذاب ایجاد می‌شود و در ادامه گروهی از کارگران با استفاده از ابزار‌های جوش و برش مشغول جدا سازی آن می‌شوند که نهایت توده ایجاد شده به داخل یکی از پاتیل‌ها سقوط کرده و این حادثه اتفاق می‌افتد.
به گفته آنها در مورد چرایی این انفجار باید معلوم شود که در زمان افتادن مواد مذاب به داخل پاتیل چه مواد افزودنی دیگری نیز به غیر از آهن قراضه در داخل آن وجود داشته است.
این اظهارات در حالی است که پیشتر «مرادیان» سرپرست ارتباطات و اطلاع رسانی ذوب آهن اصفهان در توضیح این حادثه به رسانه‌ها گفته بود: انفجار صبح امروز به دلیل فعل و انفعالات شیمیایی بوده است.
در خبری که به نقل از وی در رسانه‌ها منتشر شده با اشاره به سابقه چنین اتفاقی آمده است: با توجه به اینکه بخشی از کار در کارخانه با قراضه‌های آهن است که اگر در این قراضه‌ها کمی ناخالصی مثل آب وجود داشته باشد به هنگام پرس احتمال وقوع انفجار پیش می‌آید چرا که به هنگام پرس کردن قراضه‌های آهن و عمل اکسیدزدایی اگر آب یا روغن در این قرضه ها باشد انفجار پیش می‌آید.
همچنین به گفته این مقام مسئول کارخانه ذوب آهن اصفهان در جریان حادثه امروز سه کارگر کشته و شش کارگر دیگر مجروح شده‌اند که از میان آنها قرار است سه کارگر به دلیل بالا بودن میزان جراحت به آلمان منتقل شوند و سه کارگر دیگر بصورت سرپایی مداوا شده‌اند.
این اظهارت در حالی است که پیشتر بنابر اعلام کارخانه ذوب‌آهن اصفهان در قسمت کونورتور شماره دو واحد فولاد سازی این واحد صنعتی (قسمتی که حادثه صبح امروز در آن اتفاق افتاده است) عملیات تعمیرات اساسی انجام گرفته بود.
تجمع اعتراضی پرستاران بیمارستان رجایی شیراز وعربده کشی وفحاشی چارواداری رئیس بیمارستان !
صبح روز17تیر، پرستاران بیمارستان رجایی شیراز در اعتراض به اجرای طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد (طرح قاصدک) در دانشگاه علوم پزشکی شیراز،در محوطه بیمارستان تجمع کردند.
شهرام بلند پرواز رئیس بیمارستان، به جای گوش دادن به اعتراضات پرستاران به معترضین گفت هر چه سریعتر به بخش های خود برگردند اما با مقاومت پرستاران وی تهدید کرد که در حال تهیه ی لیست پرستاران تجمع کننده است و به شدت با معترضین برخورد خواهد کرد کرد. باز هم تهدید رئیس بیمارستان کارگر نیفتاد تا اینبار وی خطاب به پرستاران از الفاظی استفاده کرد که این رسانه از بیان آن معذور است و از سویی خشم شدید پرستاران را برانگیخت.
معترضان ضمن درخواست عذر خواهی دکتر بلند پرواز بر پیگیری خواسته های خود تا حصول نتیجه تاکید کردند. پرستاران معترض تاکید کردند چنانچه رئیس بیمارستان عذر خواهی نکند در ساختمان مرکزی دانشگاه تجمع خواهند کرد.

به گزارش 17تیرصبح شيراز، پرستاران بیمارستان رجایی شیراز در اعتراض به اجرای طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد (طرح قاصدک) در دانشگاه علوم پزشکی شیراز امروز در محوطه بیمارستان تجمع کردند. بلافاصله پس از تجمع درب های بیمارستان بسته شد و از ورود دوربین های صدا و سیما به بیمارستان خودداری شد.
در ابتدای تجمع دکتر خوارزمی مدیر بیمارستان در جمع معترضین حاضر و از آنان خواست که مشکلات خود را بیان کنند اما پرستاران خواستار حضور رئیس بیمارستان شدند. دکتر شهرام بلند پرواز رئیس بیمارستان ساعتی پس از شروع تجمع در جمع معترضین حاضر شد.
به گفته ی تعدادی از معترضان وی به جای گوش دادن به اعتراضات پرستاران به معترضین گفت هر چه سریعتر به بخش های خود برگردند اما با مقاومت پرستاران وی تهدید کرد که در حال تهیه ی لیست پرستاران تجمع کننده است و به شدت با معترضین برخورد خواهد کرد کرد. باز هم تهدید رئیس بیمارستان کارگر نیفتاد تا اینبار وی خطاب به پرستاران از الفاظی استفاده کرد که این رسانه از بیان آن معذور است و از سویی خشم شدید پرستاران را برانگیخت.
در نهایت تجمع مسالمت آمیز پرستاران ساعت ۱۲ ظهر امروز با قرائت بیانیه ای پایان پایان یافت و معترضان ضمن درخواست عذر خواهی دکتر بلند پرواز بر پیگیری خواسته های خود تا حصول نتیجه تاکید کردند. پرستاران معترض تاکید کردند چنانچه رئیس بیمارستان عذر خواهی نکند در ساختمان مرکزی دانشگاه تجمع خواهند کرد.
گفتنی است دکتر شهرام بلند پرواز جراح و از مدیران نزدیک به دکتر ایمانیه رئیس دانشگاه علوم پزشکی شیراز است. وی پیش از ریاست بیمارستان رجایی به مدت ۵ سال معاون دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی شیراز بود.

اتحادیه کارگران خدمات عمومی کانادا:
اقدام فوری در حمایت از معلمان در ایران: اسماعیل عبدی را آزاد کنید
ما می خواهیم اسماعیل عبدی را فورا آزاد کنید و حق او برای سفر به کانادا را محفوظ بدارید. فرصت کوتاه است.
جناب آیت الله سید علی خامنه ای
رهبر جمهوری اسلامی ایران
ایمیل: info_leader@leader.ir
۷ جولای ۲۰۱۵
جناب آیت الله سید علی خامنه ای،
ما به نمایندگی از ۶۳۰ هزار عضو اتحادیه کارگران خدمات عمومی کانادا (کیوپی)، به این وسیله مراتب نگرانی خود را از سلامتی آقای اسماعیل عبدی، دبیر کل کانون صنفی معلمان ایران (آی تی تی ا)، اعلام می کنیم.
ما مطلع شده ایم که آقای عبدی در ایران بازداشت هستند و از سفرش به کانادا جهت شرکت در کنگره آموزش بین الملل (ای آی) در آخر این ماه جلوگیری بعمل آمده است.
اتحادیه کارگران خدمات عمومی کانادا، از خواست تشکلهای کانادایی و بین المللی برای آزادی فوری آقای عبدی و تضمین حق ایشان برای سفر به کانادا برای شرکت در کنگره آموزش بین الملل در شهر اتاوا در کانادا، بین ۲۱ تا ۲۶ جولای ۲۰۱۵، حمایت می کند.
ما از شما می خواهیم که به مسئولیت خود به عنوان یکی از امضا کنندگان اعلامیه جهانی حقوق بشر و کنوانسیونهای مرتبط با آن عمل نمایید. مصادره پاسپورت آقای عبدی، بازداشت کردن او و جلوگیری از سفر وی به کانادا برای شرکت در کنگره آموزش بین الملل به معنای نقض معاهدات متعدد حقوق بشر از جمله حق آزادی تشکل و حق مسافرت است. بازداشت آقای عبدی مانع از عملکرد دموکراتیک جنبش جهانی اتحادیه های کارگری شده و صدای معلمان ایران را خاموش می کند.
ما از شما می خواهیم او را فورا آزاد کنید و حق او برای سفر به کانادا را محفوظ بدارید. فرصت کوتاه است.
پال مویست، رئیس کشوری
چارلز فلوری، دبیر و خزانه دار کشوری
رونوشت: اتحاد بین المللی؛ وزیر آموزش و پرورش جمهوری اسلامی ایران؛ نمایندگی دائم جمهوری اسلامی ایران در سازمان ملل متحد؛ نماینده پارلمان کانادا، راب نیکولسون؛ نماینده پارلمان کانادا، پال دیوار؛ بخش بین المللی کنگره کار کانادا.
ترجمه و بازتکثیر از اتحاد بین المللی در حمایت از کارگران در ایران
هیجدهم تیرماه1394
آز: اخبار کارگری2468

محکومیت آرام و فواد زندی دو فعال کارگری به تحمل زندان

محکومیت آرام و فواد زندی دو فعال کارگری به تحمل زندان


سه شنبه ۱۶ تیر ۱۳۹۴ تهران ۲۱:۱۲ اخبار زندان,

محکومیت دو سال حبس برای فایق چیرە فعال مدنی در مهاباد
آرام و فواد زندی دو برادر و از فعالان کارگری در سنندج، دیروز دوشنبه ۱۵ تیرماه، از سوی دادگاه انقلاب سنندج هرکدام به تحمل چهار ماه حبس محکوم شدند.

به گزارش کمپین دفاع از زندانیان سیاسی و مدنی، این دو فعال کارگری از سوی «قاضی سعیدی» در شعبه ۱ دادگاه انقلاب سنندج، به اتهام‌های “اقدام علیه امنیت ملی”، “تبلیغ علیه نظام” و “عضویت در کمیته هماهنگی برای ایجاد تشکل‌های کارگری” محاکمه و هر کدام به تحمل چهار ماه حبس تعزیری محکوم شدند.

گفته شده اتهام “عضویت در کمیته هماهنگی برای ایجاد تشکل‌های کارگری” یکی از موارد اتهامی اصلی در پرونده این دو فعال کارگری، در حالی به آنها نسبت داده شده که این دو برادر عضو کمیته مذکور نیستند.

منبع مطلع از وضعیت این دو زندانی درباره فعالیت‌های آنها به کمپین گفته: “این دو برادر در حوزه‌های کارگری و مدنی فعالیت داشته‌اند و از حقوق مدنی به ویژه کارگران و زنان دفاع کرده‌اند.”

«آرام و فواد زندی» پیش‌تر در ۲۵ فروردین‌ماه ۱۳۹۴، در آستانه اول ماه می روز جهانی کارگر، به دنبال حمله ماموران لباس شخصی به منزلشان بازداشت شدند. آنها سپس در ۹ خردادماه سال جاری، با قرار وثیقه ۱۰۰ میلیون تومانی برای هر کدام از زندان مرکزی سنندج آزاد شدند.

این دو فعال کارگری در سنندج همچنین در ۲۵ اسفندماه ۱۳۸۹، به مدت یک هفته در بازداشتگاه حفاظت اطلاعات سپاه سنندج نگهداری، تحت بازجویی و شکنجه قرار گرفته بودند.

«آرام و فواد زندی» در شعبه یک دادگاه انقلاب سنندج به ریاست «قاضی مبارکی»، به اتهام “برپایی مراسم روز کومله در دامنه کوه آبیدر” به همراه ۹ فعال کارگری دیگر در سنندج، هر کدام به تحمل یک سال زندان محکوم شدند. آنها در نهایت با قرار وثیقه‌ای به مبلغ ۳۰ میلیون تومان از زندان مرکزی سنندج آزاد شدند.

اخباروگزارشات کارگری11تیر1394


- اعتصاب وتجمعات 800کارگر پیمانی فازهای 15 و 16 منطقه ویژه عسلویه طی 4روزگذشته در اعتراض به عدم پرداخت حقوق
- برگزاری جلسه محاکمه دو فعال کارگری آرام و فواد زندی
- اعتصاب کارگران بخش‌های کشتار دام و طیور مجتمع صنعتی کشت و صنعت مهاباد دراعتراض به عدم پرداخت 10ماه حقوق
- عدم پرداخت6ماه حقوق کارگران پروژه اتوبان تبریز- سهند(شرکت پیمانکاری بتن سازه)
- عدم پرداخت 9ماه حقوق کارگران سد "چپرآباد" اشنویه
- بلاتکیفی بیست و دوماهه 49کارگرکارخانه سیمان لوشان واعتراضشان به بی توجهی کمسیون کارگری رودبار به خواسته هایشان
اعتصاب وتجمعات 800کارگر پیمانی فازهای 15 و 16 منطقه ویژه عسلویه طی 4روزگذشته در اعتراض به عدم پرداخت حقوق
در حالی که پیمانکاران پروژه‌های در دست احداث فازهای 15 و 16 منطقه ویژه عسلویه از مدتی پیش تلاش کردند تا با تغییر متن قراردادهای کار امکان هرگونه اعتراض را از کارگران بگیرند فعالان کارگری منطقه عسلویه از اعتصاب چند روزه گروهی از این کارگران در اعتراض به عدم پرداخت حقوق، خبر می‌دهند.
کارگران معترض که شمار آنها دست‌کم تا حدود 800 نفر نیز می‌رسد در شرکت‌های آذران گستر، توانمند، تلاش‌گستر، آزمون فلز و پتروصنعت مشغول کارند‌و در روزهای گذشته با ماندن در خوابگاه و یا تجمع در مقابل دفتر کارفرمای اصلی پیگیر مطالبات مزدی خود شده بودند.
به گزارش11تیرایلنا،کارگرانی که هم اکنون در منطقه عسلویه مشغول به کارند در توضیح این اتفاق می‌گویند که از حدود چهار روز پیش باقیمانده کارگران پیمانکاری شاغل در پروژه‌های در دست احداث فازهای 15 و 16 منطقه ویژه عسلویه در اعتراض به پرداخت نشدن مطالبات مزدی خود در محل کار حاضر نشده‌اند.
گفته می‌شود که دلیل اصلی این اعتصاب را طولانی شدن پرداخت معوقات مزدی باقیمانده از سال 93 و بخش‌هایی از مطالبات مزدی سال 94 است و از طرف پیمانکار به کارگران گفته شده است که کارفرمای اصلی از پرداخت صورت وضعیت‌های پیمانکاران خودداری می‌کند.
برپایه این اطلاعات کارگران معترض که شمار آنها دست‌کم تا حدود 800 نفر نیز می‌رسد در شرکت‌های آذران گستر، توانمند، تلاش‌گستر، آزمون فلز و پتروصنعت مشغول کارند‌و در روزهای گذشته با ماندن در خوابگاه و یا تجمع در مقابل دفتر کارفرمای اصلی پیگیر مطالبات مزدی خود شده بودند.
البته این کارگران در واپسین ماه‌‌های سال گذشته نیز برای پیگیری مطالبات مزدی خود به مدت چند روز با تجمع در محوطه خوابگاه و یا خودداری از ورود به داخل کارگاه اعتراض خود را اعلام کرده بودند.
شکل گیری این اقدام اعتراضی در حالی است که چندی پیش کارگران شاغل در این قسمت از منطقه عسلویه با انتشار عکسی که از متن قراردادهای جدید کار آنها تهیه شده بود نشان دادند که برخی شرکت‌های پیمانکاری در تلاشند تا با محدود کردن حقوق امکان هرگونه اعتراض قانونی را از آنها سلب کنند.
براساس این تصاویر در متن قراردادهای جدید آمده بود که چنانچه کارگر اعتصاب کند هیچ گونه وجهی بابت کار انجام شده به وی پرداخت نخواهد شد همچنین در این قرارداد آمده بود که اگر رابطه کاری کارگر و کارفرما کمتر از یک هفته قطع شود بازهم به کارگر بابت کار انجام شده مزدی تعلق نخواهد گرفت.
برگزاری جلسه محاکمه دو فعال کارگری آرام و فواد زندی
طبق گزارش دریافتی روز دو شنبه08/04/94 آرام و فواد زندی دو برادر و دو فعال کارگری در شعبه یک دادگاه انقلاب شهر سنندج مورد محاکمه قرار گرفتند.
در این جلسه محاکمه که برای هر یک از این دو فعال کارگری به مدت 20 دقیقه به طول انجامید ،از طرف قاضی اتهام نامبردگان فعالیتهای کارگری و همچنین عضویت در کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکلهای کارگری اعلام گردید که این دو فعال کارگری ضمن دفاع از فعالیتهای کارگری خود کمیته هماهنگی را نیزبه عنوان تشکلی کارگری مورد قبول خود اعلام نمودند.
کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری
11 تیر 1394
اعتصاب کارگران بخش‌های کشتار دام و طیور مجتمع صنعتی کشت و صنعت مهاباد دراعتراض به عدم پرداخت 10ماه حقوق
روز چهارشنبه دهم تیرماه، کارگران کشت و صنعت مهاباد در اعتراض به تاخیر در پرداخت ١٠ ماه حقوق، مانع فعالیت بخش‌های کشتار دام و طیور این مجتمع شدند.
به گزارش 11تیرکُردپا، به گفته یکی از کارگران، ١٠ ماه است که حقوق کارگران بخش‌های کشتار دام و طیور پرداخت نشده و پس از چندین بار پیگیری، تاکنون پاسخ مثبتی را دریافت نکرده‌اند.
مدتی پیش نیز، خبرهایی در مورد تعطیلی همیشگی این مجتمع صنعتی به عنوان نماد صنعت مهاباد منتشر گردیده بود.
هم‌اکنون تنها بخش کشتارگاه طیور و سردخانه کشت و صنعت مهاباد درحال فعالیت می‌باشند.
مجتمع صنعتی کشت و صنعت مهاباد (مجتمع چهارگانه سبز مهاباد) در اوایل دهه ١٣٥٠ تاسیس و براساس اسناد و گفته مسئولان این مجتمع، در آغاز ٨٠٠کارگر در این مجتمع مشغول به کار بودند و هم‌اکنون تعداد آنها به ١٥ تا ٢٠ کارگر کاهش یافته است.
کارگران معترض این مجتمع می‌گویند: مشکلات شرکت‌های چهارگانه سبز مهاباد زمانی آغاز شد که این مجتمع بزرگ صنعت کشاورزی در سال ۸۶ در راستای اجرای اصل ۴۴ قانون اساسی به بخش خصوصی واگذار شد.
عدم پرداخت6ماه حقوق کارگران پروژه اتوبان تبریز- سهند(شرکت پیمانکاری بتن سازه)
حدود شش ماه است که حقوق کارگران پروژه اتوبان تبریز- سهند توسط پیمانکار مربوطه پرداخت نشده است.
به گزارش11تیر ائل، پروژه احداث اتوبان تبریز-سهند یکی از طرحهای عمرانی آذربایجان شرقی است که طی سالهای گذشته به دلیل اهمیت و نیاز مردم به تکمیل آن همواره مورد توجه بوده است.
عملیات احداث بخشی از این جاده هابرعهده اداره کل راه و شهرسازی آذربایجان شرقی قرار داده شده است و مسئولان دولت سابق و دولت فعلی بارها بر تسریع در اجرای آن تاکید کرده اند.
در این میان بر اساس اخبار واصله به ائل حقوق کارگران پروژه اتوبان تبریز – سهند حدود شش ماه است که توسط پیمانکار مربوطه پرداخت نشده است و بر اساس پیگیری های صورت گرفته پیمانکار مربوطه در این رابطه پاسخگو نیست.
مدیر کل راه و شهرسازی آذربایجان شرقی با بیان اینکه بر اساس قرارداد وظیفه پیمانکار است که حقوق کارگران خود را بدهد، گفت: کارگران این پروژه توسط پیمانکار به کار گرفته شده اند و شرکت بتن سازه وظیفه دارد که حقوق آنان را بپردازد.
توحید اخلاقی در خصوص وضعیت پرداخت مطالبات پیمانکار از کارفرمای پروژه افزود: دولت بدهی هایی به شرکت پیمانکار دارد اما این دلیل نمی شود که این شرکت از دادن حقوق کارگران اجتناب کند.
وی خاطرنشان کرد: به زودی بدهی خود را به این شرکت پرداخت خواهیم کرد اما در مورد عدم پرداخت حقوق کارگران طبق قرارداد شرکت پیمانکار باید پاسخگو باشد.
عدم پرداخت 9ماه حقوق کارگران سد "چپرآباد" اشنویه
مدت ٩ ماه است که شرکت پیمانکار سد "چپرآباد" اشنویه حقوق و دستمزد کارگران را پرداخت نکرده است.
به گزارش 11تیرکُردپا، مسئولان این شرکت به بهانه کمبود بودجه از پرداخت کامل حقوق و مزایای کارگران خودداری کرده و پس از گذشت ٩ ماه از تعویق پرداخت حقوق و دستمزد کارگران به هر کارگر مبلغ ٢٠٠ هزار تومان پرداخت کرده است.
ساخت سد "چپرآباد" اشنویه با ارتفاع ٣٤ متر و حجم آب تنظیمی ١٣٠ میلیون متر مکعب، از سال ٨٢ آغاز و تاکنون افتتاح نشده است و بیش از ٤٠ کارگر در آن مشغول به کار هستند.
بلاتکیفی بیست و دوماهه 49کارگرکارخانه سیمان لوشان واعتراضشان به بی توجهی کمسیون کارگری رودبار به خواسته هایشان
کارگران کارخانه سیمان لوشان اعلام کردند که چهارمین جلسه بررسی وضعیت کارگران کارخانه سیمان لوشان، صبح روز چهارشنبه (سوم خردادماه) در کمسیون کارگری رودبار برگزار شد و با وجود اصرار کارگران هنوز هیچ اقدامی برای تحقق ‌خواسته‌های آنها صورت نگرفته است.
به گزارش11تیرایلنا،به گفته این کارگران در جلسه مورد نظر کمسیون کارگری از یکسو کارفرما مکلف به پرداخت همه مطالبات کارگران شد و از سوی دیگر قرار است تا 25 کارگر باسابقه این کارخانه تا زمان رسیدن به شرایط استفاده از حق بازنشستگی به واحدهای دیگری همچون کارخانه‌های سیمان ایلام و ترتبت حیدریه انتقال پیدا کنند.
با این حال کارگران کارخانه سیمان لوشان می‌گویند که به دلیل بعد مسافت امکان انتقال آنها به کارخانه‌های سیمان ایلام و تربت حیدریه وجود ندارد و چون شنیده‌اند که کارفرما قصد بازسازی و احیا کارخانه سیمان لوشان را دارد آنها می‌خواهند تا همچنان در این واحد صنعتی مشغول کار شوند.
آنها می گویند مطلع شده‌‌اند که با مصوبه کمسیون کارگری فرمانداری رودبار قرار است تا کارفرما براساس طرح پیشنهادی سازمان صنعت، معدن و تجارت عملیات بازسازی کارخانه سیمان لوشان را آغاز کند و در این مدت براساس آیین نامه اجرایی ماده 4 قانون بیمه بیکاری تمامی کارگران بصورت موقت به صندوق بیمه بیکاری معرفی شوند.
به گفته کارگران سیمان لوشان حالا که قرار است آنها تا اتمام پروژه بازسازی کارخانه به صندوق بیمه بیکاری معرفی شوند آنها ترجیح می‌دهند که خود شخصا در فرآیند بازسازی کارخانه مشارکت داشته باشند.
به گفته کارگران کارخانه سیمان لوشان با این حال در جلسه اخیر کمسیون کارگری دیدگاه‌های برخی از حاضرین به سمت تسویه حساب کامل بوده و در عمل به هیچ یک از خواسته‌‌های آنها که در راستای ادامه فعالیت این کارخانه است اهمیتی داده نشد.
کارگران با یاد آوری اینکه کارفرما به بهانه اینکه این کارخانه مستهلک است و توجیه اقتصادی ندارد، فعالیت کارخانه سیمان لوشان را از اول مهر ماه سال 92متوقف کرده است در ادامه افزودند: تا به امروز هیچ مقام مسئولی حاضر به پاسخگویی به وضعیت بلاتکلیف آنها نشده است.
به گفته کارگران کارخانه سیمان لوشان، این واحد قبل از خرداد سال 92بیش از 180کارگر داشت که تحت مسئولیت شرکت پیمانکاری «خوشایند خزر» کار می‌کردند اما با وقوع مشکلات مربوط به کمبود منابع مالی تمامی این 180کارگر پیمانکاری در ماههای تیر و شهریور 92در دو مرحله اخراج شدند.
باقیمانده کارگران کارخانه سیمان لوشان که خود بین 10 تا 18 سال سابقه کار دارد یا آور می‌شوند که تعدیل‌های سال 92 همه همکاران آنها موفق به دریافت معوقات مزدی خود نشدند.


یازدهم تیرماه1394
akhbarkargari2468@gmail.com

اخباروگزارشات کارگری9تیر1394

- اخراج120کارگرشاکی شرکت پیماب (پیمانکارپروژه سد تنگ سرخ شیراز) با عدم پرداخت7ماه حقوق،عیدی وحق سنوات


-” کوشندگان صنفی معلمان را آزاد کنید “
- ضرورت اقدامات فوری علیه شدت یابی سرکوب معلمان در ایران
- تجمع کارکنان بیمارستان های همدان در اعتراض به اجرای طرح قاصدک دربلوارمقابل ساختمان مرکزی دانشگاه علوم پزشکی
- اعتصاب وتجمع پرستاران بزرگترین بیمارستان دولتی آمل دراعتراض به طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد
پرستاران معترض توسط مدیران و روسای بیمارستان ها تهدید به اخراج شدند!
- نهمین روزاعتصاب کارگران معدن گلگهر در اعتراض به پرداخت نشدن 3ماه حقوقشان
- دومین روزاعتصاب وتجمع کارگران خدمات شهری شهرداری یاسوج جلوی استانداری کهگیلویه و بویراحمد دراعتراض به عدم پرداخت سه ماه حقوق ،حق بیمه وعیدی وسنوات
- تجمع کارگران کارخانه نیشکرهفت تپه دراعتراض به عدم پرداخت بیش از2ماه حقوق
عدم پرداخت 3ماه حقوق کارگران روزمزد
- اعتصاب کارگران کارخانه ایران برک رشت چهل ودومین روز را پشت سرگذاشت
- تهدید وشرط و شروط کارفرما جهت پرداخت ماه ها حقوق معوقه کارگران معادن زغال سنگ رامیان
- اخراج 14کارگر باسابقه کارخانه کاشی ایرانا
تاخیر درپرداخت حقوق وحق بیمه کارگران این کارخانه
- بیکاری40کارگر فیروز الکتریک نیشابور بدنبال تعطیلی کارخانه
-48 کارشناس متخصص مرکز اسناد مجلس اخراج شدند
- بدهی ۲۵۰۰ میلیارد تومانی شرکت نفت به صندوق بازنشستگی نفت
- دو کارگر شرکت استیم پتروشیمی ایلام کشته شدند
- مرگ کارگرچاه کن جوان در کاشان
- اعتصاب مجدد کارکنان شرکت«مای فری لینک» در بندر کاله فرانسه

اخراج120کارگرشاکی شرکت پیماب (پیمانکارپروژه سد تنگ سرخ شیراز) با عدم پرداخت7ماه حقوق،عیدی وحق سنوات
120کارگر شرکت پیماب (پیمانکارپروژه سد تنگ سرخ شیراز) که بدلیل عدم پرداخت7ماه حقوق وعیدی اقدام به شکایت دراداره کار شیراز کردند،همگی اخراج شده و افراد دیگری به جای آنها استخدام شدهاند.
مدت ۷ ماه است که کارگران پروژه سد تنگ سرخ شیراز حقوقی دریافت نکردهاند و تلاش آنها برای احقاق حقشان تاکنون بینتیجه مانده است.
به گزارش 9تیرتسنیم ، 120 نفر از کارگران پروژه سد تنگ سرخ شیراز مدت 7 ماه است که حقوقی دریافت نکردهاند و این امر سبب شده که مشکلات بسیاری برای آنها و خانوادههایشان رخ دهد و دردهایی از جنس شرمندگی را برای این کارگران به ارمغان آورده است.
یکی از کارگران این پروژه میگوید: مسئولان دانشگاهی که دخترم در آن تحصیل میکند به علت پرداخت نکردن شهریه مانع ورود وی به سالن امتحان شدند.
مهدی نظری، معاون فنی کارگاه این پروژه مطالبات این کارگران را به اضافه عیدی و سنواتی که پرداخت نشده، معادل یک میلیارد و 200 میلیون تومان میداند که عدم پرداخت شرکت سبب شده که کارگران برای شکایت به اداره کار شیراز مراجعه کنند ولی تاکنون نتیجهای نگرفتند.
وی میگوید این 120 کارگر که برای مطالبه حق خود اقدام به شکایت کردهاند، اخراج شده و افراد دیگری به جای آنها استخدام شدهاند که براساس عرف شرکتهای عمرانی نیز شرکت میتواند به افراد تازه استخدام شده تا 3 ماه حقوق ندهد.
نظری این امر را راه فراری میداند که شرکت پیماب انتخاب کرده است تا ضمن پیشبرد کار خود مجبور به پرداخت حقوق به کارگران نباشد.
براساس گفته کارگران آخرین حقوق پرداختی به کارگران متعلق به مهر 93 بوده که در تاریخ 27 اسفند 93 پرداخت شده و پس از آن حقوقی به کارگران داده نشده است که البته این پرداخت حقوق نیز متعلق به تیر تا مهر 93 بوده که پس از انتشار نامه حقخواهی کارگران با رونوشت به نماینده ولی فقیه و استاندار فارس شرکت این مبلغ را پرداخت میکند.
کارگران این شرکت گفتند: زمانبر بودن زمان بررسی شکایت در واقع فرصت دادن به شرکت برای پایمال کردن حقوق کارگران است چراکه اغلب این کارگران از شهرها و روستاهای کوچک استان فارس هستند و امکان رفتوآمد و پیگیری این پرونده را ندارند کما اینکه شرکت پس از محکوم شدن بر پروندهها درخواست تجدیدنظر میدهد و این امر روند بررسی پرونده را بیشتر میکند.
مهدی پردازی، مجری این طرح و نماینده اداره آب منطقهای گفت: مطالبات این شرکت به طور کامل پرداخت شده و آخرین پرداختی آذر ماه 93 بوده است و این شرکت هیچ طلبی از اداره آب منطقهای ندارد.
وی معتقد است مشکلات کارگران و عدم پرداخت حقوق ایشان به عهده شرکت است و این شرکت به علت پرداخت نکردن حقوق کارگران مقصر است و باید جوابگو باشد.
در حالیکه پردازی مشکلات داخلی و مالی شرکت را مهمترین علت این مشکل میداند اجرای پروژه سد قیر و کوار نیز به این شرکت سپرده شده است.
تلاش برای ارتباط با مدیر این پروژه بینتیجه بود و در تماسی که با معاون اجرایی این شرکت داشتیم ایشان ضمن اظهار بیاطلاعی پاسخگویی درباره این موضوع را به آب منطقهای استان فارس حواله داد.
” کوشندگان صنفی معلمان را آزاد کنید “
طی یک ماه گذشته دو تن از کوشندگان کانون صنفی معلمان ایران علی اکبر باغانی و اسماعیل عبدی زندانی شدند. همانطوریکه در اطلاعیه قبلی نیز متذکر شدیم بازداشت و حمله به کوشندگان صنفی به سیاست دولت و وزارت کار تبدیل شده است.ما ضمن محکوم کردن این گونه برخوردها ، حمایت از این دو کوشنده صنفی را حمایت از حقوق اجتماعی و صنفی دانسته و رعایت حقوق تاکید شده در قانون اساسی را به حکومت گران متذکر می شویم. حق تجمع و حق داشتن انجمن های صنفی از حقوق اصلی انسانی همه آحاد ملت است و تعرض به این حقوق زیر پا گذاشتن اصول قانون اساسی است.
سندیکای کارگران فلزکارمکانیک
۹۴/۰۴/۰۸

ضرورت اقدامات فوری علیه شدت یابی سرکوب معلمان در ایران
معلمان همچون بخشهای دیگر طبقه کارگر ایران از حق اعتصاب و ایجاد تشکل های مستقل خود تحت حاکمیت سرمایه داری جمهوری اسلامی محروم هستند و اعتراضات آنها با فشارهای امنیتی و برخورد نیروهای انتظامی و دستگیری فعالین و نمایندگان آنها روبرو می شود.
معلمان در ایران همانند سایر هم طبقه ای های خود با دستمزد چند برابر زیر خط فقر زندگی می کنند؛ تعداد بسیاری از معلمان بصورت پیمانی و نیمه وقت کار می کنند و دستمزد بسیار پایینی دریافت می کنند. افزایش دستمزدها، همسان سازی مشاغل، بیمه های درمانی معتبر، ایجاد مکان های تفریحی برای معلمان، بهبود ساختار آموزشی در ایران و جلوگیری از خصوصی سازی مدارس از جمله مطالبات معلمان است.
معلمان سه دور تظاهرات در اعتراض به دستمزدهای زیر خط فقر در سراسر کشور در ماه های ژانویه، مارس و مه 2015 سازمان داده اند، طومارهای اعتراضی جمع آوری کرده اند، نشستهای متعددی سازمان داده اند، خبررسانی کرده اند، خواستار آموزش رایگان برای همه شده اند، به خصوصی سازی مدارس و نقض استانداردهای بین المللی کار و آموزش و پرورش اعتراض کرده اند، خواستار آزادی فوری و بدون قید و شرط کلیه همکاران خود از جمله آقایان رسول بداغی، محمود باقری، علیرضا هاشمی و اکبر باغانی (که اخیرا دستگیر شده است) شده اند. اما خواسته های به حق معلمان نه تنها پاسخ مثبتی نیافته بلکه در عوض با سرکوب مواجه بوده است که آخرین نمونه آن بازداشت اسماعیل عبدی است.
اسماعیل عبدی، دبیر کل کانون صنفی معلمان ایران، که از طرف "آموزش بین الملل" ("ای آی" فدراسیون بین المللی معلمان و کارکنان آموزش و پرورش) به کنگره این فدراسیون که در روزهای ۲۱ تا ۲۶ جولای ۲۰۱۵ در اتاوا پیتخت کانادا برگزار می گردد، دعوت شده بود، در مرز ایران و ارمنستان توسط ماموران امنیتی رژیم بازداشت شد و پاسپورت و دیگر مدارک او توسط مامورین ضبط گردید، و سپس از او خواسته شد که خود را به زندان اوین معرفی کند. آقای عبدی در روز شنبه ۲۷ ژوئن ۲۰۱۵ با مراجعه به زندان اوین، همانجا بازداشت و زندانی شد. تعدادی از معلمان به نشانه همبستگی، او را در هنگام مراجعه به زندان اوین همراهی می کردند.
تمامی شواهد نشان می دهد که کلیت دستگاه حاکمه جمهوری اسلامی ایران، منجمله دولت روحانی، بطور آشکار و پنهان اما در سطح گسترده و سراسری در تلاش هستند که صدای اعتراض معلمان را خاموش کنند. این تلاش ها و تحرکات گاه بدون سر و صدا و بصورت موردی صورت می گیرد اما هدف کلی رژیم منکوب کردن اعتراضات معلمان در کل کشور است. اکنون که تابستان فرا می رسد و معلمان تقریبا پراکنده هستند و تجمعات آنان کمتر شده است و توان عکس العمل های سریع را ندارند، رژیم قصد دارد که تا فرا رسیدن مهر ماه و شروع مدارس، که احتمال تجمعات بیشتر در سال تحصیلی آینده می رود، قدرت سازماندهی معلمان را تا آنجا که امکان دارد تضعیف نماید. رژیم می کوشد از یک سو با احضار معلمان فعال و تهدید آنها به اخراج، دستگیری و زندان و از سوی دیگر با تبلیغات دروغین رسانه ای و نسبت دادن اعتراض معلمان به عوامل خارجی، زمینه را برای خواباندن جنبش معلمان آماده کند. با همین هدف است که اخیرا تعداد زیادی از معلمان در شهرهای مختلف مورد بازجویی، تهدید و اذیت و آزار قرار گرفته اند.
ما ضمن اعلام همبستگی با معلمان ایران، از مبارزات آنان برای دست یابی به شرایط بهتر زندگی و کار حمایت می کنیم. مبارزه برای افزایش دستمزدها و علیه خصوصی سازی ها و سیاستهای نئولیبرالی جمهوری اسلامی که هر چه بیشتر به شکاف طبقاتی دامن زده و میلیونها کودک کار را در ایران از حق آموزش و پروش محروم کرده است، یک مبازره طبقاتی بسیار مهم برای کل جنبش کارگری ایران است. ما همه بخش های جنبش کارگری را به همبستگی و اتحاد فرا می خوانیم. تهدید، اذیت و آزار، پیگردهای قانونی و بگیر وببند معلمین و نمایندگان آنها و دیگر فعالین کارگری باید متوقف شود و همه معلمان و کارگران زندانی باید فوری و بدون قید و شرط آزاد گردند.
ما از همه تشکلات کارگری در جهان و به ویژه از فدراسیون بین المللی معلمان و کارکنان آموزش و پرورش که از آقای عبدی برای شرکت در کنگره جهانی معلمین دعوت به عمل آورده است، در خواست می کنیم که به دستگیری ایشان و سرکوب اعتراض های معلمان توسط رژیم جمهوری اسلامی ایران شدیدا اعتراض کنند و برای آزادی فوری همه معلمان و دیگر کارگران زندانی دست به اقدامات لازم بزنند.
اتحاد بین المللی در حمایت از کارگران در ایران
۲۹ ژوئن ۲۰۱۵

تجمع کارکنان بیمارستان های همدان در اعتراض به اجرای طرح قاصدک دربلوارمقابل ساختمان مرکزی دانشگاه علوم پزشکی
صبح امروز9تیر،پزشکان، کادر بیمارستانی، کادر آزمایشگاهی و پرستاران بیمارستان های همدان در اعتراض به اجرای طرح قاصدک در وزارت بهداشت در مقابل ساختمان مرکزی دانشگاه علوم پزشکی تجمع کردند.
بلافاصله پس از شروع تجمع عوامل انتظامی و راهنمایی و رانندگی در محل حاضر شدند و سعی در متفرق کردن پرستاران داشتند که با شعار " نیروی انتظامی، حمایت حمایت" مواجه شدند.
به گزارش9تیر صبح الوند، خردادماه سال جاری بود که تعداد زیادی از پرستاران استان با تجمع در مقابل ساختمان مرکزی علوم پزشکی همدان اعتراض گسترده خود را نسبت به عدم پرداخت حقوق های معوقه، سختی شغل و نداشتن امنیت شغلی ابراز کردند.
در آن تجمع متاسفانه هیچ یک از مسئولین دانشگاه علوم پزشکی همدان در جمع پرستاران و کادر پزشکی و بیمارستانی حاضر نشدند.
پرستاران همدانی مجددا پس از گذشت یک ماه گویا هنوز به وعده هایی که از طرف وزارت بهداشت و مسئولین علوم پزشکی همدان داده شده بود، نرسیدهاند و امروز سه شنبه 9 تیر باز هم شاهد تجمع اعتراضی آنها در مقابل ساختمان مرکزی دانشگاه علوم پزشکی بودیم.
پرستاران با تجمع گسترده خود که از ساعت 9 صبح آغاز شد ابتدا بلوار آیت الله کاشانی همدان رابستند و سپس به سردادن شعارهایی صنفی پرداختند.
شعارهای تجمع کنندگان عبارت بود از: "حرف بسه، عمل کنید"، "قاصدک نابود باید گردد"، "ریاست ریاست حمایت حمایت".
شعار و خواسته اصلی آنها حذف طرح قاصدک بود که جدیدا از سوی وزارت بهداشت جهت سنجش حقوق و کارانه پرستاران و کادر پزشکی ابلاغ شده است.
بلافاصله پس از شروع تجمع عوامل انتظامی و راهنمایی و رانندگی در محل حاضر شدند و سعی در متفرق کردن پرستاران داشتند که با شعار " نیروی انتظامی، حمایت حمایت" مواجه شدند.
نیم ساعت بعد از آغاز تجمع فرماندار همدان، رییس دانشگاه علوم پزشکی همدان، معاون سیاسی اجتماعی فرماندار همدان در جمع معترضین حاضر شده و سعی بر متفرق کردن آنها داشتند که بازهم موفق نشدند.
حاضران شرط خود برای ترک بلوار کاشانی را حضور خجسته، رئیس کمیسیون شوراها و امور داخلی مجلس شورای اسلامی عنوان کردند.
خجسته نیز پس از دو ساعت از آغاز تجمع در بین پرستاران حاضر شد.
وی گفت: دیروز با وزیر بهداشت و رئیس مجلس در رابطه با مشکلات پرستاران جلسه ای دو ساعته داشتم که مشکلات بزودی حل خواهد شد.
خجسته از تجمع کنندگان درخواست کرد که محل تجمع خود را ترک کرده و در سالن همایش های علوم پزشکی همدان مستقر شوند تا به مشکلات آنها رسیدگی شود.
تجمع کنندگان پس از دو ساعت و نیم تجمع محل بلوار کاشانی را ترک و در سالن همایش های علوم پزشکی مستقر شدند تا مسئولین در جمع آنها حاضر شده و خواسته های آنان را به وزیر بهداشت انتقال دهند.

اعتصاب وتجمع پرستاران بزرگترین بیمارستان دولتی آمل دراعتراض به طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد
پرستاران معترض توسط مدیران و روسای بیمارستان ها تهدید به اخراج شدند!
شمار زیادی ازپرستاران بیمارستا ن امام رضا آمل به عنوان یکی از بزرگترین بیمارستانهای دولتی شهرهای مرکزی مازندران روز دوشنبه در اعتراض به نحوه پرداخت های اجرای طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد اعتراض کرده و با معلق کردن کار، در درون این بیمارستان تجمع کردند.
مدیران و روسای بیمارستان ها به جای حمایت و دل جویی از پرستاران با زبان تحقیر و تهدید به اخراج با پرستاران صحبت کرده اند.
به گزارش 8تیرایرنا، پرستاران معترض که تعداد آنها بیش از یکصدنفر بوده در محوطه بیمارستان امام رضا آمل تجمع وپس از چند ساعتی با حضور سرپرست این بیمارستان وحضور در سالن همایش های بیمارستان از تجمع آنان در محوطه بیمارستان جلوگیری شد.
این پرستاران که خواستند نامشان ذکر نشود در خصوص دلایلشان برای تجمع روزدوشنبه شان گفتند: اجرای طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد از سوی وزارت بهداشت ودرمان که از بهمن ماه سال93 به طور رسمی آغاز شده، هدفش پرداخت عادلانه به پرستاران و پرسنل درمانی براساس کارکرد آنان بوده است.
به گفته معترضان، نحوه پرداختی اولیه این طرح تاکنون، متاسفانه بسیار ناعادلانه و غیرمنصفانه بوده است.
این پرستاران ادامه دادند: عنوان طرح که پرداخت مبتنی بر عملکرد بوده در ظاهر خوب و نیروهای درمانی آنالیز وبراساس کارکرد مفید وسختی کار دربخش های درمانی دریافتی خواهند داشت، اما متاسفانه درعمل با تفاوت زیاد آن مواجه شدیم.
این پرستاران ، اضافه کردند: براساس ابلاغ ودستورالعمل وزارت بهداشت پرداخت به پرستاران بر اساس میزان و نحوه عملکرد صورت خواهد گرفت ، در حالی که امروز شاهدیم بسیاری از افرادی که فعالیت نسبتا کمتری داشته اند مبالغ زیاد چند میلیونی دریافت کرد ه اند و از سویی دیگر برخی از پرستاران حتی کارانه چند هزار تومانی خود را نیز دریافت نکردند.
پرستاران بیمارستان امام رضا آمل درعین حال خواستار شفاف سازی مسوولان بیمارستان در پرداخت ها و نحوه محاسبه عادلانه کارکردشان، برطرف شدن مشکلات کاری وکاهش دغدغه های کاری آنان در محیط کارشان شدند.
درهمین رابطه عضو هیات مدیره نظام پرستاری شهرستان آمل گفت: اعتراض پرستاران بیمارستان امام رضا آمل به طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد بوده که پس از دریافت حق الزحمه شان تجمع کردند.
وی در تشریح طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد افزود: این طرح از سال گذشته پس از اجرای سه برابر شدن تعرفه های پزشکی از سوی وزارت بهداشت جایگزین طرح کارانه شد که متاسفانه پرداخت ها به صورت عادلانه نبود.
وی ادامه داد: انتظار می رفت که در اجرای این طرح فاصله زیاد طبقاتی میان پزشکان با پرستاران ودیگر کادردرمانی کاهش یابد ولی متاسفانه اکنون برعکس آنان رخ داده و شفافیتی در پرداختی ها از سوی بیمارستانها مشاهده نمی شود.
عضو هیات مدیره نظام پرستاری آمل اضافه کرد: در اجرای این طرح که تاکید زیادی بر محاسبه کارکرد پرستاران ونیروهای خدماتی در بخش های مختلف داشت وانتظار می رفت که حداقل حدود 700تا 800 هزار تومان به درآمدهای آنان اضافه شود، متاسفانه در پرداختی ها اخیر کمتر از نصف آن به حسابشان واریز شد.
وی تصریح کرد: متاسفانه مدیران و روسای بیمارستان ها به جای حمایت و دل جویی از پرستاران با زبان تحقیر و تهدید به اخراج با پرستاران صحبت کرده اند.
بیمارستان امام رضا آمل با حدود 200 تخت درمانی به عنوان یکی از سه بیمارستان دولتی وبزرگترین آنان در شهرستان آمل است که به بیماران ارجاعی شهرهای مرکزی مازندران نیز خدمات درمانی ارائه می کند.
شهرستان آمل دارای حدود 400هزارنفر جمعیت است.

نهمین روزاعتصاب کارگران معدن گلگهر در اعتراض به پرداخت نشدن 3ماه حقوقشان
کارگر معدن گلگهر: از ابتدای ماه جاری (9 روز پیش) دست از کار کشیدم و امروز برای پیگیری مطالبات معوقه خود به اداره کار و فرمانداری سیرجان مراجعه کردیم.
جمعی از کارگران پیمانکاری معدن گلگهر کرمان صبح امروز در اعتراض به طولانی شدن زمان پرداخت معوقات مزدی خود در محل اداره کار و فرمانداری سیرجان تجمع کردند.
به گزارش9تیرایلنا،یکی از کارگرانی که در تجمع اعتراضی امروز حضور داشت گفت: نزدیک به 1500 کارگر از طریق شرکتهای پیمانکاری شهسوار ماشین و فتح جنوب در فعالیتهای استخراجی معدن معدن شماره 4 گلگهر مشغول کارند که دستکم از اسفند ماه سال گذشته تاکنون بابت معوقات مزدی طلبکارند.
وی گفت: تا به امروز برای وصول مطالبات خود چندین مرتبه به نهادهای مسئول مراجعه کردیم که تمامی آنها بینتیجه بوده است.
این کارگر معدن گلگهر گفت: تنها زمانی که بعد از عید بصورت جدی پیگیر مطالبات معوقه خود شدیم کارفرما حاضر شد تا عیدی و پاداش پایان سال 93 را در انتهای فرودین ماه پرداخت کند.
وی افزود: در تمامی این مدت در معدن مشغول کاربودیم اما چون هنوز ریالی بابت مزد جاری و معوقه به ما پرداخت نشده است در این مدت به ناچار همه ما برای تامین معاش در ساعاتی غیر کاری بصورت موقت در مشاغل دیگری مانند مسافرکشی و کارهای روزمزد دیگر کار کردهایم.
این کارگر معدن گلگهر ادامه داد: از آنجا که ادامه این وضعیت دیگر مقدور نیست از ابتدای ماه جاری (9 روز پیش) دست از کار کشیدم و امروز برای پیگیری مطالبات معوقه خود به اداره کار و فرمانداری سیرجان مراجعه کردیم.
وی گفت: در جریان تجمع امروز که حدود 300 کارگر حضور داشتند به ما وعده پرداخت شدن یک ماه از معوقات مزدی داده شده است و امیدواریم که این اتفاق بیفتند.
در همین رابطه یک منبع آگاه در اداره کار سیرجان گفت: شرکت های فتح جنوب و شهسوار ماشین از حوالی سال 90 به عنوان پیمانکار در استخراج معادن شماره چهار و پنج گلگهر که زیر نظر وزارت صنایع قرارد دارد حضور دارند.
وی افزود: از قرار معلوم در میان کارگران اینطور شایع شده است که دلیل به تاخیر افتادن مطالبات مزدی آنها به تاییدنشدن صورت وضعیتهای ماهیانه این دو شرکت پیمانکاری از سوی شرکت ایمیدرو باز میگردد.
این منبع آگاه گفت: در حال حاضر تا بیشتر از 50 درصد پروندههایی که در هیاتهای تشخیص و حل اختلاف ادارات کار مطرح میشوند مربوط به کارگران سابق این دو شرکت است که معمولا از طریق مصالحه توافقی بر سر چگونگی پرداخت مزایای پایان کار کارگران خاتمه مییابد.

دومین روزاعتصاب وتجمع کارگران خدمات شهری شهرداری یاسوج جلوی استانداری کهگیلویه و بویراحمد دراعتراض به عدم پرداخت سه ماه حقوق ،حق بیمه وعیدی وسنوات
کارگران خدمات شهری شهرداری یاسوج در اعتراض به پرداخت نشدن حقوق خود دو روز است که در جلوی استانداری کهگیلویه و بویراحمد تجمع کردهاند.
به گزارش9تیرایسنا،منطقه کهگیلویه و بویراحمد کارگران بخش خدمات شهری شهرداری یاسوج از جمله جاروکاران و جدولکاران بهدلیل پرداخت نشدن حقوق و بیمه سه ماهه اول امسال و عیدی و سنوات سال ۹۳ دو روز است که در جلوی استانداری کهگیلویه و بویراحمد تجمع کردهاند.
یکی از این کارگران گفت: طی سه ماهه سال جاری حقوق ما پرداخت نشده و به همین خاطر با مشکلاتی مواجه هستیم.
وی افزود: از مسئولان استان و شهرداری انتظار داریم با توجه به مسائل و مشکلاتی که داریم به وضعیت و حقوق ما رسیدگی کنند تا ما هم به حق و حقوق خود برسیم.
یک کارگر دیگر نیز گفت: از ابتدای سال جاری تاکنون حق بیمه ما پرداخت نشده که برای بهداشت و درمان این کارگران و خانوادههای آنها دردآور است.
وی اظهار کرد: دیروز یکی از فرزندانم بیمار شد اما متأسفانه بهعلت اینکه حق بیمه برای ما پرداخت نشده، دفترچه بیمهای برای درمان فرزندم نداشتم و پولی هم که برای درمان هزینه کنم، ندارم حالا مسئولان خود را جای ما بگذارند.
کارگری دیگر گفت: همه این کارگران زن و بچه دارند و با توجه به اینکه مخارج زندگی خود را از همین کار بهدست میآورند وقتی که سه ماه است حقوق و بیمه برای آنها پرداخت نمیشود چطور میتوانند پاسخگوی خانواده خود باشند.
وی تصریح کرد: ما هنوز عیدی و سنوات سال ۹۳ خود را دریافت نکردهایم لذا از مسئولان و متولیان امر تقاضا داریم به خواستههای ما توجه کنند.
بنابهمین گزارش، سه نفر از این کارگران به نمایندگی از سایر کارگران برای رایزنی و گفتوگو با مسئولان استانداری با حضور در دفتر استاندار مطالبات و خواستههای خود را مطرح کردند. این کارگران روز گذشته نیز در جلوی استانداری تجمع کرده بودند.

تجمع کارگران کارخانه نیشکرهفت تپه دراعتراض به عدم پرداخت بیش از2ماه حقوق
عدم پرداخت 3ماه حقوق کارگران روزمزد
همزمان با تجمع روز گذشته کارگران کارخانه نی شکر هفت تپه در محوطه این واحد تولیدی کارفرمای این واحد تولیدی یک ماه از مطالبات معوقه 200کارگر را پرداخت کرد.
به گزارش9تیرایلنا، حدود 50 کارگر کارخانه نی شکر هفت تپه در روز گذشته برای چندمین بار در اعتراض به عدم دریافت بیش از 2ماه حقوق معوقه در محوطه کارخانه تجمع کرده بودند.
کارگران میگویند، با وجودی که کارفرما ادعا میکرد منابع مالی کافی برای پرداخت حقوق کارگران ندارد اما روز گذشته ، یک ماه از مطالبات معوقه کارگران را که مربوط به حقوق اردیبهشت ماه می شد را پرداخت کرد.
به گفته کارگران، کارفرما هنوز دستمزد خرداد ماه را به همراه بخشی از حقوق فروردین ماه سال جاری را به کارگران بدهکار است .
بنا بر این گزارش، کارگران کارخانه نی شکر هفت تپه خواستار دریافت مطالبات معوقه خود هستند، اما مسئولان ذیربط و کارفرما پاسخ قانعکندهای به کارگران نمیدهد.
در عین حال گزارش میرسد مطالبات معوق کارگران روزمزد ی نیز به سه ماه میرسد و آنان علارغم سوابق کار بالا به سبب نداشتن قرار داد کار با کارفرما امنیت شغلی ندارند.
همچنین تعداد بیش از 50 نفر از رانندههای کامیون که با ماشینهای استیجاری در این مجتمع مشغول به کارند گفتند: در 6ماه گذشته هنوز با آنان تسویه حساب نشده است.
کارگران در عین حال با اشاره به اینکه هم اکنون در این واحد صنعتی هیچ نماینده قانونی مسئولیت پیگیری مطالبات آنها را برعهده ندارد، درباره انحلال شورای اسلامی کارخانه نی شکر هفت تپه توسط کارفرمامی گویند: زمانی که هشت ماه از فعالیت این نهاد میگذشت کارفرما به بهانه تخلف انتخاباتی شورای اسلامی کار کارخانه نی شکرهفت تپه را منحل کرد و با گذشت 4 ماه از آن زمان دیگر اجازه فعالیت این نهاد را نمیدهد.

اعتصاب کارگران کارخانه ایران برک رشت چهل ودومین روز را پشت سرگذاشت
به گفته کارگران کارخانه ایرانبرک رشت درچهل و دومین روز اعتصابشان،به احتمال قوی روز پنجشنبه ( 11 تیرماه) کمسیون کارگری شورای تامین برای رسیدگی به مشکلات آنها تشکیل جلسه خواهد دارد.
به گزارش9تیرایلنا،120 کارگر کارخانه ایران برک که امروز وارد چهل و دومین روز اعتصاب خود شدند با اعلام این خبر یادآور شدند: قرار بود این جلسه روز گذشته برگزار شود که به دلایل نامعلومی این اتفاق نیفتاد.
راهاندازی دوباره کارخانه، پرداخت هشت ماه معوقه مزدی و تمدید قرار داد کار تمامی کارگرانی که در روزهای اخیر به دلیل تمام شدن اعتبار قرارداد زمزمه اخراجشان شنیده می شود از جمله خواستههای کارگران اعتصابی کارخانه ایران برک رشت است.
از چهل و دو روز پیش که اعتراضات اخیر کارگران ایران برک رشت با متوقف شدن تولید آغاز شدهاست بیشتر این کارگران با تجمع در محوطه کارخانه خواسته های خود را پیگیری کردهاند.

تهدید وشرط و شروط کارفرما جهت پرداخت ماه ها حقوق معوقه کارگران معادن زغال سنگ رامیان
فرماندار شهرستان رامیان گفت: شرکت صنعتی شمال شرق در تاریخ 10 الی 15 هر ماه یک ماه حقوق معوقه کارگران را پرداخت نماید با این شرط که ظرف دو ماه آینده طرح توسعه تولید زغال کیفی محقق شود.
به گزارش9تیر گل رامیان، فرماندار شهرستان رامیان با مدیر عامل شرکت صنعتی معدنی شمال شرق شاهرود در خصوص رسیدگی به مشکلات کارگران و صاحبان معادن این شهرستان دیدار و گفتگو کردند.
جواد صادقلو" فرماندار شهرستان رامیان نیز در این دیدار تصریح کرد: حل مشکل صنعت زغال سنگ بایستی به گونه ای باشد که هم مشکلات کارگران و هم مشکلات صاحبان معادن در نظر گرفته شود.
فرماندار شهرستان رامیان گفت: در تاریخ 10 الی 15 هر ماه یک ماه حقوق معوقه کارگران را پرداخت نماید با این شرط که ظرف دو ماه آینده طرح توسعه تولید زغال کیفی محقق شود.
"علی نصیری" مدیرعامل شرکت صنعتی و معدنی شمال شاهرود در دیدار با فرماندار شهرستان رامیان، پیرامون موضوعات مختلفی همچون مطالبات معدن کارگران، معادن بالادست رامیان، حق بیمه و مجوز حفر تونلهای جدید پرداخت و گفت: به کارگران معدن شمال شرق دو ماه فرصت داده شد تا در جهت تولید زغال کیفی تلاش کنند در غیر اینصورت آنان از معدن ملچ آرام به معدن قشلاق آزادشهر منتقل می شوند.

اخراج 14کارگر باسابقه کارخانه کاشی ایرانا
تاخیر درپرداخت حقوق وحق بیمه کارگران این کارخانه
از ابتدای ماه جاری نزدیک به 14کارگر قرار دادی کارخانه کاشی ایرانا به دلیل آنچه که تمدید نشدن اعتبار قراردادهای کاری آنها عنوان شده است اخراج شدهاند.
به گزارش9تیرایلنا،کارگران این واحد صنعتی با اعلام این خبر افزودند: با شروع فصل تابستان قرارداد کار نزدیک به ۱۴ نفر از همکاران قراردادی آنها به دلیل آنچه که از سوی کارفرما عدم نیاز عنوان میشود تمدید نشده است و هم اکنون این تعداد کارگر برای پیگیری مطالبات مزدی معوقه خود به اداره کار تهران شکایت کردهاند.
کارگران میگویند؛ کارخانه کاشی ایرانا درحال حاضر حدود 700 کارگر دارد که از این تعداد 230 نفرشان رسمی هستند.
به گفته آنها کارگران تازه اخراج شده از جمله کارگرانی بودند که در آبان ماه سال گذشته با حذف فعالیت پیمانکار بصورت مستقیم با کارخانه قرارداد موقت سه ماهه امضا کردند البته همان زمان نیز برخی از کارگران نیز که در جریان برچیده شدن قرارداد پیمانکار به عنوان نیروی مازاد تعدیل شدهبودند اعلام کردند که سازمان تامین اجتماعی مقرری بیمه بیکاری آنها را برقرار نمیکند.
در همین رابطه یکی از کارگران تازه اخراج شده کارخانه کاشی ایرانا گفت: از ابتدای آبان ماه سال گذشته که قرارداد پیمانکار تمام شد خود کارفرما با ما قرارداد کار موقت انعقاد کرد و این قرارداد دستکم تا دو نوبت تمدید شد.
وی ادامه داد: روز 31 خرداد بود که مطلع شدیم کارفرما قصد ندارد قرارداد کاری ما را تمدید کند و در حال حاضر 9 روز از اخراج ما که درکارخانه کاشی ایرانا از 5 تا نزدیک به 20 سال سابقه کار داشتیم میگذرد.
به گفته این کارگر اخراجی از مجموع کارگران تعدیل شده تعدادی با شکایت به اداره کار خواستار بازگشت به کار و یا حتی دریافت مقرری بیمه بیکاری شدهاند و در مقابل عدهای دیگر گمان می برند که در صورت منتظر ماندن امکان استخدام دوباره آنها وجود داشته باشد.
به گفته کارگرانی که خبر اخراج همکاران خود را دادهاند در کارخانه کاشی ایرانا مدتی است که کارفرما با تاخیر 20 روزه مطالبات آنها را پرداخت میکند و علاوه بر این در حال حاضر حدود دو ماه است که سازمان تامین اجتماعی به بهانه واریز نشدن حق بیمه از تمدید دفترچه بیمه کارگران این کارخانه خودداری میکند.
کارگران اخراجی کارخانه کاشی ایرانا نیز نگران هستند که مبادا به دلیل بدحسابیهای کارفرما سازمان تامین اجتماعی از پرداخت مقرری بیمه بیکاری به آنها خودداری کند.

بیکاری40کارگر فیروز الکتریک نیشابور بدنبال تعطیلی کارخانه
با تعطیلی کارخانه فیروز الکتریک از ابتدای سال جاری حدود 40 کارگر در شهرستان نیشابور بیکار شدند.
به گزارش9تیرایلنا،کارگران کارخانه فیروزالکتریک نیشابور گفتند:پیش از تعطیلی این کارخانه که در زمینه تولید انواع کلید وپریز در کیلومتر فعالیت میکرد 40 کارگر قراردادی در این کارخانه کار می کردند که اکنون براساس سوابق کاری که داشتند مقرری بیمه بیکاری دریافت میکنند.
کارگران میگویند دلیل تعطیلی این واحد تولیدی انباشت بدهیهای مالی کارخانه به چند نهاد دولتی و خصوصی بوده است.
به گفته کارگران عمده ترین مشکل مالی این کارخانه بدهی به بانک صادرات است که در نتیجه آن کارفرما کارخانه را تعطیل کرده است.
طبق گفته کارگران، تا پیش از تعطیلی کارخانه فیروزاالکتریک کارفرمای این کارخانه در پرداخت مطالبات مزدی کارگران تاخیراتی داشته است.

48 کارشناس متخصص مرکز اسناد مجلس اخراج شدند
48 نفر از کارشناسان قراردادی کتابخانه موزه و مرکز اسناد مجلس شورای اسلامی به دلیل اتمام اعتبار قراردادهای کارشان اخراج شدند.
به گزارش9تیر ایلنا، چهارشنبه هفته گذشته (سوم تیر ماه) به حدود 48 نفر از کارشناسان نخبه کتابخانه موزه و مرکز اسناد مجلس شورای اسلامی اعلام شده است که به دلیل اتمام اعتبار قرارداد کارشان دیگر برای آنها در این واحد فرهنگی شغلی وجود ندارد.
همچنین از مرکز اسناد مجلس گزارش می رسد اخراج های صورت گرفته در حالی انجام شده است که مرکز اسناد مجلس فاقد مدیریت بوده وهم اکنون از سوی سرپرست اداره می شود. اخراج این نخبگان با امضای یکی از مدیران سطح پایین انجام شده است.
به گفته یکی از کارشناسان اخراجی، تعدادی از اخراجی تا بیش از ۱۰ سال سابقه کاری داشته اند و در حال حاضر برای پیگیری مطالبات خود شکایتی را در مراجع قضایی مطرح نکردهاند.
اخراج های صورت گرفته در کتابخانه موزه و مرکز اسناد مجلس شورای اسلامی در حالی است که به گفته یکی از کارشناسان این واحد ،همگی اخراج شده ها دارای مدارک تحصیلی کارشناسی ،کارشناسی ارشد و دکترا هستند و در آزمو ن سراسری دارای رتبه های دو رقمی بوده اند.
کارشناسان اخراج شده کتابخانه و مرکز اسناد مجلس شورای اسلامی میگویند دست کم از مدیریت جدید این مرکز که قرار است از فردا عهدهدار مسئولیت شود انتظار دارند تا با تجدید نظر در تصمیمات مدیران قبلی امکان بازگشت به کار آنها را فراهم کند.

بدهی ۲۵۰۰ میلیارد تومانی شرکت نفت به صندوق بازنشستگی نفت
در حالی شرکت ملی نفت و شرکتهای تابعه بابت استقراض از صندوق بازنشستگی نفت و یاعدم پرداخت تعهدات خود حدود ۲۵۰۰ میلیارد تومان بدهکار هستند که صندوق به دلیل کمبود سودآوری حتی قادر به جبران یک چهارم هزینههای تورم برای بازنشستگان نیست.
به گزارش 9تیرتسنیم، شرکت ملی نفت ایران و شرکتهای تابعه بابت استقراض از صندوق بازنشستگی نفت برای اجرای طرحهای خود یا عدم پرداخت تعهدات خود به صندوق از لحاظ وجوه بیمه بازنشستگی سهم کارکنان و کارفرما حدود 2500 میلیارد تومان بدهکار هستند. این در حالیست که شرکت ملی نفت در طول دو دهه برای بدهیها خود به صندوق حتی اندک کامزدی پرداخت نکرده است.
این شرایط در حالیست که صاحبان اصلی وجوه صندوق بازنشستگی کارکنان صنعت نفت هیچ گونه اطلاعی از راهبری و مدیریت صندوق و نحوه سرمایهگذاریهای آن و شرکتهای زیر مجموعه و خرید و فروش سهام ندارند. از سوی دیگر سالهاست که برنامههای اقتصادسنجی به منظور سرمایهگذاری و استخراج تصویر وضعیت مالی اقتصادی فعلی صندوق متوقف است.
از سوی دیگر توان مالی صندوق نسبت به حداقل سطح تعهدات آن پائینتر از حد متعارف است؛ در واقع صندوق به دلیل کمبود سودآوری و نقدینگی سرمایه در گردش قادر نیست در پایان هر سال جبران حتی یک چهارم تورم و افزایش سطح هزینههای معیشت را برای بازنشستگان فراهم کند.
در واقع هر ماهه مستمری بازنشستگان از محل وجوه ورودی سهم بازنشستگی شاغلین، سود سپرده ثابت بانکی و بخش ناچیزی هم از محل سود سرمایهگذاریهای تأمین میشود.
علاوه بر وعدههای وزیر نفت مبنی بر واگذاری مدیریت صندوق به ذینفعان اصلی آن، طبق اصل 44 قانون اساسی لازم است هر چه سریعتر وظیفه هیئت امنایی صندوق بازنشستگی صنعت نفت، بر محور تشکیل یک شورای عالی و مجمع عمومی از طریق فراخوان سراسری مرکب از کلیه کارکنان شاغل و بازنشسته ذینفع صندوق به خود آنها سپرده شود تا این گونه نه تنها مقابله با مفاسد موجود در صندوق امکانپذیر شود بلکه زمینه برای تغییر مدیریتهای ضعیف فراهم شود.

دو کارگر شرکت استیم پتروشیمی ایلام کشته شدند
اتحادیه آزاد کارگران ایران : دو تن از کارگران شرکت استیم پتروشیمی ایلام بر اثر شکسته شدن و سقوط بوم جرثقیل جان باختند
طبق اخبار رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران آقایان محمدحواسی و نوروز کریمی از کارگران شرکت استیم پتروشیمی ایلام که در 15 کیلومتری شهر ایلام واقع شده است در روز یکشنبه 7 تیرماه بر اثر شکسته شدن و سقوط بوم جرثقیل دچار حادثه شدند و در دم جان باختند
لازم به ذکر است این کارگران متاهل بوده اند
اتحادیه آزاد کارگران ایران به خانواده این عزیزان و کارگران شرکت استیم این ضایعه را تسلیت میگوید
اتحادیه آزاد کارگران ایران
9 تیر 94
مرگ کارگرچاه کن جوان در کاشان
عصرروز8تیر،کارگر18 ساله کاشانی در چاه جان خود را از دست داد.
به گزارش9تیر خبر گزاری صدا و سیما ، مدیر عامل سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری کاشان امروز گفت: عصر دیروز پس از اعلام حادثه ، تیم امداد و نجات به محل اعزام شدند و با تجهیزات مربوط جوان چاه کن را که در دم جان خود را از دست داده بود از چاه خارج کردند.
آقای مجدالاشرافی علت این حادثه را پاره شدن سیم بالابر و سقوط سطل پر از خاک از ارتفاع 10متری بر سر کارگر اعلام کرد.

اعتصاب مجدد کارکنان شرکت«مای فری لینک» در بندر کاله فرانسه
کارکنان شرکت «مای فری لینک» در فرانسه که با خطر از دست دادن شغلهایشان مواجه شده اند، بار دیگر در شهر کاله، در شمال این کشور اعتصاب کردند. آنها با ایجاد آتش و با توقف کامیونها در مسیر تونل مانش، عبور و مرور در این تونل را متوقف کردند.
به گزارش30ژوئن یورونیوز،شرکت «مای فری لینک» از شرکتهای تابعه شرکت یوروتونل، ارائه کننده خدمات راه آهن تونل مانش بود که پس از بروز اختلاف میان یوروتونل و مقامات ضد تراست بریتانیا، به شرکت دانمارکی «دی اف دی» فروخته شد.
این موضوع مشکلات زیادی را برای مسافرانی که از این تونل برای رفت و آمد میان بریتانیا و فرانسه استفاده می کنند، بوجود آورده است بویژه در ایامی که به دلیل تعطیلات تابستانی تردد در این تونل افزایش می یابد.
دفاتر شرکت «مای فری لینک» به دلیل اعتصاب بسته است و کسی به مسافران سرگردان، پاسخگو نیست.
یکی از مسافران می گوید: «دفاتر خالی هستند، هیچکس در اینجا حضور ندارد تا به شما بگوید چه کاری باید انجام داد و با بلیط ها چه باید کرد و اینکه بلیطهایتان چگونه بازپرداخت می شوند. آنها در زمان کنترل گذرنامه ها گفتند که شرکت مای فری لینک به ما بلیط جایگزینی برای عبور از تونل با قطار می دهد اما هیچکس در دفاتر نیست تا این کار را برایمان انجام دهد».
شرکت دانمارکی «دی اف دی» که از دوم ژوئیه کارش را در کاله آغاز می کند، در نظر دارد نزدیک به دو سوم از کارکنان مای فری لینک را اخراج کند.

نهم تیرماه1394


6-19-2015 - همبستگی نو - HAMBASTEGYEH NO from Andisheh TV on Vimeo.


اخبار کارگری 21 خرداد 1394
-

بلاتکلیفی چند ماهه ۹۰۰ کارگر «ریخته گری سهند» با توقف فعالیت کارخانه


- تعویق ۲ ماه حقوق کارگران فولاد و چدن دورود/ درگیری فیزیکی کارگر قدیمی با یک مدیر ارشد به اخراجش انجامید
- شورای تامین رشت اعتصاب «ایران برک» را بررسی میکند/امنیت شغلی متزلزل و اخراج ۲ زن باردار
- پاسخ شرکت آلومینیوم جنوب به خبر واردات کارگر چینی
- تجمعات اعتراضی مردم علیه تشدید کمبود آب
- 363 واحد تولیدی در آذربایجان غربی تعطیل شدهاند
- وضعیت اسفناک قراردادهای کار در ایران
- حوادث کار در عمق چاه پایان ندارد؛ مرگ دو مقنی دیگر در تهران

۱۳۹۴/۰۳/۲۱
بلاتکلیفی چند ماهه ۹۰۰ کارگر «ریخته گری سهند» با توقف فعالیت کارخانه
ایلنا: حدود ۹۰۰ نفر از کارگران «ریختهگری سهند» در زنجان هنوز حقوق اسفندماه سال گذشته را دریافت نکردهاند.
به گزارش ایلنا، از زمستان سال گذشته فعالیت آزمایشی شرکت ریختهگری سهند برای تولید فرآوردههای آهنی شروع شد و به مرحله ی تولید شمش چدنی هم رسید اما در اواخر اسفند ماه به دلیل مشکلاتی که در تامین مواد اولیه پیش آمد به کارگران گفته شد برای انعقاد قرارداد جدید تا بعد از تعطیلات سال نو صبر کنند.
یکی از کارگران در این باره گفت: پس از تعطیلات نوروز در حالیکه هنوز حقوق بهمن و اسفند سال 93 را دریافت نکرده بودیم، برای بستن قرارداد جدید مراجعه کردیم اما گفتند هنوز مواد اولیه تامین نشده و چون در ایام عید به دلیل محدودیت های حمل و نقل وسایط سنگین، امکان بیرون بردن شمش های چدن تولیدی وجود نداشت فعلا نمی توانیم پاسخگوی کارگران باشیم به همین دلیل از ما خواستند تا چند هفته بعد مجددا به شرکت مراجعه کنیم.
به گفته ی این کارگر، رفت و آمد کارگران به شرکت به همین روال ادامه پیدا کرده اما با وجود رایزنیهای فراوان و جلسات متعددی که برای رسیدگی به وضعیت شرکت ریخته گری سهند از سوی مسولین استان صورت گرفته هنوز وضعیت شروع به کار مجدد این شرکت مشخص نیست و کارگران هم در بلاتکلیفی به سر میبرند.
در همین حال یکی از کارگران در خصوص وضعیت پرداخت مطالبات معوقه گفت: در حال حاضر با پیگیری هایی که انجام شده، حقوق بهمن ماه پرداخت شد اما هنوز موفق به دریافت حقوق اسفند سال گذشته نشدهایم.
این کارگر با اشاره به وضعیت بلاتکلیف کارگران ریختهگری سهند می گوید، با وجود گذشت چند ماه از توقف کار و بیکاری و بلاتکلیفی 900 کارگر، هنوز هیچکس به وضعیت ما رسیدگی نمی کند در حالیکه ما مشغول به کار بودیم و این کارفرما بود که به دلیل مشکلاتی که عنوان می شد کار را متوقف کرد.
گفته می شود، صد درصد سرمایه احداث این کارخانه از سوی سرمایه گذاری از کشور چین تامین شده است. شرکت ریخته گری سهند ظرفیت تولید سالانه 800 هزار تن شمش چدن را دارد و قرار بود برای 900 نفر فرصت شغلی ایجاد کند.
کارگران می گویند، مسولان سازمان صنایع و معادن زنجان و همچنین فرمانداری شهرستان ایجرود زنجان که این شرکت در آن واقع شده، اعلام کرده بود که خرداد ماه شرکت ریختهگری سهند به صورت رسمی شروع به کار خواهد کرد اما هنوز مشخص نیست این وعده ها چه زمانی محقق خواهد شد
.
۱۳۹۴/۰۳/۲۱
تعویق ۲ ماه حقوق کارگران فولاد و چدن دورود/ درگیری فیزیکی کارگر قدیمی با یک مدیر ارشد به اخراجش انجامید
ایلنا: با وجود گذشت نزدیک به سه ماه از آغاز سال جدید، کارگران شرکت فولاد و چدن دورود امسال هنوز حقوقی دریافت نکردهاند. گفته می شود تعدادی از کارگران هم در یک ماه اخیر به دلایل نامعلومی بیکار شده اند.
کارگران به ایلنا گفتهاند علی رغم اینکه مسولین کارخانه وعده ی بهبود اوضاع در سال جدید را داده بودند اما هنوز حقوق ماه های فروردین و اردیبهشت 94 و حق بیمه کارگران به صورت کامل پرداخت نشده است. گفته میشود پرداخت ناقص حق بیمهها باعث شده دفترچه های بیمه برخی از کارگران در روزهای گذشته تمدید نشود.
برخورد نامناسب با اعتراضات به تعویق حقوق، یکی دیگر از مسائل مطرح شده از سوی کارگران است.
در این رابطه روز گذشته یکی از کارگران باسابقه بخش سرکوره که نسبت به تعویق چند ماهه حقوق معترض بود پس از مشاجره و درگیری فیزیکی با یکی از مدیران ارشد کارخانه، از کار معلق شده و امکان اخراجش وجود دارد.
به گفته منابع خبری، این کارگر که بیش از 12 سال سابقه کار در این کارخانه را دارد، پیش از درگیری فیزیکی به مدیر مربوطه گفته است به خاطر اینکه فرزند بیمار دارد نمیتواند بیش از این منتظر پرداخت دستمزدش بماند و باید هر چه سریعتر به این موضوع رسیدگی شود. در واکنش به این اعتراض مدیر مربوطه واکنشی نشان داده که کارگر مذکور رفتار او را در برابر مطالبه حقوقش توهین آمیز تلقی کرده و با مدیر کارخانه درگیری فیزیکی پیدا کرده است. برخوردی که در نهایت منجر به برداشته شدن کارت ورود و خروج وی شده است.
کارگران میگویند در یکی دو ماه اخیر سه نفر دیگر از کارگران بخش های سنگ زنی و قالب گیری نیز اغلب بدون دلیل موجه اخراج شده اند و کارتشان توسط مدیریت ضبط شده است.
برخی از کارگرانی که کارت آنها ضبط شده از جمله کارگرانی هستند که در تجمع اعتراضی سال گذشته در محوطه کارخانه با آنها برخورد شد و با اخذ تعهد مجددا به کار بازگشتند.این کارگران که نیروی کار متخصص بودند به بخش سنگ زنی که در تخصص آنها نبود و گفته می شود یکی از سخت ترین بخش های کارخانه است فرستاده شده بودند.
کارگران اخراجی می گویند ،هنوز منتظر بازگشت به کارشان هستند اما با توجه به رویکرد مدیریت شرکت و برخورد هایی که از سوی مدیریت صورت می گیرد چندان امیدوار به بهبود وضعیت نیستند.
به گفته ی یکی از این کارگران، مدیریت فرصت هرگونه اعتراضی را از کارگران گرفته است و در صورت اعتراض به شدت با کارگر معترض برخورد می کند.
این کارگر ادامه می دهد، از سال گذشته سهمیه ی شیر کارگران قطع شده و به طور مرتب شیر در کارخانه توزیع نمی شود. یکی از کارگران چند روز پیش عکس ریه اش را که به شدت در اثر شرایط کار آسیب دیده بود به مدیرعامل نشان داده اما هیچ توجهی به وضعیت او نکردهاند.
به گفته ی کارگران، شرایط سخت کار به همراه تعویق های مکرر در پرداخت دستمزدها که از زمان روی کار آمدن مدیریت جدید کارخانه باب شده، کارگران را در وضعیت بسیار بدی قرار داده است.از طرفی جذب نیروی مازاد آن هم در شرایطی که شرکت با بحران در پرداخت بدهیها، نقدینگی و فروش محصولات خود مواجه است وضعیت ادامه کار را به مراتب سختتر کرده است.
گفتنی است، کارخانه فولاد و چدن دورود زیرمجموعهٔ هلدینگ فارس خوزستان است و عمدهترین خریدار محصولاتش شرکتهای سیمانی هستند که قطعات سنگ شکن و سیمانی مورد استفادهٔ خود را از این طریق تامین میکنند، اما به دلیل آنچه رکود بازار خرید و فروش مصالح ساختمانی عنوان شده است، در چند ماههٔ اخیر با مشکل جدی در پرداخت معوقات حقوقی کارگران خود مواجه شده است.
حدود 140 کارگر رسمی و قراردادی در این شرکت مشغول به کارند
.
۱۳۹۴/۰۳/۲۱
در بیست و چهارمین روز از شروع اعتراض؛
شورای تامین رشت اعتصاب «ایران برک» را بررسی میکند/امنیت شغلی متزلزل و اخراج ۲ زن باردار
ایلنا: در بیست و چهارمین روز از شروع اعتراضات صنفی کارگران کارخانه «ایران برک»، امروز فرماندار شهرستان رشت جلسه شورای تامین این شهرستان را به منظور بررسی مشکلات کارگران ایران برک تشکیل میدهد.
به گزارش ایلنا، این جلسه قرار است با حضور فرماندار و سایر مقامات عضو شورای تامین شهرستان رشت به همراه مدیر عامل کارخانه و دو ن از نمایندگان کارگران ایران برک برگزار شود.
به کارگران گفته شده است دراین جلسه حاضرین راهکارهای مختلفی را پیرامون پرداخت معوقات حقوقی و بیمهای کارگران مورد ارزیابی قرار میدهند.
بر اساس این گزارش، مجموع مطالبات کارگران شاغل ایران برک، 9 ماه حقوق معوقه بود که یک ماه از معوقات حوالی ساعت 11 شب سه شنبه (19 خرداد ماه) به 100 نفر از کارگران پرداخت شده است.
روز گذشته فرماندار رشت به همراه مدیر کارخانه و رئیس اداره کار شهرستان رشت در سالن اجتماعات این واحد تولیدی حاضر شده بودند و با وعده پرداخت دو ماه از معوقات حقوقی قصد متقاعد کردن کارگران معترض برای ادامه تولید را داشتند که در نهایت این پیشنهاد با مخالفت کارگران روبرو شد.
رئیس اداره کار رشت پس از مخالفت کارگران با پایان اعتصاب سخنانی گفته است که کارگران از آن برداشت تهدیدآمیز داشتهاند.
کارگران میگویند رئیس اداره کار رشت روز گذشته به آنان گفته است «تعطیل کردن کارخانه برای شما پول نمیشود. تا یک ماه دیگر قرارداد کار اکثر شما به اتمام می رسد، آنوقت درباره کارگرانی که امروز با ما همکاری نکردند تصمیم میگیریم.»
امنیت شغلی متزلزل و اخراج دو زن باردار
مشکلات صنفی کارگران ایران برک به تعویق حقوق محدود نمیشود. آنان امنیت شغلی خود را نیز در مخاطره میبینند. بنا بر ادعای معترضین حدود 170 نفر از همکارانشان طی دو سال گذشته از این کارخانه خارج شدهاند.
به گفته این منابع خبری، بعد از نوروز 94 نیز حدود 20 نفر از کارگران به دلایل غیر منطقی و با سوابق 7 تا 8 سال از کارخانه اخراج شدهاند. در بین اخراجیها دو زن حضور داشتند که کارگران معتقدند صرفا به دلیل باردار بودن و طبعا کاهش توانایی انجام کار بیکار شدهاند.
طبق اظهارات کارگران ایران برک، در این واحد تولیدی بیش از 40 کارگر زن مشغول به کارند که بعد از اخراج زنان باردار، تعدادی از آنها بارداری خود را مخفی میکنند
.
۱۳۹۴/۰۳/۲۱
پاسخ شرکت آلومینیوم جنوب به خبر واردات کارگر چینی
ایلنا: پیرو انتشار گزارشی با عنوان واردات کارگر چینی این بار در پروژه آلومینیوم جنوب، روابط عمومی این کارخانه با ارسال جوابیهای به ایلنا، مدعی شده است که واردات کارگران تنها در سطوح تخصصی انجام میگیرد و آنان پس از آموزش کارگران ایرانی کشور را ترک میکنند.
پیرو انتشار گزارشی با عنوان واردات کارگر چینی این بار در پروژه آلومینیوم جنوب، روابط عمومی این کارخانه با ارسال جوابیهای به ایلنا، مدعی شده است که واردات کارگران تنها در سطوح تخصصی انجام میگیرد و آنان پس از آموزش کارگران ایرانی کشور را ترک میکنند.
متن کامل پاسخ شرکت آلومینیوم جنوب مطابق قانون مطبوعات در ادامه میآید:
1- یکی از اهداف این پروژه ملی اشتغالزایی و کمک به بهبود وضعیت اشتغال در استان فارس و بالاخص منطقه لامرد میباشد. در این زمینه پیش بینی میشود که حداقل به میزان 5 هزار نفر اشتغال مستقیم و غیرمستقیم در استان ایجاد گردد. بدیهی است که این امر به نوبه خود در کاهش نرخ بیکاری استان تاثیرگذار خواهد بود.
2- ماهیت قرارداد EPC بدین گونه میباشد که پیمانکار خارجی موظف است تا امکانات،تجهیزات، دانش فنی و فناوری و نیروی کار متخصص لازم به منظور ساخت و راه اندزای آموزش و غیره را خود تامین نمایند تا بدین وسیله در موعد مقرر اجرای پروژه را به پایان رسانده و دانش فنی و آموزش لازم را به نیروی کار ایرانی منتقل نماید شایان ذکر است که پیمانکار چینی صرفا از نیروی متخصص و ماهر چینی به منظور ساخت، راهاندازی، انتقال دانش فنی و آموزش استفاده خواهد نمود و نیروی کار نیمه ماهر و نیروی کار ساده مورد نیاز برای اجرای پروژه قطعا از استان و به ویژه شهرستان لامرد تامین خواهد گردید. بدیهی است که نیروی کار متخصص چینی نیز به صورت کوتاه مدت در اجرای پروژه شاغل بوده و به کشور خودباز خواهند گشت و پس از اتمام پروژه تماما از نیروی کار ایرانی و به منظور کمک به اشتغالزایی دعوت به همکاری صورت خواهد پذیرفت. جهت مزید استحضار در همین دوران ساخت نیز پیمانکار چینی بر اساس قرارداد موظف است بخشهای متنوع و متعددی از عملیات ساختمانی و سیویل خود را به پیمانکاران ایرانی واجد صلاحیت واگذار نماید که طبیعتا این پیمانکاران ایرانی نیز نیروهای کار خود اعم از مهندسین، تکنسینها و کارگران ساده خود را از داخل کشو و با اولویت منطقه انتخاب نموده و به کار خواهند گرفت.
3-به دلیل تفاوتهای فرهنگی موجود ممکن است به منظور تامین غذای مورد نیاز نیروهای متخصص خارجی در زمان اجرای پروژه به طور مثال از آشپز و خدمه چینی استفاده گردد که این امر از حقوق مسلم و اولیه نیروی کار خارجی می باشد بدیهی است که این امر نمیبایست به استفاده از نیروی کار خارجی با عنوان کارگر ساده تعمیم داده شده و از آن سوءاستفاده تبلیغاتی گردد.
امید است تا همگان در جهت اعتلای نام ایران و پیشرفت کشور گام برداریم
۱۳۹۴/۰۳/۲۱
تجمعات اعتراضی مردم علیه تشدید کمبود آب
جمعی از مردم شهرستان تنگستان واقع در استان بوشهر و همچنین مردم خلیل شهر استان مازندران در اعتراض به کمبود شدید آب در این شهرستانها دست به تجمع زدند.
مردم تنگستان برای دومین بار با تجمع در مقابل فرمانداری رژیم در این شهرستان و سد کردن خیابان مانع از تردد وسایط نقلیه شدند. به گفته معترضان، کمبود شدید آب و قطع شدن مکرر آن مردم این شهرستان را عاصی کرده است. از سوی دیگر روز چهارشنبه 20 خردادماه بیش از 200 نفر از مردم خلیل شهر با تجمع اعتراضی در مقابل شهرداری خواستار رسیدگی فوری به مشکل کمبود آب در این شهر شدند. معترضان اعلام کرده اند در صورت حل نشدن این مشکل به تجمعات خود در مکان های دیگر ادامه خواهند داد.
۲۱ خرداد ۱۳۹۴
363 واحد تولیدی در آذربایجان غربی تعطیل شدهاند
رئیس سازمان صنعت ، معدن و تجارت آذربایجان غربی گفت: از 2984 واحد تولیدی استان 1680 واحد فعال و نیمه فعال و 363 واحد تعطیل شده و 901 واحد راکد قابل فعال سازی در سطح استان وجود دارد.
جعفر صادق اسکندری در گفتوگو با خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا)، منطقه آذربایجان غربی، اظهار کرد: کمبود نقدینگی، فقدان بازار فروش، بدهی به سیستمهای بانکی، مشکات کارگری، نبود سرمایه برای نوسازی، بالا بودن هزینههای تولید، نبود مواد اولیه، محدودیت صادرات، مشکلات خط تولید، بدهی به مالیات از جمله مشکلاتی واحدهای تولیدی است.
وی یادآور شد: واحدهای تولیدی استان در گروههای کانی غیرفلزی، فلزات اساسی، محصولات شیمیایی، غذایی و آشامیدنی، منسوجات، نقلیه موتوری، ماشین آلات و تجهیزات محصولات چوبی طبقه بندی شده است.
اسکندری در خصوص اقدامات انجام شده برای حل مشکلات واحد های تولیدی راکد اظهار کرد: برنامه فعال سازی برای تعداد 901 واحد راکد طی دو مرحله تدوین شده است. در مرحله اول 400 واحد و در مرحله دوم 501 واحد صنعتی به منظور ارائه راهکار حل مشکل انتخاب شده است.
رئیس سازمان صنعت، معدن و تجارت آذربایجان غربی با اشاره به تعداد معادن فعال و غیرفعال در استان گفت: در حال حاضر 428 معدن در سطح استان وجود دارد که از این سطح 265 معدن فعال و 163 معدن غیرفعال است. نبود بازار مصرف، کاهش کیفیت عیار، عدم صلاحیت فنی و مالی دارنده پروانه بهرهبرداری در تجهیز معادن به ماشینآلات مناسب از عوامل اثرگذار در نیمه فعال بودن و یا تعطیلی معادن است.
وی خاطرنشان کرد: در سازمان صنعت، معدن و تجارت آذربایجان غربی به دنبال آن هستیم که با ایجاد واحدهای فراوری در کنار معدن و یا نزدیک به آن از خام فروشی مواد معدنی جلوگیری کنیم. هم اینک 6 واحد فرآوری در کنار برخی معادن استان فعال هستند.
۱۳۹۴/۰۳/۲۱
وضعیت اسفناک قراردادهای کار در ایران
دبیرکل "خانه کارگر" رژیم ضمن اشاره به گسترش قراردادهای موقت و سفیدامضاء کار در سال های گذشته، اذعان کرده است بیش از ۸۵ درصد کارگران در ایران دارای قرارداد موقت هستند.
این در حالی است که چندی پیش وزارت کار رژیم گزارش کرده بود بیش از ٩٣ درصد کل نیروهای شاغل در ایران دارای قرارداد موقت و غیردائم هستند. به طوریکه از هر ١٠ شاغل تنها یک نفر دارای قرارداد دائم است. انتشار این گزارش ها از سوی نهادها و کارگزاران رژیم در واقع اعتراف به نبود امنیت شغلی کارگران و سیاست های غیرانسانی دولت و سرمایه داران در تحمیل شرایط برده وار و زندگی چندین برابر زیر خط فقر رسمی به کارگران و در نتیجه تحمیل فقر و فلاکت گسترده تر به آنان می باشد.
۱۳۹۴/۰۳/۲۱
حوادث کار در عمق چاه پایان ندارد؛ مرگ دو مقنی دیگر در تهران
ایلنا: روز گذشته دو کارگر مقنی هنگام حفر یک حلقه چاه در شهرک حکیمیه تهران جان خود را از دست دادند.
به گزارش ایلنا، این حادثه صبح دیروز (20 خرداد) در حیاط یک شرکت صنعتی در شرق تهران رخ داد و دو کارگر تبعه افغانستان کشته شدند.
سخنگوی آتش نشانی تهران درباره این حادثه گفته است: در چاه مذکور گاز زیادی جمع شده بود و آتش نشانان پس از ایمن سازی کامل وارد چاه شدند و دو کارگر افغان که حدودا 25 ساله بودند را از درون چاه بیرون آوردند و تحویل عوامل اورژانس دادند.
وی خاطرنشان کرد: به تشخیص کارشناسان امداد و نجات کارگر دوم به قصد کمک به همکارش که دچار گاز گرفتگی شده بود وارد چاه شده بود.
گفتنی است آمارها نشان میدهند کارگران چاه کن در معرض پرخطرترین حوادث کار قرار دارند. در این میان نکته قابل تأمل این است که با وجود شرایط خطرناک کار در اعماق چاهها و فاضلابها کارگران مقنی نه از کمترین امکانات ایمنی برخوردارند و نه پوشش بیمه ای دارند.
حوادثی که برای این کارگران اتفاق می افتد بسته به نوع کاری که در اعماق زمین انجام می دهند متفاوت است اما گازگرفتگی، ٰریزش دیواره های چاه و پاره شدن سیم بکسل حمل کارگر به اعماق زمین، عمده ترین دلایل این حوادث بوده است.

۱۳۹۴/۰۳/۱۴

۸۶ کارگر اخراجی آرد دنا بعد از ۳ سال وقفه به کار بازگشتند


ایلنا: کارگران کارخانه «آرد گلوکز و نشاسته دنا» در یاسوج از بازگشایی این واحد تولیدی وبازگشت بکار خود خبر می‌دهند.
این کارگران به ایلنا گفته‌اند در پی تغییر مدیریت، کارخانه آرد گلوکز و نشاسته دنا پس از سه سال بازگشایی می‌شود.
این کارگران یادآور شدند کارخانه آرد و گلوکز ونشاسته دنا پیش‌تر در سال ۹۱ به دلیل ضعف مدیریت و بی‌توجهی سازمان‌ها و نهاد‌های اقتصادی منحل و ۸۶ کارگر آن بیکار شده بودند.
گفته می‌شود در نتیجه جابجایی مدیریت در سال جاری همه ۸۶ کارگر اخراج شده این واحد تولیدی بعد از دریافت یک دوره مقرری بیمه بیکاری به محل کار خود بازگشته‌اند.
به گفته کارگران، پس از آنکه ناتوانی مدیریت قبلی باعث تعطیلی این کارخانه و بیکاری ۷۵ کارگر رسمی و ۱۱ کارگر قراردادی شد سازمان اقتصادی کوثر به عنوان سهامدار اصلی کارخانه در سال ۹۲ اقدام به جابجایی مدیریت کارخانه کرد و از آن زمان تا بازگشایی دوباره در این واحد تولیدی عملیات بازسازی و تغییر ساختار به اجرا درآمد.
کارگران آرد دنا درباره امنیت شغلی و پرداخت به موقع حقوق خود و همکارانش گفتند در حال حاضر از تاخیرهای چند ماه‌ای که تا پیش از این در پرداخت مطالبات مزدی ما ایجاد می شد خبری نیست و به همین دلیل نوعی رضایت از امنیت شغلی موجود وجود دارد.
کارگران همچنین در خصوص بازنشستگی همکارانشان تصریح کردند از سال گذشته تاکنون حدود بیست نفر از کارگران مشمول قانون مشاغل سخت وزیان آور بصورت پیش از موعد بازنشسته می‌شوند و این در حالی است که پیش از این کارگران در دوران مدیریت قبلی درزمینه بازنشستگی با مشکلات زیادی روبرو بودند.

۱۳۹۴/۰۳/۱4
کارگران آبفار داراب از حمایت قانون کار محروم‌اند
ایلنا: کارگران پیمانکاری شرکت آب و فاضلاب روستایی شهرستان داراب، از اجرا نشدن مواد حمایتی قانون کار در مورد 40 کارگر پیمانی این واحد خبر می‌دهند.
به گزارش ایلنا، کارگران مدعی‌اند علاوه بر تعویق دو ماه حقوق در ماهای فروردین و اردیبهشت‌ماه سال جاری، کارفرما در موضوع عقد قرارداد، پرداخت حق اضافه‌کاری‌ ،حق بن، مرخصی و… قانون کار را رعایت نمی‌کند.
کارگران می‌گویند پیمانکاران آبفار داراب که هر چند ماه یکبار به صورت سوری تغییر می کنند در بدو استخدام با کارگران هیچ قرار دادی امضا نمی کنند و پس از آن هنگام تسویه حساب قرار دادی را که یکسویه تنظیم شده برای امضا به کارگر تحویل می‌دهند.
بر اساس اظهارات کارگران، این پیمانکاران که هویت نامعلوم دارند در پایان هر سال حق عیدی کارگران را پرداخت نمی‌کنند و همچنین مبغی بابت اضافه کاری به کارگران پرداخت نمی‌شود.
یکی از کارگران در تشریح مشکلات صنفی خود و همکارانش به ایلنا توضیح داد:کارگران شرکت آب و فاضلاب روستایی شهرستان داراب که تامین کننده آب آشامیدنی ساکنین بیش از 30 روستای محروم در سطح این شهرستان هستند هر ماهه حقوق خود را با تاخیر دریافت می‌کنند اما در دو ماه اخیر (فروردین و اردیبهشت) حقوقی دریافت نکرده اند.
این کارگر ادامه داد: حق بیمه کارگران نیز بصورت نامنظم به تامین اجتماعی پرداخت شده است و این موضوع مشکلاتی را در هنگام بازنشستگی آنان به وجود می‌آورد بطوری که اکنون در بین کارگران کسانی هستند که بعد از 30 سال کار مداوم هوز امکان بازنشسته شدن ندارند.
این کارگر افزود: میانگین سوابق کاری کارگران آب و فاضلاب روستایی داراب بین 10 تا 20 سال است که بدون داشتن قرار داد کار روزی 12 ساعت کار می کنند.
وی در خصوص وضعیت مرخصی کارگران توضیح داد: کارگران این مجموعه حق رفتن به مرخصی را ندارند و اگر کارگری قصد مرخصی رفتن داشته باشد باید به هزینه خودش یک نیروی کار جایگزین کند.
به گفته این منبع خبری، کارگران شاغل در آبفار شهرستان داراب فاقد سرویس‌های ایاب و ذهاب هستند و حتی برای انجام امور کاری چون تعمیرات لوله و کنتور خوانی باید از وسایل نقلیه عمومی یا شخصی استفاده کنند.

۱۳۹۴/۰۳/۱۴
منصور اعتصامی:
تأمین اجتماعی، منافع شرکای خود را نادیده گرفته است
معاون فرهنگی و اجتماعی تأمین اجتماعی کشور، گفت: قوانین تامین اجتماعی، منافع شرکای اجتماعی را نادیده گرفته است.
به گزارش ایلنا، منصور اعتصامی، در کارگاه آموزشی گفتمان سازی اقتصاد مقاومتی با تاکید بر بیمه و تأمین اجتماعی در دانشگاه لرستان، افزود: تأمین اجتماعی 51.8 درصد جمعیت کشور را تحت پوشش قرار می‌دهد.
وی، ادامه داد: تأمین اجتماعی از مصادیق اقتصاد مقاومتی و اتکای به توان داخل است چرا که تمام بودجه این سازمان طی فرآیندی توسط خود سازمان تامین می‌شود.
اعتصامی، با بیان اینکه هر چقدر نظام حمایتی در تأمین اجتماعی تقویت شود، هزینه‌های درمان نیزکاهش می‎یابد، وافزود: اعتراف می‌کنیم که قوانین تأمین اجتماعی منافع شرکای اجتماعی را نادیده گرفته است.
اعتصامی اظهار کرد: تأمین اجتماعی، از مصادیق اقتصاد مقاومتی و اتکای به توان داخل است، چرا که تمام بودجه این سازمان طی فرآیندی توسط خود سازمان تأمین می‌شود.

۱۳۹۴/۰۳/۱۳
نجات کارگر از عمق چاهی در جزیره کیش
ایلنا: کارگر چهل ساله ای که پیش از ظهر دیروز (سشنبه 12 خرداد) در حین انجام کار به عمق یک حلقه چاه در جزیره کیش سقوط کرده بود نجات پیدا کرد.
به گزارش اخبار دریافتی ایلنا مسئول اطلاع رسانی معاونت اجتماعی فرماندهی انتظامی کیش با اعلام این خبر گفت: این کارگر که در شهرک کارگاهی کیش مشغول به کار بود که به علت پاره شدن طناب به عمق 32 متری یک حلقه چاه آب سقوط کرد.
«مرتضی اولاد علی» افزود: شاهدان حادثه پس از سقوط این کارگر که برای لایروبی به چاه رفته بود با اورژانس و پلیس 110 کیش تماس گرفتند و با حضور بموقع امداد گران اورژانس و نیروهای پلیس در محل حادثه ، مصدوم نجات یافت.

۱۳۹۴/۰۳/۱۲
نوجوان ١٥ ساله افغان هنگام کار در تهران کشته شد
ایلنا: شامگاه دوشنبه، 11 خرداد یک کارگر ١٥ ساله افغان بر اثر سقوط از ساختمان در حال احداثی در تهران جان باخت.
به گزارش ایلنا، این حادثه در خیابان وحدت اسلامی تهران اتفاق افتاده و طی آن یک کارگر ١٥ ساله تبعه کشور افغانستان بر اثر سقوط از ارتفاع 6 متری جان باخته است.
ماموران اورژانس که در ساعت ١٩:٤٤ روز دوشنبه از وقوع این حادثه مطلع شده بودند، در بررسی‌های اولیه اعلام کرده‌اند این کارگر نوجوان از ناحیه سر با زمین برخورد کرده در دم جان خود را از دست داده است.

۱۳۹۴/۰۳/۱۵
اعتراض موفق کارگران ایران خودرو
به گزارش "سندیکای کارگران فلزکارمکانیک" به دنبال اعتراضات سال گذشته کارگران "ایران خودرو" در تهران، کارفرما ناچار به عقب نشینی و قبول مطالبات و خواست های کارگران گردید.
طبق این گزارش به دنبال این اعتراضات، دستمزد دریافتی کارگران ۴۰۰ تا ۴۵۰ هزار تومان افزایش یافته که شامل ۱۷ درصد افزایش مزد سالانه و طبقه بندی مشاغل و مبلغی هم که کارفرمای کارخانه اضافه کرده است. همچنین ماهانه ۲۰۰ هزار تومان هم بابت افزایش تولید به حساب کارگران واریز می شود.
۱۳۹۴/۰۳/۱۵
عدم پرداخت دستمزد کارگران شهرداری نقده
بنا به گزارش رسیده، سه ماه است که دستمزد و مطالبات کارگران شهرداری نقده پرداخت نشده است.
بر پایه این گزارش، شرکت پیمانکاری شهرداری نقده به بهانه نرسیدن بودجه 3 ماه است که از پرداخت دستمزدهای کارگران بخشی از شهرداری خودداری می کند و آنان را به شهرداری حواله می نماید. شهرداری نیز در پاسخ به مراجعات کارگران عنوان می کند که این امر به آنان مربوط نیست و پرداخت دستمزد به عهده پیمانکار می باشد.

۱۳۹۴/۰۳/۱۵
پس از حدود 11 ماه زیان
کسر حق بیمه از بن کارگری از سر گرفته شد
ایلنا: سازمان تامین اجتماعی با صدور اطلاعیه‌ای کارفرمایان را به پرداخت حق بیمه بن کارگری ملزم کرده است. گفته می شود لغو کسر حق بیمه از بن کارگری در سال گذشته زیانی چند میلیارد تومانی به تامین اجتماعی وارد کرده است.
به گزارش خبرنگار ایلنا، این اطلاعیه در حالی بر روی وبسایت رسمی سازمان تامین اجتماعی قرار گرفته است که مدیرعامل این سازمان در تابستان سال گذشته به شورای عالی کار پیشنهاد داده بود کسر حق بیمه از بن کارگری لغو شود، پیشنهادی که بلافاصله در این شورا به تصویب رسید.
کمتر از یکسال بعد از تصویب این پیشنهاد، سازمان تامین اجتماعی به این نتیجه رسیده است که کسر حق بیمه از بن کارگری را از سر بگیرد. در زمان تصویب لغو کسر حق بیمه از بن کارگری، فعالان حقوق صنفی کارگران اعتراضاتی را مطرح کردند. آنان این اقدام دولت را به زیان منافع صنفی خود و غیرقانونی می‌دانستند. کسر حق بیمه از بن کارگری از آن جهت برای کارگران اهمیت دارد که در میزان مستمری آنها در دوران بازنشستگی تاثیر افزایشی می‌گذارد.
اما به نظر می رسد بازگشت مدیرعامل تامین اجتماعی از پیشنهاد تصویب شده قبلی دلایلی بغیر از اعتراض کارگران داشته باشد. سازمان تامین اجتماعی در جایگاه یک نهاد اقتصادی به اعتراف مدیران گذشته و حالش، بنگاهی است که مصارفش بیش از عوایدش شده است چرا که اکنون تعداد کارگران بازنشسته و مستمری بگیر - خروجی ها - بیش از نیروی کاری شده است که بصورت رسمی و با بیمه تامین اجتماعی وارد بازار کار می شوند. برای یک بنگاه بیمه گر در این شرایط اقتصادی، کاهش میلیاردی عوایدش به واسطه کسر نشدن حق بیمه از بن کارگری زیان هنگفتی محسوب می شود.
اساسا چرا لغو شد؟
اعطای چنین امتیازی به کارفرمایان علاوه بر تامین اجتماعی به نوعی کارگران را نیز به زیان دیده این ماجرا تبدیل می کند، با این حال فعالان کارگری دلایلی را مبنی بر غیر قانونی بودن اصل این امتیاز مطرح می کنند. به باور آنان دولت (به عنوان قدرت مسلط در شورای عالی کار) بطور غیر قانونی و به سود کارفرمایان واحدهای متوسط و بزرگ که عمدتا دولتی هستند، تامین اجتماعی را از دریافت صدها میلیارد تومان در سال گذشته محروم کرده است.
«علی خدایی»، مشاور کانون عالی شوراهای اسلامی کار در این باره می‌گوید «مصوبه لغو کسر حق بیمه از بن کارگری براساس بند ۵ ماده ۲ قانون تامین اجتماعی تخلف بوده است». او در سال گذشته نیز گفته بود «سازمان تامین اجتماعی نه تنها موظف است از بن کارگری حق بیمه کسر کند، بلکه باید حق بیمه کمک هزینه عائله‌مندی و مسکن را نیز لحاظ کند.»
بند ۵ ماده ۲ قانون تامین اجتماعی صراحت دارد «مزد کارگر شامل هرگونه وجوه و مزایای نقدی و غیرنقدی مستمر است که در مقابل کار به بیمه شده داده می‌شود». ماده ۳۰‌‌ این قانون نیز صراحت دارد «کارفرمایان موظفند از کلیه وجوه و مزایای نقدی و غیر نقدی ذکر شده حق بیمه مقرر را کسر و به اضافه سهم خود به سازمان پرداخت کنند».

۱۳۹۴/۰۳/۱۵
رییس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری:
امیدواریم با کسر حق بیمه از بن، کیفیت خدمات هم افزایش یاید
ایلنا: رییس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری از برقراری دوباره کسر حق بیمه از مزایای مروبط به بن کارگری حمایت کرد.
حسن صادقی به ایلنا گفت: معاونت حقوقی نهاد ریاست جمهوری در پاسخ به درخواست استعلام سازمان تامین اجتماعی کسر شدن حق بیمه از مزایای بن کارگری را اقدامی مجاز و قانونی تشخیص داده است.
وی یادآور شد: سال گذشته در نتیجه اعتراض کارفرمایان وزیر کار به عنوان رئیس شورای عالی کار در تصمیمی نادرست و غیر قانونی با کسر شدن حق بیمه از مزایای بن کارگری مخالفت کرده بود.
این فعال صنفی یادآور شد: به موجب تبصره ماده 30 قانون تامین اجتماعی، کارفرمایان بابت همه مزایای نقدی و غیر نقدی که به عنوان مزد کارگران پرداخت می‌کنند باید به سازمان تامین اجتماعی حق بیمه بپردازند.
او درباره تبعات تصویب غیر قانونی کسر نشدن حق بیمه از بن کارگری گفت: تنها در نتیجه این تصمیم اشتباه سال گذشته سازمان تامین اجتماعی بیش از دو ملیارد تومان زیان کرد.
صادقی گفت: سازمان تامین اجتماعی برای مقابله با این بخشنامه غیر قانونی استعلامی را در معاونت حقوقی نهاد ریاست جمهوری پیگیری کرد که خوشبختانه اکنون به ثمر رسیده است.
وی بابیان اینکه کسر نشدن حق بیمه از مزایای کارگران اجحاف در حق آنان است، گفت: انتظار می‌رود که با پاسخ اخیر معاونت حقوقی نهاد ریاست جمهوری بخشی از مشکلات کسری منابع سازمان تامین اجتماعی برطرف شود.
رییس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری اظهار امیدواری کرد که سازمان تامین اجتماعی بتواند با دریافت حق بیمه مربوط به مزایای جانبی کارگران کیفیت خدمات خود را ارتقا دهد و امکان رضایتمندی بیمه شدگان و بازنشستگان را فراهم کند.




بیانیه کارگران سنندج: "به بازداشت محمود صالحی پایان داده شود"



جمعی از کارگران شاغل در مراکز تولیدی و خدماتی سنندج، با انتشار بیانیه‌ای بازداشت «محمود صالحی» از فعالین کارگری را محکوم کرده و خواستار آزدای بی قید و شرط وی شدند.
به گزارش کمپین دفاع از زندانیان سیاسی و مدنی، در بخشی از بیانیه کارگران سنندج آمده: "ما جمعی از کارگران سنندج ضمن محکوم کردن ادامه بازداشت محمود صالحی، خواهان آزادی فوری و بی‌قید و شرط وی و دیگر فعالین کارگری و زندانیان سیاسی و مدنی دربند می‌باشیم و از تمامی انسان‌های شریف و آزاده که دل در گرو جنبش کارگری ایران را دارند می‌خواهیم تا با اتحاد و همبستگی به مقابله با چنین سیاست‌های ضد انسانی به پا خیزیم."
«محمود صالحی» سه‌شنبه ۸ اردیبهشت‌ماه ۱۳۹۴، در پی حمله نیروهای لباس شخصی به منزلش در شهرستان سقز بازداشت و سپس به اداره اطلاعات شهر سنندج منتقل شد.
پیش‌تر یک منبع مطلع از وضعیت این فعال کارگری به کمپین گفته بود: "پس از انتشار عکس‌هایی از سوی محمود صالحی در صفحه فیسبوکش که حاکی از به پیشواز رفتن مراسم روز جهانی کارگر اول ماه مه بود، او در پی حمله نیروهای لباس شخصی به منزلش و تفتیش کامل منزل و ضبط کامپیوتر و پرونده‌های شخصی این فعال کارگری بازداشت شد. پرونده‌سازی، بازداشت و تفتیش منزل از سوی وزارت اطلاعات در تهران صادر شده است."
تاکنون از علت بازداشت، اتهامات انتسابی، وضعیت و سرنوشت این فعال کارگری اطلاعی در دست نیست.
نسخه کامل این بیانیه در اختیار «کمپین دفاع از زندانیان سیاسی و مدنی» قرار گرفته که در پی می‌آید.

کارگران، مردم آزادیخواه ایران!
روز سه‌شنبه 22 اردیبهشت‌ماه 1394، در حالی پانزدهمین روز از بازداشت محمود صالحی فعال کارگری و از اعضای کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکلات مستقل کارگری در بازداشتگاه اطلاعات سنندج را سپری می‌کنیم که خبر‌ها حاکی از تمدید قرار بازداشت وی را می‌رساند.
ما جمعی از کارگران شاغل در مراکز تولیدی و خدماتی شهر سنندج بازداشت محمود صالحی از فعالین سر‌شناس جنبش کارگری ایران و از بنیانگذاران کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکلات مستقل کارگری از سوی نهادهای امنیتی و اطلاعاتی را در چنین شرایطی که مزدبگیران ایران نسبت به وضعیت فلاکت‌بار معیشت خود با طرح مطالبات برحق و انسانی دست به اعتصابات و اعتراضات گسترده‌ای زده‌اند، چیزی جز ترس و واهمه سرمایه‌داران و حامیانشان از این اعتصاب‌ها و اعتراض‌ها را نشان نمی‌دهد.
به همین خاطر حاکمیت سرمایه از ترس گسترده‌تر و سراسری شدن این جنبش مطالباتی، با بازداشت فعالین کارگری رادیکال و چهره‌های سر‌شناس جنبش کارگری از جمله محمود صالحی قصد در خفه کردن این اعتراضات را در سر می‌پروراند.
ما جمعی از کارگران سنندج ضمن محکوم کردن ادامه بازداشت محمود صالحی، خواهان آزادی فوری و بی‌قید و شرط وی و دیگر فعالین کارگری و زندانیان سیاسی و مدنی دربند می‌باشیم و از تمامی انسان‌های شریف و آزاده که دل در گرو جنبش کارگری ایران را دارند می‌خواهیم تا با اتحاد و همبستگی به مقابله با چنین سیاست‌های ضد انسانی به پا خیزیم.

جمعی از کارگران شاغل در مراکز تولیدی و خدماتی سنندج

--
کمپین دفاع از زندانیان سیاسی و مدنی


اخباروگزارشات کارگری25اردیبهشت1394
-

عدم پرداخت2ماه حقوق کارگران کارخانه سبلان پارچه (آرتا تجارت زرین)


- ازتحقق خواسته های کارگران اعتصابی معدن سنگ آهن بافق چه خبر؟
- تناقض آماری درباره نرخ بیکاری فارغ التحصیلان دانشگاهی
- مرگ دو کارگر در عمق 25متری چاه
- اعتصاب وتظاهرات هزاران کارگر کارخانه رنوی شهربورسای ترکیه برای افزایش دستمزد!
- سرگردانی صد ها مهاجر در آب های جنوب شرق آسیا
- یورش پلیس شیلی به تظاهرات معترضین به نظام آموزشی حداقل2کشته وتعدادزیادی مجروح برجا گذاشت!
عدم پرداخت2ماه حقوق کارگران کارخانه سبلان پارچه (آرتا تجارت زرین)
طی 2ماه گذشته حقوق کارگران کارخانه سبلان پارچه پرداخت نشده است.
به گزارش منابع خبری محلی بنقل از کارگران کارخانه سبلان پارچه، کارگران این کارخانه طی دو ماه گذشته فقط۴۰۰ هزار تومان حقوق دریافت کرده‌اند.
کارخانه "سبلان پارچه" در سال 86 به عنوان بزرگترین نساجی خاورمیانه در اردبیل به بهره برداری رسید و هم اینک با عنوان " آرتا تجارت زرین" با سرمایه گذاری بانک تجارت با 30 درصد ظرفیت خودبا650کارگرفعالیت می کند.
كارخانجات توليدي گروه آرتا تجارت زرین شامل ريسندگي، مقدمات بافندگي و رنگرزي اينديگو، بافندگي ، رنگرزي و چاپ و تکميل، گردبافي، کشوبافي و دوزندگی است.
این مجموعه در زيربنايي به مساحت 120 هزار متر مربع و زميني به وسعت 200 هزار متر مربع در شهرك صنعتي شماره2 شهرستان اردبيل واقع شده است.
اعضای هیأت مدیره ( حقوقی به همراه نمایندگان حقیقی ) و مدیر عامل :
1-شرکت سرمایه گذاری و ساختمانی تجارت به نمایندگی آقاي محسن زکی ـ عضو غیر موظف هیأت مدیره از مورخ 91/06/10
2- نماینده حقیقی بانک تجارت به نمایندگی آقای عباس اشرف نژاد ـ نائب رئيس هيأت مديره - غیر موظف از مورخ 4/7/91
3-شرکت خدمات مسافرتی و توریستی آهوان به نمایندگی آقای اسداله جلال آبادی ـ عضو غیر موظف هیأت مدیره از مورخ 22/12/91
4- شركت خدمات تجارت به نمايندگي آقاي حسن سبحانی ـ عضو موظف رئیس هيأت مديره
5-شركت پتكين به نمايندگي آقاي محمدرضا بهزادیان ـ عضو غیر موظف هيأت مديره
6- آقای مهندس سید جواد علوی ـ مدیرعامل
ازتحقق خواسته های کارگران اعتصابی معدن سنگ آهن بافق چه خبر؟
به دنبال اعتصاب کارگران معدن سنگ آهن بافق در تابستان گذشته ، کارگروه مطالبات مردمی شکل گرفت. طی جلساتی که این کارگروه با مسئولین استان و شهرستان داشت مقرر شد پیگیری های لازم در رابطه با توقف خصوصی سازی ۲۸/۵درصد از سهام سنگ آهن ، اهدای ۱۵ درصد از سهام به شهرستان در جهت توسعه و ابادانی شهرستان، شرکت مسئولین استانی و شهرستان در جلسات پاسخگویی کارگروه که هر دو ماه یکبار برگزار میشود، صورت پذیرد.
اما بعد از گذشت قریب به نه ماه هنوز هیچ نتیجه ی شفافی از اقدامات انجام شده در اختیار مردم قرار نگرفته است.
به گزارش25اردیبهشت بافق پویا،میرمحمدی در رابطه با نتیجه های حاصل شده در رابطه با بحث ۲۸/۵ درصد گفت: تصمیمی که در رابطه با این موضوع یعنی ۲۸/۵ درصد در شورای تامین استان گرفته شده است را مدتی پیش به فرماندار بافق ابلاغ نمودیم و میتوانید از فرماندار نتیجه را جویا شوید.
استاندار ضمن غیر قانونی خواندن ۱۵ درصد اعلام کرد: هیچ پیگیری در رابطه ۱۵ درصد صورت نگرفته است و ما هیچ اقدامی خلاف قانون باشد پیگیری نداریم.
وی در پاسخ به علت عدم حضور نماینده استانداری در جلسات پاسخگویی کارگروه گفت: ما کارگروهی نداریم ، کارگروه قبل از تشکیل شورای تامین وجود داشت و بعد از آن کارگروه نداریم. کارگروه اصلا رسمیت ندارد زیرا نماینده کارگران باید انتخاب شود تا بتوانیم طبق قانون به کارگروه رسمیت دهیم .
درهمین رابطه:
تصمیم درباره لغو قطعی واگذاری ۲۸/۵ درصد از سهام معدن سنگ آهن مرکزی بافق به بخش خصوصی به رئیس جمهورواگذارشد!
به گزارش منابع خبری محلی،چهارمین جلسه پاسخگویی کارگروه مطالبات مردمی در تاریخ نوزدهم اردیبهشت در محل مسجد جامع بافق برگزار شد .
-جمعیت بسیار خوبی در محل حاضر بودندو کارگران آنومالی نیز در صف های جلو نشسته بودند.
-دراین جلسه از خواسته های کارگران معدن سنگ آهن مرکزی بافق ازجمله تبدیل وضعیت قراردادکارگران ،اجرای قانون مشاغل سخت و زیان آور،مختومه شدن پرونده کارگران بازداشتی و....سخنی بمیان نیامد.
-تصمیم درباره لغو قطعی واگذاری ۲۸/۵ درصد از سهام معدن سنگ آهن مرکزی بافق به بخش خصوصی به رئیس جمهورواگذارشد!
حسن نجفی عضو هیات مدیره صندوق بازنشستگان فولاد تصمیم گیری که برای اولین بار و به عنوان نماینده این صندوق در چهارمین جلسه گزارش کارگروه مطالبات بافق شرکت کرده بوددرباره لغو قطعی واگذاری ۲۸/۵ درصد از سهام معدن سنگ آهن مرکزی بافق به بخش خصوصی گفت:
۲۸/۵ درصد از سهام شرکت سنگ آهن مرکزی بافق که سال گذشته از طریق فرابورس به فولاد خوزستان فروخته شده بود را خارج از حیطه این صندوق و سنگ آهن بافق دانست .
وی ادامه داد،طبق آخرین خبرها با توجه به اختلاف نظری که بین سازمان خصوصی سازی و وزارت صنعت ،معدن و تجارت موجود است مقرر شده است این مهم توسط شخص رئیس جمهور تصمیم گیری شود و سخنگوی دولت در این زمینه مامور شده است.
وی همچنین درباره اختصاص ۱۵ درصد از این شرکت به خود بافق ، ۶۷٫۵درصد از سهام واگذار شده از شرکت سنگ آهن مرکزی بافق به صندوق بازنشستگان را حق الناسی متعلق به بازنشستگان دانست وافزود۱۵ درصد باید از همان ۲۸/۵ درصدی که با دستور رئیس جمهور دولتی باقی خواهد ماند مطالبه شود.
-میزان پیشرفت نیم دهم درصدی در این دو ماهه یکی از مهمترین دستاوردها دررابطه با راه اندازی و تامین بودجه کارخانه‌های جوار معدنی نظیر کارخانه‌های فرآوری سنگ آهن ، فولاد سازی و.... محسوب میشد که باعث لبخند برخی از حاضرین شد.
-حرفی از بکارگیری ۱۵۰۰ نیروی وعده داده شده در سال گذشته به میان نیامد.
-ندافیان نماینده ی دخیل عباس زارع زاده(نماینده مجلس) گفت:هیچکدام از اعضای کارگروه مخالف خصوصی سازی نیستند به شرط رعایت کامل اصل ۴۴ قانون اساسی
- زمان جلسه بعدی ۳ ماه دیگر ۱۵ مرداد ماه اعلام شد.
تناقض آماری درباره نرخ بیکاری فارغ التحصیلان دانشگاهی
30 درصد از دانش‌آموختگان دانشگاهی بیکارند
رئیس سازمان تجاری‌سازی فناوری و اشتغال دانش‌آموختگان جهاد دانشگاهی آمار بیکاری دانش‌آموختگان دانشگاهی را بر اساس آمار غیررسمی تا 30 درصد اعلام کرد و افزود: آمار دقیقی در این زمینه وجود ندارد، اما همین میزان نیز آمار مناسبی برای کشور نیست.
به گزارش25اردیبهشت ایسنا،وی در ادامه به وضع بیکاری دانش‌آموختگان به‌عنوان یکی از چالش‌ها و مشکلات کشور اشاره کرد و افزود: در حال حاضر نرخ بیکاری دانش‌آموختگان دانشگاهی حدود دو برابر نرخ بیکاری افراد معمولی است.
امابه گزارش24اردیبهشت همین منبع، پرند معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: طبق آخرین آمار نرخ بیکاری فارغ التحصیلان کشور 18.9 درصد است که از این تعداد 12.9 درصد مرد و 31.3 درصد زن هستند.
مرگ دو کارگر در عمق 25متری چاه
صبح امروز، در محله خزانه بالاتر از فلکه اول، دو کارگر 25 و 50 در عمق 25متری چاه گرفتاروجانشان را از دست دادند.
به گزارش25اردیبهشت فارس،سخنگوی سازمان آتش نشانی شهر تهران با اشاره به حفر چاه در یک خانه قدیمی در خزانه گفت: در این حادثه دو کارگر 25 و 50 ساله تبعه افغانستان جان خود را از دست دادند.
به گزارش25اردیبهشت فارس،جلال ملکی اظهار داشت: در محل مشاهده شد که در یک منزل 2 طبقه قدیمی در قسمت حیاط کارگران مشغول حفر چاه بودند که متاسفانه به یکباره و در عمق 25 متری به داخل چاه پرت می‌شوند.
ملکی بیان داشت: زمانی که ماموران آتش‌نشانی خواستند وارد چاه بشوند با گاز زیادی در درون چاه روبرو بودند که پس از انجام عملیات، دو کارگر از چاه بیرون آورده و تحویل نیروهای اورژانس داده شد که متاسفانه 2 کارگر افغانستانی که یکی از آنها 25 سال و دیگری 50 ساله بودند جان خود را از دست داده بودند.
اعتصاب وتظاهرات هزاران کارگر کارخانه رنوی شهربورسای ترکیه برای افزایش دستمزد!
بنا به گزارشات 15مه رسانه های فرانسوی،بیش از 1500کارگرشیفت عصر (ساعت 16 تا 24)کارخانه رنوبورسای ترکیه بدنبال عدم موافقت کارفرما با افزایش دستمزدشان دست به اعتصاب زدند.
درادامه این اقدام اعتراضی کارکنان شیفت شب(ساعت24تا8)نیز در بیرون از کارخانه رنو دست به تظاهرات زده وازرفتن برسرکارخودداری کردند.
باهمراهی شیفت صبح(8تا16)کارگران رنوبورسای ترکیه بطوریکپارچه مقاومتشان را دربرابرتصمیم کارفرما وعزمشان را برای ادامه اعتصاب تا دست یابی به مطالباتشان به نمایش گذاشتند.
برپایه همین گزارشات،کارگران معترض درخلال تجمع اعتراضیشان شعارهایی علیه کارفرما وسندیکای فعال در کارخانه سردادند.
گفتنی است، هرشیفت کاری این کارخانه دربرگیرنده حدود 1500کارگر است.
سرگردانی صد ها مهاجر در آب های جنوب شرق آسیا
صدها مهاجربنگلادشی و میانماری قصد داشتند خود را به سواحل تایلند، مالزی و اندونزی برسانند به دلیل ممانعت این کشورها از پذیرش آنها در سرگردانی به سر می برند. این افراد از بندری به بندر دیگر رانده می شوند و تنها کشوری که حاضر به پذیرفتن عده ای از آنها شده اندونزی است.
به گزارش15مه یورونیوز،بر اساس اخبار منتشر شده اکثر این افراد را روهینگیایی ها تشکیل می دهند. اقلیت مسلمان ساکن در میانمار و بنگلادش که همواره قربانی تبعیض نژادی و حتی آزار و شکنجه بوده اند.
قایق های حامل این افراد اغلب توسط قایق های ماهیگیری نجات پیدا می کنند. سازمان های بشر دوستانه از جمله دیده بان حقوق بشر ضمن محکوم کردن آنچه بازی پینگ پنگ و فرستادن این مهاجران از کشوری به کشور دیگر خوانده شده از دولت های جنوب شرق آسیا خواسته اند برای امداد رسانی به هزاران مهاجر سرگردان در آب های این منطقه بسیج شوند.
استفان دوجاریک سخنگوی بان کی مون دبیر کل سازمان ملل متحد روز پنجشنبه در واکنش به این بحران اعلام کرد: “دبیر کل از دولت های درگیر در بحران میخواهد بر لزوم انجام عملیات نجات در دریا و نیز ممنوعیت پس زدن و باز پس فرستادن مهاجرین نظارت کنند. وی همچنین خواستار آن است که دولت ها تسهیلات لازم را برای پذیرش مهاجران در زمان مناسب فراهم کنند و مرزها و بنادر خود را به روی افراد آسیب پذیری که نیازمند کمک هستند، باز نگه دارند.”
آنچه در آب های جنوب شرق آسیا در جریان است به نوعی تداعی کننده بحرانی است که آب های مدیترانه طی ماه های گذشته شاهد آن است. جایی که هر هفته هزاران مهاجر غیر قانونی سعی می کنند از شمال آفریقا خود را به سواحل کشورهای اروپایی برسانند.
یورش پلیس شیلی به تظاهرات معترضین به نظام آموزشی حداقل2کشته وتعدادزیادی مجروح برجا گذاشت!
جان باختگان یورش پلیس در شهر والپاریزو ۱۸ و ۲۴ ساله بودند.
به گزارش14مه یورونیوز،تظاهرات دانشجویان، دانش آموزان دبیرستانی و معلمان در شیلی روز پنجشنبه با برخورد پلیس رو به رو شد و دست کم دو معترض کشته شدند.
در تظاهراتی همزمان در سانتیاگو، به گفته برگزارکنندگان بالغ بر ۱۵۰ هزار تن به خیابان ها آمدند.
نیروهای پلیس با شلیک گاز اشک آور و استفاده از خودروهای آبپاش تلاش کردند تا آنان را متفرق سازند و شماری مجروح و تعدادی نیز بازداشت شدند. شرکت کنندگان در تظاهرات شهرهای والپاریزو و سانتیاگو خواستار اصلاح نظام آموزش عالی بودند.
بیست وپنجم اردیبهشت ماه1394




اخباروگزارشات کارگری24اردیبهشت1394


- تجمع اعتراضی24اردیبهشت معلمان مقابل استانداری کردستان
- کارگران لوله و نورد صفا در تعطیلات پایان هفته از اموال کارخانه نگهبانی میدهند
- تجمع اهالی روستای قلیان مقابل استانداری کردستان دراعتراض به نداشتن آب شرب
- اعلام نرخ بیکاری فارغ التحصیلان
- تاخیر در اعلام دلایل مرگ کارگر باسابقه پارت پلاستیک خراسان
- برگزاری نخستین سالگرد مرگبارترین فاجعه معدنی ترکیه

تجمع اعتراضی24اردیبهشت معلمان مقابل استانداری کردستان
دهها معلم کردستانی در سنندج، ظهر امروز (پنج شنبه ۲۴ اردیبهشت) در اعتراض به آنچه دستمزدهای ناعادلانه و تبعیض در آموزش و پرورش میخوانند، تجمع سکوت برگزار کردند.
به گزارش 24اردیبهشت ایلنا ، چهارمین تجمع سکوت معلمان، مقابل استانداری استان کردستان، برای اعتراض به تبعیض در آموزش و پرورش و دستمزدهای ناعادلانه برگزار شد.
معلمانی که روز پنجشنبه تجمع برگزار کردند، معتقدند مطالباتشان کاملا مشخص است. چرا که وضعیت معلمان بسیار نامناسب است.
یکی از معلمان حاضر در این تجمع گفت: دیگر از وعدههای توخالی وزارت آموزش و پرورش خسته شدهایم و با این وعدهها مشکلات ما حل نمیشود.
یکی دیگر از معلمان با بیان اینکه در حال حاضر دغدغه وزیر، فقط توسعه مدارس غیرانتفاعی است، گفت: مطابق اصل قانون اساسی تحصیل کودکان باید رایگان باشد اما آموزش پرورش اکنون دیگر طبقاتی شده است.
معلمان در این تجمع از پلاکارد و یا بنری استفاده نکردند.
گفتنیست که در حال حاضر مسئولان استانداری با حضور در میان تجمع کنندگان با آنها در حال مذاکره هستند.

کارگران لوله و نورد صفا در تعطیلات پایان هفته از اموال کارخانه نگهبانی میدهند
از ساوه خبر میرسد که شماری از کارگران معترض لوله و نورد صفا در تعطیلات پایان هفته در کارخانه میمانند و به صورت نوبتی از اموال کارخانه نگهبانی میدهند.
به گزارش 24اردیبهشت ایلنا، کارخانه لوله و نورد صفا در روزهای پنجشنبه، جمعه و شنبه (۲۴، ۲۵ و ۲۶ اردیبهشت) تعطیل است اما کارگران میگویند در این روزها در کارخانه میمانند و به صورت نوبتی از مواد اولیه و تجهیزات موجود در این واحد تولیدی نگهبانی میدهند.
این اقدامات پیشگیرانه پس از آن صورت میگیرد که در تعطیلات پایان هفته گذشته، حجم قابل توجهی از مواد اولیه در غیاب کارگران به خارج از کارخانه منتقل شد.
کارگران در واکنش به این اقدام کارفرما از اولین روز هفته جاری ورود و خروج ماشینهای باربری را محدود کردند و از همان روز به صورت منظم از اموال کارخانه نگهبانی میدهند.
گفتنی است نزدیک به هزار کارگر لوله و نورد صفا از ابتدای اردیبهشت امسال در اعتراض به پرداخت نشدن مطالبات معوقهشان دست از کار کشیدهاند. کارگران معترض در جدیدترین شرطی که برای بازگشت به کار تعیین کردند، خواستار پرداخت دو ماه حقوق تا پایان روز ۲۷ اردیبهشت شدهاند.
کارفرما علاوه بر پرداخت نکردن بیش از ۱۶ ماه حق بیمه کارگران به سازمان تامین اجتماعی، حقوق ۴ ماه گذشته را نیز به آنها بدهکار است. همچنین سرمایه صندوق تعاونی کارخانه که بالغ بر ۳۰۰ میلیون تومان ارزیابی میشود، تاکنون به کارگران بازگردانده نشده است. این صندوق مدتها پیش منحل شده بود.

تجمع اهالی روستای قلیان مقابل استانداری کردستان دراعتراض به نداشتن آب شرب
به گزارش 24اردیبهشت ایلنا،صبح امروزهمزمان با سفرمعاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به کردستان وبرگزاری جلسه با مسئولین در استانداری کردستان مردم روستای قلیان در حاشیه شهر سنندج دراعتراض به نداشتن آب شرب دست به تجمع مقابل استانداری کردستان زدند و انعقاد تفاهمنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در میان صدای این اعتراض ها امضا شد.

اعلام نرخ بیکاری فارغ التحصیلان
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: نرخ بیکاری فارغ التحصیلان 18.9 درصد و بالاتر از متوسط کشوری است.
به گزارش 24اردیبهشت ایسنا ، پرند با اشاره به نرخ بیکاری در بین فارغ التحصیلان افزود: طبق آخرین آمار نرخ بیکاری فارغ التحصیلان کشور 18.9 درصد است که از این تعداد 12.9 درصد مرد و 31.3 درصد زن هستند.
وی اظهار کرد: از 11میلیون و 200 هزار دانشجو و فارغ التحصیل کشور پنج میلیون و 700هزار نفر غیر فعال هستند که هیچ نقشی در تولید و ارزش افزوده اقتصادی ندارند.
به گفته وی، بیشترین نرخ بیکاری در رشتههای کامپیوتر، شیلات، جنگل داری، محیط زیست است که در رشته کامپیوتر این نرخ 27.2 درصد و کمترین نرخ در خدمات حمل ونقل به میزان 1.7درصد است.

تاخیر در اعلام دلایل مرگ کارگر باسابقه پارت پلاستیک خراسان
با گذشت بیش از یک هفته از مرگ کارگر باسابقه «پارت پلاستیک خراسان» بر اثر سقوط بار جرثقیل، مقصر وقوع این حادثه هنوز معرفی نشده است.
به گزارش 24اردیبهشت ایلنا، بازرسان اداره کار تا امروز گزارش چگونگی وقوع این حادثه را منتشر نکردهاند اما گمانه زنی میشود که راننده جرثقیل یا کارفرما به عنوان مقصر مرگ این کارگر معرفی شوند.
گفتنی است «محسن مهربانی»، کارگر باسابقه پارت پلاستیک خراسان روز ۱۶ اردیبهشت بر اثر سقوط بار جرثقیل کشته شده است.
منابع کارگری در تشریح وقوع این حادثه گفتهاند بار جرثقیل که یک دستگاه تزریق پلاستیک بوده است، هنگامی بر روی این کارگر سقوط کرده که او برای آزاد کردن شیلنگی که احتمال میداده مانع حرکت جرثقیل شود، به جرثقیل نزدیک شده است.
بر اساس گزارشها، تسمه جرثقیل هنگام جابهجایی بار پاره شده که باعث شده است دستگاه تزریق پلاستیک بر روی این کارگر سقوط کند.
لازم به ذکر است کارخانه پارت پلاستیک خراسان، یک واحد تولید قطعه برای شرکتهای خودروسازی است که در شهرک صنعتی خیام در بخش زبرخان شهرستان نیشابور واقع شده است.

برگزاری نخستین سالگرد مرگبارترین فاجعه معدنی ترکیه
سوما در نخستین سالگرد مرگبارترین فاجعه معدنی ترکیه که در جریان آن 301 معدنچی کشته شدند، مراسم یادبودی را برگزار کرد.
به گزارش24اردیبهشت ماین نیوز، این فاجعه در 13 ماه مه سال 2014 در سوما که یک قطب زغال سنگ در ترکیه به شمار می رود اتفاق افتاد و در ابتدا تصور می رفت یک حادثه معدنی مشابه موارد دیگر در صنعت معدن این کشور باشد. حادثه با آتش سوزی در معدن آغاز شد و معدنچیان را میان دود و آتش در زیرزمین گرفتار کرد و تنها کسانی که از مرکز حادثه دور بودند موفق شدند خود را به سطح زمین رسانده و نجات پیدا کنند. اجساد 301 معدنچی که بر اثر استنشاق مونوکسیدکربن جانشان را از دست داده بودند چند روز بعد از معدن خارج شد. در مجموع 162 نفر در این انفجار مجروح شدند.
در سالروز این فاجعه مراسمهای مختلفی برگزار شد که نخستین آنها در بنای یادبود محل دفن قربانیان فاجعه سوما که هنوز کامل نشده است، برگزار شد. معدنچیانی که در دو معدن شرکت زغال سنگ سوما کار می کنند برای شرکت در این مراسم یک روز تعطیل شدند.
در حال حاضر محاکمه 45 متهم این حادثه از جمله هشت مدیر شرکت "معدن زغال سنگ سوما" به اتهام قتل عمد در جریان است. بر اساس گزارش کارشناسی که در دادگاه قرائت شده است، فاجعه سوما در صورت بکارگیری تدابیر ایمنی ضروری قابل پیشگیری بود.
دادگاه این حادثه تنها یک ماه قبل در 13 آوریل آغاز شد و در طول بررسی پرونده متهمان داشتن هر گونه مسئولیت در این حادثه را انکار کردند و تقصیرها را بر گردن یک مهندس ناظر انداختند که در انفجار معدن سوما کشته شد.
بیست وچهارم اردیبهشت ماه1394

از آغاز سال جدید، ۷ مورد تجمع کارگری در مقابل مجلس برگزار شده که سه مورد آن طی هفته گذشته اتفاق افتاده است. در حالی که در دو ماهه نخست سال ۹۳ تنها سه مورد تجمع کارگری در مقابل مجلس برگزار شده بود.

02.05.2015

اخباروگزارشات کارگری17اردیبهشت1394 (همراه با ضمیمه ویژه اعتراض سراسری 17اردیبهشت فرهنگیان)

اخباروگزارشات کارگری16اردیبهشت1394
فراخوان گردهمایی فرهنگیان سراسر کشور
زمان:
روز پنج شنبه 17/02/1394 از ساعت 10صبح الی 12
مکان:
استان تهران و البرز: مقابل مجلس
استان ها:در محوطه ی ادارات کل آموزش وپرورش

اخباروگزارشات کارگری17اردیبهشت1394 (همراه با ضمیمه ویژه اعتراض سراسری 17اردیبهشت فرهنگیان)


- بازهم اخراج کارگران معترض:
اخراج25کارگر معترض کارخانه سنگ ‌بری براداران آزغ مهاباد
- تداوم بازداشت موقت ابراهیم مددی و داود رضوی
- پیام تبریک به مناسبت آزادی کوروش بخشنده
- آزادی کورش بخشنده با وثیقه 100 میلیون تومانی
- آزادی نظام صادقی فعال کارگری و از اعضای کمیته هماهنگی
- اعتصاب کارگران تراکتورسازی کردستان در اعتراض به وضع بد معیشتی
- بیکاری کارگران وتعطیلی کارخانه ها
- گزارشی از وضعیت کارگران سوله ئاگرین دهگلان
- اخراج 14کارگر باسابقه کارخانه ذوب آهن ارسباران بدون دریافت حقوق ۲ ماه گذشته
- خطربیکاری بیخ گوش 55کارگر کارخانه آردل
- تقدیر از پالایشگاهی که طی هشت روز ۲۳ کارگرش کشته یا مصدم شدند
- حادثه كار بار ديگر جان كارگري را گرفت
- جان باختن 2کارگردرحین کاردراستان هرمزگان
- سرمايه داران خواسته ي خود را با سازماندهي خانه ي كارگري ها، از زبان كارگران مطرح مي كنند
- کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری:با همه ی توان از کارگران شریف افغانی حمایت کنیم
- سومین میزگرد رادیویی:ارزیابی از برگزاری اول ماه مه درایران
- درآستانه بیکاری قرارگرفتن 6000نفرازکارکنان شرکت فرانسوی اروا
بازهم اخراج کارگران معترض:
اخراج25کارگر معترض کارخانه سنگ ‌بری براداران آزغ مهاباد
٢٥ تن از کارگران کارخانه سنگ ‌بری "براداران آزغ" مهاباد، به دلیل هرآنچه "اعتراض به عدم پرداخت حقوق معوقه" خوانده می‌شود، از کار اخراج شدند.
به گزارش 17اردیبهشت کُردپا، کارفرمای کارخانه سنگ ‌بری "برادران آزغ" مهاباد، ٢٥ تن از کارگران این کارخانه را به دلیل اعتراض به عدم پرداخت حقوق معوقه از کار اخراج کرد.
یکی از کارگران اخراج شده اعلام کرد: پس از اعتراض کارگران، کارفرما قول پرداخت حقوق معوقه را طی چند ماه آینده به کارگران داد و این نارضایتی کارگران را درپی داشت.
این کارگر افزود: پس از اعتصاب کارگران در روز جهانی کارگر، در اعتراض به عدم پرداخت حقوق معوقه و مطالبات خود، کارفرمای کارخانه ٢٥ کارگر معترض را از کار اخراج نمود.
تداوم بازداشت موقت ابراهیم مددی و داود رضوی
همسر آقای ابراهیم مددی شانزدهم اردیبهشت ماه برای پیگیری وضعیت این کارگر حق طلب زجر کشیده به دادسرای اوین مراجعه کرد ولی اجازه ملاقات با همسرش داده نشد. و به ایشان گفته شده که در بازداشت موقت هستند و پس از بازجویی و تحقیقات با شما تماس می گیریم.
یک هفته است که این دو کارگر زندانی با خانواده تماس نگرفته اند و خانواده های شان نگران سلامتی آنها هستند. یاد آور می شود آقای مددی بیماری دیابت و پروستات دارد اضافه بر این کهولت سن ایشان به نگرانی ها افزوده است.
از نظر سندیکا ابراهیم مددی ریس و داود رضوی عضو هیات مدیره سندیکا تلاش هایی برای احقاق حقوق کارگران نموده اند و ادامه بازداشت موقت ایشان بهانه ای با هدف فشار بر کارگران حق طلب و تشکل های مستقل کارگری می باشد.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
16اردیبهشت1394
اطلاعیه شماره ۴۸ کمیته دفاع از فعالین کارگری مهاباد
پیام تبریک به مناسبت آزادی کوروش بخشنده
کارگران ، تشکل‌های کارگری ، انسان‌های شریف و آزاده
کوروش بخشنده فعال کارگری عضو کمیته هماهنگی‌ برای کمک به ایجاد تشکل‌های کارگری و عضو هیئت اجرائی کمیته دفاع از فعالین کارگری مهاباد امروز چهار شنبه ۱۶ اردیبهشت ماه بعد از ۲ ماه بازداشت با سپردن وثیقه ۱۰۰ میلیون تومانی آزاد شد.
کمیته دفاع از فعالین کارگری مهاباد ضمن تبریک به مناسبت آزادی این فعال کارگری خواستار آزادی بدون قید و شرط تمامی‌ کارگران و فعالین کارگری زندانی است.
کمیته دفاع از فعالین کارگری مهاباد
شماره تماس با سخنگوی کمیته دفاع از فعالین کارگری مهاباد، عثمان اسماعیلی :
شانزدهم اردیبهشت ۱۳۹۴
آزادی کورش بخشنده با وثیقه 100 میلیون تومانی
به گزارش رسیده روز چهار شنبه 16 فروردین کورش بخشنده فعال کارگری واز اعضای کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری بعد از 2ماه بازداشت در اداره اطلاعات شهر سنندج با وثیقه 100میلیون تومانی ازاد شد.
لازم به ذکر است این فعال کارگری در آستانه هشت مارس روز جهانی زن در روز 16 اسفند توسط نیروهای لباس شخصی بازداشت شده بود.
کمیته ی هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری ضمن تبریک آزادی کورش بخشنده، خواهان آزادی فوری و بی قید شرط همه کارگران و فعالین کارگری و زندانیان سیاسی در بند می باشد.
کمیته ی هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری
16 اردیبهشت 94
آزادی نظام صادقی فعال کارگری و از اعضای کمیته هماهنگی
به گزارش رسیده نظام صادقی فعال کارگری واز اعضای کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری، روز 17 اردیبهشت بعد از حدود یک ماه بازداشت در اداره اطلاعات شهرهای کامیاران و سنندج با قرار وثیقه 50 میلیون تومانی آزاد شد. این فعال کارگری روز 19 فروردین توسط نیروهای لباس شخصی بازداشت شده بود.
کمیته ی هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری ضمن تبریک آزادی نظام صادقی، خواهان آزادی فوری کارگران و فعالین کارگری دربند و سایر زندانیان سیاسی می باشد.
کمیته ی هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری
17 اردیبهشت 1394
اعتصاب کارگران تراکتورسازی کردستان در اعتراض به وضع بد معیشتی
به گزارش رسیده روز 14 اردیبهشت حدود 90 درصد از کارگران تراکتور سازی کردستان در اعتراض به وضعیت بد معیشتی دست از کار کشیدند. این اعتصاب از 10 صبح تا 13/45 بعد از ظهر ادامه داشت.
بر پایه این گزارش مدیر عامل و صاحبان این شرکت به مدت 2 سال است که به کارگران اجازه انتخاب نماینده نداده اند. همچنین از حدود یک سال پیش کارفرمایان این شرکت ناهار کارگران را قطع و به جای آن مبلغی ناچیز (حدود یک سوم پول ناهار) به آنان پرداخت می شود و هدیه روز کارگر که باید قبل از روز جهانی کارگر به کارگران پرداخت می شد در روز 14 اردیبهشت پرداخت شد. همچنین از دو هفته پیش اضافه کاری کارگران قطع شده است.
در پی این اعتصاب مدیریت کارخانه کارگران را در سالن آموزش جمع کرده و با توضیحات ناکافی و طفره رفتن از پاسخگویی به کارگران از آنان خواست تا مشکلاتشان را مکتوب و به دفتر وزیر بفرستند یا برای نامبرده ایمیل کنند تا به مشکلاتشان رسیدگی شود.
لازم به ذکر است که این شرکت دارای 120 کارگر می باشد و در جریان این اعتصاب کارگران 5 نفر را در بین خود به عنوان نماینده انتخاب نمودند.
کمیته ی هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری
17 اردیبهشت 1394
بیکاری کارگران وتعطیلی کارخانه ها
نزدیک 150 نفر از کارگران شرکت ورق کاران تبریز از کار بیکار شدند
طبق گزارش های رسیده٬ شرکت ورق کاران تبریز تعطیل شد. شرکت ورق کاران تبریز یکی از شرکت های اقماری تامین کننده ی قطعات شرکت های تراکتورسازی تبریز٬ ایران خودرو و سایپا می باشد٬ که افت شدید تولید کارخانجات فوق شرکت ورق کاران را به ورطه ی ورشکستگی و نابودی کامل رسانیده است.
در این واحد صنعتی-تولیدی بیش از 150 کاگر مشغول به کار بودند که به غیر از 10 الی 15 نفر از کارگران٬ مابقی نیروهای کار از کار بیکار شده‌اند. در اردیبهشت ماه سال جاری این کارگران در اعتراض به این مساله دو مرتبه مقابل استانداری استان آذربایجان شرقی تجمع کرده اند.
شایان ذکر است در تعطیلی واحد تولیدی مذکور٬ علاوه بر افت تولید کارخانجات مادری که این شرکت عهده‌دار تامین قطعات آن بود٬ کمبود سرمایه در گردش و اختلاف بین سهامداران نیز دخیل بوده است.
در طی ماههای گذشته به ویژه از آغاز سال 94 تاکنون، حداقل شاهد چند تجمع و تحصن کارگران واحدهای مختلف اقتصادی، تولیدی و صنعتی استان در اعتراض به پرداخت نشدن چندماهه ی حقوق و یا تعدیل نیرو بوده ایم.
به برخی از این اعتراضات نگاهی اجمالی می اندازیم:
- اعتراض 300 کارگر نیروگاه حرارتی تبریز نسبت به واگذاری این کارخانه به بخش خصوصی و کاهش حقوق و دستمزد کارگران و تجمع آنها مقابل شرکت برق منطقه ای استان.
- اعتراض 570 کارگر کارخانه فولاد آذربایجان (میانه) و بیکاری صدها تن از کارگران این کارخانه به دلیل سوء مدیریت و واگذاری آن به بخش خصوصی.
- تعطیلی کارخانه ذوب آهن ملکان و خانه نشینی دهها کارگر آن.
- تجمع اعتراض آمیز ده‌ها تن از کارگران شرکت ماشین آلات صنعتی تراکتورسازی تبریز به دلیل سوء مدیریت و واگذاری این واحد صنعتی به بخش خصوصی و پرداخت نشدن 7 ماهه ی حقوق شان.
- تجمع اعتراضی و ابراز نگرانی ده‌ها تن از کارکنان و کارگران شرکت تبریز کف.
اینها تنها چند نمونه از تجمعاتی است که طی هفته های اخیر، به دغدغه‌ی اصلی مدیران سیاسی و اقتصادی استان به ویژه، استاندار، معاون سیاسی و معاون برنامه ریزی استانداری تبدیل شده است. اما اطلاعات رسیده حکایت از آن دارد که حداقل 28 واحد تولیدی و صنعتی استان در طی ماه های گذشه با بحران های کارگری و رکود و تعطیلی روبرو بوده اند.
این اعتراضات و تجمعات بی‌تردیدبازتاب سنگین و گران رویکرد دولت گذشته و فعلی است که این روزها خود را به اشکال مختلف بروز می دهد. این اتفاقات هدیه نظام بجران زده سرمایه داری به کارگران وزجمتکشان است که چیزی به جز نیروی کار برای فروش ندارند .
منبع:سایت کانون مدافعان حقوق کارگر
گزارشی از وضعیت کارگران سوله ئاگرین دهگلان
بنابه گزارش رسیده کارگران سوله ئاگرین (اگرین) در شهرک صنعتی دهگلان چهار ماه است که حقوق و پاداش و همچنین عیدی سال 93 را دریافت نکرده اند. در این شرکت حدود 40کارگر مشغول به کار هستند.
کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری
17 اردیبهشت 1394
اخراج 14کارگر باسابقه کارخانه ذوب آهن ارسباران بدون دریافت حقوق ۲ ماه گذشته
قرارداد کار ۱۴ کارگر باسابقه ذوب آهن ارسباران بدون پرداخت حقوق ۲ ماه گذشته تمدید نشد.
طبق گفته کارگران ذوب آهن ارسباران، اخراج کارگران این مجموعه صنعتی ادامه دارد و کارفرما در پاسخ به اعتراض کارگران گفته است در روز‌های آینده تعداد بیشتری از کارگران راخراج می‌شوند.
به گزارش17اردیبهشت ایلنا،منابع کارگری در کارخانه ذوب آهن «ارسباران» اعلام کردند قرارداد کار حدود ۱۴ تن از کارگران قرار دادی و باسابقه کارخانه ذوب آهن ارسباران در سال ۹۴ به دلیل عدم نیاز تمدید نشده است و هم اکنون این تعداد کارگر برای پیگیری مطالبات مزدی معوقه خود به اداره کار تاکستان شکایت کرده‌اند.
کارگران می‌گویند؛ کارخانه ذوب آهن ارسباران در گذشته حدود ۴۰۰ کارگر داشت که شمار زیادی از کارگران به تدریج در طی چند سال گذشته که صنعت کشور دچار بحران اقتصادی شده بود، اخراج شدند و تعداد کارگران این کارخانه به حدود ۷۰ نفر رسیده بود که کارفرما اردیبهشت ماه سال جاری حدود ۱۴ کارگر دیگر را اخراج کرد.
طبق گفته کارگران ذوب آهن ارسباران، اخراج کارگران این مجموعه صنعتی ادامه دارد و کارفرما در پاسخ به اعتراض کارگران گفته است در روز‌های آینده تعداد بیشتری از کارگران راخراج می‌شوند.
در خاتمه کارگران ذوب آهن اردبیل درباره مطالبات معوقه خود گفتند؛ کارگران این واحد تولیدی از اسفند ماه سال گذشته حقوق نگرفته‌اند. به همین دلیل مشکلات زیادی طی ۷۶ روز گذشته به کارگران این کارخانه تحمیل شده است.
خطربیکاری بیخ گوش 55کارگر کارخانه آردل
کارگران کارخانه آردل از تصمیم مالک این کارخانه برای انحلال این واحد صنعتی و وضعیت نامعلوم شغلی ۵۵ کارگر خبر می‌دهند.
به گزارش17اردیبهشت ایلنا،کارگران کارخانه آردل گفته‌اند تصمیم کارفرما مبنی بر انحلال این واحد تولید لوازم خانگی هفته گذشته در جلسه ویژه فرمانداری تهران به اطلاع نهاد کارگری کارخانه رسیده است.
گفته می‌شود در این جلسه ویژه ابتدا قرار بود موضوع چگونگی وصول طلب بانک صادرات از کارخانه آردل بررسی شود اما در ‌‌نهایت فردی که از طرف کارفرما در این جلسه فرمانداری حاضر شده بود خود را مدیر تسویه کارخانه آردل معرفی می‌کرد.
از قرار معلوم شخصی که خود را مدیر تسویه معرفی کرده است به کارگران گفته است با توجه به وضعیت موجود ممکن است کارخانه آردل به جای منحل شدن؛ ورشکسته اعلام شود که در این صورت پرداخت مطالبات مزدی کارگران دشوار‌تر خواهد شد.
کارگران آردل به نقل از این فرد می‌گویند از قرار معلوم جلسه مجمع عمومی سهامداران کارخانه آردل در تاریخ اولین روز سال ۹۴ (روز تعطیل عمومی) برگزار شده و حاضران در این جلسه با انحلال کارخانه آردل موافقت کرده‌اند.
کارگران کارخانه آردل که خود را مالک ۷ درصد از سهام کارخانه می‌دانند می‌گویند با فرض آنکه حتی از نظر قانون برگزاری جلسه مجمع عمومی در روز تعطیل اشکالی نداشته باشد، کارگران در مقام سهامدار کوچک‌ترین اطلاعی از برگزاری جلسه یاده شده نداشته‌اند.
طبق گفته‌های فعالان کارگری تهران هم اکنون در کارخانه آردل نزدیک به ۵۵ کارگر مشغول کارند که از این تعداد حدود ۳۵ نفر کارگران رسمی هستند.
گفته می‌شود بیشتر این کارگران که سخت و زیان آور بودن مشاغل آن‌ها به تایید رسیده دارای حدود ۲۵ سال سابقه کار هستند اما به دلیل بدحسابی کارفرما سازمان تامین اجتماعی از صدور احکام بازنشستگی آن‌ها خودداری می‌کند.
در عین حال گفته می‌شود که کارفرمای آردل بابت حق بیمه اسفند‌ماه، عید و پاداش سال گذشته و دستمزد فروردین ماه ۹۴ به کارگرانی که هم اکنون در این واحد تولیدی کار‌ می‌کنند بدهکار است و تنها در نتیجه اعمال فشاری که قبل از پایان سال گذشته از سوی فرمانداری و اداره کل کار تهران صورت گرفت حاضر شد تا دستمزد اسفندماه آن‌ها را پرداخت کند.
کارگران آردل در توضیح مشکلات محل کار خود می‌گویند از حدود ۹ سال پیش که سهام گروه صنعتی آردل به بخش خصوصی واگذار شد، مالک جدید در تامین سرمایه در گردش کارخانه همکاری لازم را نداشته است بطوری که در مدت اخیر کارکنان کارخانه از محل فروش ضایعات مواد خام را خریداری و خطوط تولید کارخانه را فعال نگهداشته‌اند.
تقدیر از پالایشگاهی که طی هشت روز ۲۳ کارگرش کشته یا مصدم شدند
در حالی که طی هشت روز بیش از ۲۳ کارگر پالایشگاه شازند در حین انجام تعمیرات اساسی در این پالایشگاه کشته و مصدوم شده‌اند، امروز اعلام شد رییس سازمان محیط‌ زیست به این مجتمع صنعتی به دلیل تولید روزانه ۱۶ میلیون لیتر بنزین یورو ۴ لوح «محصول سبز» تقدیم کرده است.
به گزارش 17اردیبهشت ایلنا، در خبر‌ها اینطور اعلام شده که پالایشگاه شازند به دلیل تعهد به «رعایت قوانین و مقررات زیست‌ محیطی» و «مسوولیت اجتماعی» این مجتمع صنعتی مبنی بر تولید روزانه ۱۶ میلیون لیتر بنزین یورو ۴ و توزیع آن در کلانشهرهای کشور موفق به دریافت این لوح شد‌ه است.
تقدیم چنین لوحی به شرکتی که طی دو هفته گذشته، بیش از ۲۳ کارگر در آن کشته و مصدوم شدند، از آن جهت حائز اهمیت است که بسیاری از فعالان کارگری شاغل در صنعت نفت در ماه‌های گدشته هشدار داده بودند که در مجتمع‌های صنعتی مربوط به این صنعت، پیشبرد زود‌تر تعهدات اجرایی بر رعایت اصول و موازین حفاظت و ایمنی کار اولویت پیدا کرده است.
ماجرا وقتی پر اهمیت‌تر می‌شود که تقدیر رئیس سازمان محیط زیست از پالایشگاه شازند بخاطر «تولید روزانه ۱۶ میلیون لیتر بنزین یورو ۴»را در کنار صحبت‌های دو روز پیش «عباس سلیمانی»، مدیر روابط عمومی این پالایشگاه قرار دهیم. آقای سلیمانی روز سه‌شنبه ۱۵ اردیبهشت بیان کرد «تولید بنزین یورو در پالایشگاه در حال حاضر که در تعمیرات بسر می‌بریم از ۱۶ میلیون لیتر به ۸ میلیون لیتر کاهش یافته است.»
اعلام این خبر که نگرانی این مقام مسئول در پالایشگاه از کاهش تولید بنزین به نصف را نشان می‌دهد در طرحی کلی‌تر بیانگر فشار مسئولان صنعت نفت بر هر چه سریع‌تر آماده شدن پالایشگاه جهت تولید دوباره بنزین است. اما آقای سلیمانی در ادامه این گفتگو ضمن طبیعی قلمداد کردن مصدومیت ۲۳ کارگر بر اثر تعمیرات اساسی، تاکید کرد «این تعمیرات به مدت ۱۰ روز به طول می‌انجامد» که نسبت به زمانی که به طور معمول در سایر پالایشگاه‌ها برای انجام فرایند تعمیرات اساسی در نظر گرفته می‌شود، کمتر است. با این حال بنا بر اعلام روابط عمومی پالایشگاه شازند زمان تعمیرات اساسی 45 روز تعیین شده است.
«عیسی ثعلبی»، کار‌شناس ایمنی کار نیز معتقد است دلایل وقوع حوادث سریالی در پالایشگاه شازند «تاکید بر اتمام هرچه سریع‌تر فرایند تعمیرات اساسی» و «مشکل تامین تجهیزات فنی مطمئن» است.
او در گفتگویی که روز گذشته منتشر شد، گفت: «وقتی کارفرمایان پروژه‌های نفت و گاز تصمیم می‌گیرند که بر سرعت اتمام پروژه‌های در دست احداث و یا توسعه بیفزایند ناخواسته احتمال وقوع حوداث کار در چنین محیط‌هایی افزایش می‌یابد».
گفتنی است طی دو هفته گذشته حداقل سه حادثه گازگرفتگی در پالایشگاه شازند به وقوع پیوسته است که به مرگ سه کارگر و مصدومیت بیش از ۲۰ کرگر دیگر انجامیده است. حال سه تن از کارگرانی که در آخرین حادثه گازگرفتگی مصدوم شدند، به شدت وخیم گزارش شده است.
این در حالی است که مقامات محلی و مدیران پالایشگاه تاکنون هیچ گزارشی از دلایل وقوع این حوادث به افکار عمومی ارائه نکرده‌اند اما ایلنا طی گفتگویی با برادر یکی از کارگران کشته شده از جزییات هولناک این حوادث پرده برداشت.
حادثه كار بار ديگر جان كارگري را گرفت
شرائط غير ايمني كار بار ديگر جان يك كارگر را گرفت
روز دو شنبه پانزدهم اردیبهشت ماه یک کارگر اپراتور جرثقیل در اثر واژگونی جرثقیل درگذشت. علی رحیمی کارگر34 ساله شرکت برق اسفراین در حال کار با جرثقیل در مسیر انتقال برق فشار متوسط در اطراف این شهر در اثر واژگونی جرثقیل درگذشت.
این کارگر اپراتور و راننده جرثقیل تحت شرایط بارانی روز گذشته و با نداشتن حداقل های لوازم ایمنی شروع به کار میکند و در اثر سستی خاک در آن شرایط جرثقیل واژگون می‌شود و وی که به دلیل نداشتن کفش مناسب نتوانسته بود فرار کند زیر ماشین می ماند و در دم فوت میکند. این کارگر زحمت کش که یک کودک سه ساله و همسری پا به ماه دارد در شرایطی که حتی کفش هم نداشته و با دم پایی در حال فعالیت بوده است و با وجود بارندگی برای تند تر شدن و سریع تر شدن روند اجرا ئي كار و فشار كارفرما ،در چنین شرایط نا مناسبی تن به این کار داد .تكرار اين حوادث بارها سبب شده است تا جان كارگران اين چنين فداي سود طلبي كارفرمايان شود .اين حادثه و حوادث مشابه آن نشان ميدهد كه كارگران و زحمتكشان كه فاقد تشكل هاي مستقل كارگري هستند در برابر چنين حوادثي هيچ گو نه امنيتي ندارند .خوانواده اين كارگر و صدها كارگر مشابه او با ازدست دادن نان آوران خود تحت آسيب هاي شديد اجتماعي قرار ميگيرند كه در نبود چتر حمايتي مناسب سر نوشتي نامعلوم خواهند داشت .
منبع:سایت کانون مدافعان حقوق کارگر
جان باختن 2کارگردرحین کاردراستان هرمزگان
برق گرفتگي حين کار ، 2 تن را در شهرستان هاي "بندرعباس" و "قشم"به کام مرگ فرستاد.
به گزارش17اردیبهشت پايگاه خبري پليس، سرهنگ"سلطاني مهر" رئيس پليس پيشگيري فرماندهي انتظامي هرمزگان در تشريح اين خبر گفت: در حادثه اي در شهرستان "بندرعباس" مردي 51 ساله به نام "ح-ر" حين نقاشي ديوارهاي بازار دچار برق گرفتگي شد و در مسير انتقال به بيمارستان جان باخت.
اين مسئول انتظامي تصريح کرد: همچنين در حادثه اي ديگر در شهرستان "قشم" فردي به نام"ف-ت" حين جابجايي مصالح ساختماني بر اثر برخورد با کابل برق دچار برق گرفتگي شد که به علت شدت صدمات وارده پس از انتقال به بيمارستان جان باخت.
سرمايه داران خواسته ي خود را با سازماندهي خانه ي كارگري ها، از زبان كارگران مطرح مي كنند
پس از چندين سال ممنوعيت برگزاري روز جهاني كارگر و در پي گسترش اعتراض هاي كارگري و بحران هاي فراگير معيشت خانواده هاي كارگران و ديگر زحمتكشان، بالاخره امسال به تشكل دولتي خانه كارگر اجازه دادند تا به نيابت از كارگران مراسم محدودي داشته باشند. اما در همين مراسم محدود هم به جاي قطعنامه اي در راستاي مطالبات طبقه كارگر، با مقصر نماياندن گروهي از كارگران، آدرس غلط دادند و به جاي پرداختن به مناسباتي ديكته شده توسط نهادهاي امپرياليستي كه بهره كشي هاي وحشيانه از نيروي كار را دستور كار خود دارد، كارگران افغان را آماج حملات خود قرار دادند.
گويا كارگران غير ايراني موجب پايين آمدن قيمت نيروي كار و بالا رفتن قيمت كالاهاي مورد نياز شده اند. آش اين دروغ بيشرمانه آنقدر شور است كه سازماندهندگان آن، با رندي تمام آن را در ظرف كارگران به كام خواهران و برادران افغان مي رسانند.
همان ها كه سرمايه دار را كارآفرين، و كارگر را كارپذير مي ناميدند تا هر نوع مقرراتي را از مناسبات كار حذف كنند و مسير بهره كشي را بدون مقاومت سازند، امروزه مي خواهند با قرار دادن كارگر ايراني در مقابل كارگر افغان و كارگر مرد در مقابل كارگر زن و كارگر شيعه در مقابل كارگر سني و… صف كارگران و مطالبات متراكمشان را به انحراف كشانده و با ضعيف كردنشان در مقابل سرمايه داري باز هم به عقب نشيني بيشتر وادارشان سازند.
كارگران ايران خود را جزيي از طبقه كارگر جهان مي دانند. آناني كه با دعوت از هارترين سرمايه داران خارجي و شركت هاي چند مليتي به ايران سر از پا نمي شناسند و براي غارت منابع و نيروي كار در اين مرز و بوم، هم طبقه اي هاي خود را از سراسر جهان به ايران دعوت مي كنند. در روز كارگر به يكباره جلوه اي از ناسيوناليسم افراطي را به نمايش مي گذارند. بي آن كه بفهمند طبقه ي كارگر در ايران دم خروس همبستگي طبقاتي اين بي وطنان را ديده و دروغ عِرق ملي اين جماعت را با پوزخند و مقاومت طبقاتي جواب خواهد داد.
ترفند قرار دادن كارگران غير بومي در مقابل كارگران بومي و نهايت استفاده از كار ارزان آنان، تنها مختص به ايران و كارگران غير ايراني نيست اين حيله ي شناخته شده ايست كه در آمريكا با كارگران مكزيكي و در آلمان با كارگران ترك و … مي شود. در واقع كارگر در هر كجا كه باشد چاره اي جز فروش نيروي كار خود به صاحبان ابزار توليد ندارد و سرمايه داران براي سود بيشتر از يك سو با تقسيم كارگران به قانوني و غير قانوني، به بومي و غير بومي به زن و مرد و… در تلاشند تا نيروي كار را با تفرقه نسبت به هم بد بين نمايند و از سوي ديگر، با استفاده از نيروي كار غير قانوني و غير رسمي، زمينه ي حذف مقررات را به طور كامل از مناسبات كار فراهم آورند. زيرا نيروي كار افغان، هم كار مي كند و هم بيمه نمي شود. نيروي كار غير رسمي هم كار مي كند و هم مشمول حداقل هاي مصوب قانوني قرار نمي گيرد. از مسير كشف علل افغان ستيزي ست كه مي توان دست سازمان دهندگان قطعنامه ي روز جهاني كارگر را خواند.
از همين رو يك بار ديگر اعلام مي كنيم: كارگران صرف نظر از مليت، جنسيت، قوميت، نژاد و باورهايشان، به يك طبقه اجتماعي تعلق دارند و مادام كه اين طبقه در مقابل هجوم بهره كشان كه اتفاقا آنان نيز به دنبال وحدت طبقاتي و جهاني خود هستند، به اتحاد عمل طبقاتي دست نيازند وضع اشتغال و لاجرم وضع معيشت بهتر از اكنون نخواهد بود. در حال حاضر با توجه به فقدان سازماندهي موثر طبقاتي در سطح جامعه و با عنايت به پتانسيل موجود در ميان نيروي كار تنها، مقاومتِ طبقاتيِ متشكل است كه مي تواند هجوم بهره كشان را به معيشت خانواده هايمان بي اثر سازد.
تلاش براي ايجاد تشكل هاي مستقل صنفي و طبقاتي كارگران مي تواند ترفندهايي از نوع خانه ي كارگر را بي اثر كند.
زنده باد همبستگي طبقاتي همه كارگران جهان
كانون متحد كارگري «كمك»
کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری:با همه ی توان از کارگران شریف افغانی حمایت کنیم
"کارگران جهان متحد شوید"
دریازدهم اریبهشت امسال بار دیگر عوامل سرمایه همچون محجوب و صادقی و نهادهای وابسته و گوش بفرمانی چون خانه کارگر که به موجب وظیفه در بین کارگران لانه کرده اند، گوشه ای از ماهیت ضد کارگری و تفرقه افکنانه خود را به نمایش گذاشته و در راهپیمایی ای که به مناسبت روز جهانی کارگر از طرف این نهاد ضدکارگری ترتیب داده شد، همه ی سعی و تلاش خود را به کار بردند تا در کمال بی شرمی شعارهایی همچون: "کارفرما حیا کن ــ افغانی را رها کن"، را برای ایجاد تفرقه و جدایی در بین کارگران به میان صفوف آنان برده و تا آن جا که ممکن است در بین آنان تفرقه بیندازند. گماشتگان سرمایه تلاش کرده اند تا بدین وسیله در روزی که بر اساس یک سنت تاریخی و مبارزاتی، می بایست روز اتحاد و همبستگی طبقاتی و جهانی طبقه کارگر برای احقاق حقوق و پیگیری خواست های و مطالبات آنان در همه عرصه ها باشد، تخم تفرقه و جدایی را در بین کارگران رواج داده و بخش ها و لایه های مختلف این طبقه را به جان یکدیگر بیندازند.
لینک متن کامل:
http://komitteyehamahangi.com/index.php?option=com_content&view=article&id=2154:l-----------r&catid=14:1389-12-23-23-57-18&Itemid=27
سومین میزگرد رادیویی:ارزیابی از برگزاری اول ماه مه درایران
گفتگوی امیر جواهری با فرخنده آشنا ، مجید تمجیدی و علیرضا نوایی
تحلیل برگزاری اول ماه مه در ایران، ارزیابی از حرکت فاشیستی عوامل خانه کارگردردشمنی با کارگران افغان و مشکلات کارگران و دفاع ازموقعیت معلمان در راستای پشتیبانی از اعتراض سراسری 17 اردیبهشت در سراسر ایران
گوش کنید: http://www.artin.rivido.de/rd/2015/05/ga03mai.mp3
درآستانه بیکاری قرارگرفتن 6000نفرازکارکنان شرکت فرانسوی اروا
شرکت فرانسوی اروا، فعال در بخش انرژی هسته ای و استخراج معادن از حذف ۶ هزار پست خبر می دهد.
به گزارش7مه یورونیوز،این برنامه حذف مشاغل در طول سه سال اجرا می شود. حذف بیش از نیمی از این تعداد از نیروی کار در فرانسه صورت می گیرد. تعداد نیروی کار اروا ۴۴ هزار نفر است که ۶۵ درصد آنها در فرانسه فعالیت دارند.
تصمیم مدیران این شرکت بزرگ واکنش سندیکاها را در پی داشته است. ژان پی یر بشمن، از سندیکای کنفدراسیون دموکراتیک کار (CFDT) می گوید: «شرکتی که حذف مشاغل می کند همه ثمرات و داشته ها را حذف خواهد کرد. همه تضمینهای کاری و ساز و کارهای درآمد از بین خواهند رفت. همه اینها بهره روی شرکت است که زیر سئوال می رود هیچ تضمینی هم برای حفظ آن وجود ندارد».
ژوزه مونتس، از سندیکای نیروی کارگری فرانسه (FO) می گوید: «نمی دانیم آیا نصف شرکت فروخته خواهد شد یا خیر. نمی دانیم شرکت برق فرانسه چه برنامه ای خواهد داشت. نمی دانیم شرکت چه سیاستی نسبت به چینی ها در پیش خواهد گرفت. تنها موضوعی که فهمیدیم اینست که باید از تعداد حقوق بگیران شرکت کاسته شود».
اخیرا شرکت برق فرانسه برای خرید بخش رآکتورهای اتمی اروا با این کمپانی وارد مذاکره شده است. مبلغ پیشنهادی شرکت برق ۳۰۰ میلیون یورو بوده است. اروا در مقابل مبلغ یک میلیارد یورو را مطرح کرده است.
با انتشار این خبر، ارزش سهام شرکت اروا در پایان کار روز پنجشنبه بازار بورس پاریس با افت ۴.۷۹ درصدی همراه بوده است.
اروا در نظر دارد با اجرای یک طرح صرفه جویی اقتصادی ۱۵ درصد از مخارج خود را در فرانسه و ۱۸ درصد از هزینه های این شرکت را در سایر نقاط دنیا کاهش دهد.
هفدهم اردیبهشت ماه1394
akhbarkargari2468@gmail.com




07.05.2015 صبح امروز پنجشنبه 17 ارديبهشت ماه بر اساس فراخوان قبلي كانون صنفي معلمان، هزاران تن از معلمين آزاده كشورمان در تهران و دهها شهر ايران تجمع كرده و نسبت به سياستهاي سركوبگرانه جمهوري اسلامي و شرايط وخيم معيشتي و شغلي و تبعيض موجود درمورد اين قشر آگاه جامعه، تجمعات اعتراضي گسترده اي برگزار كردند. بيانيه پاياني تجمع معلمان تهران 17 2 94
در آستانه تجمع اعتراضی معلمان: تهدید وزارت اطلاعات و استعفای دبیرکل کانون صنفی معلمان ایران

در آستانه تجمع اعتراضی معلمان: تهدید وزارت اطلاعات و استعفای دبیرکل کانون صنفی معلمان ایران



«کانون معلمان در تبعید» در اطلاعیه‌ای از اعمال فشار و تهدید وزارت اطلاعات بر «اسماعیل عبدی» و استعفای این دبیرکل «کانون صنفی معلمان ایران» خبر داده و این اقدام را محکوم کرده است.
نسخه‌ای از این اطلاعیه در اختیار «کمپین دفاع از زندانیان سیاسی و مدنی» قرار گرفته است که در پی می‌آید.

بر اثر فشارهای امنیتی و تهدید به اجرای ده سال حبس تعلیقی آقای اسماعیل عبدی دبیرکل کانون صنفی معلمان ایران - تهران از سمت خود استعفا داد.
از ایشان تعهد گرفته شد که در تجمع اعتراضی 17 اردیبهشت در مقابل مجلس شرکت نکند، در غیر این صورت از محل بازجویی توسط وزارت اطلاعات مستقیما به زندان منتقل خواهد شد.
کانون معلمان در تبعید این اقدام حاکمیت را به شدت محکوم کرده و از معلمان، کارگران، دانشجویان، اساتید دانشگاه و همه مبارزین در ایران و جهان انتظار دارد که به این اقدام ضد انسانی اعتراض نموده و با اطلاع‌رسانی با آحاد مردم در ایران و به خصوص تهران، فردا در روز 17 اردیبهشت به صورت گسترده مقابل مجلس (بهارستان) به تجمع اعتراضی معلمان بپیوندند .
همبسته‌تر باد مبارزات معلمان، کارگران، دانشجویان و همه مزدبگیران و محرومین ایران
کانون معلمان در تبعید

--
کمپین دفاع از زندانیان سیاسی و مدنی


مطالبه سندیکای مستقل، تشکل، اجتماعات آزاد و آزادی فعالین کارگری زندانی در اول می


پیام محمد جراحی به مناسبت روز جهانی کارگر از زندان مرکزی تبریز
«محمد جراحی» فعال کارگری آذربایجانی، در پیامی به مناسبت اول ماه می، روز جهانی کارگر نوشته: "خواست من برپا داشتن سندیکای مستقل و برخورداری از تشکل و اجتماعات آزاد است."
به گزارش کمپین دفاع از زندانیان سیاسی و مدنی، این عضو زندانی هیئت موسس «نقاشان تبریز» در بخش دیگری از پیامش گفته: "من تمامی این دستگیری‌ها و به زندان کشاندن فعالان کارگری را قویا محکوم می‌نمایم و خواست آزادی بی‌قید و شرط همه دستگیرشدگان و آزادی کارگران زندانی و زندانیان عقیدتی و سیاسی را طلب می‌نمایم."
«محمد جراحی» 30 خردادماه 1390 به دنبال دریافت احضاریه از سوی شعبه ۱۱ اجرای احکام دادگاه انقلاب تبریز، دستگیر و تاکنون در زندان مرکزی تبریز به سر می‌برد.
پیش‌تر این فعال کارگری آذربایجانی، در سال 1386 به علت فعالیت کارگری، در دست داشتن و مطالعه نشریات اتحادیه کارگری و عضویت در «انجمن سلامت اجتماعی آذربایجان» دستگیر شده و بدون حق استفاده از وکیل و به اتهام «تبلیغ علیه نظام به نفع گروه‌های ضد حکومت» به تحمل 14 ماه حبس محکوم شده بود.
بعدها با پیگیری «نقی محمودی» وکیل این فعال کارگری زندانی، به رای صادره اعتراض، و در پی آن مجازات حبس وی به حالت تعلیق درآمد. هم‌اکنون با توجه به تعلیق مجازات حبس، بازداشت مجدد «محمد جراحی» غیر قانونی و برخلاف مقررات است.
متن کامل پیام این کارگر زندانی در اختیار «کمپین دفاع از زندانیان سیاسی و مدنی» قرار گرفته که در پی‌ می‌آید.


به مناسبت یازدهم اردیبهشت، روز جهانی کارگر
همکاران و هم‌طبقه‌ای‌های عزیز؛

این روز در ایران و جهان، روز ما است. روز رزم و پیکار و روز همبستگی طبقاتی و پیوند مطالباتی ما است.
من محمد جراحی فعال کارگری و عضو هیئت موسس نقاشان تبریز با قریب به ۳۶ سال فعالیت سندیکایی، از خردادماه ۱۳۹۰، بازداشت شده‌ام؛ بنابراین امروز همچون سال‌های گذشته اکنون در میان شما نیستم. بدین طریق فرارسیدن این روز را به همه شما در سراسر جهان و در پهنه جغرافیای ایران تبریک می‌گویم.
خواست من برپا داشتن سندیکای مستقل و برخورداری از تشکل و اجتماعات آزاد در این روز است، تا در کنار یکدیگر بتوانیم برای تحقق جهانی بهتر به تلاش و مبارزه خود رنگ همگانی بخشیم.
مطلع شدم که چند تن از همکاران ما در این و آنجا از جمله آقایان ابراهیم مددی و داوود رضوی به عنوان چهره‌های شناخته شده سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه و محمود صالحی فعال کارگری و از چهره‌های شناخته شده سندیکای خبازان سقز و عضو کمیته هماهنگی در کنار کاک عثمان اسماعیلی سخنگوی کمیته دفاع از کارگران زندانی در مهاباد، و دیگران دستگیر و احضار شده‌اند. من تمامی این دستگیری‌ها و به زندان کشاندن فعالان کارگری را قویا محکوم می‌نمایم و خواست آزادی بی‌قید و شرط همه دستگیرشدگان و آزادی کارگران زندانی و زندانیان عقیدتی و سیاسی را طلب می‌نمایم.
از فرصت فرارسیدن این روز بهره می‌گیرم و آرزو می‌نمایم که در این روز با همبستگی هرچه وسیع‌تر و در گسترده‌ترین همگرایی‌ها، همه مزد و حقوق‌بگیران یعنی کارگران بخش صنایع، تولیدی و خدمات، معلمان و پرستاران، فریاد دادخواهی خود را به گوش آن دیگران برای بهسازی زندگی خود و مردمان جامعه ما هم‌آوا و هم‌صدا سر دهند.
با آرزوی برپایی اول ماه مه پرشکوه در جای جای جهان و ایران.

محمد جراحی
زندان مرکزی تبریز
10 اردیبهشت‌ماه 1394

--
کمپین دفاع از زندانیان سیاسی و مدنی

مهرداد امین‌وزیری به کمیساریای عالی پناهندگان پناهنده شد


افزایش بی‌سابقه اعمال فشار، تهدید و حبس غیرقانونی فعالان کارگری توسط وزارت اطلاعات
به دنبال تایید حکم صادره دادگاه انقلاب سنندج برای «مهرداد امین وزیری»، این فعال کارگری از ایران خارج شد و از کمیساریای عالی پناهندگان سازمان ملل متحد درخواست پناهندگی کرد.
به گزارش کمپین دفاع از زندانیان سیاسی و مدنی و به نقل از کانون مدافعان حقوق بشر کردستان، حکم 5 سال و 91 روز حبس تعزیری «مهرداد امین وزیری» در حالی تایید شده است که در روزهای اخیر موج بازداشت‌ فعالان کارگری در استان کردستان افزایش بی‌سابقه‌ای یافته است. خروج این فعال کارگری به دنبال تهدید ماموران امنیتی اداره اطلاعات سنندج مبنی بر دستگیری وی پیش از برگزاری مراسم جهانی روز کارگر صورت گرفته است.
گفته شده «مهرداد امین وزیری» طی اعتراضی به حکم صادره برای او از سوی شعبه ۱ دادگاه انقلاب سنندج و به دنبال رد شدن درخواست تجدیدنظر، با تایید این حکم مواجه شده است.
این فعال کارگری در آستانه روز جهانی کارگر، طی تماس با گزارشگر «کانون مدافعان حقوق بشر کردستان» با اعلام این خبر گفته: "من به دلیل احتمال اجرای حکم صادره غیر عادلانه از سوی دادگاه انقلاب، و همچنین تهدید، احضار، بازجویی‌های بی دلیل و احتمال اجرای حکم زندان، از ایران خارج شدم و از کمیساریای عالی پناهندگان سازمان ملل متحد درخواست پناهندگی دادم."
«مهرداد امین وزیری» فعال کارگری سنندجی ساعت 8 صبح روز دوشنبه 8 دی‌ماه 1393، توسط ماموران لباس شخصی اطلاعات در محل کار خود بازداشت شد. او پس از تحمل 12 روز بازداشت در اداره اطلاعات شهر سنندج، ساعت 14 پنج‌شنبه 18 دی‌ماه سال 1393، با قرار وثیقه‌ای به مبلغ 50 میلیون تومان به صورت موقت آزاد شد. سپس حکم 5 سال و 91 روز تعزیری برای این فعال کارگری در سه‌شنبه 12 اسفندماه 1393، به وکیلش ابلاغ شد.
این فعال کارگری پیش‌تر در سال 1390 نیز به مدت 34 روز در بازداشت اداره اطلاعات سنندج بوده و با قرار وثیقه 15 میلیون تومانی آزاد شد. او بعدا در دادگاه سی‌ام مهرماه 1390، در شعبه یک دادگاه انقلاب سنندج، به تحمل 5 سال حبس تعلیقی محکوم شد.
همزمان در روزهای اخیر و در آستانەی روز جهانی کارگر، برخی از فعالین کارگری از جمله «رضا امجدی» در سنندج، «ابراهیم مددی» در تهران، «داوود رضوی» در تهران، «پدرام نصرالهی» در سنندج، «محمود صالحی» در سقز، «عثمان اسماعیلی» در مهاباد، «کوروش بخشنده» در سنندج، «حامد محمودی‌نژاد» در سنندج، «نظام صادقی» در سنندج، «حسن رسول‌نژاد» در بوکان، «جمال میناشیری» در سقز، «هادی تنومند» در سقز، «قاسم مصطفی‌پور» در سقز، «ابراهیم مصطفی‌پور» در سقز از سوی نیروهای امنیتی اطلاعات بازداشت شده‌اند. «آرام زندی» و «فواد زندی» نیز همچنان در بازداشت اطلاعات سنندج نگهداری می‌شوند.
«یوسف آب‌خرابات» فعال کارگری بوکانی، «واحد سیده» فعال کارگری بوکانی، «ریبوار عبدالهی» فعال کارگری سنندجی، «بهنام ابراهیم‌زاده» فعال کارگری تهرانی، «شاهرخ زمانی» فعال کارگری آذربایجانی و «محمد جراحی» فعال کارگری آذربایجانی از جمله فعالین کارگری به شمار می‌روند که همچنان در زندان‌های ایران محبوس هستند.
همچنین «خالد حسینی» فعال کارگری سنندجی، «جعفر عظیم‌زاده» فعال کارگری تهرانی، «حامد نباتی» و «سید علی حسینی» فعالان کارگری سقزی در روزهای اخیر از سوی اداره اطلاعات احضار و تهدید شده‌اند.
از سوی دیگر صدور حکم 9 ماه زندان برای «فردین میرکی»، تایید حکم 5 سال و 91 روز زندان برای «مهرداد امین‌وزیری» و صدور حکم 2 سال زندان برای «فرزاد مرادی‌نیا» از سوی دادگاه انقلاب سنندج، از جمله اخبار کارگری در هفته اخیر بوده است.
بیش‌ترین موارد احضار، بازداشت و صدور و تایید احکام زندان فعالان کارگری، در روزهای منتهی به اول ماه می، روز جهانی کارگر، مربوط به فعالین کارگری عضو «کمیته هماهنگی برای ایجاد تشکل‌های کارگری» بوده که در سال‌های اخیر و در تجمع‌ها، اعتراضات، اعتصابات، تظاهرات و مناسبت‌های کارگری از سوی نیروهای امنیتی و اطلاعاتی وزارت اطلاعات جمهوری اسلامی ایران مورد شدیدترین برخوردهای امنیتی قرار گرفته‌اند.

کمپین دفاع از زندانیان سیاسی و مدنی

پیام اتحادیه آزاد کارگران ایران به کارگران و مردم افغانستان


آدينه ۱۱ ارديبهشت ۱٣۹۴ - ۱ می ۲۰۱۵

بدنبال طرح شعارها و پلاکاردهای خانه کارگر علیه کارگران افغانی در راهپیمایی روز جهانی کارگر در تهران، اتحادیه آزاد کارگران ایران در پیامی خطاب به کارگران و مردم افغانستان ضمن اعتراض به سیاستهای خانه ی کارگر، با کارگران افغانی اعلام همبستگی نمود.
متن این پیام به شرح زیر است:
امروز یازدهم اردیبهشت ماه، دم خروس خانه کارگر از میان دستان محجوب و خانه کارگر بیرون زد. شعار برجسته روز جهانی کارگر این مزدوران سرمایه چنین بود "کارفرما حیا کن افغانی را رها کن".
برای ما کارگران ایران، کارگران افغانی عزیزترین انسانها و هم طبقه های هایمان هستند.
عزیزان، مطمئن باشید و بدانید ما کارگران ایران علیه این مزدوران سرمایه و کارخانه دارانی از قبیل محجوب و صادقی و خانه کارگر و مجموعه اراذل و اوباشی هستیم که در سایه دولت و تدبیر و امید سرمایه داران فرصتی برای ابراز وجود پیدا کرده اند.
اینان در آخرین لحظه های مرگ و نابودی شان، پرچم تحمیل فقر و فلاکت و انزجار طایفه ای و ملی را بر علیه طبقه کارگر بدست گرفته اند.
عزیزان، از شعار فاشیستی امروز مراسم خانه کارگر و مزدورانش نه تنها نباید رنجی بر تن رنجور شما عزیزان بنشیند بلکه باید بدانید راهپیمائی امروز خانه کارگر در اوج واخوردگی و شکست این جریان فاشیستی رقم خورد.
اینان چنان وحشت زده و درمانده اند که راهپیمائی امروز را کودتاگرانه به پیش بردند و این راهپیمائی را بدون اطلاع قبلی ما کارگران از نقطه شروع و مسیر راهپیمائی، از درب لانه فسادشان در مکان خانه کارگر در خیابان ابوریحان به سمت نماز جمعه که فاصله کوتاهی با هم دارند سازمان دادند و اسم آنرا راهپیمائی کارگران ایران به مناسبت روز جهانی کارگر نام نهادند.
اما شما هم طبقه ای هایمان باید بدانید که خواست میلیونها کارگر ایرانی در قطعنانه ۷ تشکل مستقل کارگری ایران بیان شده است.
بدانید که این قطعنامه در تجمع کارگری (علیرغم سرکوب و بگیر و ببند) که در مقابل مجلس شورای اسلامی در روز هشتم اردیبهشت ماه با هماهنگی اتحادیه آزاد کارگران ایران برگزار گردید قرائت شد و پس از تائید آن از سوی کارگران شرکت کننده در تجمع، رسما به مجلس شورای اسلامی تحویل گردید.
ما در اتحادیه ازاد کارگران ایران این قطعنامه را به پیوست این بیانیه بار دیگر منتشر و بدینوسیله همبستگی خود را با شما کارگران مهاجر افغانستانی در ایران و کل طبقه کارگر این کشور و همه کارگران جهان اعلام میکنیم.
زنده باد همبستگی کارگران جهان، زنده باد اتحاد و به هم پیوستگی کارگران ایران با کارگران افغانستان


http://www.akhbar-rooz.com/article.jsp?essayId=66765

افزایش بازداشت و تهدید فعالان کارگری کردستان در آستانه روز جهانی کارگر



در آستانه‌ی «روز جهانی کارگر» در اول ماه مه ۲۰۱۵ (۱۱ اردیبهشت ۱۳۹۴)، وزارت اطلاعات در شهرهای کردستان به احضار و تهدید فعالان کارگری پرداخته است.
به گزارش کمپین دفاع از زندانیان سیاسی و مدنی به نقل از کانون مدافعان حقوق بشر کردستان، وزارت اطلاعات در کردستان بیش‌تر فعالان کارگری را به‌ صراحت از شرکت در مراسم روز جهانی کارگر منع کرده و “با خط و نشان کشیدن” و تهدید این فعالان اعلام کرده در صورت شرکت در این مراسم، بازداشت خواهند شد.
یک فعال کارگری در سنندج در این باره به «کانون مدافعان حقوق بشر کردستان» گفت: “اداره اطلاعات سنندج در چند روز اخیر از طریق تلفن چندین فعال کارگری را تهدید کرده و تاکنون دو نفر را نیز احضار کردەاند.”
این فعال کارگری که به دلایل امنیتی نخواست نامش فاش شود همچنین گفته: “ماموران اداره اطلاعات از من خواسته‌اند در مراسم روز جهانی کارگر شرکت نکنم.”
«مهرداد امین وزیری» دیگر فعال کارگری در سنندج که در ماه‌های اخیر توسط اداره اطلاعات این شهر بازداشت، بازجویی و سپس محاکمه شده و به تحمل ۵ سال و ۹۱ روز حبس تعزیری محکوم شده بود، طی اعتراضی به حکم صادره از سوی شعبه ۱ دادگاه انقلاب سنندج و به دنبال رد شدن درخواست تجدیدنظر، با تایید این حکم مواجه شد.
این فعال کارگری در آستانه روز جهانی کارگر، به دلیل تهدید نیروهای اداره اطلاعات سنندج مبنی بر اجرای حکم صادره برای وی، از کشور ایران خارج شده و طی تماس با گزارشگر «کانون مدافعان حقوق بشر کردستان» با اعلام این خبر گفت: “من به دلیل احتمال اجرای حکم صادره غیر عادلانه از سوی دادگاه انقلاب، و همچنین تهدید، احضار، بازجویی‌های بی دلیل و احتمال اجرای حکم زندان، از ایران خارج شدم و از کمیساریای عالی پناهندگان سازمان ملل متحد درخواست پناهندگی دادم.”
«محمود صالحی» فعال سرشناس کارگری در سقز، در پاسخ به این سوال که چرا هر ساله و در آستانه‌ی روز جهانی کارگر، وزارت اطلاعات و نهادهای امنیتی در کردستان، به احضار و تهدید فعالان کارگری می‌پردازند، به کانون مدافعان حقوق بشر کردستان گفت: “هر ساله در آستانه‌ی اول ماه مه، روز جهانی کارگر، احضار فعالان کارگری از سوی مسوولان امنیتی آغاز شده و هر روزه چند نفر را احضار و به عناوین مختلف از آنان بازجویی می‌کنند، تا به این شکل موجودیت خودشان را اعلام کنند.”
وی همچنین افزود: “این احضارها تا آخرین ساعات روز جهانی کارگر ادامه دارد، اما این برخوردها دیگر برای ما عادی شده و ما در شهر خودمان تا پایان ۱۱ اردیبهشت آن را اعلام نمی‌کنیم به خاطر اینکه، احضار و تهدید دیگر راه به جایی نمی‌برد. آنها با این عمل‌های تهدیدآمیز و سرکوب، نمی‌توانند ما را از برگزاری مراسم‌های کارگری اول ماه مه منصرف کنند.”
«محمود صالحی» درباره اینکه مطالبات و خواسته‌های کارگران در کردستان در چه سطحی قرار دارد، به کانون گفت: “مطالبات و خواسته‌های طبقه کارگر در کردستان با کارگران سایر شهرهای غیر کُرد یکی هستند و تفکیکی در این باره نیست؛ بلکه خواست و مطالبات کارگران در ایران، یکی است و کلیه‌ی کارگران ایران شامل یک قانون کار هستند. اما تنها چیزی که متفاوت است این است که اگر ما کارگران کردستان، خواستار احقاق حق خود شویم، به ما می‌گویند کومه‌له و اگر کارگران شهرهای غیر کُرد خواست و مطالبات خود را مطرح کنند، به آنها می‌گویند کمونیست.”
این فعال کارگری همچنین افزود: “یکی از خواسته‌های طبقه کارگر برای اول ماه مه، برگزاری آزادانه مراسم روز جهانی کارگر است.”
همزمان در روزهای اخیر و در آستانەی روز جهانی کارگر، تعدادی از فعالین کارگری از جمله «رضا امجدی» بازداشت و «خالد حسینی» نیز به اداره اطلاعات احضار شده‌اند.
هم‌اکنون تعدادی از فعالین کارگری و اعضای «کمیته هماهنگی برای ایجاد تشکل‌های کارگری» همانند «یوسف آب‌خرابات»، «واحد سیده»، «ریبوار عبدالهی»، «کوروش بخشنده»، «حامد محمودنژاد»، «نظام صادقی»، «حسن رسول‌نژاد»، «جمال میناشیری»، «هادی تنومند»، «قاسم مصطفی‌پور»، «ابراهیم مصطفی‌پور»، «فردین میرکی»، «مهرداد امین‌وزیری» و «فرزاد مرادی‌نیا» و همچنین فعالین کارگری «آرام زندی» و «فواد زندی» یا در زندان هستند و یا در زیر حکم سنگین حبس قرار دارند.
http://www.kampain.info/archive/1912.htm

--
کمپین دفاع از زندانیان سیاسی و مدنی

فراخوان اتحادیه آزاد کارگران ایران به مناسبت اول ماه مه


يکشنبه ۶ ارديبهشت ۱٣۹۴ - ۲۶ آوريل ۲۰۱۵

فراخوان اتحادیه آزاد کارگران ایران به مناسبت اول ماه مه روز جهانی کارگر
پیش به سوی برگزاری هر چه باشکوه تر مراسم اول ماه مه، پیش به سوی اعتراضات متحدانه و سراسری
مراسم اول ماه مه (۱۱ اردیبهشت) روز جهانی کارگر، در حالی هر ساله در جای جای جهان از سوی میلیونها کارگر برگزار میشود که پس از گذشت بیش از ٣۶ سال از انقلاب آزادیخواهانه ۵۷، هنوز حکومت گران در ایران برگزاری آزادانه مراسم این روز را به رسمیت نمی شناسند و سالهاست با نزدیک شدن ۱۱ اردیبهشت، فعالین کارگری مورد تهدید قرار می گیرند و یا بدلیل برگزاری مراسم روز جهانی کارگر به زندان افکنده میشوند.
ترس و وحشت سرمایه داری حاکم بر ایران از برگزاری آزادانه مراسم روز جهانی کارگر، ترس آنان از قدرت متحدانه ما کارگران است. اینان نیک میدانند که قدرت متحد کننده اینروز بزرگ میتواند نقطه اتکائی برای اعتراضات همبسته و سراسری ما کارگران جهت ایستادگی در مقابل غارت و چپاول دسترنج مان باشد، به همین دلیل نیز سعی در جلوگیری از شکل گیری برگزاری آزادانه مراسم اول ماه مه و تثبیت جایگاه آن در میان ما کارگران دارند.
اگر به ما کارگران اجازه ایجاد تشکیلات مستقل کارگری را نمیدهند، اگر برگزاری آزادانه مراسم روز جهانی کارگر ممنوع است، اگر ما را به جرم جمع آوری طومار چهل هزار نفری برای افزایش حداقل مزد به زندانهای طویل المدت محکوم میکنند، اگر راهپیمائی و تجمع هزاران نفره ما ممنوع است و اگر چنین کارهائی را در این مملکت جرمی امنیتی تلقی میکنند، همه و همه به این دلیل است که دولت و صاحبان سرمایه میدانند که این حرکتها، حرکتهایی متحد کننده است که میتوانند با متحد کردن ما کارگران، قدرت مان را برای دستیابی به حقوق انسانی مان صدچندان کنند و میدانند که متحد شدن ما کارگران در سراسر کشور به معنای پایان دادن به چپاول دولت و صاحبان سرمایه و به معنای به خطر افتادن سودهای نجومی شان از دسترنج ما کارگران است.
کارگران و یاران و همکاران در کارخانه ها و مراکز تولیدی سراسر کشور
برای پایان دادن به حداقل مزد خفتبار ۷۱۲ هزار تومانی، برای رهائی از فقر و فلاکت، برای برچیده شدن قراردادهای اسارتبار موقت و سفید امضا و برای پایان دادن به هر شکلی از بی حقوقی و ذلت و خواری باید متحد شد و باید با برگزاری آزادانه روز جهانی کارگر و تحمیل قاطعانه آن بر حکومتگران، آنرا به نقطه اتکائی برای متحد شدن در مقابله با ظلم و جور تبدیل نمود.
ما امسال در حالی به استقبال اول ماه مه میرویم که جنبش عظیم و یکپارچه ای از کارگران، معلمان، پرستاران و دیگر توده های زحمتکش مردم ایران بر سر معیشت و پایان دادن به فقر و فلاکت در حال شکل گیری است و روزی نیست که ما کارگران در جای جای کشور دست به دهها اعتصاب و اعتراض نزنیم.
بی تردید بدون به هم پیوستن این اعتراضات، بدون سراسری شدن آنها و بدون به هم پیوستن اعتراضات ما کارگران با معلمان و پرستاران و عموم توده های مردم زحمکش ایران، اعتراضات محلی و جداگانه ی ما نه تنها قادر به عقب راندن دولت و کارفرمایان برای دست یابی به یک زندگی شرافتمندانه و انسانی نخواهد شد بلکه همانگونه که تاکنون شاهد بوده ایم هر روزه با تصویب قوانین ضد کارگری، گسترش اخراج سازیها، تعویق دستمزدها، تحمیل حداقل مزد ناچیز و خفت بار، آزاد سازی قیمتها و محکوم کردن مان به زندان و شلاق، شرایط فلاکت بارتری را بر ما تحمیل خواهند کرد.
پس ما کارگران دست در دست هم، روز اول ماه مه به خیابانها خواهیم آمد و به هر نحو مقتضی که میتوانیم مراسم اینروز را با خواست پایان دادن به فقر و فلاکت، افزایش حداقل مزد به ٣ میلیون تومان و پایان دادن به سرکوب و بی حقوقی برگزار خواهیم کرد و با ایستادگی قاطعانه در برابر هر گونه ممنوعیتی برای برگزاری مراسم اول ماه مه، برگزاری آزادانه آنرا بر حکومتگران تحمیل خواهیم نمود و این روز بزرگ و تاریخی را به نقطه اتکائی برای متحد شدن و اعتراضات سراسری تبدیل خواهیم کرد.
پیش به سوی برگزاری هر چه باشکوه تر مراسم اول ماه مه، پیش به سوی اعتراضات متحدانه و سراسری
زنده باد اتحاد و همبستگی کارگران، معلمان، پرستاران و عموم مردم زحمتکش و آزادیخواه ایران
زنده باد اول ماه مه (۱۱ اردیبهشت) روز جهانی کارگر
اتحادیه آزاد کارگران ایران – پنجم اردیبهشت ماه ۱٣۹۴


www.etehadeh.com

بیانیه 120
معلم ، کارگر اتحاد ، اتحاد
درود بر معلمان مبارز



کارگران، معلمان و همه ی زحمتکشان !!!
در طول تاریخ و همیشه،استثمارگران ، دشمنان معلمان و کارگران و زحمتکشان و عواملشان از متحد شدن زحمتکشان وحشت داشته و دارند، و تمام توان خود را به کار می بندند تا اتحاد و همکاری میان معلمان ، کارگران و در کل میان همه ی زحمتکشان ایجاد نشود، در این راستا است که پس از ایجاد سایت " حقوق معلم و کارگر"
http://bield.infoبا شورای سردبیری خانم نسرین هزاره مقدم و آقای اسماعیل عبدی که در جهت اطلاع رسانی و پوشش خبری مبارزات و مطالبات معلمان و کارگران ایجاد شده است ، وزارت اطلاعات آقای اسماعیل عبدی را احضار کرده ، گفته اند که باید کلمه کارگر را از سایت خود بر دارید، ایشان را تهدید کردند، اگر کلمه کارگر را بر ندارید، شما را دستگیر می کنیم و باید حبس تعلیقی خود را بکشید.
در مقابل آقای اسماعیل عبدی گفته است، ما هیچ وقت کلمه کارگر را از سایت خود حذف نحواهیم کرد ، و شما هر کاری از دستتان بر می آید انجام بدهید،
این احضار و در خواستی که ماموران از آقای اسماعیل عبدی کرده اند یک سند تاریخی است، مانند اسنادی که از اعضای کمیته ها ، سندیکا ها و تشکل های کارگری از جمله سندیکای شرکت واحد، سندیکای هفت تپه ، اتحادیه آزاد کارگران ، کمیته های پیگیری و هماهنگی و کارگران زندانی و ... بار ها خواسته شده، که تشکل های خود را منحل کنند، چنین خواسته و تهدیدها از طرف ماموران اثبات می کند که دشمنان از اتحاد و متشکل شدن زحمتکشان وحشت دارند، بنا براین و با توجه به ترس و وحشت دشمنان از اتحاد زحمتکشان، همه ی زحمتکشان از جمله معلمان ، کارگران ، پرستاران ، بیکاران و ... برای کسب مطالبات خود باید دست به دست بدهند و متحدانه مبارزه نمایند، در این راستا لازم است، تشکلها و فعالین کارگری و معلمین جهت پیش برد و ممکن کردن اتحاد، عملی زحمتکشان به هم پیوسته و هیات های موسس فدراسیون و کنفدراسیون را پایه ریزی نمایند.
ما صمیمانه از معلمان مبارز ، از جمله ، از آقای اسماعیل عبدی تشکر و قدر دانی می کنیم ، و از تمامی کارگران، معلمان و تشکل های آنها می خواهیم ، هشیار بوده و از هر طریق ممکن خود را برای دفاع از معلمان مبارز ، بخصوص دفاع از آقای اسماعیل عبدی آماده کنند.

معلم ، کارگر اتحاد ، اتحاد.
معلم ، کارگر پیوندتان مبارک.
کارگر زندانی آزاد باید گردد.
معلم زندانی آزاد باید گردد.
زندانی سیاسی آزاد باید گردد.
فدارسیون و کنفدراسیون ایجاد باید گردد.

کمیته حمایت از شاهرخ زمانی
24/1/1394

پیشتازی مبارزات معلم‌ها و ضرورت پشتیبانی



بیانیه جمعی از زندانیان سیاسی زندان گوهردشت کرج در حمایت از اعتراضات عمومی در ایران که جهت اطلاع عموم و انتشار در رسانه‌ها در اختیار «کمپین دفاع از زندانیان سیاسی و مدنی » قرار داده شده است متن بیانیه به قرار زیر است:
هم‌میهنان گرامی، معلم‌ها به عنوان طبقه‌ای تحصیل کرده و آگاه و نیز زحمتکشانی تحت تبعیض و ستم، چراغ مبارزه رهایی بخش را در دستان پرتوان خود گرفته‌اند. این‌ها همان دانشجویان دیروز و مربیان میلیون‌ها کودک، نوجوان و جوان امروز هستند. اینها کسانی هستند که در حالی مسوولیت بسیار سنگین تربیت و آموزش فرزندان ما را بر دوش گرفته‌اند که از فقر و تبعیض و سرکوب رنج می‌برند. چرا به پشتیبانی از آنان قیام نمی‌کنیم؟! چرا به پشتیبانی از خانواده زندانیان اعدامی برنمی‌خیزیم؟!
آگاهی یافتیم پیش از 12 اردیبهشت و حتی پیش از 27 فروردین که روز اعتراض عمومی معلم‌ها اعلام گردیده بود، معلم‌های چندین شهر دست به اعتراض زدند و خوشبختانه در اهواز، اساتید دانشگاه و در ماشهر، کارگران به صفوف متحد آن‌ها پیوستند و شعار آزادی زندانیان سیاسی را سر دادند. این حرکت همایونی است که در روزهای آینده گسترش خواهد یافت. روزهایی که دانشجویان و دانش‌آموزان نیز به صفوف کارگرها و معلم‌ها پیوسته و در روزهای 11 و 12 اردیبهشت به سیلی خروشان تبدیل می‌شوند. چرا به آنها نمی‌پیوندیم؟!
اما هم‌میهنان گرامی، در این شرایط حساس که جنبش قدرتمند اجتماعی و اعتراضی، به عنوان تنها راه رهایی از ستم و سرکوب جمهوری اسلامی رو به پیش است، اجازه ندهیم رژیم فریبکار و متجاوز حاکم بر ایران، ذهن ما را به مسائل حاشیه‌ای بکشاند.
این رژیم جنایتکار، سالیانی است که دست از تجاوز، به کشورهای منطقه‌ای مثل عراق، لبنان، سوریه، اسرائیل، فلسطین، بحرین، افغانستان، و یمن برنداشته و حتی در بازداشتگاه کهریزک، جوانان ایرانی را مورد تجاوز قرار داد، اما اینک تجاوز عربستان به یمن و رفتار غیرانسانی ماموران عربستان با نوجوانان ایرانی که راه حل دیپلماتیک دارد را بهانه تحریک احساسات گروهی از مردم قرار داده تا بتواند با فرافکنی بحران‌های درونی خود، احتمالا ایران را درگیر جنگ منطقه‌ای نماید. با هوشیاری خود چنین اجازه و فرصتی را به او ندهیم.
هم‌میهنان آگاه، مطابق اعلامیه جهانی حقوق بشر و مخالفت با تبعیض، هرگونه تجاوز به کشورها که موجب کشته شدن زنان، کودکان و غیرنظامی‌ها شود، اعم از اینکه از سوی رژیم سرکوبگر جمهوری اسلامی باشد یا از ناحیه دولت عربستان یا هر قدرت فرامنطقه‌ای، به شدت محکوم است، اما رسالت اصلی ما پشتیبانی قاطع از جنبش رهایی بخش ملی کنونی است. مراقب باشیم عوامل رژیم که به نام‌های گوناگون در اپوزسیون نفوذ کرده و تلاش می‌کنند اذهان ما را از مسیر دولت مبارزه‌ی دموکراتیک، مدنی و مردمی منحرف سازند، موفق نشوند. اگر خواهان رفاه، آزادی، دموکراسی و حقوق بشر هستیم که هستیم، متحد شویم و از معلم‌ها، کارگرها و سایر طبقات به پا خواسته اجتماعی پشتیبانی کنیم .
زندانیان سیاسی ایران دوشنبه - ۲۴ فروردین ۱۳۹۴
1. فرید آزموده
2. امیر امیرقلی
3. سهیل بابادی
4. ایرج حاتمی
5.محمد جراحی
6. خالد حردانی
7.افشین حیرتیان
8. شاهرخ زمانی
9.مهدی شاندیز
10. سعید شیرزاد
11.حشمت‌الله طبرزدی
12. علیرضا فراهانی

--
کمپین دفاع از زندانیان سیاسی و مدنی

بیانیه جمعی از زندانیان سیاسی زندان گوهردشت کرج به مناسبت روز جهانی کارگر


بیانیه جمعی از زندانیان سیاسی زندان گوهردشت کرج به مناسبت روز جهانی کارگر که جهت اطلاع عموم و انتشار در رسانه ها در اختیار « فعالین حقوق بشر و دمکراسی در ایران » قرار داده شده است متن بیانیه به قرار زیر است :
کارگران و معلمان پیشتاز مبارزات حق طلبانه،
روز اول ماه می « ۱۱ اردیبهشت » روز جهانی کارگر است. روز ۱۲ اردیبهشت روز ملی معلم به دلیل کشته شدن ابوالحسن خانعلی است. روز ۱۳ اردیبهشت روز جهانی خبرنگار است. مناسبتهای ملی و جهانی پیشرو، فرصتی است تا گروهها و طبقات گوناگون اجتماعی به ویژه کارگران، معلمان، روزنامه نگاران ، پرستاران، طرفداران برابری حقوق زن و مرد، از طریق تشکل های صنفی و مدنی بیش از پیش مطالبات خود را خواستار شوند.
اعتصاب، اعتراض، میتینگ ، تشکل حزب و سندیکا و آزادی بیان و قلم از حقوق اساسی و مسلم مردم ایران است. در هیچ شرایطی نمی بایست از این حقوق قانونی کوتاه آمد و در وضعیت کنونی ، بیش از هر زمان می بایست بر حقوق خود تاکید کنیم. دیدیم که رژیم زیر فشار مبارزات دموکراتیک مجبور به عقب نشینی شد و زنان امکان حضور در سالن های ورزشی را پیدا کردند.
فراموش نکنیم خامنه ای به دلیل وحشت از گسترش اعتراضات مردمی به دلیل وضعیت بسیار وخیم اقتصادی رژیم، ناشی از تحریم های بین المللی مجبور به نوشیدن زهر اتمی شد که این اقدام او حتی اعتراض نماینده اش در فحش نامه کیهان را برانگیخت. خامنه ای در حالی مجبور شد جام زهر اتمی را بالا بکشد و در برابر خواست امریکا تسلیم شود که میلیاردها دلار هزینه برنامه ماجراجویانه هسته ای کرده بود، بیش از ۱۲ سال است به دلیل پیگیری این برنامه بی حاصل و خسارت بار، ملت ایران را با تحریم های بین المللی روبرو کرده و هزاران ایرانی را به خاک سیاه نشاند، دهها تن را به اتهام واهی جاسوس هسته ای به زندان، شکنجه گاه و اعدام کشانید و برخی از دانشمندان هسته ای خودشان را قربانی کرد. اما امروز به گفته دلواپسین و ذوب شدگان در ولایت « برنامه هسته ای را داده اند اما تحریم ها را حفظ کرده اند »!؟اگرچه خامنه ای به هیچ وجه موقعیت و جسارت خمینی را ندارد که با صراحت اعلام کند: مجبور شد جام اتمی را سر بکشد ، اما شکست او به اندازه ای آشکار است که فریاد حامیان قسم خورده خودش را در آورده و این امر موجب شکاف عمیق در حاکمیت و سردرگمی و یأس آشکار نیروی سرکوبگر حاکم گردید که همواره فریاد می کردند: امریکا هیچ غلطی نمی تواند بکند. اما با شگفتی و بهت زدگی شاهد بودند که این امریکا بود که نظام ولایی شان را به دلیل اینکه ضد مردمی است و همواره منافع ملی را زیرپا گذاشته ، زیر پای خود له کرد و مردم ایران نیز از این شکست آشکار رژیم سرکوبگر بسیار شادمان شدند. امروز روز مرگ سرکوبگران دلواپس است.
در این مرحله از مبارزات حق طلبانه ، می بایست همه گروهها و طبقات اجتماعی تشکل های مدنی را بیش از پیش گسترش بدهند. تشکل های موجود با یکدیگر ارتباط ارگانیک برقرارسازند و از همه مهم تر، روز ۱۱، ۱۲ و ۱۳ اردیبهشت را به صحنه ملی برای طرح مطالبات صنفی ، مدنی و سیاسی تبدیل کنند. نباید اجازه دهیم رژیم به قدرت های جهانی باج بدهد و روند تسلیم پذیری را کامل کند اما در برابر مطالبات قانونی کارگران، معلمان ، روزنامه نگاران، پرستاران و برابری طلبان جنسیتی ،قومی و مذهبی گردن فرازی کند.
زندانیان سیاسی زندان گوهردشت کرج

16 فروردین ۹۴

سخنرانی شجاعانه معلم اهوازی_این ها از معلمان می ترسند_جامعه تو را من می سازم!نه کمونیست ونزوئلایی/ تجمع ما فایده ای ندارد.بلوا و آشوبی که در دل این هایی که سر کار هستند از تمام دنیا بیشتره،این ها از معلمان می ترسند.هر کس به فردا قیامت اعتقاد داره بیاد بگه که من ادعای حقم را کردم ولی اینها به من توجه نکردند.

۱۳۹۳/۱۲/۱۸
با سفر به تهران انجام شد:

تجمع کارگران معدن سنگرود در برابر ساختمان وزارت کار


جمعی از کارگران معدن سنگرود (البرز غربی) در اعتراض به تعویق ۲ ماه حقوق و حق عیدی پایان سال و همچنین درج نشدن حدود 19 ماه از سوابق بیمه‌ای شان تحت عنوان مشاغل سخت و زیان آور امروز (۱۸ اسفند) با سفر به تهران در مقابل ساختمان وزارت کار تجمع کردند.
کارگران حاضر در تجمع امروز که تعدادشان ۱۰۰ نفر گزارش شده، به ایلنا گفته‌اند: سوابق بیمه‌ای ۱۸۶ نفر از کارگران معدن سنگرود، از تاریخ ۱ بهمن ماه سال ۸۳ تا ۱۰ تیر ماه سال ۸۵ در دوره‌ای که این واحد معدنی به بخش خصوصی واگذار شده بود با عنوان مشاغل سخت وزیان آور ثبت نشده است. به همین دلیل این تعداد کارگر که پیرو مصوبه هیات وزیران در تاریخ ۲۸ آبان ماه به پیشنهاد وزارت خانه‌های کار و صنعت - مبنی بر بازنشستگی تا پایان ۹۴ و ۹۵ - امکان بازنشستگی زود هنگام را در آینده نخواهند داشت.
بنا بر اظهارات کارگران، این کارگران که تا پایان سال ۹۴ و ۹۵ مشمول بازنشستگی می‌شوند با شرایط ویژه‌ای که هیئت وزیران برای این کارگران در نظر گرفته‌ است توانسته‌اند مدارکشان را برای دریافت مقرری بیمه بیکاری به اداره کار شهرستان رودبار ارسال کنند اما هنوز این مقرری به دلیل آنکه حدود 19 ماه از سوابق شغلیشان به صورت کارگر عادی به تامین اجتماعی ارسال شده، هنوز برقرار نشده است.
کارگران معدن سنگرود به ایلنا گفته‌‌اند؛ به موجب تصویب نامه هیات وزیران که به استناد اصل یکصد و و سی هشتم قانون اساسی تنظیم شده است، کارگران شاغل معدن زغال سنگ سنگرود که مشمول دریافت مقرری بیمه بیکاری‌اند می‌توانند بعد از اتمام دوره دریافت مقرری با محاسبه ایام بیکاری با قانون مشاغل سخت و زیان آور بازنشسته شوند. با این وجود محاسبه ایام بیکاری با قانون مشاغل سخت وزیان آور که امکان بازنشستگی کارگران را مهیا می‌سازد هنوز کارگران به دلیل درج نشدن عنوان سختی کارشان در طول این 19 ماه دچار مشکل هستند.
کارگران گفتند امروز به تهران امده‌ایم تا همانند گذشته مسئولان وزارت کار به خواسته صنفی ما کارگران معدن سنگرود رسیدگی کنند و در این زمینه از شخص آقای ربیعی تشکر ویژه داریم.
گفتنی است پیش از این در تاریخ ۶ مهر ماه سال جاری حدود ۱۵۰ نفر از کارگران معدن سنگرود (البرز غربی) به تهران سفر کرده و مقابل ساختمان وزارت کار تجمع کرده بودند. سر انجام پس از ماه‌ها اعتراض کارگری در معدن زغال سنگ سنگرود (البرز غربی) ۸۸ کارگر مشمول بازنشستگی تحت قانون مشاغل سخت و زیان آور امکان بازنشسته شدن پیدا کردند که مراحل بازنشستگی انان در حال انجام است. همچنین حدود ۵۱ نفر از کارگران این واحد معدنی تعطیل شده که تا پایان سال ۹۸ به مرور شرایط بازنشستگی را پیدا می‌کنند برای تکمیل سوابق بیمه‌ای‌شان به سایر معادن زیر مجموعه شرکت تهیه تولید همانند معدن پروده طبس انتقال داده شده‌اند.


۱۳۹۳/۱۲/۱۸
مقابل ساختمان وزارت کار انجام شد:
تجمع کارگران شرکت واحد تهران برای حمایت از ایستادگی در برابر تصویب مزد ناعادلانه/ گزارش تصویری
جمعی از کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه صبح امروز با تجمع در مقابل ساختمان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی حمایت خود را از اعضای گروه کارگری مذاکرات مزدی برای افزایش واقعی حداقل مزد سال ۹۴ اعلام کردند.
به گزارش ایلنا در این اجتماع صنفی که از حدود ساعت ۱۱ صبح امروز برپا شده است دست‌کم حدود ۶۰ نفر از کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه حضور دارند.
یکی از شرکت کنندگان این اقدام صنفی درباره علت این تجمع گفت: صرف نظر از جابجایی دولت‌ها در سالهای گذشته، شیوه محاسبه و افزایش حداقل دستمزد ثابت بوده است و کارگران هر سال تا آخرین روزهای اسفند منتظر می‌مانند اما در ‌‌نهایت به غیر از مبلغی بسیار جزی و غیر واقعی بر دستمزد کارگران افزوده نمی‌شود.
از اعضای گروه کارگری می‌خواهیم که به هیچ عنوان زیر بار افزایش حداقلی دستمزد‌ها نروند؛ در شرایط موجود اعضای کارگری شورای عالی کار تنها نماینده تشکل‌های متبوع خود نیستند بلکه از طرف همه کارگران ایران مسئولیت دارند تا در جلسات افزایش مزد حاضر شوند.
وی ادامه داد: با وجود ملموس بودن روند افزایش هزینه‌های زندگی، شورای عالی کار در ‌‌نهایت به استناد آنچه که گزارش رسمی بانک مرکزی نامیده می‌شود درصدی ناچیزی را به مزد پایه و یا در صورت امکان به مزایای جانبی کارگران اضافه می‌کند که با واقعیت‌های زندگی هیچ همخوانی ندارد.
این کارگر شرکت واحد یادآور شد: تا به امسال در جلسات تعیین مزد در حالی شاهد نادیده گرفته شدن واقعیت‌های اقتصادی بوده‌ایم که از یکسو مطابق ماده ۴۱ قانون کار حداقل مزد کارگران باید براساس ارزش تورمی هزینه‌های زندگی یک خانواده متوسط چهار نفره افزایش یابد و از سوی مقابل همین حداقل مزد باید براساس مواد ۹۶ و ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی مبنای محاسبه مستمری کارگران بازنشسته و ازکار افتاده تلقی شود.
یکی دیگر از رانندگان شرکت واحد اتوبوس‌رانی تهران که در اجتماع امروز حضور یافته بود، گفت: صرف نظر از نقدهای جدی که به نحوه ایجاد و فعالیت نهادهای صنفی کارگری و ساختار تشکیل و رای گیری در جلسات شورای عالی کار وارد است، از اعضای گروه کارگری می‌خواهیم که به هیچ عنوان زیر بار افزایش حداقلی دستمزد‌ها نروند در شرایط موجود اعضای کارگری شورای عالی کار تنها نماینده تشکل‌های متبوع خود نیستند بلکه از طرف همه کارگران ایران مسئولیت دارند تا در جلسات افزایش مزد حاضر شوند.
کارگران از کسانی که به نمایندگی آن‌ها در این جسات حضور دارند می‌خواهند که برخلاف رویه سالهای گذشته به مقاومت خود در برابر خواسته‌های دیگر گروه‌ها ادامه دهند و از امضای مصوبه‌ای که در آن حقوق قانونی کارگران نادیده گرفته‌شده است خودداری کنند.
این کارگر افزود: از میان اخباری که تا به این لحظه در مورد موضوعات مطرح شده در جلسات شورای عالی کار منتشر شده است پیداست که که گروه کارفرمایی و دولت همانند سالهای گذشته هیچ تمایلی برای افزایش واقعی دستمزد‌ها ندارند و در مقابل کارگران از کسانی که به نمایندگی آن‌ها در این جسات حضور دارند می‌خواهند که برخلاف رویه سالهای گذشته به مقاومت خود در برابر خواسته‌های دیگر گروه‌ها ادامه دهند و از امضای مصوبه‌ای که در آن حقوق قانونی کارگران نادیده گرفته‌شده است خودداری کنند.
در میان تجمع‌کنندگان پارچه نوشته‌هایی وجود دارد که در آن‌ها به مشکل اقتصادی و پایین بودن دستمزدهای کارگران اشاره شده است که از جمله آنهامی‌توان به موارد زیر اشاره کرد: «کارگران درد دارند؛ مشکل دستمزد دارند»؛ «برای کاهش فساد اقتصادی، رشد اقتصادی و عدالت اجتماعی را خواهانیم»؛ «خط فقر سه میلیون تومان، دستمزد ۷۰۰ هزار تومان»، «با این دستمزد‌ها فرزندان کارگران از آموزش و پرورش محروم می‌شوند»؛ «شکنجه اقتصادی خانواده‌های کارگران پایان دهید»؛ «دستمزد عادلانه حق مسلم ماست»؛ «زندگی شایسته حق مسلم ماست»



۱۳۹۳/۱۲/۱۸
نامه کانون بازنشستگان یزد خطاب به مدیرعامل تامین اجتماعی
تحول اساسی در میزان مستمری‌ها، عقب ماندگی چند سال گذشته را جبران می‌کند
جمعی از کارگران بازنشسته استان یزد در این نامه که در اختیار خبرگزاری ایلنا قرار گرفته است با اشاره به تبعات منفی ناشی از عدم اجرای ماده ۹۶ قانون (تامین اجتماعی) در تامین هزینه‌های زندگی بازنشستگان ،از سازمان تامین اجتماعی خواسته‌اند با در نظر گرفتن «خط فقر و سبد هزینهٔ خانوار» عقب ماندگی‌های چند سال گذشته مستمری‌ها را جبران کند.
در این نامه که رونوشت آن به وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و ریاست کانون عالی کارگران بازنشسته و مستمری بگیر ارسال شده، خطاب به مدیریت سازمان تامین اجتماعی آمده است:
"همانگونه که مستحضر هستید، سالیان درازی است که اعمال ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی در افزایش مستمری بازنشستگان به فراموشی سپرده شده و تبعات منفی ناشی از عدم اجرای این ماده در معیشت و وضعیت اقتصادی این قشر به وضوح مشاهده می‌شود. لذا جامعهٔ بازنشستگان و مستمری بگیران از مجموعهٔ تامین اجتماعی انتظار دارد، در آستانه سال جدید با تحول اساسی در افزایش مستمری بازنشستگان، ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی را مدنظر قرار داده و با در نظر گرفتن خط فقر و سبد هزینه خانوار عقب ماندگی‌های چند سال گذشتهٔ مستمری‌ها را جبران نماید. "
گفتنی است، ماده ۹۶قانون تأمین اجتماعی، این سازمان را مکلف کرده است که میزان کلیه مستمری‌های بازنشستگی، ‌از کار افتادگی کلی و مجموع مستمری بازماندگان را در فواصل زمانی که حداکثر از سالی یک‌بار کمتر نباشد با توجه به افزایش هزینه زندگی به تصویب هیأت وزیران به‌‌ همان نسبت افزایش دهد.
بازنشستگان می‌گویند با توجه به اینکه منبع درآمد دیگری ندارند چشمشان به حقوقی است که دریافت می‌کنند واین حق قانونی بازنشستگان تامین اجتماعی است که حقوقشان با توجه به افزایش یافتن هزینه‌های زندگی محاسبه شود.

۱۳۹۳/۱۲/۱۸
دور جدید اعتراض کارگران فاز‌های ۱۵ و ۱۶ عسلویه/ گزارش تصویری
دور جدید اعتراض کارگران پیمانکاری فازهای ۱۵ و ۱۶ منطقه ویژه عسلویه در واکنش به پرداخت نشدن دو تا پنج ماه مطالبات مزدی‌ که دیروز آغاز شده بود، امروز نیز ادامه یافت.
فعالان صنفی جامعه کارگری در منطقه ویژه عسلویه به ایلنا گفته‌اند: به دنبال اقدام اعتراضی که در تاریخ ششم اسفند ماه سال جاری از سوی گروهی از کارگران پیمانکاری شاغل در فازهای ۱۵ و ۱۶ منطقه عسلویه صورت گرفت، گروهی از این کارگران صبح روز گذشته با اجتماع در پشت درب ورودی سایت تاسیسات پتروشیمی از حضور در محل کار خودداری کردند.
این منابع خبری می‌گویند: صبح امروز نیز مانند اقدام اعتراضی روز قبل (17 اسفند) کارگران برای ساعتی از حضور در محل کار خودداری کردند اما در ‌‌نهایت با وعده پیمانکار در محل کار خود حاضر شدند.
گفته می‌شود بیشتر کارگرانی که در این اقدام اعتراضی شرکت کرده بودند از طریق شرکت‌های پیمانکاری «ارش مکانیک»، «توانمند»، «تلاش‌گستر» و «پناه سازان» در پروژه‌های رو به اتمام فازهای ۱۵ و ۱۶ منطقه عسلویه مشغول به کار هستند و برخلاف دیگر کارگرانی که در استخدام سایر شرکت‌های پیمانکاری هستند هنوز مطابات معوقه آن‌ها پرداخت نشده است.
در پی اولین دور این اعتراض صنفی برخی شرکت‌های پیمانکاری معادل یک تا دو ماه از معوقات مزدی کارگران معترض را پرداخت کرده‌اند و در حال حاضر به کار مشغولند اما سایر کارگرانی که هنوز بابت معوقات طلبکار هستند در اقدامات اعتراضی دو روز گذشته شرکت کرده‌اند.
پیش از این فعالان صنفی کارگری در منطقه ویژه عسلویه به ایلنا گفته بودند که در دور اول اعتراضات که روز ششم اسفندماه آغاز شد، دست‌کم کارگران پنج شرکت پیمانکاری «آذران گسترس‌»، «ارشک مکانیک»، «توانمند»، «ونوسان» و «ژرفا» به مدت چهار روز در اعتراض به دریافت نکردن سه تا پنج ماه معوقات مزدی از انجام کار خودداری کرده‌ بودند.
آن‌زمان کارگرانی که از نزدیک شاهد این اقدام اعتراضی بودند به ایلنا گفته بودند که معترضان با بستن درب ورودی کمپ کارگری، از ورود و خورج هرگونه خودرو به داخل کمپ خودداری می‌کنند اما رفت و آمد از سایر ورودی ‌های سایت جریان دارد.
بر اساس این اطلاعات در جریان این اقدام اعتراضی درب‌های کمپ جز برای ورود و خروج ماشین حامل غذا و یا در موارد خیلی ضروری دیگری مانند اعزام آمبولانس بسته شده بود و کارگران شرکت‌هایی که بابت معوقات مزدی طلبکار بودند از ورود و خروج ماشین‌ها به داخل کمپ خودداری می‌کردند؛ بطوری که این وضعیت حتی باعث شده بود تا معدود شرکت‌های پیمانکاری که مطالبت کارگران خود را پرداخت کرده‌اند نیز برای نقل و انتقال کارگران به محل پروژه با مشکل مواجه شوند.
براساس اطلاعاتی که به تازگی بدست آمده است در پی اولین دور این اعتراضی صنفی برخی شرکت‌های پیمانکاری مانند «آزمون فلز»، «ونوسان» و «آذران گس‌تر» معادل یک تا دو ماه از معوقات مزدی کارگران معترض را پرداخت کرده‌اند و در حال حاضر به کار مشغولند اما سایر کارگرانی که هنوز بابت معوقات طلبکار هستند در اقدامات اعتراضی دو روز گذشته شرکت کرده‌اند.


۱۳۹۳/۱۲/۱۸
کارگران منطقه عملیاتی پارسیان «نهاد صنفی» می‌خواهند
در پی اعتراض صنفی روز ۱۲ اسفند ماه کارگران پیمانی منطقه عملیاتی «پارسیان» واقع در استان فارس و توقف کار ، نماینده کارگران واحد ترابری این منطقه خواستار شکل گیری «شورای اسلامی کار» برای پی گیری مطالبات صنفی کارگران شد.
«محمد عباسی» روز گذشته در اولین جلسه ستاد بزرگداشت هفته کارگر شهرستان لامرد به مشکلات کارگران پیمانی منطقه عملیاتی پارسیان پرداخت و گفت: اعتراض هفته گذشته کارگران پیمانی پارسیان صرفا به منظور تاخیر در پرداخت حقوق نبوده بلکه این کارگران مطالبات صنفی دیگری دارند که سال‌ها از سوی مسئولان مغفول مانده است. به همین دلیل کارگران معتقدند شکل گیری این نهاد صنفی در شرایطی که بخش زیادی از مطالبات اولیه کارگران پیمانی در این منطقه نادیده گرفته می‌شود، ضرورت دارد.
او یاد آور شد: تقویت امنیت شغلی و جلوگیری از اخراج سلیقه‌ای کارگران، حذف اخذ سفته و انعقاد قرارداد سفید امضاء توسط برخی کارفرمایان در گرو ایجاد تشکل‌های مستقل کارگری است تا بتوانند در مقابل این ظلم‌های آشکار مقاومت کنند.
وی در ادامه افزود: متاسفانه ما دراین مجموعه بزرگ کارگری با دو پدیده تطمیع وتهدید روبرو هستیم. اگر مسئولان می‌خواهند برای مسئله اشتغال و رفع مشکلات صنفی کارگران این منطقه کاری انجام دهند نباید شعار بدهند بلکه با عملی کردن وعده‌های خود با تغییر رویه‌ای فعلی که در منطقه پارسیان حاکم است از کارگرانی که مظلوم واقع شده‌اند حمایت کنند.
کارگران معتقدند شکل گیری این نهاد صنفی در شرایطی که بخش زیادی از مطالبات اولیه کارگران پیمانی در این منطقه نادیده گرفته می‌شود، ضرورت دارد.
به گفته عباسی، کارگران منطقه عملیاتی پارسیان خواسته‌های صنفی خود را با تمامی مسئولان منطقه مطرح و پیگیری کرده‌اند اما هنوز پاسخ قاطعانه‌ای دریافت نکرده‌اند.
او با تاکید بر اجرای خواسته صنفی کارگران منطقه عملیاتی پارسیان از سوی مسئولان در ادامه گفت: تشکیل شورای اسلامی کار خواسته صنفی و قانونی کارگران منطقه عملیاتی پارسیان است. از مسئولان می‌خواهیم که کمک کنند تا شورای اسلامی کار در این مجموعه کارگری تشکیل شود تا مشکلاتشان به صورت ریشه‌ای پی گیری ومرتفع شود.
نماینده کارگران پارسیان متذکر شد: مجموعه خطیر منطقه گازی پارسیان که با تلاش کارگران به یک مجموعه تولیدی و مهم تبدیل شده و یک چهارم گاز کشور را تولید می‌کند، نباید کارگران شاغل در آن بی‌اهمیت فرض شوند و مسئولان به راحتی از کنار مشکلات آنان عبور کنند چرا که این موضوع با امنیت ملی کشور در ارتباط است.
این فعال کارگری در منطقه عملیاتی پارسیان اضافه کرد: مشکل دیگری که ما در منطقه گازی پارسیان با آن روبرو هستیم نیز به کارگیری نیروهای غیرمتخصص غیربومی است واین را بار‌ها فعالان کارگری منطقه به مسئولان تذکر داده‌اند.

۱۳۹۳/۱۲/۱۸
کارگر اخراجی معدن خطاب به مذاکره کنندگان مزد ۹۴:
از آبروی جامعه کارگری کوتاه نیایید
نماینده اخراجی کارگران معدن چادرملو خطاب به نمایندگان کارگران در مذاکرات تعیین مزد ۹۴ گفت: خواسته من به عنوان یک کارگر این است که به هیچ وجه تن به این شرایط ندهند و به تشکلهای کارگری و خود کارگران و قوانین و مقاوله نامه‌ها ILO تکیه کنند و از حق کارگران به هیچ وجه کوتاه نیایند. تنها به این شکل است که راه برای شکایت کارگران نسبت به شرایط غیرعادلانه تعیین مزد هموار می‌شود.
بهرام حسنی‌نژاد دبیر اخراجی انجمن صنفی کارگران معدن چادرملو، ضمن بیان اینکه خروجی جلسات تعیین مزد تا به امروز با وجود مشهود بودن مقاومت نمایندگان کارگری، به دلیل تجربیات پیشین چندان برای کارگران امیدوار کننده نبوده به ایلنا گفت: توافق دولت و کارفرمایان بر سر افزایش ۱۵ درصدی مزد حکایت از ادامهٔ روند ناخوشایند فعلی برای کارگران دارد. در چنین شرایطی، نمایندگان کارگران در شورای عالی کار، اگر می‌خواهند آبروی جامعه کارگری را حفظ کنند حداقل کاری که می‌توانند انجام دهند این است که رقمی کمتر از جبران عقب ماندگی سال گذشته را برای افزایش حداقل مزد نپذیرند تا بتوانند در برابر وجدان خود و در برابر میلیون‌ها کارگر پاسخگو باشند.
حسنی‌نژاد ضمن تاکید بر مقاوله نامه ۱۳۱ و لزوم رعایت مواردی چون توجه به استانداردهای زندگی و مقایسه سطح زندگی افراد جامعه به عنوان ملاک‌های اساسی در تعیین مزد، گفت: در مقاوله نامه ۱۳۱ که به بحث تعیین حداقل مزد در کشورهای عضو می‌پردازد، استانداردهای زندگی باید در تعیین مزد ملاک قرار بگیرد. متاسفانه در کشور ما نه تنها دستمزدهای فعلی این استاندارد‌ها را پوشش نمی‌دهد بلکه حتی نمی‌تواند جوابگوی استانداردهای قبلی باشد. با توجه به اینکه استانداردهای زندگی به طور دائم در حال رشد است، نمایندگان کارگری در شورای عالی کار باید به این نکات توجه کنند.
این فعال کارگری ادامه داد: یک مورد دیگری که این مقاوله نامه روی آن تاکید دارد، مقایسه سطح زندگی افراد در کشور است. در حال حاضر سطح زندگی کارگران ما نسبت به سایر گروههای اجتماعی پایین‌تر است یعنی اساسا بحث بر سر سطح زندگی نیست بلکه مسئله اصلی برای کارگران معیشت است و اینکه چطور زندگی روزمره‌شان را بگذرانند.
به گفتهٔ حسنی‌نژاد این‌ها مواردی است که علی رغم اهمیت ویژه‌ای که دارند اما متاسفانه از سوی نمایندگان کارگری به خوبی پیگیری نشده‌اند. وی گفت: نمایندگان کارگری می‌توانند روی این موارد حیاتی تاکید کنند و در صورت عدم موفقیت حداقل با تایید نکردن مصوبه افزایش حداقلی مزد، راه را برای شکایت کارگران و تشکلهای مستقل آن‌ها به عدم افزایش دستمزد‌ها باز بگذارند.
وی ضعف نمایندگان و گروههای کارگری در چانه زنی برای افزایش مزد را ناشی از عدم مشارکت و بهره گیری آن‌ها از بدنهٔ جامعه کارگری یعنی نهادهای مستقل صنفی کارگران دانست و گفت: وجود تشکل‌های مستقل و قدرتمند می‌توانست تا حد بسیار زیادی این شرایط را به سود کارگران تغییر دهد و یا حداقل آن‌ها را در موضع برابر با کارفرمایان قرار دهد اما به دلیل کم بودن تعداد این تشکلهای مستقل، قدرت چانه زنی نمایندگان کارگری کاهش یافته و در نتیجه نگرانی کارگران از آنچه در شورای عالی کار می‌گذرد بیشتر شده است.
به گفته حسنی‌نژاد: نمایندگان کارگری در شورای عالی کار نباید این نکته را فراموش کنند که در بحث افزایش دستمزد، تنها حداقل حقوق است که افزایش پیدا می‌کند و در سطوح دیگر که به کارگران متخصص و با سابقه کار بیشتر می‌رسیم این رقم چون با فرمول دیگری محاسبه می‌شود به یکباره با کاهش شدیدی مواجه می‌شود. این نکته‌ای است که نمایندگان کارگری در شورای عالی کار باید در نظر داشته باشند که افزایش حقوق برای همه کارگران مساوی با ۱۵ درصد نیست و فقط شامل حداقل حقوق می‌شود. در نتیجه بقیه کارگران، به خصوص کارگران متخصص دستمزدشان به همین نسبت کاهش پیدا می‌کند.
بهرام حسنی‌نژاد دبیر انجمن صنفی کارگران معدن چادرملو با بیان این مطلب که دستمزد‌های فعلی فاصلهٔ زیادی با آمارهای ارائه شده در خصوص خط فقر دارد، گفت: حتی اگر حقوق کارگران ۱۰۰ درصد افزایش پیدا کند بازهم نسبت به آنچه اسمش را خط فقر می‌گذارند فاصلهٔ سه برابری وجود دارد. مسئلهٔ اساسی تاثیر دستمزد کارگران در قیمت تمام شده کالاست. زیرا اساسا میزان دستمزد کارگران در این سال‌ها در حدی نبوده که بتواند به رقم قابل ملاحظه‌ای از قیمت کالاهای تمام شده را پوشش دهد.

۱۳۹۳/۱۲/۱۸
نماینده کارگران کاشی ایرانا:
افزایش ۱۵ تا ۱۷ درصدی حداقل مزد به صدقه می‌ماند/ احتمال افزایش تنش در روابط کار
مخالفت جامعهٔ کارگری با افزایش حداقلی مزد در سال آینده وارد فاز جدیدی شده است. کارگرن می‌گویند همه از بحران اقتصادی که دامنگیر کارفرمایان و کارگران شده باخبرند اما ادامهٔ شرایط کنونی غیرعادلانه است چون کفهٔ سنگین بحران بر گرده کارگران سنگینی می‌کند و آن‌ها دیگر مدتهاست که قادر نیستند از پس حداقل‌های زندگی روزمره خود بربیایند. فعالین کارگری می‌گویند ادامه این روند بر کاهش انگیزهٔ کارگران، کیفیت تولید و به تبع آن گسترش نارضایتی‌ها در بین کارگران دامن می‌زند.
«عزیزه شریفی» نماینده کارگران کاشی ایرانا، با اعلام این که افزایش حداقلی مزد موجب ادامهٔ تنش‌ها بین کارگران و کارفرمایان می‌شود گفت: رویکرد دولت و کارفرما‌ها و توافق آن‌ها روی ۱۵ تا ۱۷ درصد افزایش مزد مثل این است که می‌خواهند به کارگران صدقه بدهند.
عزیزه شریفی که در جمع برخی از همکارانش با خبرنگار ایلنا راجع به مذاکرات مزدی صبحت می‌کرد، گفت: کارگرانی که در جمعشان هستم در چند روز گذشته با شنیدن خبر افزایش ۱۵ درصدی شوکه شده‌اند و می‌گویند مگر می‌خواهند به گدا پول بدهند که این رقم را مطرح کرده‌اند.
در حین گفتگوی خبرنگار ایلنا با نماینده کارگران کاشی ایرانا، صدای یکی از کارگران به گوش می‌رسید که می‌گفت: دولت می‌خواست رقم مزد و تورم را به هم نزدیک کند اما الان می‌بینیم که مرغ کیلویی ۴۵۰۰ تومانی را به مبلغ ۸ هزار تومان در بازار می‌فروشند.
کارگر دیگری نیز می‌گفت: اینها را نمایندگان کارگران باید در جلسات بگویند که در این اوضاع کارگر چه رنجی را تحمل می کند.
شریفی با وجود صدای کارگران به سخنانش ادامه داد و گفت: واقعیت این است که دستمزد پرسنل نمی‌تواند کفاف زندگیشان را بدهد و مجبورند به دنبال مزایا و وام‌های مختلف باشند.
نماینده کارگران کاشی ایرانا تاکید کرد: کارگران به هیچ وجه افزایش ۱۵درصدی و حتی رقم‌هایی نزدیک به آن را قبول نمی‌کنند. در نظر بگیرید میانگین حقوق پرسنل ما ۷۵۰ هزار تومان است. در این میان وام‌های مختلفی می‌گیرند و آنقدر اقساط از حقوقشان کم می‌شود که باز هم برای آخر سال هیچ پولی برای مخارج عید ندارند و به همین خاطر دوباره به واحدهای اداری مراجعه می‌کنند و مزایای بیشتر می‌خواهند، دلیلش هم این است که تحت فشار قرار دارند. اما وقتی حقوق کارگر مناسب باشد و حداقل‌های معیشت را پوشش دهد دیگر دنبال گرفتن وام و مزایای بیشتر نمی‌رود.
کارگران در چند روز گذشته با شنیدن خبر افزایش ۱۵ درصدی شوکه شده‌اند و می‌گویند مگر می‌خواهند به گدا پول بدهند که این رقم را مطرح کرده‌اند.
این فعال کارگری اضافه کرد: ادامهٔ این شرایط تنش‌ها را بین کارگران و کارفرما‌ها بیشتر می‌کند. از طرفی کارفرما‌ها با مشکل در تامین بودجه و نقدینگی مواجه‌اند و از طرف دیگر کارگران می‌بینند که روز به روز سفره‌هایشان کوچک‌تر می‌شود. به گفتهٔ وی در چنین شرایطی همانگونه که در بسیاری از کارخانه جات صنعتی شاهد آن بودیم تعداد کارگران معترض بیشتر می‌شوند و به این شکل هم به تولید ضربه می‌خورد و هم فضای صنعت ملتهب می‌شود.
شریفی راه حل برون رفت از بحران فعلی را میانجیگری دولت در بحران اقتصادی که بنگاههای اقتصادی و کارگران درگیر آن هستند می‌داند و می‌گوید: وقتی می‌شود که به صورت قانونی حقوق کارگران را افزایش داد به نحوی که در گذران زندگی دچار مشکل نشوند، و به این شکل فضا را آرام نگه داشت چرا باید به دست خودمان اجازه دهیم که کار به اعتراضات کارگری بیانجامد.
او ادامه داد: بحران‌های اقتصادی و کاهش بودجه‌های عمرانی موجب شده ساخت وساز‌ها به مشکل برخورد کنند و صنایعی که به عمران وابسته‌اند مثل کاشی و سرامیک و سیمان و ساختمان و... رونق پیدا نکنند. تبعات و اثرات کاهش بودجه‌های عمرانی این است که شرکت‌های مرتبط، دچار مشکلات زیادی در تامین بودجه پرسنلی می‌شوند و کارگران هم به دلیل اینکه نمی‌توانند با این دستمزدهای حداقلی از پس زندگی روزمره‌شان بربیایند معترض می‌شوند.
این فعال کارگری در خصوص فاصله ۱۰ درصدی به وجود آمده بین مزد و تورم در دولت یازدهم گفت: شکاف مزدی عقب افتاده بین مزد و میزان تورم حداقل در یک ساله گذشته نشان می‌دهد که دولت یازدهم نتوانسته به وعده‌هایش عمل کند.
وی اضافه کرد: اینکه دولت به شعارهای خودش پایبند نیست، باعث تقویت فضای بی‌اعتمادی می‌شود. زمانی که در انتخابات شعاری می‌دهیم در برابر جامعه مسئولیم چون افرادی که رای می‌دهند قطعا انتظار دارند که خواسته‌هایشان در قالب آن شعار‌ها محقق شود. یکی از وعده‌های دولت این بود که مزد را به تورم نزدیک کند، در حالیکه نه تنها این اتفاق نیفتاد بلکه در یک سال گذشته ۱۰ درصد دیگر به این شکاف اضافه شد. حداقل انتظاری که کارگران از دولت یازدهم دارند این است که به وعده‌اش وفادار باشد و این شکاف ۱۰درصدی یک سال گذشته را جبران کند و اجازه ندهد تا این فاصله بین مزد و تورم بیشتر شود.
به گفتهٔ نماینده کارگران کاشی ایرانا اساسا در نظر گرفتن تورم ۱۵درصدی برای سال آینده (حتی در صورت تحقق این امر) نمی‌تواند مبنای درستی برای تعیین مزد کارگران باشد، مبنای اصلی در تعیین مزد در حال حاضر سبد معیشت است زیرا با زندگی روزمره مردم سر وکار دارد.
شریفی ادامه داد: میزان حقوق و دستمزد کارگران چیزی نیست که با این رقم‌های حداقلی بر مبنای تورم پیش بینی شده سال آینده بتوان آن را پوشش داد. دولت باید در این زمینه واقعیت‌های جامعه را در نظر بگیرد زیرا ادامهٔ روند فعلی برای کارگران می‌تواند بر آسیب‌ها و معضلات اجتماعی دامن بزند.
وی تاکید کرد: ریشهٔ تمام کم کاری‌ها، بی‌انگیزگی‌ها وعدم ثبات و امنیت شغلی و کم شدن کیفیت کالاهای تولید شده در دستمزدهای حداقلی است که نمی‌تواند پاسخگوی نیاز میلیون‌ها کارگر باشد.
گفتنی است، شرکت کاشی و سرامیک ایرانا نزدیک به ۷۳۰ نفر کارگر دارد.

قطعنامه گرامی باد اول ماه مه


گرامی باد اول ماه مه، روز جهانی کارگران!» "روز اول ماه مه 1886 در شهر شیکاگو اعتصاب ها و راهپیمائی هایی همراه با تظاهرات برپا شد. کارگران در خیابان "هی مارکت" فریاد می زدند: هشت ساعت کار، هشت ساعت تفریح و استراحت، هشت ساعت خواب. سرمایه داران شبح انقلاب را جلوی چشم های شان می دیدند. پاسبان ها بی هیچ اخطاری به کارگران حمله کردند و جمعیت را زیر آتش گرفتند و عده ای کشته و زخمی شدند. صدها نفر را بازداشت کردند، اما فقط کسانی را به دادگاه می فرستادند که برای هشت ساعت کار روزانه مبارزه می کردند. جمعه 11 نوامبر رهبران جنبش را دار زدند. آن روز ثروتمندهای شیکاگو از ترس به خود می لرزیدند. دراولین یکشنبه بعد از اعدام، هزاران کارگر جنازه ها را در قبرستان والدهایم دفن کردند. اما هدف هنوز سر جای اش بود: مبارزه برای هشت ساعت کار روزانه و شرایط انسانی تر کار، مبارزه برای برقراری مناسبات انسانی تر میان انسان ها ادامه داشت و هنوز هم ادامه دارد."
(مری جونز، زنی از طبقه کارگر آمریکا)
***************
و بار دیگر اول ماه مه فرا می رسد و کارگران سراسر جهان، بافنده ها، فلزکاران، معدن چیان، برپا کننده گان ساختمان ها و آسمان خراش ها و همه ی آنان که با کار و تولید ثروت و نعمت در زندگی، رفاه و آسایش را برای جوامع بشری به ارمغان می آورند به استقبال روز جهانی کارگر می روند.
کارگران در این روز ابزارها را رها می کنند، از پشت ماشین ها و میزهای کار بیرون می آیند، بیغوله ها و خانه های شان را ترک می گویند و با شانه های تکیده و استوار، در خیابان ها رژه می روند. در اول ماه مه، کارگران این سازنده گان تاریخ جوامع انسانی و صاحبان اندیشه های بلند، پرچم جنبش مطالباتی خود را در برابر مناسبات سرمایه سالار حاکم بر جهان به اهتزاز در می آورند. آنها بار دیگر با تظاهرات گسترده ی خود در سرتاسر دنیا، اعتراض خود را به نابرابری و تبعیض، فقر و گرسنگی، ریاضت کشی اقتصادی و سرکوب سیاسی، جنگ و خشونت و تمامی مصائب و نابسامانی های نظام سرمایه داری اعلام می دارند و فریاد آزادی خواهی و برابری طلبی را رسا و رساتر می کنند.
کارگران! هم طبقه ای ها!
پس از گذشت 128 سال از کشتار کارگران در شهر شیکاگو و خواستها و مطالبات انسانی و برحق آنان، امسال نیز در شرایطی به استقبال اول ماه مه می رویم که نظام سرمایه داری هم چنان در چهار گوشه جهان شرایط زندگی را برای طبقه کارگر و بخش های وسیعی از بشریت امروز سخت و سخت تر کرده است. تشدید بیش از پیش تضاد طبقاتی و افزایش درآمد و ثروت اقلیتی از سرمایه داران و صاحبان قدرت و مُکنت و متقابلاً استثمار و بهره کشی اکثریت عظیمی از جامعه، خود نمایشی از چهره عریان و آشکار بربریت و توحشی است که نظام گندیده و متعفن سرمایه داری، برای اکثریت قریب به اتفاق بشریت، به ویژه در ربع آخر قرن بیستم و قرن بیست و یکم به ارمغان آورده است. تا آن جا که بر طبق آخرین آمارها، در شرایطی که بیش از یک میلیارد نفر از مردم جهان در زیر خط فقر امرار معاش می کنند، دارایی تنها 67 تن از ثروتمندان جهان، معادل دارایی نیمی از فقرای کره زمین است.
بدون تردید وجود چنین فاصله های عظیم طبقاتی، خود، نتیجه استمرار مناسبات نابرابر و پوسیده سرمایه داری و به تبع آن سیاست های استثمارگرانه و ظالمانه ی حاکم بر دنیا است، که امروزه، به ویژه از طریق توصیه های نئولیبرالی صندوق بین المللی پول و بانک جهانی، به دولت ها دیکته شده و از این طریق به خورد مردم کارگر و استثمار شده ی جهان داده می شوند.
توصیه هایی که از دولت ها می خواهد تا بار سنگین بحران های اقتصادی و اجتماعی ناشی از تناقضات ذاتی این نظام و پیامدهای ویرانگر و ضدکارگری آن را با حذف سوبسیدها و کاهش هزینه های عمومی، بر دوش کارگران و اکثریت مردم به جان آمده و زحمتکش جامعه بگذارد.
در یک چنین مناسبات و البته در سایه ی یک چنین سیاست ها و توصیه هایی است که به ویژه در اوضاع و احوال کنونی جهان، از یک سو روزانه و ساعت به ساعت، بر دارایی ها و ثروت بی حساب و نجومی سرمایه داران افزوده می شود واز دیگرسو، فقرا (همه ی آنان که کار می کنند و با کار و تولید خود به کره ی خاکی و هر آنچه در اوست جان و هستی می بخشند) هر روز فقیرتر و بی چیز تر شده و به خانه خرابی و فقر مطلق کشانده می شوند. همچنین در پی اِعمال یک چنین سیاست هایی است که امروزه جنگ های قومی ـ مذهبی و تخاصمات منطقه ای و انواع فجایع انسانی ناشی از آن ها، همچون خرید و فروش مواد مخدر و گسترش اعتیاد و فحشاء، قاچاق انسان، کشتار کارگران در محیط های کار و نابودی محیط زیست و انواع مصائب و ناfسامانی های اجتماعی و در یک کلام برده داری مدرن، به جزء جدائی ناپذیر جهان پیرامونی تبدیل شده است!
کارگران! انسان های آزادی خواه و عدالت طلب!
امسال در حالی به استقبال روز جهانی کارگر می رویم که کارگران در ایران با یکی از ارزان ترین دستمزدهای موجود و متداول در جهان، امرار معاش می کنند. معنای تعیین حداقل دستمزد کارگران به میزان 609000 هزار تومان، در دنیای واقعی این است که تک تک آحاد کارگران باید به اشکال مختلف برای جبران مافات و کمبودهای عدیده ی زندگی، تن به اضافه کاری بدهند تا شاید بتوانند در مقابله با غول گرانی و تورم ایستاده گی نموده و به زندگی خود و خانواده های شان تنها دوام و بقا بخشند. مضاف بر این که به تعویق افتادن دستمزدها، بیکارسازی و اخراج کارگران، مرگ های فجیع و ناگوار در مراکز و محیط های کار و همراه با آن تهدید و احضار و دستگیری و زندانی کردن کارگران توسط سرمایه داران و عوامل آن ها در مراکز و دستگاه های سرکوب، امروزه به رویه ای مرسوم در جامعه تبدیل شده است.
علاوه بر این سرمایه داران از تمامی ظرفیت های قانونی و فرا قانونی برای تحمیل انواع بی حقوقی و ستم به طبقه کارگر ایران بهره می برند. اما کارگران از حق اعتصاب و حق ایجاد تشکل های مستقل و متکی به خود کارگران و حتی حق بیان آزادانه نظرات و باورهای خود محروم می باشند. کارگران و فعالان کارگری همچنین از اعلام نظر در باره سیاست های اقتصادی دولت منع می شوند تا سرمایه داری بتواند روند انباشت سرمایه را به قیمت فقر و فلاکت خیل عظیم مزد بگیران تحت ستم و استثمار جامعه ادامه دهد. کارگران همچنین از برگزاری راهپیمائی ها و مراسم آزادانه و مستقل روز جهانی کارگر، برای اعلام خواست ها و مطالبات خویش نیز، محروم هستند و تنها حق دارند که در مراسم های فرمایشی دولتی و کارفرمایی شرکت کنند. در سال های اخیر بسیاری از کارگران و فعالین کارگری را صرفاً به خاطر دفاع از بدیهی ترین حقوق و مطالبات کارگران، از جمله به خاطر شرکت در مراسم های مستقل این روز و طرح خواست ها و مطالبات طبقاتی طبقه کارگر در اول ماه مه، دستگیر و روانه ی زندان ها کرده اند و به شلاق، تبعید و حبس هایی طولانی مدت محکوم نموده اند.
ناگفته پیداست که کارگران بهیچوجه نمی توانند و نباید در قبال این همه ستم و بی حقوقی ساکت بنشینند و تنها شاهد و ناظر خاموش و "سر به راه"
وقایع و اتفاقات پیرامونی باشند. کارگری را که بر اثر حرص و ولع سیری ناپذیر سرمایه و سودجویی بی حد و حصر مشتی سرمایه دار به روز سیاه نشسته است، نمی توان صرفن با حربه ی تهدید و ارعاب و سرکوب و زندان، بر سر جای خود نشاند و وادار به سکوت کرد. کارگران قطعاً در مقابل این بی عدالتی ها و تعرضات ساکت نخواهند نشست. همان گونه که تاکنون ساکت ننشسته اند. آنان بارها و بارها اعتراض خود را نسبت به شرایط سخت و ذلت بار زندگی نشان داده و همواره به دفاع از حقانیت راه خویش و حرمت آن برخاسته اند. اگر چه هر گونه اعتراض و حق طلبی آنان همواره با تهدید و بازداشت و زندان پاسخ گرفته است.
ما كارگران دیگر در مقابل اين وضعيت ضد انساني و فلاکت بار و گسترش لحظه به لحظه عمق و دامنه آن سكوت نخواهيم كرد و اجازه نخواهيم داد که بيش از اين ما را به بازی بگیرند و حق حيات و هستي ما را به تباهي بكشانند. از نظر ما تداوم وضعیت موجود، سوق دادن زندگی و معیشت میلیونها کارگر و خانواده هایشان از خط فقر به خط مرگ است. ما تعرض به زندگی و معیشت خود را بر نخواهیم تافت و متحد و یکپارچه در مقابل فقر و فلاکت و بی حقوقی تحمیل شده بر ما و خانواده هایمان ایستادگی خواهیم کرد. ما توليد كنندگان اصلي ثروت و نعمت در جامعه هستيم. داشتن يك زندگي انساني، مطابق با بالاترين استانداردهاي حيات بشر امروز، حق مسلم و خدشه ناپذیر ماست. ما براي تحقق این امر خطیر، تلاش خواهیم کرد تا تمامي موانع پيش ِ روی را، با اتكا به مبارزه و قدرت ِ اتحاد و همبستگي مان و همچنین برپايي تشكل هاي مستقل و طبقاتی، از سر راه برداریم. باید به وضعیت موجود خاتمه داده شود. ما کارگران دیگر تحمل اینهمه بی حقوقی و بی حرمتی به زندگی و معیشت خویش را نداریم. ما اعلام می کنیم که متحد و یکپارچه در مقابل آن ایستادگی خواهیم کرد.
ما ضمن محکوم کردن هر گونه تهاجم به مراسم های اول ماه مه و تاکید بر لزوم تشكل يابي، کسب آگاهی های طبقاتي و نيروي سازمانيافته و متشکل كارگران، یادآوری می کنیم که : به باور اعضا و فعالین این تشکل ها، رهایی از منجلاب گندیده و متعفن سرمایه داری به عنوان علت العلل همه ی نابسامانی ها و سیه روزی های طبقه کارگر و توده های تحت ستم و استثمار مردم، فقط و فقط از راه الغای کامل نظام سلطه و استثمار سرمایه متحقق خواهد شد و بس. اما تا آن زمان و از جمله در راستای تحقق این امر خطیر، کارگران و فعالین کارگری متشکل در این کمیته ها، به سهم خود، برای پیگیری خواست ها و مطالبات زیر و به کرسی نشاندن آن ها در حد توان تلاش و مبارزه خواهند کرد:
1ــ در حالي كه میزان تورم اعلام شده در سال 92 توسط نهادهاي رسمي دولتی (بانک مرکزی و مرکز آمار ایران) رقمی معادل 6/36 درصد و خط فقر اعلام شده از طریق همان نهادها، ماهانه رقمی معادل دو ميليون تومان را نشان می دهند، به اصطلاح "شورای عالی کار" معلوم نیست که بر چه اساسی و با کدام معیار منطقی و قانونی، حداقل دستمزد کارگران را در سطح تورم 25 درصدی و میزان آن را ششصد ونه هزار تومان تعیین و اعلام نموده است؟ از جنبه های ضد کارگری و ضدانسانی این اقدام "شورای عالی کار" هم که بگذریم، این عمل حتی با قوانین مصوب و مورد پذیرش خود حکومت (ماده 41 قانون کار جمهوری
اسلامی) نیز خوانایی و مطابقت ندارد! واقعیت این است که این اقدام ضدکارگری "شورای عالی کار" همانا تحميل مرگ تدريجي برميليون ها کارگر و خانواده كارگری و در واقع توهین به مقام و منزلت کارگران است. با توجه به نرخ واقعی تورم و گرانی افسارگسیخته و سرسام آور کالاها و خدمات و انتظار صعود آن به سطوحی بالا تر از میزان موجود، تعیین این مقدار دستمزد برای کارگران (609000 هزار تومان، برای سال 93) حتی کفاف مخارج چند روز کارگر و مزدبگیران تحت ستم و استثمار را هم نمی دهد. بر این اساس ما کارگران ضمن رد شیوه "سه جانبه گرايي ِ"تعيين حداقل دستمزد، توسط یک نهاد سرمایه داری ("شوراي عالي كار") خواهان انحلال این به اصطلاح "شورا" و اعتراض و مبارزه متشکل و سازمانيافته ي كارگران براي افزايش دستمزدها از طریق دخالت نمایندگان منتخب و واقعی کارگران، با توجه به نرخ واقعی تورم و سطح معیشت متعارف و معمول زندگی، حتی در همین نظام ها و جوامع (نظام ها و جوامع سرمایه داری) هستیم.
2ــ برپايي تشكل هاي مستقل كارگري و حق اعتراض و اعتصاب، تجمع، تحصن و راهپیمایی و حق آزادي بيان، طبع و نشر و سایر حقوق سیاسی و اجتماعی، امروزه جزئی از حقوق مسلم و خدشه ناپذير کارگران و همه ی آحاد مردم در سرتاسر دنیاست. ما کارگران خواهان برخورداری از تمامی این حقوق و مطالبات بوده و برای دستیابی به آن ها تلاش و مبارزه خواهیم کرد.
3ــ دستمزدهاي معوقه ی كارگران و خسارت هاي ناشي از آن بايد فوراً و بدون هيچ عذر و بهانه اي به کارگران پرداخت شوند. عدم پرداخت دستمزدهای معوقه ی کارگران در واقع جُرم آشکاری است که می بایست مورد پیگرد قضائي قرار گیرد. چنین دستمزدهایی باید همراه با خسارت های ناشی از آن، تماماً به کارگران پرداخت شوند.
4ــ ما خواهان لغو قراردادهاي موقت و سفيد امضاء و حذف شركت های واسطه ای و پيمانكاری، كه نتیجه مستقیم و بلافصل آن عدم امنیت شغلی کارگران و تمکین در قبال انواع ستمگری و بی حقوقی است، از محیط ها و شرایط کار کارگران هستیم. برهمین اساس، ما به سهم خود از كارگران شركت هاي پيمانكاري و كارگراني كه با قراردادهاي موقت مشغول به كارهستند می خواهیم که با ايجاد تشكل های مستقل و مرتبط با مسئله مورد نظر، دربرابر اين وضعيت و این بی عدالتی بیّن و آشکار دست به اعتراض و مبارزه زده و عوامل سرمایه را مجبور به لغو این نوع قرار دادهای ذلت بار نمایند.
5ــ اخراج و بیکارسازی کارگران توسط سرمایه داران در واقع یکی از راه های انداختن بار بحران سرمایه، بر دوش های کارگران و کسب سودهای نجومی و افسانه ایست. ماخواهان اقدامات دسته جمعي و متحد همه ي بخش هاي كارگری، عليه موج بيكارسازی و اخراج کارگران و مزدبگیران تحت ستم و استثمار و در همین رابطه پرداخت بیمه ی بیکاری مکفی، تا زمان اشتغال به کار مجدد این کارگران بر سر کار می باشیم.
6ــ ما کارگران خواهان لغو هر نوع حکم اعدام و قطع فوری و بدون قید و شرط هرگونه اِعمال فشار نسبت به کارگران و فعالان کارگری، و همین طور، فعالان دیگر جنبش های اجتماعی و به طور مشخص قطع ِ تعقیب، تهدید، احضارهای مکرر کارگران و فعالان کارگری و بازداشت و زندانی کردن آن ها می باشیم. ما همچنین خواهان آزادی فوری و بدون قید و شرط همه ی کارگران زندانی ازجمله:
رضا شهابی، شاهرخ زمانی، محمد جراحی، رسول بوداغی، بهنام ابراهیم زاده، محمد مولانایی، یوسف آبخرابات، واحد سیده و تمامی کارگران زندانی و زندانیان سیاسی و عقیدتی و همراه با آن، لغو احکام صادره علیه فعالان کارگری و فعالان سایر جنبش های اجتماعی و توقف پیگردهای امنیتی و قضایی، نسبت به آنان هستیم.
7ــ ما کارگران خواهان اختصاص انواع بیمه های تأمین اجتماعی، از جمله بیمه های بازنشستگی و بیکاری و ... برای اکثریت قریب به اتفاق توده کارگران، به ویژه كارگران اخراجي و افراد آماده به كار، زنان خانه دار، كارگران از كار افتاده و دیگر آحاد جامعه هستیم. به باور ما، استفاده از مزایای بیمه های تأمین اجتماعی و دیگر امکانات آموزشی، بهداشتی و درمانی رایگان امروزه جزء حقوق مسلم و خدشه ناپذیر کارگران و عموم مردم زحمتکش و تحت ستم جامعه در بسیاری از کشورها به شمار می آید و پرداخت آن به عموم مردم کارگر نیز در ردیف پاسخ گویی به نیازها و ضروریات اولیه و مسلم هر جامعه ای است. بیمه های تأمین اجتماعی اگر می خواهد که به نحو مطلوبی از آن استفاده شود می بایست که به دست نمایندگان منتخب و واقعی خود کارگران و آحاد مردم زحمتکش جامعه اداره شود.
8ــ ما خواهان برخورداری تمامی بازنشستگان از یك زندگی مرفه و بدون دغدغه اقتصادی هستیم و هرگونه تبعیض در پرداخت مستمری بازنشستگان را قویاً محكوم می كنیم.
9ــ كارگران بايد در محل كار خود از استانداردهاي مربوط به ايمني و بهداشت كار برخوردار باشند. به علاوه کلیه قوانين و استانداردهای جهانی مربوط به مشاغل سخت و زيان آور بايد بدون قيد و شرط و هرگونه عذر و بهانه ای، در مورد کارگران به مرحلۀ اجرا گذاشته شوند.
10ــ ما ضمن تأکید بر اتحاد و همبستگی بخش های مختلف طبقه کارگر و اعلام حمايت قاطعانه از مطالبات معلمان و پرستاران و ساير اقشار و بخش هاي این طبقه، از مبارزات عدالت طلبانه و برحق آنان جهت احقاق حقوق مسلم شان دفاع نموده و در حد توان برای دستیابی به آن حقوق و مطالبات، تلاش و مبارزه خواهیم کرد. ما همچنین پشتيباني خود را از تمامي جنبش هاي آزادي خواهانه و برابري طلب، همچون جنبش دانشجويي و جنبش زنان و حق تشكل يابي آنان اعلام مي داريم و دستگيري، محاكمه و به زندان افكندن فعالين اين جنبش ها را قوياً محكوم مي كنيم.
11ــ ما خواهان برابري کامل حقوق زنان و مردان در تمامي شئونات زندگي اجتماعي، اقتصادي، سیاسی، فرهنگی و خانوادگی، و محو كليه قوانين تبعيض آميز عليه آنان می باشیم. اعضا و فعالان تشکل های امضا کننده ی زیر، خود را در مبارزه زنان برای رسیدن به حقوق کامل شان با مردان، سهیم و ذینفع دانسته و از تمامی کارگران و توده های مردم عدالت طلب و آزادیخواه جامعه می خواهند که برای تحقق این امر خطیر و به کرسی نشاندن تمامی خواست ها و مطالبات ویژه ی زنان، به عنوان نیمی از جامعه، از هر طریق ممکن دست به فعالیت و مبارزه بزنند.
12ــ پدیده کودکان کار به شکل غیر قابل تصوری در حال گسترش است. نظام سرمايه داري با هدف پايين نگه داشتن سطح دستمزدهای کارگران جهت استثمار هرچه فزاینده تر آنان و از این طریق سوداندوزی بیش تر و بیش تر، تحت عناوین و بهانه های مختلف، این پدیده (کار کودکان) را در سرتاسر دنیا گسترش می دهد. کار کودکان باید ممنوع شود و هر طرحی برای رسمیت بخشیدن این پدیده، تحت هرعنوان و بهانه ای می بایست محکوم گردد. همه ی كودكان بايد جداي ازموقعيت اقتصادي و اجتماعي والدين و نوع جنسيت و وابستگي هاي ملي و ن‍‍ژادي و مذهبي، از امكانات آموزشي، رفاهي و بهداشتي رایگان و يكساني برخوردار باشند.
13ــ ما کارگران بخشي از طبقه كارگر جهانی هستیم و به سهم خود از حقوق و حرمت انسانی همه ی کارگران و بشریت عدالت طلب و آزادی خواه دفاع می کنیم.
ما با اخراج و تحميل انواع ستم و بي حقوقي نسبت به كارگران ِ ملیت های مختلف و به طور مشخص کارگران مهاجر افغاني مخالفیم و آن را اکیداً محكوم مي كنيم. كارگران مهاجر افغان در ايران، تحت شرایط بسیار سخت و تأسف باری زندگي مي كنند و از ابتدائی ترین حقوق و مطالبات انسانی خویش محرومند. ما ضمن محكوم كردن هر گونه ستم و تبعيض نسبت به این کارگران، خواهان برخورداری تمامی کارگران مهاجر، با هر ملیتی، از حقوق کامل شهروندی با مردم ایران و رعایت حرمت آنان می باشیم.
14ــ ما ضمن قدرداني از تمامي حمايت هاي کارگری بين المللي از مبارزات كارگران در ايران و حمايت قاطعانه از اعتراضات و خواسته های كارگران و توده های مردم به جان آمده در دیگر کشورهای جهان، خود را متحد طبقاتی تمامی بخش های طبقه کارگر و مبارزات برحق و برابری طلبانه آنان در سرتاسر دنیا دانسته و به ویژه در این روز بزرگ و تاریخی، بيش از هر زمان ديگر بر همبستگي بين المللي طبقه كارگر براي رهايي از مشقات نظام سرمايه داري تاكيد مي كنيم . ما در عین حال خواستار تقويت سازمانيابي و مبارزات هدفمند و با برنامه ی كارگران در سرتاسر جهان می باشیم.
ما همچنین معتقدیم که طبقه کارگر ایران می تواند در روز اول ماه مه ضمن استفاده از تمامی اشکال مبارزه و اعتراض بالاخص اعتراضات خیابانی در مقابل نهادهای سرمایه عدم تمکین به وضع موجود را فریاد کند.
15ــ اول ماه مه بايد تعطيل رسمي اعلام شده و در تقويم رسمي كشور گنجانده شود. ما خواهان لغو هرگونه محدوديت در برگزاري مراسم اين روز جهانی هستیم.
کمیته پیگیری ایجاد تشکل های آزاد کارگری
انجمن برق و فلزکار کرمانشاه
کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری
8/2/93


منبع : وبلاگ حمایت از سندیکالیست زندانی شاهرخ زمانی www.chzamani.blogspot.com

freeshahrookh@gmail.com

موج دستگیری فعالین کارگری در روز جهانی کارگر


چهارشنبه ۱۰ ارديبهشت ۱٣۹٣ - ٣۰ آوريل ۲۰۱۴

به دنبال بازداشت جعفر عظیم زاده و جمیل محمدی در شب گذشته، امروز در پایانه ی آزادی ۲۳ نفر از اعضای سندیکای شرکت واحد دستگیر شدند. ابراهیم مددی، سعیدی، وحیدی و نعمتی از جمله دستگیرشدگان هستند .
اخبار روز: برپایه ی آخرین گزارش ها، موج دستگیری کارگران در روز اول ماه مه ادامه یآفته است. به گزارش خبرگزاری هرانا ۲٣ نفر از اعضای سندیکای کارگران شرکت واحد امروز در تهران دستگیر شدند. بر پایه ی این گزارش بازداشت کارگران همراه با ضرب و شتم و بازداشت بوده است و کارگران به زندان اوین منتقل شده اند.
بنا به اطلاع گزارشگران هرانا، ارگان خبری مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، ظهر پنج‌شنبه ۱۱ اردیبهشت در پی مراسم روز کارگر که در میدان آزادی تهران برگزار شد ۲۳ تن از کارگران اتوبوسرانی تهران که از اعضای سندیکای کارگران شرکت واحد هستند در میدان آزادی بازداشت شدند.
ابراهیم مددی، سعیدی، وحیدی و نهمتی جزء بازداشت شدگان ظهر روز پنج‌شنبه هستند بازداشت شدگان با تویوتاهای قفس دار به زندان اوین منتقل شدند.
این در حالی است که امروز حسن روحانی در سخنرانی روز کارگر گفت: کارگران باید بتوانند از طریق تشکل ها و جمعیت های آزاد، صدای خود را آسان تر و شفاف تر به گوش مسئولان و وزارت کار برسانند.

شب گذشته اتحادیه ی آزاد کارگران ایران از یورش ماموران امنیتی حکومت به فعالین کارگری و بازداشت جعفر عظیم زاده و جمیل محمدی دو تن از هماهنگ کنندگان تومار چهل هزار نفری کارگران خبر داده بود. بنابر این گزارش ماموران به خانه ی خانم پروین محمدی هم مراجعه کرده اما موفق به دستگیری او نشده اند.
جعفر عظیم زاده، جمیل محمدی و پروین محمدی از جمله کسانی هستند که به تجمع کارگران در برابر وزارت کار فراخوان داده اند.


بیانیه اتحادیه آزاد کارگران ایران درباره تعرض به کارگران در روز جهانی کارگر


شنبه ۱٣ ارديبهشت ۱٣۹٣ - ٣ می ۲۰۱۴

اخبار روز: اتحادیه آزاد کارگران ایران درباره ضرب و شتم و بازداشت کارگران و نمایندگان آنها در روز جهانی کارگر، بیانیه ی زیر را منتشر کرده است:

بیشتر بخوانید

برای دیدن آرشیو و اسناد به این تارنما با فشار دادن مراجعه کنید .http://www.spiran.com/2006/
http://www.khamahangy.com/

 رضا شهابی فعال کارگری و زندانی سیاسی اوین به دستور دادستان از ادامه روند درمانی خود بازماند

رضا شهابی فعال کارگری و زندانی سیاسی اوین به دستور دادستان از ادامه روند درمانی خود بازماند.


بنا به اطلاع گزارشگران هرانا، ارگان خبری مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، در ادامه روند فرسایشی پیگیری وضعیت درمانی زندانیان بند ۳۵۰ اوین، روز گذشته رضا شهابی فعال کارگری و عضو سندیکای کارگران شرکت واحد تهران در بند ۳۵۰ زندان اوین به واسطه دستور دادستانی تهران از ادامه پیگیری روند درمانی خود بازمانده.

بیشتر بخوانید

گزارش ملاقات اعضای شورا ی زندانیان بند 12 گوهردشت با مسئول جدید اندرزگاه


15 دی اولین جلسه دیدار شورای سالن 12 در رابطه با حل مشکلات زندانیان سیاسی با مسئول جدید انجام شد
در این دیدار هر کدام از نمایندگان به بخشی از خواسته های بیشمار زندانیان که بطور غیر قانونی و غیر انسانی از انها صلب شده است مطرح گردید. برخی دوستان بهایی و رئیس شورا ضمن توضیحاتی در مورد نحوه دموکراتیک امور توسط زندانیان عقیدتی سیاسی و سایر کار شورا توضیح دادند.

بیشتر بخوانید

منصور اسانلو : صدروز دولت روحانی چیزی برای کارگران نداشته است


دوشنبه ۲۷ آبان ۱٣۹۲ - ۱٨ نوامبر ۲۰۱٣

منصور اسانلو رهبر پیشین سندیکای شرکت واحد اتوبوس رانی تهران و حومه صد روز بعد از تشکیل دولت روحانی، در گفتگو با اخبار روز کارنامه ی دولت را ارزیابی کرده است. او که حالا در خارج از کشور یک برنامه ی کارگری مستقل در تلویزیون اندیشه پخش می کند،

بیشتر بخوانید

رئیس دانا در تحلیل گزارش صد روزه دولت:روحانی از دستمزد سال آینده کارگران حرفی نزد


شنبه ۹ آذر ۱٣۹۲ - ٣۰ نوامبر ۲۰۱٣

کفگیر به ته دیگ خورده و می‌خواهند این یارانه‌ها را کم کنند اما من با اطمینان می‌گویم که این دولت علاقمند به از بین بردن کل یارانه‌هاست
فرامرز رئیس دانا، کارشناس مسائل اقتصادی با انتقاد از فراموش شدن شرایط معیشتی کارگران در گزارش صد روزه رئیس جمهور، گفت: در شرایطی که تورم ۳۵ درصد اعلام شده، حرفی از دستمزد سال آینده کارگران به میان نمی‌آید.

بیشتر بخوانید

حق کارگران در جیب نمایندگان مجلس


دوشنبه ۱٨ آذر ۱٣۹۲ - ۹ دسامبر ۲۰۱٣

در حالی که سازمان تامین اجتماعی از انجام وظیفه ی خود در برابر کارگران و افشار تحت فشار خودداری می کند، اکنون معلوم شده است سعید مرتضوی حق کارگران را به عنوان رشوه در جیب نمایندگان مجلس می گذاشته است .

بیشتر بخوانید

منصور اسانلو : صدروز دولت روحانی چیزی برای کارگران نداشته است


دوشنبه ۲۷ آبان ۱٣۹۲ - ۱٨ نوامبر ۲۰۱٣

منصور اسانلو رهبر پیشین سندیکای شرکت واحد اتوبوس رانی تهران و حومه صد روز بعد از تشکیل دولت روحانی، در گفتگو با اخبار روز کارنامه ی دولت را ارزیابی کرده است. او که حالا در خارج از کشور یک برنامه ی کارگری مستقل در تلویزیون اندیشه پخش می کند، از علاقمندان به مسائل کارگری دعوت کرده است، به او در تهیه ی بهتر این برنامه یاری برسانند. این گفتگو توسط صادق کارگر، کارشناس مسائل کارگری انجام شده است.

بیشتر بخوانید
.

بازداشت سه فعال کارگری در آبادان با ضرب و شتم


کمیته گزارشگران حقوق بشر- منابع خبری از بازداشت دو تن از فعالان کارگری و احضار یک تن دیگر در خوزستان خبر داده‌اند.

بیشتر بخوانید

وفا قادری فعال کارگری هم به حبس محکوم شد

وفا قادری فعال کارگری هم به حبس محکوم شد


فعالان در تبعید: شعبه 1 دادگاه تجدید نظر استان کردستان “وفا قادری” فعال کارگری و عضو کمیته‌ هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل‌های کارگری را به تحمل 5 ماه حبس تعزیری محکوم کرد.

بیشتر بخوانید

در شرایطی که ارزش دستمزد کارگران روز به روز کمتر می‌شود


چقدر شیک ؟
اسماعیل محمدولی
يکشنبه ۷ مهر ۱٣۹۲ - ۲۹ سپتامبر ۲۰۱٣

در شرایطی که ارزش دستمزد کارگران روز به روز کمتر می‌شود، در شرایطی که عمده تضمین‌ها و ابزار حمایتی قانون کار از کارگران در دولت‌های گذشته با هر لقبی ذره‌ذره حذف شدند، در شرایطی که از هر دو کارگر یک‌نفر از همین ته مانده مواد حمایتی قانون کار هم محروم و با شرایط بدوی مجبور به کار است، چطور می‌توان انتظار داشت که حرفه کارگری شأن داشته باشد؟

بیشتر بخوانید

دو فعال کارگری ناپدید شدند


پنج‌شنبه ۲٣ آبان ۱٣۹۲ - ۱۴ نوامبر ۲۰۱٣

به گزارش رسیده افشین ندیمی و مهرداد صبوری از اعضای کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری که مدتی به کار کارگری در کردستان عراق مشغول بودند شش روز پیش هنگام بازگشت به ایران در منطقه بانه ناپدید شده اند.

بیشتر بخوانید

پیام یکی از نمایندگان کارگران فولاد زاگرس قروه به سندیکای کارگران فلزکارومکانیک



با سلام،امروز 20/8/1392 شرکت فولاد زاگرس کردستان به اصرار کارگران سرویس رفت و برگشت را تا تاریخ اول دیماه در اختیار ایشان گذاشته است، از مسوولین کارخانه فردی وجود ندارد تا جوابگوی سوالات کارگران باشد. وسایل گرمایشی قطع می باشد. قرار است هیاتی از بازرسان وزارت صنعت و معدن و وزارت کار در هفته های آتی به کارخانه برای بررسی مشکلات و علت تعطیلی آن به کردستان بیایند. مدیر عامل کارخانه جناب آقای مهندس ابراهیم مولا بیگی استعفای خود را از کار به اعضای هیات مدیره ارایه داد.

بیشتر بخوانید



فایل صوتی گفت و گوهای کارگری شنبه 5 اکتبر 2013 در پیوست می باشد. برنامۀ گفت و گوهای کارگری در رادیو همبستگی اجرا و پخش می شود.


با سپاس
بهروز خباز
گفت و گوهای کارگری؛
گفت و گوی بهروز خباز با فعال کارگری داود رضوی، پیرامون تخلفات اخیر در سازمان تأمین اجتماعی

بیشتر بخوانید

اخبار فلزکار


یکی از کارگران کارخانه نخ باف فیروزان تبریز به دلیل بازنشسته نشدن پس ازگذشت 4 سال در جلوی درب کارخانه از ساعت 10 شب 21/7 تا ساعت 1روز بعد دست به اعتصاب غذابرای دومین بار زد. پس از گذشت 15 ساعت اعتصاب او توسط نیروهای اداره کار تبریز بازداشت شد.با قول های داده شده قرار است در هفته جاری مشکل این کارگر حل شود.او گفته است چنانچه مشکلش حل نشود برای سومین بار دست به اعتصاب خواهد زد.در سال گذشته در دیماه نیز این کارگر دست به اعتصاب زده بود که با قول همکاری مسوولین کارخانه دست از اعتصاب غذا برداشت.

بیشتر بخوانید

سو استفاده کارفرما از کارگران بازنشسته علیه کارگران جوان


یکی از کارگران شرکت پیمانکاری ثمین صنعت فردان از بکارگیری مجدد کارگران بازنشسته در بسیاری از شرکتهای پیمانکاری در پالایشگاه آبادان انتقاد کرد.

بیشتر بخوانید

حقوق های معوقه کارگران اسپوتا، رهنما صنعت و فارسیت دورود


نماینده کارگران کارخانه فارسیت دورود گفت: با گذشت نزدیک به دو ماه از معرفی کارگران این کارخانه به صندوق بیمه بیکاری هنوز مقرری این کارگران پرداخت نشده است…

بیشتر بخوانید

اتحادیه ی آزاد کارگران ایران: کارگران زندانی را آزاد کنید!


دوشنبه ۲۹ مهر ۱٣۹۲ - ۲۱ اکتبر ۲۰۱٣

اتحادیه ی آزاد کارگران ایران: تداوم زندان کارگرانی چون رضا شهابی، محمد جراحی و بهنام ابراهیم زاده با شرایطی که آنان دارند نقض بدیهی ترین حقوق انسانی کارگران است و می باید به آن پایان داده شود ...

بیشتر بخوانید

فراخوان


دوستان، یاران و رفقای گرامی
به دنبال انتشار متن مصاحبۀ "پیام سندیکا" با خانم ربابه شهابی و همچنین اطلاعیۀ شماره 60 کمیتۀ دفاع از رضا شهابی (که قبلاً برایتان ارسال کرده بودم و مجدداً در ضمیمه ارسال می شود) آقای غلام عسگری یکی از فعالین کارگری با سابقه جهت کمک به خانوادۀ شهابی، این پیام را ارسال نموده اند:

بیشتر بخوانید

گفتگو با همسر رضا شهابی

رضا شهابی راننده شرکت واحد اتوبوسرانی تهران وعضو هیات مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد اوتوبوسرانی تهران و حومه پس از اعزام از زندان اوین به بیمارستان امام خمینی در روز 28/7/1392 برای معاینات پزشکی ، دوباره به زندان اوین بازگردانده شد. نشریه پیام سندیکا در دیداری با همسر رضا شهابی ، با او به گفتگو نشست.

بیشتر بخوانید

اطلاعیه شماره 60- درخواست خانواده‌ی رضا شهابی برای آزادی وی به منظور جلوگیری از فلج شدن‌اش!


رونوشت به کارگران، تشکل‌های کارگری، رسانه‌ها و مسئولان حکومتی و قضایی
کارگران، تشکل‌های کارگری، مردم و وجدان‌های بیدار!

بیشتر بخوانید

سندیکاهای فرانسه :سرکوب کارگران در ایران را متوقف کنید!


آدينه ۱۲ مهر ۱٣۹۲ - ۴ اکتبر ۲۰۱٣

سازمانهای اتحادیه ای فرانسوی ث.ژ.ت، اف.اس.یو، و سولیدر به نقض مقاوله نامه های ۹۸ و ۸۷ سازمان جهانی کار توسط حکومت ایران اعتراض کرده و خواهان آزادی کلیه کارگران مبارز زندانی در ایران شدند .

بیشتر بخوانید


اتحادیه کارگران فولاد آمریکا خواهان آزادی فوری کارگران زندانی در ایران شد


پنج‌شنبه ۷ شهريور ۱٣۹۲ - ۲۹ اوت ۲۰۱٣

«اتحادیه کارگران فولاد آمریکا» در پاسخ به درخواست «سندیکای کارگران فلزکار مکانیک» و «هیات بازگشایی سندیکای کارگران نقاش و تزیینات» در نامه ای خطاب به مسئولان حکومت ایران خواستار آزادی فوری کارگران زندانی در جمهوری اسلامی ایران شده است.
متن کامل این نامه‌ به شرح زیر است:

بیشتر بخوانید

علی ربیعی از وزارت اطلاعات تا وزارت کار


مهدی کوهستانی

حجاریان در این یادداشت به یک مطلب اساسی اشاره می کند که دولت‌های اصلاحات و اعتدال در حقیقت با یک تیم اطلاعاتی کار خود را پیش می‌برند تا بتوانند سیاست‌های خصوصی‌سازی یا خودمانی‌سازی را بدون دردسر عملی کنند اصلاح طلبان برای بهره گیری از ظرفیت قشر کارگر برای به دست آوردن امتیازات سیاسی اشاره کرده است.

بیشتر بخوانید


اطلاعیه ی شماره ی 57
کمیته ی دفاع از رضا شهابی




رضا شهابی از روز شنبه 20 مرداد در اعتصاب درمانی به سر می برد!



در پی یورش چندی پیش نیروهای امنیتی به بند امنیتی 350 زندان اوین و برخوردهای فیزیکی و رفتارهای توهین آمیز با زندانیان این بند، این مأموران رضا شهابی را نیز در حالی که روی تخت خود استراحت می کرد (علیرغم تذکر هم بندی هایش مبنی بر داشتن مشکلات وخیم جسمی) از پا گرفته و به پایین تخت پرت کردند! این عمل وحشیانه باعث شد تا ناراحتی ها و مشکلات شدید کمر و پای رضا به مراتب شدیدتر از قبل شده و امان او را ببرد.

بیشتر بخوانید

نقش كارگران پيشرو و فعالان كارگري در جنبش كارگري ايران


كارگران آگاه، پيشرو و فعالين كارگري در راه احقاق حقوق به حق كارگران در شرايط كنوني جامعه بايد در بين كارگران خدماتي، شركتي، صنايع و كارگران ميداني و فصلي حضور پيدا كنند و آنها را نسبت به شرايط به وجود آمده مثل گراني، بيكاري، نبود امنيت شغلي و علت بوجود آمدن اين بحران ها آگاه كنند و با تهيه نشريات و بولتن هاي كارگري راه و روش مبارزه صنفي و رسيدن به مطالبات قانوني به كارگران را آموزش دهند و كارگران آگاه و پيشرو بايد از طريق آموزش و آگاه دادن به كارگران تمامي صنوف، تشكل هاي كارگري را در كشور رواج دهند تا مطالبات صنفي و سياسي خودشان را پيگيري كنند.

بیشتر بخوانید

خطاب به سندیکاهای کارگری ایران وجهان


خواستار آزادی من شوید تا در کنار فرزند بیمارم باشم!

من بهنام ابراهیم زاده فعال کارگری و مدافع حقوق کودکان این نامه را خطاب به شما کارگران سندیکاهای ایرانی نوشتم. چرا که فکر میکنم این شما هستید که می توانید در این شرایط سخت و بحرانی من و خانواده ام را یاری رسانید. شما کم و بیش از وضعیت من و خانواده ام خبر دارید. با این نامه از شمامی خواهم ما را به معنای واقعی کلمه تنها نگذارید.

بیشتر بخوانید

«سندیکای کارگران فلزکارمکانیک و هیات بازگشایی سندیکای کارگران نقاش و تزیینات به حمایت از این ندای انسانی پاسخ گفته واز هرگونه کمکی دریغ نخواهند ورزید»

خطاب به سندیکاهای کارگری ایران وجهان

خواستار آزادی من شوید تا در کنار فرزند بیمارم باشم!

بیشتر بخوانید


افزایش 25هزارتومانی حقوق کارگران متوقف شد - ایلنا


در حالی که قرار بود با توافق کارگران و کارفرمایان و صورتجلسه شورای عالی کار، حق مسکن کارگران از اول مردادماه سال جاری به میزان 10 هزارتومان و حق بن نقدی نیز 15
هزارتومان افزایش یابد،

بیشتر بخوانید

 	نوشته ای از بهنام ابراهیم زاده تنها چند ساعت قبل از برگشتن به زندان

نوشته ای از بهنام ابراهیم زاده تنها چند ساعت قبل از برگشتن به زندان


بهنام ابراهیم زاده چهارم شهریور ماه 92

لحظات آزادی و برابری نزدیک است.

بیشتر بخوانید


اجبار کارگران پتروشیمی مناطق آزاد به ۱۲ تا ۱۶ ساعت کار روزانه


یک فعال صنفی کارگری در مناطق ویژه اقتصادی از نقض قوانین در مورد ساعات کار کارگرانی که در پروژه‌های نفت و پتروشیمی این مناطق فعالیت دارند، خبر داد…

بیشتر بخوانید

.8/5/1392

کارگران نیشکر هفت تپه اعتصاب کردند


حدود ۵۰۰ کارگر کارخانه نیشکر هفت تپه روز دوشنبه با خواست بازنگری طرح طبقه بندی مشاغل، اخراج اعضای هیات مدیره، ابقا بکار مدیر عامل فعلی، عدم واگذاری شرکت و شکسته شدن فضای امنیتی اعتصاب کردند …

بیشتر بخوانید

خطاب به سندیکاهای کارگری ایران وجهان


خواستار آزادی من شوید تا در کنار فرزند بیمارم باشم!

من بهنام ابراهیم زاده فعال کارگری و مدافع حقوق کودکان این نامه را خطاب به شما کارگران سندیکاهای ایرانی نوشتم. چرا که فکر میکنم این شما هستید که می توانید در این شرایط سخت و بحرانی من و خانواده ام را یاری رسانید

بیشتر بخوانید

نوشته زیر برای پیامک گیر کارگران فلزکارمکانیک از طرف دوستان فعال فولاد زاگرس رسیده است:


سلام. هیات مدیره زاگرس حاضر نیست تعهد کتبی بدهد تا در اولین فرصت کارگران را بکار دعوت بکند.تا الان بیمه بیکاری کارگران در شورای عالی اشتغال عنوان نشده و اعتباری اتخاذ نشده،همه عوامل در مورد کارگران و کارخانه توسط استانداری راکد و بلوکه شده ،اداره کار استان از دادن رای وحشت دارد.چرا که اعتراض کارگران را بهمراه دارد.

بیشتر بخوانید

یکشنبه ۸ اردیبهشت ۱۳۹۲ ه‍.ش.

در آینه اسانلو
طبقۀ کارگر یا انقلابی است یا هیچ است!


(کارل مارکس)

تحولات درونی سندیکای کارگران شرکت واحد و خروج منصور اسانلو از ایران باعث تشنج و تنش در صفوف جنبش چپ ایران شده است و این تازه اول ماجراست. شخصیت ها در تاریخ نقش مهم و گاه منحصر به فردی بازی می کنند. تاریخ هیچگاه به دست تودۀ بی شکل یا یکدست ساخته نمی شود. منصور اسانلو نیز به عنوان یکی از رهبران عملی جنبش کارگری دهۀ اخیر جایگاه ویژه ای در برانگیختن جنبش سندیکایی و مطرح شدن مبارزۀ حق طلبانۀ بخشی از کارگران ایران داشت.

بیشتر بخوانید

  کارگران خباز مریوان و سروآباد خطاب به روحانی

کارگران خباز مریوان و سروآباد خطاب به روحانی:


نمایندگان انتصابی را صدای حق طلبی کارگران نمی‌دانیم
انجمن صنفی کارگران خباز شهرستان‌های مریوان و سروآباد واقع در استان كردستان با انتشار نامه‌ای خطاب به رئیس جمهوری، خواستار به رسمیت شناختن تشکلات مستقل کارگری از سوی دولت شدند.

بیشتر بخوانید


فعالین سیاسی و کارگری اسیرِ زندان های رژیم ولایت فقیه !


مسئولین زندانهای اوین و رجائی شهر از اعزام به بیمارستان و مداوای رضا شهابی و رسول بداقی جلوگیری می کنند.

بیشتر بخوانید

اخبار کارگری فلز کار



*کارخانه سیمان آبیک به دلیل تحریم های ایجاد شده و نرسیدن مواد اولیه که همراه با سوء مدیریت همراه بود در خطوط تولید وقسمت بسته بندی دچار رکود شد و به مدت 2هفته از کاربازماند.این کارخانه که در سالهای قبل 3000 کارگر داشت باخیانت های سرمایه داری انگل تجاری به 1000نفرکاهش یافت وتولید آن به یک سوم تقلیل یافته است.که به تبع بر روی قیمت سیمان نیز تاثیر گذاشته وباعث گرانی این محصول شده است .

بیشتر بخوانید

جزئیات نرخ بیکاری در ۳۹۷ شهر، زابل دارای بالاترین نرخ بیکاری


پس از انتشار آمار جنجال برانگیز عملکرد ۸ ساله دولت های نهم و دهم در حوزه اشتغال زایی و بیکاری، نرخ بیکاری ۳۹۷ شهر کشور اعلام شد که بر اساس آن، فاصله بیکاری در بین شهرهای کشور به ۴۸٫۸ درصد رسید…

بیشتر بخوانید

فراخوان


40 روز از درگذشت کارگر زحمتکش افشین اسالودر زندان رجایی شهر می گذرد.با توجه به شرایط زندان که محدودیت های بسیاری برای زندانیان ایجاد می کند و موجب تشدید ناراحتی های جسمی و روحی می گردد،در نتیجه شرایط را برای زندانیان نامطلوب تر می کند.

بیشتر بخوانید

بیانیه جمعی از اعضای کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل‌های کارگری


خطاب به کارگران، تشکل‌های کارگری و سازمان‌های مدافع حقوق بشر
ما کارگریم!
کارگران، تشکل‌های کارگری!
ما امضاء کننده‌گان این بیانیه، جمعی از اعضای کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل‌های کارگری هستیم که بیش از یک سال است تحت پیگرد نیروهای امنیتی و مقام‌های قضایی دولت جمهوری اسلامی ایران هستیم. اگر چه دور جدید تعرض به کمیته هماهنگی با هجوم گسترده به مجمع عمومی این تشکل کارگری در 26 خرداد سال 91 در شهر کرج آغاز گردید؛ اما پس از آن، بازداشت و محاکمه بسیاری از ما کارگران هم چنان ادامه یافت.

بیشتر بخوانید

گفتگوی اخبار روز با منصور اسانلو :اگر بخواهیم حرفمان شنیده شود باید خود را نیرومند کنیم


يکشنبه ۶ مرداد ۱٣۹۲ - ۲٨ ژوئيه ۲۰۱٣

اخبار روز: زمانی دردل تپنده جنبش مردم بود و حضور فعال و پررنگی در خبرهای جنبش کارگری در داخل داشت. ماموران امنیتی رژیم همیشه در زندان اوین جایی برایش داشتند و وقتی قادر به کنترل جنب و جوش او نبودند، شبانه و یا در روز روشن برای از نفس انداختن مبارزه کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران او را دستگیر می کردند و به زندانبانان اوین می سپردند. حالا تبعید، آن حضور فعال را در زندگی منصور اسانلو رئیس پیشین هیئت مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه را کمتر کرده است. با این حال اسانلو همچنان در جنب و جوش است تا در کنار یاران پیشین و در دل آب روان جنبش کارگری و دموکراتیک، مثل گذشته کارساز باشد.

بیشتر بخوانید

برای فعالان اتحادیه های کارگری ؛ طوفان جنگ نفت در عراق ادامه دارد


دیوید بیکن - برگردان: بابک پاکزاد
آدينه ۲۱ تير ۱٣۹۲ - ۱۲ ژوئيه ۲۰۱٣

اتحادیه های دولتی در عراق کماکان غیرقانونی است: ممنوعیت اتحادیه های بخش دولتی تنها حکم دوره صدام است که تحت عراق اشغال شده توسط ایالات متحده جاری و معتبر باقی ماند و از زمان ترک نیروهای ایالات متحده نیز نوری المالکی علاقه چندانی به تغییر آن نشان نداده است ...
بسیاری از کارگران صنعت نفت عراق تصور می کردند سقوط صدام حسین در معنای آن است که نهایتا آزادانه می توانند اقدام به تشکیل و سازماندهی اتحادیه های کارگری کرده و صنعت ملی شده اشان را وقف تامین مالی بازسازی کشور کنند.

بیشتر بخوانید

فعالان سندیکالیستی میگویند نمایندگان اعزامی رژیم اسلامی به سازمان بین المللی کار،‌نماینده کارگران نیستند


بهروز کارونی
۱۳۹۲/۰۳/۲۱

هيات نمايندگان کارگری و کارفرمايی از سوی ايران در يکصد و دومين نشست سازمان بين‌المللی کار در ژنو سوئيس، شرکت کرده اند.اين نشست از روز ۱۴ خرداد به مدت دو هفته آغاز به کار کرده است.

بیشتر بخوانید

آنکه به ما علم آموخت دربند و سربدار شد


اصغر ارسنگ

در ایران، نخستین مرکز تربیت معلم در سال 1298 خورشیدی به نام دارالمعلمین مرکزی به ریاست ابوالحسن فروغی تأسیس شد. آموزش معلمان تا پیش از آغاز عصر نوین مردم سالاری و قرون 7 1 و 18 میلادی مورد غفلت بود تا اینکه اولین نهاد تربیت معلم در سال 1685 میلادی توسط دو کشیش فرانسوی با نام مؤسسه برادران مسیحی تأسیس شد.

بیشتر بخوانید

يکشنبه ۱۵ ارديبهشت ۱٣۹۲ - ۵ می ۲۰۱٣

بازداشت جلیل محمدی و حامد محمودی نژاد

بیشتر بخوانید

اعتراضات در کارخانه قند نقده وارد سومین روز خود شد


به گزارش 1مردادسولدوز خبر ؛ انتخابات شورای کارگری در کارخانه قند نقده باعث تجمع و اعتراضات کارگری گشته است ، شدت اعتراضات به حدی بوده که فرماندار شهرستان نقده مجبور به دخالت و فیصله دادن به موضوع شده است .

بیشتر بخوانید

اعلامیه شماره ۱

کانون همبستگی با کارگران ایران – گوتنبرگ


ازاقدام راهپیمایی «فیروزه رشیدی و هاشم هاشمی زاده»
دوفعال سیاسی ازاستکهلم به گوتنبرگ، تجمع اعتراضی برابر روزنامه یتوبوری پستن وشب همبستگی درسالن اجتماعات هاگابیون تاریخ شنبه شب۶ ژوئن در محکومیت
به قتل افشین اسانلوودراعتراض به وضعیت زندانیان کارگرپشتیبانی می نماید.

بیشتر بخوانید

افشین اسانلو را نیز کشتند!


اطلاعیه شاهرخ زمانی و خالد حردانی از زندان گوهردشت و محمد جراحی از زندان مرکزی تبریز


June 25, 2013

افشین اسانلو راننده پایه یک شرکت واحد تهران و ناوگان مسافر بری بین شهری و فعال کارگری، که حدود سه سال زندانی بوده است، او را مانند بسیاری از زندانیان سیاسی به جرم اتهام نکرده طی پرونده سازی های دروغین با اتهام "اقدام علیه امنیت ملی" که یکی از شاه بیت های پرونده سازی و اتهام زنی علیه فعالان کارگری و سیاسی است، دستگیر ، شکنجه ، "محاکمه " و زندانی کردند،

بیشتر بخوانید

اطلاعیه شماره ۴ ، تسلیت به مناسبت درگذشت کارگر زندانی افشین اسانلو!


طبق گزارشات منتشره و خبر رسانی خانواده اسانلو ، کارگر زندانی افشین اسانلو روز پنج شنبه ۳۰ خرداد ۱۳۹۲ به خاطر سکته قلبی از زندان رجایی شهر به بیمارستان منتقل شد و متاسفانه در بیمارستان جان خود را از دست داد ، این در حالی‌است که هنوز جزئیات بیشتری در این زمینه منتشر نشده است.

بیشتر بخوانید

شکنجه افشین اسانلو در زندان اوین مادر منصور اسانلو فعال سندیکایی و کارگری به صدای آمریکا گفت که افشین، فرزند کوچکتر او، در اثر شدت شکنجه به بیمارستان منتقل شده است. در همین حال کانون مدافعان حقوق کارگر در بیانیه ای افزايش فشار بر فعالان کارگری در ايران را محکوم کرد و خواستار پايان فوری اين گونه اقدامات شد. کانون مدافعان حقوق کارگر از برخورد برخی از مسئولان جمهوری اسلامی ايران انتقاد کرد و گفت، آنان در ظاهر از مبارزات ضدسرمايه‌داری در کشورهای ديگر حمايت کرده، اما در ايران، فعالان کارگری را مورد آزار و تعقيب و زندان قرار می‌‌دهند
رژیم دژخیمان اسلامی الغای گرامت انسانی ،شکنجه ،تجاوز به عنف ،آدم ربائی ،قتل ،تروریسم ، سیاست های ضد کارگران و زحمتکشان و ضد اتحاریه های کارگری یغماگری اموال مردم ایران را نهادینه کرده است . این رژیم تروریستی را فقط با براندازی میتوان از اریکه قدرت به پائین کشید.
رژیم ضد کارگر و فاشیستی اسلامی تنها به غارت کارگران ستم کشیده ایران نسیت که ،بیکاری و فقر را تحمیل میکند این رژیم شکنجه گر و متجاوز به کارگران معترض که در همین فیلم میتوان دید ضرب و شتم میکند. پاسداران دزدان ثروت و دارائی های مردم ایران که مشتی جنایت پیشگان حرفه ای اند مالک ایران شده اند و هر تجاوز و دستبرد به کرامت انسانی رادر دست خود گرفته اند را با عملی براندازانه علیه رژیمی ارازل و اوباش اسلامی است که میتوان از وجود انگلی شان رهائی پیدا کرد .مرگ بر رژیم ضد کارگر و ضد زحمتکشان در ایران در کلیت و تمامیتش .

اخباروگزارشات کارگری4اردیبهشت ماه1392
akhbarkargari2468@gmail.com

گرامی باداول ماه مه روزجهانی کارگر


مستحکم باد،همبستگی کارگران جهان
زنده باداتحادعمل تشکل های مستقل کارگری وفعالین کارگری درایران
- يك خبر تلخ ديگر از پارس جنوبي
- تجمع کارگزاران مخابرات روستایی جلوی مجلس دراعتراض به عدم پرداخت۱۴ ماه حقوق و مزایا
- اخراج10كارگر شرکت هواپیمایی نصر آسمان
- جان باختن 6کارگر ساختمانی به دلیل برق گرفتگی در اردبیل درسال گذشته
- کشته شدن دههاوزخمی شدن صدها کارگربدنبال فروریختن ساختمان یک کارخانه دربنگلادش
- اعتصاب کارگران کارخانه پژو-سیتروئن اولنه(حومه پاریس)واردپانزدهمین هفته شد
يك خبر تلخ ديگر از پارس جنوبي

بیشتر بخوانید

تاریخ خبر: دوشنبه 5 فروردین 1392 - کدخبر: 112945

محمد توکلی، فعال صنفی معلمان به یک سال تبعید محکوم شد


محمد توکلی دبیر کانون صنفی معلمان کرمانشاه طی حکمی از سوی اداره آموزش و پرورش استان کرمانشاه به یک سال تبعید (خارج از استان) محکوم گردید.

بیشتر بخوانید

کولبران کرد، نمونه مظلومیت فرزندان سرزمین مادری


کیان ثابتی

کشته و مجروح شدن شهروندان کرد (کولبران) همچنان ادامه دارد، نیروهای نظامی و انتظامی مرزی بدون آموزش و آشنایی با وظایف و حدود اختیاراتشان در مرزهای غربی کشور، کولبران را هدف گلوله قرار می دهند و مین های خنثی نشده دوران جنگ همچنان موجب کشته و مجروح شدن مرزنشینان می شود و این داستان ادامه دارد ...

بیشتر بخوانید
يکشنبه ۱٣ اسفند ۱٣۹۱ - ٣ مارس ۲۰۱٣

چرا مبارزه برای افزایش دستمزد و مزایا می تواند نقش عمده ای در ارتقاء جنبش عمومی کارگران بازی کند؟

منصور اسانلو
شنبه ۱۲ اسفند ۱٣۹۱ - ۲ مارس ۲۰۱٣

در این وانفسا پراکندگی اجتماعی و بی سازمانی و تنها ماندن افراد بدترین وضعیست که هر هم وطن با آن روبه رو می شود، باید که تک تک ما با اعضای خانواده، همسایه ، دوستان، فامیل، همکاران، هم محلی ها، به گفتگو بنشینیم و درباره شرایطی که هر روز برای مردم عادی بدتر می شود مذاکره کنیم و راه های پیوستن به یکدیگر را مورد بررسی قرار دهیم ...

بیشتر بخوانید


اعتراض سندیکای هفت تپه به ادامه ی بازداشت کارگران

چهارشنبه ۱۴ فروردين ۱٣۹۲ - ٣ آوريل ۲۰۱٣

اخبار روز: سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه با انتشار بیانیه ای نسبت به ادامه ی بازداشت اعضای کمیته ی هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری اعتراض کرد. در این اطلاعیه چنین آمده است:

بیشتر بخوانید

کارگران زندانی آزاد باید گردند

کارگران، تشکل های کارگری و نهادهای مدافع حقوق بشر داخلی و بین المللی
در روزها و هفته های اخیر دور تازه ای از احضار، بازداشت و زندانی کردن کارگران، رهبران و فعالین کارگری شدت یافته است. بر اساس گزارش کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل‌های کارگری، ٦ تن از فعالین کارگری به اسامی : وفا قادری، خالد حسینی، حامد محمودنژاد، علی آزادی و بهزاد فرج‌اللهی از اعضای کمیته هماهنگی و شریف ساعد پناه عضو اتحادیه آزاد کارگران ایران در آستانه ٨ مارس روز جهانی زن، دستگیر و زندانی شده‌اند. همچنین جلیل محمدی، کوروش بخشنده، فردین میرکی، عباس اندیاری، گوهر ناصری، گلریز خلیلی، یدالله صمدی، آرام زندی، سیمین چایچی، سوسن رازانی و بسیاری دیگر از طریق تلفن و یا با حضور وحشیانه نیروهای امنیتی به منازل آنان تهدید شده‌اند.

بیشتر بخوانید

چرا مبارزه برای افزایش دستمزد و مزایا می تواند نقش عمده ای در ارتقاء جنبش عمومی کارگران بازی کند؟

منصور اسانلو
شنبه ۱۲ اسفند ۱٣۹۱ - ۲ مارس ۲۰۱٣

در این وانفسا پراکندگی اجتماعی و بی سازمانی و تنها ماندن افراد بدترین وضعیست که هر هم وطن با آن روبه رو می شود، باید که تک تک ما با اعضای خانواده، همسایه ، دوستان، فامیل، همکاران، هم محلی ها، به گفتگو بنشینیم و درباره شرایطی که هر روز برای مردم عادی بدتر می شود مذاکره کنیم و راه های پیوستن به یکدیگر را مورد بررسی قرار دهیم ...

بیشتر بخوانید

اعتراض سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی به پیش نویس قانون کار و تامین اجتماعی

Calendar February 4, 2013

استانداردهای حقوق بنیادین کار مصوب سازمان جهانی کار نظیر حق تشکیل سندیکا، فدراسیون و کنفدراسیونها و حق تجمع و اعتراض، اعتصاب و راه پیمایی و بهره مندی از دستمزدی برای داشتن زندگی شرافتمندانه در آن بدون چون و چرا و کم و کاست تضمین گردد. باید دانسته شود صبر و تحمل جوامع بشری از جمله جامعه کارگری ایران در برابر بی عدالتی و حق کشی حدی دارد

بیشتر بخوانید

یک سندیکا واینهمە قیّم!

Calendar February 1, 2013 | Posted by kargar

قیِّمان سندیکای شرکت واحد با جنجالهائی کە بە راە انداختند وافشاگریهائی کە کردند، ضایعاتی را کە نباید بوجود می آمد بە وجود آوردەاند. خوب است کە آنها اینک کمی بە عواقب رفتار خود بیاندیشند وبە این برخورد ها خاتمە دهند و بجای اشاعە تفرقە و پراکندگی غیرقابل توجیهی کە در میان احزاب چپ وجود دارد، بە میان کارگران رفته و خود از آنها رموز همبستگی، اتحاد و تحمل یکدیگر را بیاموزند.

بیشتر بخوانید

اعتراض سندیکای کارگران شرکت واحد به پیش نویس قانون کار و تامین اجتماعی

دوشنبه ۱۶ بهمن ۱٣۹۱ - ۴ فوريه ۲۰۱٣

اخبار روز: سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوس رانی تهران و حومه اعلامیه ای در مورد پیش نویس قانون کار و تامین اجتماعی منتشر کرده و در این اعلامیه خاطر نشان کرده است که ضمن اعتراض شدید و رد پیش نویس های مطروحه قانون کار و تامین اجتماعی خواستار تدوین قانون کار و تامین اجتماعیی است که در آن

بیشتر بخوانید

تاریخ خبر: پنجشنبه 28 دی 1391 - کدخبر: 110185

حکم اعدام وحید اصغری

حکم اعدام وحید اصغری که در شعبه ۶ دیوان عالی کشور نقض شده بود، مجددا با تایید حکم اعدام توسط دادگاه انقلاب به دیوان عالی کشور ارجاع شد
بنا به اطلاع گزارشگران هرانا، ارگان خبری مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، حکم اعدام وحید اصغری وبلاگ نویس و دانشجوی انفورماتیک دانشگاه بنگلور هند دی ماه سال گذشته توسط قاضی صلواتی صادر واسفندماه سال گذشته توسط شعبه ۶ دیوان عالی کشور بدلیل ایرادات اساسی از قبیل عدم سنخیت اتهامات وارده و اعترافات متهم نقض گردیده بود.

بیشتر بخوانید


منیژه بهلولی وکیل دادگستری بازداشت شد

چهارشنبه ۲۷ دی ۱٣۹۱ - ۱۶ ژانويه ۲۰۱٣

خبرگزاری هرانا : صبح امروز منیژه بهلولی وکیل دادگستری توسط شعبه چهارم دادیاری شهر میانه بدون دلیل و مدرک کافی بازداشت و راهی زندان شد بنا به اطلاع گزارشگران هرانا، ارگان خبری مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، این وکیل دادگستری از زندان میانه با خانواده خود تماس گرفته و اعلام می‌دارد که در بازداشت به سر می‌برد و دادیار شعبه چهارم برای وی قرار وثیقه به میزان پنج میلیون تومان صادر کرده است.خانواده وی با در دست داشتن این مبلغ به دادیاری رفته و خواستار تودیع وثیقه و وآزادی این وکیل دادگستری می‌گردد که متاسفانه با استنکاف دادیار مواجه می‌گردند.

بیشتر بخوانید

نامه خواهر فریدون صیدی راد وبلاگ نویس زندانی

يکشنبه ۱ بهمن ۱٣۹۱ - ۲۰ ژانويه ۲۰۱٣


اخبار روز - گزارش دریافتی: فریدون صیدی راد وبلاگ نویس و فعال سیاسی طیف چپ به اتهام اجتماع و تبانی و تبلیغ علیه نظام به سه سال حبس تعزیری محکوم شده و تاکنون مدت دو سال را در زندان اوین گذرانده است. وی در این مدت تنها یک بار به مرخصی امده و به مدت یک سال و نیم است که از ملاقات حضوری محروم می باشد. خواهر وی به مناسبت سالگرد تولد او نامه ی فوق را برایش نوشته است:
رهروان سپیده دمان و بامدادانیم
رهروان خورشیدها و سحر گاهانیم

بیشتر بخوانید

بگذار منصور اسالو سخن بگوید

همایون جابری

پس از نگارش متن فرجام یک غرور فرصتی پیدا شد تا نکته نظر منتقدین و مخصوصا دوستان و همکاران خود را جویا شوم ، مسلما دوستان داخل کشور با فشارهای ناشی از سوی دولت حرفهایشان را بیشتر با محتاطی بیان میکردند. ولی خوشبختانه از طریق فیسبوک ، اسکایپ و ای میل تا حدودی نظرات دوستان را دریافتم و بحث خود را تمام شده میدانستم تا اینکه مطلب آقای قراگوزلو و وبلاگ منصور اسالو نگذاشت که سکوت کنم، بخصوص همسرم چنان بهم ریخته که میگوید :چگونه میشود کسی با دوستان خودش که ساعتها برایش بازجویی پس داده اند اینچنین حرمت شکنی کند؟

بیشتر بخوانید

درباره ی اخراج منصور اسالو از هیات مدیره سندیکا - گفتگوی بهرام رحمانی با محمود صالحی

آدينه ۱٣ بهمن ۱٣۹۱ - ۱ فوريه ۲۰۱٣

بهرام رحمانی: رفیق محمود، از این که این گفتگو را پذیرفتید بی نهایت متشکرم. هدف از این گفتگو، این است که موضع شما را درباره اطلاعیه منتشر شده سندیکای شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه در تاریخ دوم بهمن 1391، جویا شویم.

بیشتر بخوانید

درباره اخراج منصور اسانلو از هیئت مدیره سندیکای واحد

بهروز سورن : اینکه سندیکای کارگران شرکت واحد تهران و حومه ترجیح میدهد که امکانات ارتباطی بین المللی خود را خویشتن بدست گیرد نیز کاملا صحیح است. اینکه سندیکای واحد اعلام میکند که هیچ فرد یا نهادی بعنوان نماینده در خارج از کشور ندارد نیز قابل درک است اما فرمان حمایت نکردن از منصور اسانلو در خارج از کشور کدام صیغه ایست!

بیشتر بخوانید

 محکومیت سعید شیرزاد، فعال چپگرا به یک سال حبس تعلیغی به مدت ۵ سال


محکومیت سعید شیرزاد، فعال چپگرا به یک سال حبس تعلیغی به مدت ۵ سال

20 دی 91

کمیته گزارشگران حقوق بشر - سعید شیرزاد، فعال سیاسی چپ و از فعالین حقوق کودک که پیش‌تر طی حمله نیروهای امنیتی به کمپ کمک به زلزله زدگان واقع در سرند بازداشت شده بود، امروز چهارشنبه به یک سال حبس تعلیقی به مدت ۵ سال محکوم شده است.
بر اساس گزارشات رسیده، این حکم به اتهام تبلیغ علیه نظام و فعالیت به نفع گروه‌های مخالف نظام در شعبه ۲۶ دادگاه انقلاب به ریاست قاضی پیر عباسی صادر شده است.

بیشتر بخوانید


تاریخ خبر: آدینه 22 دی 1391 - کدخبر: 109912

تایید حكم قتل حکومتی 5 فعال فرهنگی و مدنی در اهواز

به گزارش العربیه، دیوان عالى رژیم جمهوری اسلامی ، حكم اعدام 5 تن از فعالان سیاسی عرب ایرانی را که در تاریخ 17/4/1391 توسط شعبه 2 دادگاه انقلاب اهواز به اتهام محاربه با خدا و مفسد فی الارض و تبلیغ علیه نظام جمهوری اسلامی و اقدام علیه امنیت ملی محکوم شده بودند تایید کرد به گفته خانواده های محکومین به اعدام، تنها جرم آنها فعالیت فرهنگی مسالمت آمیز در مناطق عرب نشین استان بوده است.

بیشتر بخوانید

درباره اخراج منصور اسانلو از هیئت مدیره سندیکای واحد

بهروز سورن : اینکه سندیکای کارگران شرکت واحد تهران و حومه ترجیح میدهد که امکانات ارتباطی بین المللی خود را خویشتن بدست گیرد نیز کاملا صحیح است. اینکه سندیکای واحد اعلام میکند که هیچ فرد یا نهادی بعنوان نماینده در خارج از کشور ندارد نیز قابل درک است اما فرمان حمایت نکردن از منصور اسانلو در خارج از کشور کدام صیغه ایست!

بیشتر بخوانید

هفتمین سالگرد اعتصاب بزرگ سندیکای شرکت واحد

يکشنبه ٨ بهمن ۱٣۹۱ - ۲۷ ژانويه ۲۰۱٣

۸ بهمن ماه ۱۳۸۴ سندیکای کارگران شرکت واحد دومین اعتصاب بزرگ کارگری را سازمان داد. داوود رضوی از اعضای این سندیکا، از خاطرات آن روز می گوید ...

بیشتر بخوانید

تاریخ خبر: شنبه 30 دی 1391 - کدخبر: 110254

دستگیری ۳ تن از کارمندان پالایشگاه بندر عباس برای پیشگیری از اعتراضات

موج نارآمی ها و اعتراضات اکثر پالایشگاه ها و مراکز صدور نفت ایران را فرا گرفته است.این اعتراضات که در پالایشگاه آبادان، پتروشیمی ماهشهر، گاز کنگان و بندر عباس و جاهای دگر صورت می گیرد با شدیدترین وجه سرکوب می شود و عوامل سپاه پاسداران ولی فقیه که در آنجا مستقر هستند تمامی تلاش و سعی خود را بکار می برند که اخبار این اعتراضات و اعتصابات به بیرون درز ننماید.

بیشتر بخوانید

Iran- این بار حریق از لاله های نوشکفته جان گرفت


ائتلاف سراسری کنشگران سیاسی و اجتماعی داخل کشور در حمایت از سندیکالیست زندانی رضا شهابی: جان رضا شهابی در خطر است، در حمایت از وی بیش تر بکوشیم!

شنبه ۲ دی ۱٣۹۱ - ۲۲ دسامبر ۲۰۱۲

ده ها تن از فعالین سیاسی، اجتماعی، و کارگری و مدافعین حقوق بشر با امضای نامه ی جمعی ضمن غیرقانونی خواندن حکم زندان رضا شهابی کارگر زندانی، حمایت خود را از خواسته های او اعلام کرده اند ...

بیشتر بخوانید

محمد جراحي كارگر زنداني وعضو كميته پي گيري كه اكنون 15 ماه است در زندان به سر ميبرد.

اومحكوم به5 سال زندان شده است. مدتي است كه پليس با لباس ويا بدون لبا س به عنوان لباس شخصي فرزندان محمد جراحي را تحت عناوين مختلف تحت فشارهاي روحي و رواني قرار داده است. پليس در تلاش است از اين طريق او را نيز شكنجه دهد..زيرا چنين رفتاري با خانواده و يا خود زنداني طبق قوانين جاري شكنجه محسوب ميگردد. در هر صورت پليس امنيت و اطلاعات مسول سلامت جان خود محمد جراحي و خانواده اش است.

بیشتر بخوانید

پیام حمایت شاهرخ زمانی از اعتصاب غذای رضا شهابی و خواست های او

کارگران، مردم آگاه و آزادیخواه، تشکّل های کارگری!
من شاهرخ زمانی عضو هیئت موسس بازگشایی سندیکای کارگران نقاش تهران و عضو کمیته پیگیری ایجاد تشکلهای کارگری مطّلع گشتم که رضا شهابی، کارگر زندانی و عضو سندیکای شرکت واحد اتوبوسرانی که به اتّهامات واهی و در نتیجه فعالیت قانونی خود نهایتاً به 4 سال حبس تعزیری محکوم شده است، برای دستیابی به حقوق اولیه و بدیهی خود دست به اعتصاب غذا و دارو زده است.

بیشتر بخوانید

!در دفاع از کارگران زندانی به پا خیزیم

محمود صالحی
٢٩ آذر ١٣٩١ چهارشنبه

رضا شهابی این کارگر فعال و مبارز جنبش طبقه کارگر ایران، از روز دوشنبه ٢٧ آذڕ ماه ١٣٩١، مجدداً دست به اعتصاب غدای تر زده است. او برای رسیدن به خواست و مطالبات ابتدائی خود و همه زندانیان سیاسی، و در اعتراض به رفتار شنیع پاسیار و مامور زندان که او را تهدید کرده بودند، تصمیم به اعتصاب غدا گرفت. ماموران زندان خطاب به رضا گفته بودند که: "ما نمی توانیم هزینه شما ضد انقلاب ها را تامین کنیم و باید خود شما هزینه درمان تان را پرداخت کنید."

بیشتر بخوانید

نامه سرگشاده محمود صالحی به افکار عمومی

دوشنبه ۲۷ آذر ۱۳۹۱ ساعت ۱۵:۳۰ | |

کارگران، مردم آگاه و آزادیخواه، تشکلهای کارگری؛
همچنان که اطلاع دارید، رضا شهابی یکی از کارگران شرکت واحد تهران و حومه از تاریخ 22/3/1389 دستگیر و به اتهام دفاع از کارگران و محرومان جامعه مدت دو سال و نیم، در زندان اوین محبوس است.

بیشتر بخوانید

قانون کاری وجود ندارد تا اصلاح شود!

فرهاد شعبانی

در هفته های اخیر، وزارت کار جمهوری اسلامی طرح تغییر 28 بند از قانون کار کنونی را برای تصویب در مجلس سرمایه داران آماده کرده است. قانون کار جمهوری اسلامی از آغاز تصویب تا به امروز تغییرات بسیاری را به خود دیده است. کلیه این تغییرات در توازن قوائی نابرابر و در مقاطعی تصویب و به اجراء درآمده اند که بحران های اقتصادی در اوج بوده، و کارگران در موقعیت نامناسبی در تقابل با سرمایه داران و دولت قرار داشته اند. لذا این تغییرات در راستای تامین هرچه بیشتر منافع سرمایه داران و با پیروی از منطق بالا کشیدن سودها بصورت فردی و سرشکن کردن بار بحران بر دوش طبقه کارگر، و به زیان کارگران بوده است.

بیشتر بخوانید

اسناد دیگری از بی¬دادگاه¬های جمهوری اسلامی علیه کارگران - 3 (*)

توضیح: از آنجا که در این "دادگاه¬ها" هیچ سندی به "متهم" داده نمی¬شود، رأی دادگاه نیز، شفاهی قرائت شده و حداکثر وکیل مدافع "متهم" (در این مورد آقای احسان پویافر) می¬تواند از روی متنِ رأی صادره، رونویسی نماید. لذا ما در این بررسی کوتاه ِ رأی صادره، نسخۀ دست¬نویس رأی "دادگاه" و رونویس آن توسط وکیل مدافع را مبنا قرار داده و ضمیمه می¬کنیم.

بیشتر بخوانید

سه هزار کارگر در استان قزوین خواستار افزایش حداقل دستمزدها شدند


۱۳۹۱/۰۷/۰۹

حدود سه هزار كارگر در استان قزوین با امضای طوماری، خواستار افزایش حداقل دستمزدها بر اساس «تورم واقعا موجود» شدند.
به گزارش خبرگزاری ایلنا،‌ در این طومار آمده است: « با آغاز فاز اول طرح قطع یارانه‌ها، اقلام و كالاهای اساسی زندگی، چند برابر افزایش قیمت یافته ولی میانگین دستمزد كارگران كاهش پیدا كرده است ».

بیشتر بخوانید

کارفرمای معدن، دستور تیراندازی را به پلیس افریقای جنوبی را میدهد.

حمله وحشیانه پلیس آفریقای جنوبی به 3000 کارگر اعتصابی و قتل 36 کارگر در معدن پلاتین

بهرام رحمانی
bahram.rehmani@gmail.com

روز پنج شنبه ۱۶ آگوست ۲۰۱۲، پلیس حکومت آفریقای جنوبی، به بیش از ۳۰۰۰ نفر از کارگران در آفریقای جنوبی که در معادن پلاتین دست به اعتصاب زده بودند حمله کرد و آن ها را به رگبار بست.

بیشتر بخوانید

 کارگران کانادایی خواستار آزادی علیرضا عسگری، جلیل محمدی و کلیه فعالین کارگری و سندیکالیست زندانی در ایران شدند


کارگران کانادایی خواستار آزادی علیرضا عسگری، جلیل محمدی و کلیه فعالین کارگری و سندیکالیست زندانی در ایران شدند

چهارشنبه ۲۵ مرداد ۱٣۹۱ - ۱۵ اوت ۲۰۱۲

فرد هان و کندیس رننیک: به نمایندگی از ۲۳۰ هزار عضو اتحادیه کارگران خدمات عمومی کانادا-انتاریو

بیشتر بخوانید

مرکز آمار ایران گزارش داده است که نرخ بیکاری در بهار امسال به ۱۲.۹ درصد رسیده است که نسبت به بهار سال گذشته که ۱۲.۳ درصد بود، افزایش نش

مرکز آمار ایران گزارش داده است که نرخ بیکاری در بهار امسال به ۱۲.۹ درصد رسیده است که نسبت به بهار سال گذشته که ۱۲.۳ درصد بود، افزایش نشان می دهد.

بنابر این گزارش، تعداد بیکاران ایران به سه میلیون و ۱۴۶ هزار هزار نفر رسیده است.

بیشتر بخوانید

کولبرانی که هر چند گاهی رژیم جنایتکار اسلامی چندین نفر از آنها را بقتل میرساند.

" گزارش یک سرکوب "

آن که گردیده جمع سیم و زرش
زر نباریده زآسمان به برش
یا خودش دزد بوده یا پدرش (1)
گرچه بر اهالی و ساکنان خوزستان همان رفت که در 33 سال گذشته بر خلق کرد، لر، ترک، فارس، بلوچ، ایلام و لاهیجان رفت اما حکایت سرکوب « کانون بیکاران » حکایتی دیگر و زخمی همیشه تازه بر پیکره خوزستان بوده است.

بیشتر بخوانید

بی"دادنامه" شعبه 3801 دادگاه

بی"دادنامه" شعبه 3801 دادگاه

مجتمع کارکنان دولت،
سندی بر پوشالی بودن "احکام"
دستگاه قضایی در ضدیت با
حقوق کارگران است !

بیشتر بخوانید

اطلاعیه شماره 33 – شعبه 36 دادگاه تجدیدنظر استان تهران حکم 6 سال حبس، 5 سال محرومیت از فعالیت های سندیکائی و 7 میلیون تومان جزای نقدی رضا شهابی را تأیید کرد!

همان طور که در اطلاعیه قبل ذکر شد پس از تعیین شعبه تجدیدنظر، خانواده رضا شهابی به شعبه 36 دادگاه تجدیدنظر مستقر در دادگاه انقلاب اسلامی مراجعه کردند تا از سرنوشت پرونده مطلع شوند اما مسئولان به خانواده گفتند که دادگاه قبلاً این پرونده را بررسی کرده و نتیجه را تعیین کرده است اما از اعلام نتیجه دادگاه تجدیدنظر سرباز زدند و گفتند که به زودی نتیجه به صورت رسمی ابلاغ می شود. در ادامه و هنگامی که وکیل رضا نیز به این دادگاه مراجعه کرد مسئولان به او گفتند که حکم دادگاه بدوی تأیید شده است. البته هیچ حکم رسمی در این زمینه ابلاغ نشده و مسئولان تنها از روی دفتر اندیکاتور شعبه به وکیل اعلام کرده اند که حکم دادگاه بدوی (6 سال حبس، 5 سال محرومیت از فعالیت های سندیکائی و 7 میلیون تومان جزای نقدی) تأیید شده است. شایان ذکر است که از زمان تسلیم لایحه دفاعیه توسط وکیل تا تأیید حکم دادگاه بدوی توسط دادگاه تجدید نظر تنها در حدود یکماه گذشته است!

[بیشتر بخوانید

تاریخ خبر: سه شنبه 12 اردیبهشت 1391 - کدخبر: 99962

بیانیه‌ی مشترک رضا شهابی و بهنام ابراهیم‌زاده به مناسبت روز جهانی کارگر از زندان اوین!‍

روز جهانی کارگر در حالی فرا می رسد که میلیون ها کارگر ایرانی در شرایط بسیار سخت معیشتی به سر می برند و اعتراض خود را به شکل های گوناگون همچون سالیان گذشته ابراز می دارند و همچنین در این رابطه تعدادی از فعالین سندیکاها و دیگر تشکل های کارگری در زندان به سر می برند.

بیشتر بخوانید

آدينه، 15 اردیبهشت ماه 1391 برابر با 2012 Friday 04 May

سازمان بین المللی کار خواستار آزادی رضا شهابی فعال کارگری دربند رژیم شد

سازمان بین المللی کار اعلام کرد که خواستار آزادی رضا شهابی، فعال کارگری زندانی در ایران، شده است.

بیشتر بخوانید


سه شنبه، 12 اردیبهشت ماه 1391 برابر با 2012 Tuesday 01 May

برگزاری مراسم مستقل روز جهانی کارگر در شهر سنندج و بازداشت شماری از تظاهرکنندگان توسط مزدوران سرکوبگر نیروی انتظامی رژیم


آژانس خبری موکریان / سرویس اجتماعی : تعدادی از کارگران و فعالین کارگری به مناسبت روز جهانی کارگر و در گرامیداشت این روز مراسمی را در شهر سنندج برگزار کردند .
به گزارش خبرنگارآژانس خبری موکریان در سنندج، عصر امروز 12 اردیبهشت ماه دهها کارگر سنندجی به مناسبت اول ماه مه روز جهانی کارگر با تجمع در خیابان سیروس به سمت چهار راه سیروس دست به راهپیمایی زدند.

بیشتر بخوانید

دستگیری کارگران سنندج در


اول ماه مه
را محکوم می کنیم !
نظام سرمایه داری جمهوری اسلامی ایران با همه نقشه ها و تمهیداتی که برای سرکوب

بیشتر بخوانید

200 كارگر كارخانه روغن نباتی ناب بیکار شدند


تاریخ خبر: سه شنبه 12 اردیبهشت 1391 - کدخبر: 99955

200 كارگر كارخانه روغن نباتی ناب بیکار شدند


تعطيلي پي در پي واحدهاي توليدي مغاير با شعار حمايت از كار و توليد است.


بیشتر بخوانید

دموکراسی بدون رعایت حقوق کارگران معنایی ندارد

پرویز داورپناه
شنبه ۹ ارديبهشت ۱٣۹۱ - ۲٨ آوريل ۲۰۱۲
*

لغو ممنوعیت جشن اول ماه مه به دستور دکتر مصدق
در جمهوری اسلامی بسیاری از کارگران و مردم فرودست جامعه، بویژه بسیاری از زنان کارگر کشور که در مراکز مختلف صنعتی ـ خدماتی مشغول به کارند، از بدیهی ترین حقوقی که در تقریبا همهً کشورهای جهان برای کارگران قائل شده اند و در اعلامیهً جهانی حقوق بشر نیز به رسمیت شناخته شده، از قبیل بیمه درمانی، حق بازنشستگی، حق مسکن، استراحت و برخورداری از تعطیلات سالیانه با حقوق بهداشت، مزد کافی و بیمه امنیت در برابر حوادث و سوانح، محرومند

بیشتر بخوانید

سه شنبه، 12 اردیبهشت ماه 1391 برابر با 2012 Tuesday 01 May

جلوگیری از تظاهرات کارگران در روز جهانی کارگر در ایران

رادیو فرانسه: امروز، اول ماه مه، مصادف است با روز جهانی کارگر. به همین مناسبت در اکثر کشورهای جهان مراسمی برای بزرگداشت این روز برگزار می شود.

بیشتر بخوانید

دموکراسی بدون رعایت حقوق کارگران معنایی ندارد

پرویز داورپناه
شنبه ۹ ارديبهشت ۱٣۹۱ - ۲٨ آوريل ۲۰۱۲
*

لغو ممنوعیت جشن اول ماه مه به دستور دکتر مصدق
در جمهوری اسلامی بسیاری از کارگران و مردم فرودست جامعه، بویژه بسیاری از زنان کارگر کشور که در مراکز مختلف صنعتی ـ خدماتی مشغول به کارند، از بدیهی ترین حقوقی که در تقریبا همهً کشورهای جهان برای کارگران قائل شده اند و در اعلامیهً جهانی حقوق بشر نیز به رسمیت شناخته شده، از قبیل بیمه درمانی، حق بازنشستگی، حق مسکن، استراحت و برخورداری از تعطیلات سالیانه با حقوق بهداشت، مزد کافی و بیمه امنیت در برابر حوادث و سوانح، محرومند

بیشتر بخوانید

 از دید رژیم ایران برده با کارگر تفاوتی ندارد


از دید رژیم ایران برده با کارگر تفاوتی ندارد

شکوه میرزادگی

به مناسبت روز کارگر و با احترام و ستايش به کارگران سرزمينم
اين روزها، همزمان با بزرگداشت روز کارگر در بيشتر کشورهای دنيا، حکومت اسلامی همچون سال های قبل عزم کرده است تا از تشکیل هر نوع جلسه و گردهمآيي در ارتباط با اين روز جهانی جلوگيری کند؛ روزی باز مانده از 124 سال پيش (1886) و زمانی که فقط بیست و چهار ـ پنج سالی از آزادی بردگان در آمريکا می گذشت.

بیشتر بخوانید

اطلاعیه هیات بازگشایی سندیکای کارگران فلزکار مکانیک،به مناسبت اول ماه مه

يکشنبه ۱۰ ارديبهشت ۱٣۹۱ - ۲۹ آوريل ۲۰۱۲

کارگران وزحمتکشان متحد شویم
اطلاعیه هیات بازگشایی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک،به مناسبت اول ماه مه

بیشتر بخوانید

خیزش کارگری راهگشای رهایی در بزرگداشت روز جهانی کارگر

دکتر محمدحسین یحیایی
يکشنبه ۱۰ ارديبهشت ۱٣۹۱ - ۲۹ آوريل ۲۰۱۲

• راه برون رفت از این تنگنا اتحاد همه نیرو های آزادی خواه و شرکت فعال کارگران در آن است. هیچ جنبشی در کشور بدون شرکت مستقیم کارگران به پیروزی نخواهد رسید. خیزش کارگری راهگشای آزادی و آذرخشی امید بخش در این دوران تاریک است ...

بیشتر بخوانید

تجمع مجدد کارگران شهاب خودرو در مقابل وزارت کار رژیم

شنبه ۹ ارديبهشت ۱٣۹۱ - ۲٨ آوريل ۲۰۱۲

پس از تجمع‌های بی‌نتیجه در مقابل ریاست جمهوری و وزارت کار، صبح امروز کارگران اخراجی شهاب خودرو بار دیگر در برابر وزارت کار تجمع کردند ...

بیشتر بخوانید

روز جهانی کارگر و خواسته‌های کارگران ایران

روز جهانی کارگر و خواسته‌های کارگران ایران

بهروز کارونی
۱۳۹۱/۰۲/۱۲

اولين مراسم روز جهانی کارگر در ايران در سال ۱۳۰۱ خورشيدی با برگزاری تظاهراتی در تهران گرامی داشته شد، يعنی ۲۲ سال پس از نام گذاری اين روز توسط نشست بين الملل سوسياليست در پاريس.

بیشتر بخوانید

 احضار عمر شاکری و حسین مرادی از فعالین کارگری شهر سقز توسط اداره اطلاعات رژیم


احضار عمر شاکری و حسین مرادی از فعالین کارگری شهر سقز توسط اداره اطلاعات رژیم

پنجشنبه 07 ارديبهشت 1391 ساعت 07:41 |

خبرگزاری هرانا - گزارش‌ها حاکی از آن است که "عمر شاکری" و "حسین مرادی"، دو تن از فعالین کارگری سقز از سوی وزارت اطلاعات این شهر احضار شده‌اند.

بیشتر بخوانید

تجمع مجدد کارگران شهاب خودرو در مقابل وزارت کار رژیم

شنبه ۹ ارديبهشت ۱٣۹۱ - ۲٨ آوريل ۲۰۱۲

پس از تجمع‌های بی‌نتیجه در مقابل ریاست جمهوری و وزارت کار، صبح امروز کارگران اخراجی شهاب خودرو بار دیگر در برابر وزارت کار تجمع کردند ...

بیشتر بخوانید

کارگران شرکت کبریت سازی تبریز در آستانه‌ی اخراج هستند

شنبه 09 ارديبهشت 1391 ساعت 10:40 |

خبرگزاری هرانا - در ماه‌های اخیر زمزمه‌های مبنی بر فروش ماشین آلات تولیدی شرکت کبریت سازی تبریز به کشور هندوستان و بیکاری ۱۱۰ نفر از کارگران این واحد تولیدی تشدید شده است.

بیشتر بخوانید

توطئه ی دولت آمریکا برای جلوگیری از اعتصاب عمومی در روز جهانی کارگر

آدينه ٨ ارديبهشت ۱٣۹۱ - ۲۷ آوريل ۲۰۱۲

کارگران! همان گونه که می دانیم، جنبش تصرف وال استریت (جنبش ۹۹ درصدی ها) جهانیان را به اعتصاب عمومی در روز اول ماه مه ۲۰۱۲ (۱۲ اردیبهشت ۱٣۹۱)، روز جهانی کارگر، فرا خوانده است. دولت سرمایه داریِ آمریکا به این بهانه که روز اول ماه مه سالروز کشته شدن اُسامه بن لادن به دست نظامیان آمریکاست و این که احتمال می رود در این روز «القاعده» دست به اقدامات تروریستی بزند، می خواهد فضای شهرهای آمریکا را در این روز به فضایی امنیتی و نظامی تبدیل کند و بدین سان مانع شکل گیری اعتصاب عمومی شود. جنبش تصرف وال استریت در اطلاعیه ای که منتشر کرده، با استناد به خبرگزاری اسوشیتدپرس، روز مرگ بن لادن را دوم ماه مه ۲۰۱۱ اعلام کرده است.

بیشتر بخوانید


جلوگیری از مرخصی زندانی سیاسی رسول بداقی با وجود تودیع وثیقه

پنجشنبه 07 ارديبهشت 1391 ساعت 10:43 |

خبرگزاری هرانا - با وجودی که خانواده رسول بداقی عضو کانون صنفی معلمان ایران، قرار صادر شده از سوی دادگاه را برای مرخصی وی تودیع نموده‌اند، مسئولین از اعزام ایشان به مرخصی سرباز می‌زنند.

بیشتر بخوانید

دهها نفر از کارگران شهرداری قصرشیرین در آستانه اخراج


تاریخ خبر: آدینه 8 اردیبهشت 1391 - کدخبر: 99761

دهها نفر از کارگران شهرداری قصرشیرین در آستانه اخراج

در آستانه روز کارگر ۱۱ اردیبهشت در پی قرارداد اخیر شهرداری قصرشیرین با پیمانکار خدمات کارگری این شهرستان حداقل ۲۰ نفر از کارگران در آستانه اخراج قرار دارند .

بیشتر بخوانید

مرگ هفتاد کولبر زحمتکش بر اثر برخورد خشن نیروهای انتظامی و نظامی رژیم ایران


تاریخ خبر: آدینه 8 اردیبهشت 1391 - کدخبر: 99773

مرگ هفتاد کولبر زحمتکش بر اثر برخورد خشن نیروهای انتظامی و نظامی رژیم ایران

هفتاد کولبر در مرزهای ایران در اثر برخورد خشن نیروهای انتظامی و نظامی کشته شده اند

بیشتر بخوانید

17اسفند امسال ضمن پشتیبانی از خواستهای بر حق مردم

در17اسفند امسال ضمن پشتیبانی از خواستهای بر حق مردم روز سه شنبه همراه وهمگام با دیگر آزادیخواهان در اعتراض علیه دولت سرمایه علیه دیکناتوری علیه بی حقوقی ها علیه ستم سرمایه در میدان مبارزه حضور خواهیم یافت و به اعتراض و تلاش خود جهت رسیدن به خواسته هایمان ادامه خواهیم داد..جمعی از کارگران ایران خودرو با صدور بیانیه ای سالروز اعتصاب هفدهم اسفندماه سال 84 کارگران این شرکت را گرامی داشتند.

بیشتر بخوانید


متعاقب باز گشت به ایران ؛ محمود صالحی، فعال کارگری به اداره اطلاعات احضار شد


کمیته گزارشگران حقوق بشر- محمود صالحی فعال سرشناس کارگری متعاقب بازگشت به ایران به اداره اطلاعات شهرستان سقز احضار شده است.

بیشتر بخوانید

"کارگران صنعتی جهان" به رژیم ایران : رضا شهابی را آزاد کنید

پنج‌شنبه ۷ ارديبهشت ۱٣۹۱ - ۲۶ آوريل ۲۰۱۲

به مقامات جمهوری اسلامی ایران : ما، کارگران صنعتی جهان، آی دبیلیو دبیلیو، از سرشت ضد طبقه کارگر سیستم قضایی در ایران عمیقا خشمگین هستیم. اشاره ما به حکم بسیار شدیدی است که علیه رضا شهابی، کارگر اتوبوسرانی، عضو هیئت مدیره و خزانه دار سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران که با توسل به اتهامات واهی از جمله "فعالیت تبلیغی علیه نظام" و " تبانی به قصد اقدام علیه امنیت ملی" صادر شده است.

بیشتر بخوانید

افزایش حوادث شغلی در "سال رسیدن به ظهور بقیه اله"

محمد صفوی
پنج‌شنبه ۷ ارديبهشت ۱٣۹۱ - ۲۶ آوريل ۲۰۱۲

رژیم جمهوری اسلامی و وزارت کارش که طی ۳۳ سال گذشته تمام پوششهای حمایتی کارگران ایران را بتدریجی نابود کرده است حوادث ناشی از کار را امری طبیعی و قضا و قدری قلمداد میکند. با وجود افزایش حوادث شغلی، راهکارهای رژیم نه در جهت کاهش حوادث ، بلکه در جهت معکوس حرکت کرده است ...

[بیشتر بخوانید

  همبستگی پنج سندیکای کارگری اروپایی با فعالان کارگری زندانی ایران


همبستگی پنج سندیکای کارگری اروپایی با فعالان کارگری زندانی ایران

آدينه ٨ ارديبهشت ۱٣۹۱ - ۲۷ آوريل ۲۰۱۲

• سندیکاهای بخش حمل و نقل ار.ام.ت ( انگلستان)، سولیدر ( فرانسه)، او.ار.اس.آ (ایتالیا)، یو.اس. ب (ایتالیا) و اس.یو.د.و.آ.یو.د (سوئیس) حبس رضا شهابی را محکوم و با کارگران ایران اعلام همبستگی کردند ...

بیشتر بخوانید

بازداشت ذبیح الله باقری فعال کارگری بدست دژخیمان خامنه ای در اصفهان


پنجشنبه، 7 اردیبهشت ماه 1391 برابر با 2012 Thursday 26 April

بازداشت ذبیح الله باقری فعال کارگری بدست دژخیمان خامنه ای در اصفهان

خبرگزاری هرانا - در آستانه روز جهانی کارگر، و درحالیکه فعالان کارگری ایران همچنان از امکان برگزاری مراسم بزرگداشت روز خود محروم هستند، یک فعال کارگری دیگر در اصفهان بازداشت شد.

بیشتر بخوانید

گزارشی از مجمع عمومی پنجم کمیته هماهنگی


پنجمین مجمع عمومی کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل‌های کارگری در یکی از روزهای اولین هفته فروردین سال جاری برگزار شد. ابتدا شرکت ‌کننده‌گان در این نشست، با رای اکثریت قاطع، از بین حاضرین هیئت رئیسه مجمع را انتخاب کردند. سپس موضوع‌هایی که باید به آن پرداخته می‌شد با رای علنی به ترتیب زیر توسط حاضرین تصویب شد:

بیشتر بخوانید

اصلاحیه ی قانون کار در نگاهی اجمالی


اصلاحیه ی قانون کار در نگاهی اجمالی

سه‌شنبه ۵ ارديبهشت ۱٣۹۱ - ۲۴ آوريل ۲۰۱۲

کمیته ی هماهنگی برای ایجاد تشکل های کارگری
• اصلاحیه ی قانون کار از جمله اهداف و سیاست های زیر را دنبال می کند: تسهیل اخراج کارگران، کاهش دریافتی های کارگران، محرومیت هرچه بیشترِ کارگران از تشکل، امنیتی کردن بیشترِ محل های کار و تولید و سنگین تر کردن بیشترِ کفه ی قانون کار به سود دولت و مدیران و کارفرمایان دولتی ...

بیشتر بخوانید

اعتراف علیرضا محجوب سرکرده نهاد خانه کارگر رژیم اسلامی :۱۰۰ هزار کارگر سال گذشته اخراج شده اند

دوشنبه ۴ ارديبهشت ۱٣۹۱ - ۲٣ آوريل ۲۰۱۲

دبیرکل خانه ی کارگر فاش ساخت این تعداد از کارگران در سال گذشته از یک هزار واحد تولیدی اخراج شده اند و میزان بیکاری زنان دو برابر مردان بوده است ...
اخبار روز: دبیر کل خانه ی کارگر فاش ساخت که در سال گذشته یکصدهزار کارگر، اخراج شده و به صف انبوه بیکاران پیوسته اند. علیرضا محجوب در نشست خبری که به مناسبت «هفته ی کارگر» برگزار کرد، وضعیت واحدهای تولیدی کشور را بحرانی اعلام کرده و گفت: طبق آمارهای رسمی طی سال گذشته ۱۰۰ هزار کارگر در بیش از یک هزار واحد تولیدی اخراج شده‌اند.

بیشتر بخوانید

تاریخ خبر: شنبه 2 اردیبهشت 1391 - کدخبر: 99498

كارگران نساجي مازندران بیش از 18 ماه است حقوق نگرفته اند

فرياد حق‌طلبانه كارگران نساجي مازندران شنيده نمي‌شود/بیش از ۱۸ ماه حقوق معوقه ...
در استان مازندران خصوصی سازی واحد‌های تولیدی به اخراج، بی‌بند و باری، ناهنجاری‌های اجتماعی، تعطیلی کارخانجات، تعدیل و بیکاری کارگران، حقوق نگرفتن و فقر کارگران معني شده است.

بیشتر بخوانید

چهارشنبه، 16 فروردین ماه 1391 برابر با 2012 Wednesday 04 April

اخراج ۶۵۰ کارگر کارخانه شهاب خودرو

درگیری کارگران با مدیر عامل کارخانه در سال گذشته بر سر خذف یکسری از خدمات از جمله اضافه کاری و نهار باعث اخراج آنان شده است.
ایلنا: به گزارش ایلنا جمعی از کارگران قرار دادی و روزمزد کارخانه شهاب خودرو در تماس با ایلنا از اخراج ۶۵۰ نفر از کارگران این کارخانه تولید خودرو خبر داده و افزودند: درگیری کارگران با مدیر عامل کارخانه در سال گذشته بر سر خذف بخشي از خدمات از جمله اضافه کاری و نهار باعث اخراج آنان شده است.

بیشتر بخوانید

مروی بر عوامل تاثیرگذار شکل گیری سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی

چهارشنبه ۱۷ اسفند ۱٣۹۰ - ۷ مارس ۲۰۱۲


مروی بر عوامل تاثیرگذار شکل گیری سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی

داود رضوی

هیچوقت و در هر شرایطی حتی با فشارها و تطمیع ها ما رای کارگران را که به ما داده بودند به هیچ قیمتی نفروختیم و همچنان پیگیر حقوق همکاران خود هستیم. به امید روزی که ما هم بتوانیم تشکلی را که خودمان دوست داریم ازادانه انتخاب کنیم ...

بیشتر بخوانید

مادر رضا شهابی بدون دیدن فرزند زندانی اش درگذشت


مادر رضا شهابی بدون دیدن فرزند زندانی اش درگذشت

مادر رضا شهابی فعال سندیکایی و زندانی سیاسی که از ۲ سال پیش بلاتکلیف و در بازداشت موقت به سر می برد، دار فانی را وداع گفت.
مرگ مادر را رضا شهابی در حالی از طریق تلفن و روز پنج شنبه آگاه شد که چند روز قبل با نوشتن نامه ای به رییس شعبه ۱۵ دادگاه انقلاب، دادستان تهران و دادسرای اوین خواستار عیادت از مادر بیمارش شده بود.

بیشتر بخوانید

 افزایش ناچیز حداقل دستمزد ماهانه کارگران ایران در سال 1391 توسط رژیم کهریزکی اختلاسی

افزایش ناچیز حداقل دستمزد ماهانه کارگران ایران در سال 1391 توسط رژیم کهریزکی اختلاسی

رادیو فردا شورايعالی کار در نشست روز ۲۴ اسفند ماه خود که با شرکت وزير تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد،حداقل دستمزد ماهانه کارگران برای سال ۹۱ را به ميزان ۳۸۹ هزار و ۷۵۴ تومان تعیین کرد. این شورا همچنين تصويب کرد که ۳۵ هزار تومان بن به کارگران تعلق بگيرد.

بیشتر بخوانید

سلامتی «شیث امانی» فعال کارگری در بند در خطر است

تاریخ خبر: سه شنبه 9 اسفند 1390 - کدخبر: 97272

سلامتی «شیث امانی» فعال کارگری در بند در خطر است

شیث امانی فعال کارگری در بند و عضو هیئت‌مدیره‌ی «اتحادیه‌ی آزاد کارگران ایران»، که مدتی است در حال سپری کردن دوره‌ی محکومیت خود در زندان مرکزی شهر سنندج است، در شرایط بسیار وخیم جسمی به سر می‌برد.

بیشتر بخوانید

فراخوان    احکام صادره بیدادگاه رژیم برعلیه رضا شهابی،

فراخوان
احکام صادره بیدادگاه رژیم برعلیه رضا شهابی،نمایانگر اوج وحشت واستیصال است!

سرانجام بیدادگاه رژیم جمهوری اسلامی به ریاست جلادی به نام "قاضی" صلواتی، احکامی ضد انسانی، سنگین و بی پایه ای را برای رضا شهابی، این کارگر آگاه، مقاوم و مبارز که به حق سمبل مقاومت است، صادر کرد.

بیشتر بخوانید

پیام پنجمین گردهمائی
نهادهای همبستگی با جنبش کارگری درایران ـ خارج کشور

به:

زنان و مردان کارگر و زحمتکش، کارگران زندانی، فعالین کارگری، کودکان کار، بازنشستگان جبهۀ کار و جویندگان کار؛
یاران مبارز،
سال دیگری سیاه تر ازهرسال بر شما گذشت، نظام سرمایه و دولت طرفدارش، برای سوداندوزی هرچه بیشتر و خالی کردن باز هم بیشتر سفره های شما، برفشار، ستم، سرکوب، استثمار و انواع تضییقات بر گردۀ شما افزود.

[بیشتر بخوانید

رضا شهابي به 6 سال حبس و شكنجه و 5 سال خاموشي محكوم شد

رضا شهابي به 6 سال حبس و شكنجه و 5 سال خاموشي محكوم شد.


1-رضا شهابي به 6 سال حبس و شكنجه و 5 سال خاموشي محكوم شد.
2-بیانیه پایانی
پنجمین گردهمایی
نهادهای همبستگی با جنبش کارگری درایران ـ خارج کشور
3-این نامه مستقیما به دست تعدادی از فعالین کارگری داخل رسیده است. خواهش ما این است که به هر طریق که میتوانید این نامه را منتشر کرده و بویژه آن را مستقیما بدست همه کارگرانی که قراردادهای کارشان تمدید نشده است برسانید.


اطلاعيه شماره 26 كميته دفاع از رضا شهابي

پس از بيش از 22 ماه حبس و آزار و اذيت براي رضا شهابي، شعبه 15 دادگاه انقلاب تهران توسط قاضي صلواتي، حكم 6 سال حبس تعزيري براي رضا شهابي صادر كرد.
اين حكم شامل يك سال زندان به اتهام " فعاليت تبليغي عليه نظام" و پنج سال زندان به اتهام واهي " تباني به قصد اقدام عليه امنيت ملي" ميباشد كه با توجه به اينكه اساسا اين اتهامات پوچ و واهي بوده است چيزي جز ماهيت ضد كارگري دادگاه را نشان نميدهد. زيرا رضا شهابي تنها و تنها در راستاي دفاع از حقوق كارگري خود و همكارانش فعاليت كرده است. با توجه به وضعيت بسيار وخيم شهابي در زندان كه حتا مقامات پزشك قانوني را نيز وادار به اعتراض و هشدار كرده است، هر روز زندان براي رضا شهابي چيزي جز شكنجه ي جسمي نيست.

بیشتر بخوانید

بيانيه شماره 1 شوراي برگزاري مراسم روز جهاني كارگر سال 91
سال 91، سال تقويت داخلي و جهاني سازمان يابي و همبستگي كارگري

در آستانه‌ي روز جهاني كارگر، اول ماه مه سال 2012 و 12 ارديبهشت سال 91، روز همبستگي بين‌المللي طبقه‌ي كارگر قرار گرفته ايم. در سطح ايران و جهان اعتراضات کارگری در مقابل بی حقوقی هایی که نظام های سرمایه داری به کارگران تحمیل میکنند، هر چه بيشتر و بيشتر شده است. تجربه ي مبارزاتي طبقه ي كارگر در طول تاريخ به ما ميگويد با آگاهي و تحليل درست از وضعيت موجود بايد بتوانيم جبهه ي خود عليه سرمايه داري را تقويت كنيم، تا هم در كسب مطالبات معيشتي خود پيروز تر باشيم و هم بتوانيم يك قدم در راه سازمانيابي طبقاتي جلو تر رفته و آمادگي بيشتري براي درهم كوبيدن اساس مناسبات سرمايه داري كسب كنيم و بتوانيم جهاني عاري از استثمار انسان بر انسان بنا كنيم.

بیشتر بخوانید

حداقل دستمزد کارگران ۳۸۹ هزار تومان تعیین شد. سیامک طاهری خبرنگار حوزه کار، سال ۹۱ را سالی سخت برای کارگران می‌داند

حداقل دستمزد کارگران ۳۸۹ هزار تومان تعیین شد. سیامک طاهری خبرنگار حوزه کار، سال ۹۱ را سالی سخت برای کارگران می‌داند و به دویچه وله می‌گوید همین حداقل دستمزد نیز در بسیاری موارد رعایت نمی‌شود.

شورای عالی کار حداقل دستمزد کارگران در سال ۹۱ را ۳۸۹ هزار و ۷۵۴ تومان تعیین کرده است. در روزهای پایانی سال ۱۳۹۰، خانه کارگر خط فقر شدید در کلان‌شهرها برای یک خانواده ۴ نفره را ۸۲۰ هزار تومان اعلام کرده بود.

بیشتر بخوانید

نامه رسول بداقی به بهانه اخراج از سوي آموزش و پرورش اسلاميستها

نامه رسول بداقی به بهانه اخراج از سوي آموزش و پرورش اسلاميستها

خبرگزاری هرانا - رسول بداقی، معلم زندانی محبوس در زندان رجايی شهر با حکم قطعی آموزش و پرورش از وزارت آموزش و پرورش اخراج شده است.

بیشتر بخوانید

شنبه ٣ دی ۱٣۹۰ - ۲۴ دسامبر ۲۰۱۱

انجمن کارگری دمکراسی خواه : فروپاشی نظام را باور، انتخابات را تحریم و تحریم را تبلیغ کنیم!

وقتی بنا به تجربه های مکرر اصل انتخابات با نظارت استصوابی نقض می شود این انتخابات از پیش مردود است ...

بیشتر بخوانید

بیکاری 500 کارگر روغن نباتی نازگل کرمانشاه توسط کارگذاران رژیم اسلامی

کارگران بیکار شده : بیکار شدیم . سفره مان خالی شد . نمی دانیم با دست خالی به فکر اجاره های آخر ماه باشیم یا دفترچه های قسط ؟ این است امنیت شغلی ما ؟
مسئــــــولان : عدم واردات مواد اولیه بدلیل شرایط بین المللی حاکم بر کشور؛علت اصلی تعلیق فعالیت روغن نباتی نازگل
به گزارش کرمانشاه پست ۵۰۰ کارگر مجتمع کشت و صنعت روغن نباتی ماهیدشت کرمانشاه ( نازگل ) با لغو قرارداد بیکار شده اند . روند بیکاری ها از آذرماه شروع شده است . کارگران بیکار شده در گفتگو با کرمانشاه پست ضمن اعتراض شدید به اوضاع بحرانی شغلی شان خواستار رسیدگی فوری به وضعیت کاری خود شدند . آنها نسبت به قراردادهای کاری و نبود امنیت شغلی خود ابراز نگرانی کردند.

بیشتر بخوانید

تاریخ خبر: سه شنبه 2 اسفند 1390 - کدخبر: 96942

عدم پرداخت 6 ماه حقوق معوقه كارگران قند بهستان

در این کارخانه درآمد کم جوابگوی هزینه‌ها نیست/ چغندر قند محصول فصلی و کم درآمدي است، به اين جهت كارخانه‌هاي توليد قند در تامين مواد اوليه با مشكلاتي مواجه‌اند.

بیشتر بخوانید

به یاد رهبر سرسخت طبقه کارگر ایران یداله خسروشاهی

به یاد رهبر سرسخت طبقه کارگر ایران یداله خسروشاهی

جلیل محمودی
شنبه ۱۵ بهمن ۱٣۹۰ - ۴ فوريه ۲۰۱۲

ساعت ۵ بامداد روز پنج شنبه ۴ فوریه ۲۰۱۰ (۱۵بهمن ۱٣٨٨)، قلب رفیق یداله خسروشاهی فعال برجسته ی جنبش کارگری از تپش باز ایستاد. اکنون دو سال از فقدان این کارگر از خود گذشته و سازمانگر می گذرد.

بیشتر بخوانید

دو کارگر در پالایشگاه نفت بندر عباس سوخته و یک کارگر در رشت جانباخت

دو کارگر در پالایشگاه نفت بندر عباس سوخته و یک کارگر در رشت جانباخت

خبرگزاری هرانا – ساعت ۶ عصر روز سه شنبه هفته پیش کارگران پالایشگاه نفت بندرعباس کار خود را به پایان رسانده و مشغول تعویض لباس کار خود هستند به امید اینکه راهی خانه شوند که در این میان کارفرما دو مکانیک از واحد ۷۱ پالایشی را فرا میخواند: رضا کشاورز و ابراهیم مریدی برای انجام رفع نشتی گاز آماده شوند.

بیشتر بخوانید

تدوین و تصویب قانون کار انقلابی با حضور فعال طبقه کارگر امکانپذیر است!

تدوین و تصویب قانون کار انقلابی با حضور فعال طبقه کارگر امکانپذیر است!

شهرام یوسفی

• اعتراض طبقه کارگر برعلیه این قانون کار و اصلاحیه های موجودش یکی از عرصه های مهم مبارزه سیاسی و اجتماعی است. به میزانی که طبقه کارگر بتواند در این زمینه مبارزه و پیشروی نماید، خواست ایجاد تشکلهایش و دیگر مطالباتش را می تواند به طبقه حاکمه تحمیل نماید ...

بیشتر بخوانید

خاطراتی از کار در معدن اورانیوم ایران

خاطراتی از کار در معدن اورانیوم ایران

کانون مدافعان حقوق کارگر
• تو روزای آخری که در مجموعه کارگاه فعالیت می کردم، باز اسماعیل را دیدم! دیگه سفیدی چشماش با رنگ سیاه پوستش تضاد زیادی نداشت. چشمهایش زرد زرد بودند. یه کسیه دستش بود و داشت زباله های محوطه را جمع می کرد ...

بیشتر بخوانید

۸۰ درصد کارگران ايران زير خط فقر زندگی می‌کنند

۸۰ درصد کارگران ايران زير خط فقر زندگی می‌کنند

يكشنبه 25 دی 1390 ساعت 16:50 |

خبرگزاری هرانا - يك كارشناس مسائل كارگرى اعلام كرده است که بيش از ۸۰ درصد از كارگران سراسر كشور زير خط فقر گذران زندگى مى‌كنند.
به گزارش ايلنا، محمدرضا عمادى ضمن اشاره به افزايش بى‌رويه نرخ خط فقر در كلان شهرهاى كشور تصريح كرد: با توجه به اين كه نرخ خط فقر در كلان شهرهاى كشور يك ميليون و ۲۰۰ هزار تومان برآورد شده است، بيش از ۸۰ درصد از كارگران فعال در واحدهاى توليدى حداقل دستمزد مصوب شوراى عالى كار را دريافت مى‌كنند.

بیشتر بخوانید

نهادهای همبستگی با جنبش کارگری درایران برگزار میکنند:

نهادهای همبستگی با جنبش کارگری درایران برگزار میکنند:


از سری جلسات تجارب کارگری
- 10 زنان کارگر و جنبش کارگری
سخنرانان: سحر صبا، سوسن شهبازی و زینت کریمی
شنبه 01 ژانویه 1101 ساعت 01 بوقت اروپای مرکزی
نهادهای همبستگی به برگزاری یک سلسله جلسات عمومی با فعالین کارگری و یا
عضو تشکلها و نهادهای کارگری، برای انتقال تجربه وبحث حول مسائل مهم سیاسی
جنبش کارگری و ... برای کمک به ایجاد تشکلها در دورۀ حاضر میپردازد. این
جلسات هر بار با شرکت یک و یا چند تن برگزار خواهد شد.

بیشتر بخوانید

جمعی از کارگران ایران خودرو با صدور بیانیه ای سالروز اعتصاب هفدهم اسفندماه سال 84 کارگران این شرکت را گرامی داشتند.

در17اسفند امسال ضمن پشتیبانی از خواستهای بر حق مردم روز سه شنبه همراه وهمگام با دیگر آزادیخواهان در اعتراض علیه دولت سرمایه علیه دیکناتوری علیه بی حقوقی ها علیه ستم سرمایه در میدان مبارزه حضور خواهیم یافت
و به اعتراض و تلاش خود جهت رسیدن به خواسته هایمان ادامه خواهیم داد

بیشتر بخوانید

تاریخ خبر: دوشنبه 28 آذر 1390 - کدخبر: 94168

اخراج ۶۰ نفر در یک ساعت از شهرداری توسط شهردار قائم شهر !

هنوز از دلایل و انگیزه های این اقدام عجولانه شهردار قائم شهر اطلاع دقیقی در دست نیست اما آنچه مسلم است تعداد قابل توجه ای از اخراجی ها متاهل و دارای فرزند می باشند ./ اخراج این افراد در شرایطی صورت پذیرفت که پس از پایان ساعت اداری با فراخوانی تعداد زیادی از کارکنان به سالن اجتماعات شهرداری و چند سئوال و جواب کوتاه از سوی شهردار ، بیش از شصت نفر از آنان اخراج شدند.

بیشتر بخوانید

خون کولبران کرد و چشمان غمگین کودکانشان

خون کولبران کرد و چشمان غمگین کودکانشان

شیرکوه جهانی

به مردمانی می اندیشم که هر آن در مرزها، جاده و یا هر جای دیگر، شب یا روز، احتمالآ با آتش گلولههای مسلحین دولت های حاکم و غاصب روبهرو خواهند شد و خونشان بر زمین خواهد ریخت. و همچنین به کودکانی می اندیشم که پدرهایشان برای کاسبی به بیرون از منزل رفته و شاید در طی چندین روز یکبار بتوانند از نزدیک همدیگر را در آغوش کشند ...
سه‌شنبه ۲۲ آذر ۱٣۹۰ - ۱٣ دسامبر ۲۰۱۱

بیشتر بخوانید

نگرانی نهادهای مدافع حقوق بشر درمورد وضعیت فعالان کارگری

فرتور:از راست: نیما پوریعقوب، ابراهیم مددی، علی نجاتی، رضا شهابی، بهنام ابراهیم‌زاده، شاهرخ زمانی و ساسان واهبی‌وش
منبع عکس: سایت مردمک

نگرانی نهادهای مدافع حقوق بشر درمورد وضعیت فعالان کارگری

آیا با لغوِ مجازات اعدام نمی توان جانِ گرانمایه ی یارانِ در بند را حفظ کرد؟یعنی شما شبه روشنفکرانِ هوادارِ اعدام،هنوزاین معادله ی ساده را درک نکرده اید؟

بیشتر بخوانید

در امتداد تقاضای گزارشگران برای حمایت از رضا شهابی: پشتیبانی صدها تن از فعالین سیاسی , اجتماعی و فرهنگی

در امتداد تقاضای گزارشگران برای حمایت از رضا شهابی: پشتیبانی صدها تن از فعالین سیاسی , اجتماعی و فرهنگی

ماجرای رضا شهابی و اعتصاب غذای او درد و زخمی است بر پیکر مردم ستمدیده کشورمان که با حضور رژیم جمهوری اسلامی درمانی بر آن نیست. پر واضح است که حاکمان نه تنها در پی حل معضلات و رنج روز افزون کارگران و زحمتکشان کشورمان نیستند بلکه تلاش دارند که هر صدای حق طلبانه را در نطفه خفه کنند.

بیشتر بخوانید

اطلاعیه شماره 6 کمیته دفاع از رضا شهابی – آیا رضا به بیمارستان منتقل شده است ؟

چهار گزارش از فعالیت های کارگری ، رضا شهابی و اکسیون های روشنگر در مورد اوضاع کارگران ایران


- 1اطلاعیه شماره 6 کمیته دفاع از رضا شهابی – آیا رضا به بیمارستان منتقل شده است ؟
2- اطلاعیه شماره 7 کمیته دفاع از رضا شهابی- رضا در بیمارستانی در تهران بستری شده
يكشنبه ۲۰ آذر ۱۳۹۰ برابر با ۱۱ دسامبر ۲۰۱۱
3- به همه کارگران و زحمتکشان !
حالا اطلاع رسان ما شده اند :" کمیته دفاع ازرضا شهابی"،منبعی موثق وبیواسطه وخبرهای پرازدلهره ونگرانی آقا رضا راازدرون زندان اوین،زندانی به وسعت ایران را به این سوی دیوارمی رسانند.
4- گزارش اکسیون کانون همبستگی با کارگران در ایران – ایالت نورد راین وستفالن (آلمان)

بیشتر بخوانید

آزادی فوری نجاتی و شهابی اولویت همه ماست

برهان دیوارگر

• تعرض و یورش علیه طبقه کارگر به طور مرتب سیری صعودی دارد. فعالین کارگری را به جرم دفاع از ابتدائی ترین خواسته هایشان زندانی و شکنجه می کنند، خانوادهای فعالین کارگری زندانی را مورد تهدید و فشار قرار میدهند و آنها را هم به جرم دفاع از همسران و براداران زندانیشان بازداشت می کنند و شکنجه میدهند ...

بیشتر بخوانید

تاریخ خبر: آدینه 18 آذر 1390-کدخبر: 93683

وال استریت ژورنال:ماهواره‌ها و پخش برنامه های تلویزیونی دولت سرکوبگر تهران

مقاله زیر که امروز در بخش سرمقاله ویادداشت های روزنامه وال استریت ژورنال اروپا منتشرشده است به موضوع ارائه خدمات شرکت های ماهواره ای غربی به صداوسیمای جمهوری اسلامی پرداخته در حالی که حکومت ایران بر روی برنامه های برخی دیگر از مشتریان این ماهواره ها پارازیت می اندازد و این موضوع را مورد بررسی قرار داده است که صداوسیما علاوه بر رسانه بودن، در خدمت دستگاه های اطلاعاتی وامنیتی ایران عمل می کند. نویسندگان این مقاله درخواست هایی را برای تغییر این وضعیت پیشنهاد کرده اند.ترجمه کامل این مطلب که توسط کمپین بین المللی حقوق بشر در ایران انجام شده در زیر می آید:‌

بیشتر بخوانید

تاریخ خبر: سه شنبه 15 آذر 1390 - کدخبر: 93547

شکایت دو اتحادیه بین المللی کارگری از رژیم ایران

شکایت دو اتحادیه بین المللی کارگری از جمهوری اسلامی در ارتباط با یک فعال کارگر زندانی

بیشتر بخوانید

انجمن کارگری دموکراسی خواه: ابراهیم مددی نباید به زندان باز گردد!

آدينه ۱۱ آذر ۱٣۹۰ - ۲ دسامبر ۲۰۱۱

ابراهیم مددی نایب رییس سندیکای کارگران شرکت واحد از زندان به مرخصی آمد
او نباید به زندان برگردد!

[بیشتر بخوانید

چهارشنبه ۹ آذر ۱٣۹۰ - ٣۰ نوامبر ۲۰۱۱

ابراهیم مددی آزاد شد

ابراهیم مددی نایب رئیس سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه شامگاه چهارشنبه پس از سه سال به طور موقت از زندان آزاد شد ...

بیشتر بخوانید

اقدام درخشان والهام بخش کارگران ایران خود رو دراعتراض به تغییرارتجاعی قانون کار

تقی روزبه

متن فراخوان *1عتراض به تغییرقانون کاروضرورت تدوین یک قانون کارواقعا کارگری،موردحمایت دهها هزارکارگروبیش ازسی مجموعه این مؤسسه عظیم صنعتی قرارگرفته است.

بیشتر بخوانید

تاریخ خبر: دوشنبه 7 آذر 1390 - کدخبر: 93167

اخراج 80 کارگر به دلیل بدهی 500 میلیون تومانی برق

80 کارگر شرکت نساجی بابکان در آمل به دلیل بدهی 500 میلیون تومانی برق این کارخانه اخراج شدند.
شرکت نساجی بابکان سهامی عام در سال 1352 ابتدا به صورت سهامی خاص در اداره ثبت شرکت‌ها و مالکیت صنعتی تهران به ثبت رسیده است.

بیشتر بخوانید

از تونس، مصر و ایران تا جنبش تسخیر وال استریت، کارگران حضور دارند!

تاملی بر مطلب <جنبش وال استریت و چپ سنتی>
محمد صفوی

آیا آقای دکتر علمداری هنوز مانند چپ سنتی _ چپی که به نظر میاید آقای دکتر با آن مرزبندی عمیق دارد - معتقد است که کارگران فقط همان مشتی افراد آچار بدست و بیل و کلنگ به دوش با بازوهای کلفت هستند که میبایست با این مشخصات در تظاهراتهای خیابانی شرکت کنند؟ ..

بیشتر بخوانید

هشدار کانون مدافعان حقوق کارگر درباره افزایش فشار بر کارگران و فعالان کارگری ایران

در ماه گذشته، چندین مورد از افزایش فشار بر فعالان کارگری به اجرا در آمده است:
علی نجاتی، عضو هیات مدیره سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه، که به تازگی از عمل جراحی قلب مرخص شده بود، هنگامی که جهت ارائه مدارک پزشکی به دادسرا مراجعه کرده بود، برای گذراندن یک سال محکومیت، به زندان فرستاده شد.

بیشتر بخوانید

تاریخ خبر: سه شنبه 1 آذر 1390 - کدخبر: 92857

تجمع اعتراضی جمعی از کارگران آجر پزی در سنندج-
-کارگران فضای سبز شهر سنندج دست به تجمع اعتراضی زدند

جمعی از كارگران آجر پزي شل سنندج در مقابل اداره کار این شهر تجمع کردند.

بیشتر بخوانید

تاریخ خبر: یکشنبه 29 آبان 1390 - کدخبر: 92763

بیکاری کارگران، نتیجه قرارداد خفت بار و میهن فروشانه رژیم کهریزکی اختلاسی با ارباب چینی اش

«فاجعه‌تر اینکه امنیت فضای مخابراتی کشور را نیز به چینی‌‌ها داد‌ه‌ایم. این نماینده کارگری از قرارداد 5 هزار میلیارد تومانی شرکت چینی زد. تی. وی با ایران خبر داد و از سازمان بازرسی کشور خواست تا رد پای این قرارداد‌‌ها را پیگیری کند و گفت:

بیشتر بخوانید

هشدارهاي پزشكي درباره‌ي شرایط جسمانی نجاتي به دادگاه شوش اعلام شد

سه شنبه ۱۷ آبان ۱۳۹۰ ساعت ۱۲:۰۵ | |

بر اساس خبر ارسالي به كميته‌ي هماهنگي، روز سه‌شنبه 17 آبان‌ماه 1390 يكي از اعضاي خانواده¬ ي علي نجاتي مدارك پزشكي و هشدارهاي پزشكان در مورد عواقب خطرناك ايجاد فشار بر علي نجاتي را به اجراي احكام دادگاه شوش تسليم كرد.

بیشتر بخوانید

99 درصد كارگران امنيت شغلی خود را از دست می دهند

شنبه، 23 مهر ماه 1390

99 درصد كارگران امنيت شغلی خود را از دست می دهند

ايلنا: نماینده کارگران در هیات‌های حل اختلاف اعلام کرد: ۵۵ درصد از مواد قانون کار به نفع دولت اجرایی می‌شود.

بیشتر بخوانید

حمایت کارگران اتوبوسرانی تهران از کارگران پتروشیمی ماهشهر

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوس رانی تهران و حومه با انتشار اطلاعیه ای از کارگران اعتصابی پتروشیمی ماهشهر حمایت کرده اند ...
چهارشنبه ۲۰ مهر ۱٣۹۰ - ۱۲ اکتبر ۲۰۱۱
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوس رانی تهران و حومه با انتشار اطلاعیه ای از کارگران اعتصابی پتروشیمی ماهشهر حمایت کرده اند.

بیشتر بخوانید

ناقوس مرگ در کوره&zwnj;پزخانه&zwnj;های پاکدشت ،نه کاری مانده و نه کارگری

تاریخ خبر: یکشنبه 17 مهر 1390 - کدخبر: 90706

ناقوس مرگ در کوره‌پزخانه‌های پاکدشت ،نه کاری مانده و نه کارگری

«تا پنج سال قبل ۱۲۰ کارگر داشتیم و سالی ۱۲ میلیون خشت تولید می‌کردیم اما از سال ۸۷ تولید، زمین خورده و حتی نمی‌توانیم از پس هزینه‌های کارگران برآییم.»
قانون، کورش شرفشاهی:همه چیز با گذشته تفاوت کرده است، اگر شش سال قبل به کوره‌پزخانه‌های پاکدشت سری می‌زدید، بیش از 7 هزار کارگر در این کوره‌ها مشغول کار بودند..

بیشتر بخوانید

اخراج کارگران شرکت پيمانى همگام در ایساکو!

بنا به خبر دريافتى٬ در چند روز گذشته 20 نفر از کارگران قراردادی سفید امضا٬ بنا به دستور حیدرمنش چهره منفور ضد کارگری و مدیر عامل شرکت پیمانکاری همگام از کار اخراج شدند. هریک از این کارگران دارای 3 تا 4 سال سابقه کار بودند و در 3 انبار مهم شرکت ایساکو در جاده مخصوص کرج مشغول به کار بودند.

بیشتر بخوانید

کارگران زندانی و تمامی زندانیان سیاسی

فقط با گسترش مبارزه متحدانه آزاد می شوند!
بیدادگاه رژیم جمهوری اسلامی سرمایه داری در تبریز 4 نفر ازفعالین کارگری و فعالین اجتماعی را به زندانهای طویل مدت محکوم نموده است. این احکام در حالی صادر می شوند که تودههای به جان آمده در تبریز و دیگر شهرهای آذربایجان بر علیه اجحافات، فقر و گرانی تطاهرات کرده و تعدادی زندانی شده اند.

بیشتر بخوانید

اعتصاب کارگران پتروشیمی بندر ماهشهر را به جلوه ای مهم از همبستگی با مبارزات کارگری تبدیل کنیم!

کارگران مجتمع پتروشیمی بندرماهشهر در حرکتی بزرگ و بی سابقه در اعتراض به عدم اجرای توافقات حاصله در دور پیشین اعتراضات شان با کارفرمایان و مدیران این مجتمع، بار دیگر دست به اعتصاب و تجمع زده اند.

بیشتر بخوانید

کانون مدافعان حقوق کارگر

گفت و گو با کارگران بندر چابهار

انتشار مطالب کانون مدافعان حقوق کارگر، با ذکر منبع، آزاد است
زنده باد آزادی-زنده باد سوسیالیسم
گفت و گو با کارگران بندر چابهار
کارگران بندر، و به اصطلاح جاشوها، یعنی آنان كه یا در روی اسكله برای تخلیه بار كار می‌كنند یا امور خدماتی را انجام می دهند، یكی از سخت‌ترین كارها را بر دوش می كشند. علاوه بر آن تعدادی از این كارگران در شرایط بیكاری به ماهیگیری و یا خدمات بر روی لنج‌های حمل كالا می‌پردازند. در مجموع آنها كارگران بندر و دریا هستند و هر كاری كه بتواند لقمه نانی برایشان فراهم كند، انجام می‌دهند و ما كه كیلومترها از آنان دوریم، اطلاع کمی از شرایط زندگی، مشكلات و دردهایشان داریم.

بیشتر بخوانید

كارگران شركت ساردو، 9 ماه حقوق دریافت نکرده&zwnj;اند

پنجشنبه 31 شهریور 1390 - کدخبر: 89934

كارگران شركت ساردو، 9 ماه حقوق دریافت نکرده‌اند

بر اساس گزارش رسیده، شرکت راه سازی "ساردو" واقع درجاده سنندج – ديواندره، مدت 9 ماه است که حقوق کارگران این شرکت را پرداخت نکرده است.

بیشتر بخوانید

اخراج کارگران شرکت آنتن سازی کیهان

پنجشنبه 31 شهریور 1390 - کدخبر: 89938

اخراج کارگران شرکت آنتن سازی کیهان

شرکت کیهان واقع در شهر صنعتی رشت که از چند سال قبل درحال تولید آنتن تلویزیون و آیفون تصویری است و اخیرا هم تصمیم گرفته که لامپ روشنایی تولید کند و خط تولید آن هم در حال راه اندازی است ، تعداد 15 نفر از کارگران خود را بدون پرداخت حق سنوات و سایر مزایا که از 18 ماه تا 3 سال سابقه کاری دارند ، اخراج نموده است .

بیشتر بخوانید

عدم برگزاری دوباره ی دادگاه رضا شهابی و ادامه ی بلاتکلیفی او – خبر شماره 10


بر اساس خبری که به تایید یکی از اعضای خانواده رضا شهابی رسیده ،امروز یکشنبه 15 اسفند شعبه ی 15 دادگاه انقلاب به ریاست قاضی صلواتی در ساعت مقرر برای برگزاری دادگاه به وکیل رضا ، آقای شفیعی اعلام کرده است که امروز دادگاه رضا برگزار نخواهد شد.


بیشتر بخوانید

به گزارش ایلنا، این تجمع در مقابل کارگاه قطارشهری کرج در میدان امام حسین با انگیزه احقاق حقوق معوقه کارگران صورت پذیرفته است.

یکی از تجمع کنندگان گفت: مدت ۷ ماه هست که حقوق خود را از شرکت سابیر دریافت نکرده‌ایم و در تأمین معشیت خود و خانواده‌هایمان دچار مشکل شده‌ایم.
بیش از ۱۲۰۰ کارگر برای شرکت سابیر در کارگاه‌های مختلف قطارشهری کرج در حال فعالیت هستند.

بیشتر بخوانید

تجمع کارگران شرکت آونگان اراک مقابل مجلس ارتجاع

چهارشنبه ٣۰ شهريور ۱٣۹۰ - ۲۱ سپتامبر ۲۰۱۱

اخبار روز - گزارش دریافتی: تعدادی از کارگران شرکت آونگان در اعتراض به عدم پرداخت ۱٨ماه حقوق و دستمزد شان صبح امروز در مقابل مجلس تجمع کردند.
به گزارش فارس کارگران شرکت آونگان صبح امروز در اعتراض به عدم پرداخت حقوق خود در ۱٨ ماه گذشته در مقابل ساختمان بهارستان تجمع کردند.

بیشتر بخوانید

دوشنبه 28 شهریور 1390 - کدخبر: 89786

رضا شهابی، کارگر زندانی تحت فشار بازجو و دچارمشكلات جسمی شدید

بر اساس خبري از يك منبع موثق،رضا شهابي كارگر زنداني در بند 209 زندان اوين به دلیل نامه نگاری های خانواده اش به مقامات قضایی از سوي مامورين اطلاعات تحت فشار قرار گرفته و همچنين به دلیل ایجاد اختلالات عصبی در اوضاع جسمي شهابي مشكلات جديد تري رخ داده است.

بیشتر بخوانید

اعتراض هزاران کارگر شرکت واحد به اصلاحیه&zwj;ی قانون کار

اعتراض هزاران کارگر شرکت واحد به اصلاحیه‍ی قانون کار


دوشنبه ۲٨ شهريور ۱٣۹۰ - ۱۹ سپتامبر ۲۰۱۱

هزاران کارگر شرکت واحد اتوبوسرانی با امضای طوماری خطاب به وزیر کار جمهوری اسلامی اعتراض و مخالفت خود را نسبت به اصلاحیه‍ی قانون کار اعلام کردند. خاطر نشان می کنیم که متن اصلاحیه‍ی قانون کار توسط وزارت کار جمهوری اسلامی در 74 ماده تدوین شده و قرار است در مجلس شورای اسلامی تصویب شود. متن طومار اعتراضی کارگران شرکت واحد به شرح زیر است:

بیشتر بخوانید

اخراج کارگران حفاری و اکتشاف انرژی گستر پارس به دلیل اعتصاب!

اخراج کارگران حفاری و اکتشاف انرژی گستر پارس به دلیل اعتصاب

شرکت "حفاری و اکتشاف انرژی گستر پارس (پدکس)" ۷۵ نفر از کارگران خود را که در اعتراض به عدم دریافت حقوق معوقه خود دست به اعتراض زده بودند، از کار اخراج کرده است ...
يکشنبه ۲۷ شهريور ۱٣۹۰ - ۱٨ سپتامبر ۲۰۱۱
خبرگزاری هرانا: هفتهٔ گذشته ۷۵ تن از کارگران شرکت "حفاری و اکتشاف انرژی گستر پارس (پدکس)" که در اعتراض به عدم دریافت حقوق معوقهٔ خود دست به اعتراض زده بودند، از کار اخراج شدند.

بیشتر بخوانید

اعتصاب کارگران قطعات توربین شهریار کرج

اعتصاب کارگران قطعات توربین شهریار کرج


يکشنبه ۲۷ شهريور ۱٣۹۰ - ۱٨ سپتامبر ۲۰۱۱

کمیته هماهنگی برای ایجاد تشکل کارگری: روز دوشنبه ۱۴/۶/۹۰ تعدادی از کارگران بخش های مختلف تولیدی در شرکت قطعات توربین شهریار در اعتراض به حقوق معوقه خود دست به اعتصاب و اعتراض زدند. کارگران اعتصابی جلو مسجد کارخانه تجمع کردند و خواهان گفتگو با مدیر شرکت شدند. البته شخص مدیر در دوسه ساعتی که کارگران تجمع اعتراضی داشتند از رو به روشدن با کارگران خودداری کرد، اما این اعتصاب و اعتراض مدیریت را وادار کرد تا به خواست کارگران گردن نهد و بخشی از حقوق معوقه کارگران را پرداخت کند.

بیشتر بخوانید

تجمع جمعی از معلمان و مردم یزد و طبس مقابل مجلس ارتجاع

تاریخ خبر: یکشنبه 27 شهریور 1390 - کدخبر: 89689

تجمع جمعی از معلمان و مردم یزد و طبس مقابل مجلس ارتجاع


تعدادی از معلمان شركتی آموزش و پرورش و جمعی از مردم يزد و طبس صبح امروز (يكشنبه) مقابل مجلس شورای اسلامی تجمع كردند.
به گزارش ایسنا:تعدادی از معلمان شركتی آموزش و پرورش با تجمع مقابل مجلس شورای اسلامی، خواستار تعيين تكليف وضعيت شغلی و حقوقی خود و استخدام در آموزش و پرورش شدند.

بیشتر بخوانید

اخراج پنج کارگر معترض به تعویق پرداخت حقوق خود

خبرگزاری هرانا - اعتراض کارگران شرکت زرین بنا پارسیان به عدم پرداخت چهار ماه حقوق عقب افتاده خود، به اخراج پنج تن از این کارگران انجامید.
بر اساس گزارش منابع کارگری، شرکت زرین بنا پارسیان که پنج تن از کارگران معترض خود را اخراج کرده، در جاده دهگلان سنندج واقع است و تولید کننده پروفیل UPVC است. این کارخانه دارای بیش از ۶٠ کارگر زن و مرد است و کارفرمای این کارخانه، کارگران را قبل از شروع به کار، مجبور به امضای قراردادهای سفید و نیز استعفا نامه می کند تا در هر زمان که خود اراده کرد، برای اخراج آنان با مانعی روبه‌رو نباشد.

بیشتر بخوانید

کارگری -بندر گواتر دیار فراموش شدگان


- اگر به نقشه ایران نگاه کنید در جنوب شرقی ایران، بندر گواتر درکنار خلیج گواتر و دریای عمان در حدود 120 کیلومتری چابهار(1) قرار دارد. اما به راستی می‌توان آنجا را آخر آخر ایران دانست. اگر بخواهیم مناسبات غیر انسانی سرمایه‌داری و دردها و رنج‌های بیشمار ناشی از آن و همچنین محرومیت‌ها و ظلم‌های منتج از مناسبات ظالمانه‌ی طبقاتی طی هزاران سال حاکم در ایران را به صورت فشرده و در یک جا و خالص ببینیم، بندر گواتر بی شک از دیدنی‌ترین نقاط ایران است. چهره‌ی کریه ونفرت انگیز فقربا تمام مصائب و آثار زیان بخش و مخربش، همچنین جهل، خرافات، مردسالاری و زن ستیزی، تعصب دینی و… در ابعاد وحشتناک و باورنکردنی تمام هستی و زندگی توده‌های این سرزمین را تحت الشعاع خود قرار داده است.

بیشتر بخوانید

به مناسبت 20 سال اختراع شبکه  جهانی اینترنت

فرتور :مخترع www
Tim Berners-Lee

به مناسبت 20 دمین سالگرد اختراع شبکه جهانی اینترنت www


نقش شبکه های اجتماعی و رسانه های همگانی , سامانه های اینترنتی در اطلاع رسانی
فیس بوک و تویوتر و دیگر شبکه های اجتماعی یکی از بدترین کانال های خبر رسانی است که همه سرویس های امنیتی در آن فعالند. فیس بوک و دیگر شبکه ها در واقع خنثی کننده اطلاع رسانی اند و نه پخش خبر و گزارش.

بیشتر بخوانید

گزارش خانه آزادی در مورد آزادی&zwnj;های اینترنتی؛ &laquo;ایران در بدترین جایگاه&raquo;

گزارش خانه آزادی در مورد آزادی‌های اینترنتی؛ «ایران در بدترین جایگاه»

۱۳۹۰/۰۱/۲۹

خانه آزادی در پژوهش تازه‌ای درباره آزادی در فضای مجازی که روز دوشنبه ۲۹ فرودین انتشار یافت، حملات سایبری، اعمال سانسور به مقاصد خانه آزادی در این گزارش آورده است که این قبیل دست‌اندازی‌ها به آزادی‌های اینترنتی، در زمانی صورت می‌گیرد که میزان کاربران انترنت در جهان در رشدی بسیار چمشگیر، نسبت به پنج سال گذشته دو برابر شده است.
اما همزمان واکنش دولت‌ها به گسترش نفوذ رسانه‌های جدید از طریق کنترل فعالیت‌های آنلاین، ایجاد محدودیت در گردش آزاد اطلاعات و در کنار آن تجاوز به حقوق کابران اینترنتی بوده است.

بیشتر بخوانید

یک کارگر رفتگر سالخورده در اثر گرسنگی در کشور امام زمان جان باخت


خبرگزاری هرانا - "عبدالله مرحومی"، رفتگر ۷۶ سالهٔ پایتخت که آرزویش بازنشسته شدن بود، به علت گرسنگی سرانجام از پای درآمد.
بدن نیمه‌جان عبدالله مرحومی، پیر‌ترین رفتگر پایتخت عصر روز شنبه در پارک کودک شهر زیبا پیدا شد و پزشکان علت این عارضه را ضعف عمومی ناشی از گرسنگی اعلام کردند.

بیشتر بخوانید

گزارشگران بدون مرز انجمن بين المللي دفاع از آزادی مطبوعات و از روزنامه نگاران زنداني بر مبنای اصل ١٩ اعلاميه جهانی حقوق بشر است

گزارشگران بدون مرز انجمن بين المللي دفاع از آزادی مطبوعات و از روزنامه نگاران زنداني بر مبنای اصل ١٩ اعلاميه جهانی حقوق بشر است


www.rsf-persan.org برای دیدن تارنمای گزارشگران بدون مرز بر روی لینک فشار دهید.

ابهام مضاعف در گفته&zwnj;های وزارت خارجه ایران درباره دوروتی پروز

دوروتی پروز، خبرنگار آمریکایی کانادایی ایرانی تبار شبکه انگلیسی زبان الجزیره
۱۳۹۰/۰۲/۲۷

دوروتی پروز، خبرنگار آمریکایی کانادایی ایرانی تبار شبکه انگلیسی زبان الجزیره


ابهام مضاعف در گفته‌های وزارت خارجه ایران درباره دوروتی پروز
رامين مهمانپرست، سخنگوی وزارت خارجه جمهوری اسلامی ايران، روز سه‌شنبه بدون دادن اطلاعات روشن از این که دوروتی پروز، خبرنگار ايرانی‌تبار شبکه الجزيره، کجاست اشاره کرد که او «دچار تخلفات متعددی شده» است.

بیشتر بخوانید

بهزاد کاظمی ازمیان ما رفت

بهزاد کاظمی ازمیان ما رفت

خبر کوتاه اما بسیار تلخ و اندوهناک است: رفیق بهزاد کاظمی (علیرضا) از میان ما رفت. بهزاد روز یکشنبه ۱۰ آوریل ۲۰۱۱، بدنبال حمله ای شبیه به سکته مغزی به بیمارستانی در شهر لندن منتقل گردید. تشخیص اولیه پزشکان سکته مغزی بود. اما سپس اعلام شد که بهزاد دچار مننژیت است و عفونت به همه قسمت های مغز وی سرایت کرده و مغز او کاملا از کار افتاده است. در بعد از ظهر جمعه ۲۲ آوریل ۲۰۱۱، بهزاد در حالی که شریک زندگی و جمعی از رفقا، دوستان و آشنایان وی برای گفتن آخرین بدرود به دیدارش به بیمارستان رفته بودند، در سن ۵۷ سالگی برای همیشه دیده از جهان فرو بست.
بهزاد کاظمی از کوشند گان آگاه، پرکار و خستگی ناپذیر جنبش سوسیالیستی بود. او بطور هم زمان در چند عرصه پیگیرانه و تا سر حد توان و گاه بیش از آنچه تن بیمارش اجازه می داد، فعالیت می کرد.

بیشتر بخوانید

شبی در خوابگاه كارگران پروژه&zwnj;ای

شبی در خوابگاه كارگران پروژه‌ای


خوابگاه از چندین سالن مستطیل بزرگ تشكیل شده كه عرض بسیار كوچكی نسبت به طولش دارد. یك راهرو باریك كه در دو طرفش اتاق‌های كوچك كارگری قرار دارد با ساختاری از بلوك. از این جهت تابستان‌ها گرم است و زمستان‌ها سرد. در هر اتاق سه تخت سه طبقه قرار دارد. فضای زندگی در این اتاق‌ها آنقدر کوچک است كه همه ‌نمی‌توانند با هم شام یا نهار بخورند. اكثرا غذای شان را روی تخت خواب‌شان صرف می‌كنند. یكی از هم اتاقی‌های ابراهیم، جوان بسیار پر انرژی به نام كوروش است كه پس از دیدن قیافه‌ی در هم فرورفته‌ی ابراهیم، با اشاره به دوستانش، از آنها می‌خواهد با غریبه دوستانه و خودمانی برخورد كنند. كوروش رو به ابراهیم می‌كند:

بیشتر بخوانید

كارگران پتروشيمي ماهشهر پيروزند

با گذشت چند روز از اعتصاب كارگران پتروشيمي ماهشهر اميد ان مي رودكه این کارگران در اين اعتراض بزرگ پيروز شوند.
انچه كارگران ماهشهر مطالبه مي كنند حق مسلم همه كارگران است.دايمي شدن قراردادهاي موقت و برچيدن پيمانكاري
وافزايش دستمزدها مطالبه ِ همه ی ماست كه از حقوق ابتدايي كارگران در اين قرن 21 است.
كارگران و زحمتكشان!

بیشتر بخوانید

به: سازمان جهانی کار
از: سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه


موضوع: تکذیب ادعای نماینده دولت ایران مبنی بر اشتغال به کار کارگران اخراجی نیشکر هفت تپه و اعتراض به اخراج و تعقیب قضایی این کارگران

بیشتر بخوانید

ایستاده با مُشت !


گفت و گو با غالب حسینی فعال کارگری
عسگری - ملکی
اشاره : غالب حسینی فعال کارگری در شهر سنندج و عضو کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری ست. با او درباره ی فعالیت هایش، زندگی اش، باورهایش و درباره ی زندان و حبسی که کشیده صحبت کرده ایم. "من بچه بودم کلاس پنج بودم می خواستم امتحان بدهم بروم کلاس هفت که من را بردند تهران کار از من کشیدند.

weiterlesen... ادامه

روزشمارکارگری سه ماهه چهارم سال ۸۹


ماههای(دی، بهمن،اسفند ) سال ۱۳۸۹- ۲۰۱۰و۲۰۱۱
گردآورنده و تدوین:
امیرجواهری لنگرودی
amirjavaheri@yahoo.com
یادداشت:

با پایان یافتن اسفند سال ۱۳۸۹، انتشارسه ماهه چهارم روزشمارکارگری ایران ماههای( دی– بهمن – اسفند ) ممکن گردید. با تبریک سال نو به همه کارگران و بویژه خانواده های کارگری که با زندان بودن یگانه نان آورشان، ایستادگی ومقاومت یکایک اعضاء خانواده ها ، با سرهای افراشته به زندگی خود ادامه می دهند ... شادا که اگرایستادگی ومقاومت یکایک آنان ( همسران – مادران – پدران و فرزندان شان ) وتامل وصبریکایک شان دربرابرگذران زندگی دشوارشان نبود، مبارزه ثمربخش کارگران ما درجغرافیای تمامیت ایران ازشمال تا جنوب، ازشرق تا غرب کشور،برسرپای نمی ایستاد . بریکایک آنان درود گرم می فرستم واین کارکوچک را برای عظمت پایداری آنان، تقدیم یکایک آن خانواده ها ومقاومت کارگران می کنم.

weiterlesen... ادامه

هشدار پژوهشگران درباره افزایش خطر مرگ زودرس افراد بیکار

هشدار پژوهشگران درباره افزایش خطر مرگ زودرس افراد بیکار


پژوهشگران دریافته اند بیکاری خطر مرگ زودرس را تا سطحی افزایش می دهد که باید برای بهبود وضعیت سلامت افراد بیکار اقدامات جدی اتخاذ شود.
اران شور، استاد جامعه شناسی دانشگاه مک گیل در مونترال در کانادا و همکاران وی تحقیقات چهل سال گذشته در پانزده کشور غربی را که روی ۲۰ میلیون نفر انجام شده بود مورد تحلیل و ارزیابی قرار دادند.
پژوهشگران می گویند یافته های آن ها به این دلیل از اهمیت ویژه ای برخوردار است که نرخ بیکاری کلی بسیاری از کشورها از ده درصد فراتر رفته است و انتظار می رود طی سال های آینده نیز آمار بیکاری در سراسر جهان بالا بماند.
نتایج این تحقیق حاکی است که بیکاری، بعد از عواملی همچون سن، جنسیت، درآمد، شرایط اقتصادی و اجتماعی و وضعیت سلامتی، خطر مرگ زودهنگام افراد را ۱̷۶۳ بار افزایش می دهد.

weiterlesen...ادامه

100 تولید کم در روز جواب کارگران ایران خودرو به مدیریت ایران خودرو


مبارزه ادامه دارد اما با شکل دیگر

weiterlesen... ادامه

گزارش تصویری تظاهرات علیه جمهوری اسلامی در پاریس

گزارش تصویری تظاهرات علیه جمهوری اسلامی در پاریس


بدعوت انجمن کردهای مقیم فرانسه، همبستگی سوسیالیستی با کارگران ایران، اتحاد بین المللی در حمایت از کارگران در ایران – پاریس و انجمن دفاع از زندانیان سیاسی و عقیدتی در ایران - پاریس دهها نفر امروز 5مارس دریک روز سرد از ساعت 18 درمیدان سنت میشل پاریس گردهم آمدند تا باردیگر انزجار وتنفرشان را به رژیم سرکوبگر اسلامی –سرمایه داری ایران را نشان داده وهمبستگی خودرا با مبارزات مردم ایران ، کشورهای شمال آفریقا وخاور میانه برای رهایی از دیکتاتوری ودست یابی به آزادی وبرابری اعلام کنند.

weiterlesen... ادامه

&laquo; ۴۳ درصد کارگران در ايران، زير خط فقر زندگی می کنند&raquo;

« ۴۳ درصد کارگران در ايران، زير خط فقر زندگی می کنند»


۱۳۸۹/۱۱/۱۹
بهروز کارونی

غلامرضا خادمی زاده، رئيس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری، اعلام کرد که ۴۳ درصد کارگران در ايران، زير خط فقر زندگی می کنند.
شورای‌عالی کار در اسفند سال گذشته، حداقل ماهانه دستمزد برای کارگران در سال جاری را ۳۰۳ هزار تومان در ماه تعيين کرد.
به گزارش خبرگزاری مهر، رئيس کانون عالی انجمن های صنفی کارگری ضمن انتقاد از اين حداقل حقوق ماهانه گفت: هم اکنون بسياری از خانم ها در بخش هايی مانند منشی گری، اپراتوری و همچنين مشاغل خدماتی فعاليت می کنند که از حداقل های دستمزد نيز محروم هستند.

weiterlesen... ادامه

عفو بین&zwnj;الملل: فعالان کارگر زندانی در ایران باید آزاد شوند

عفو بین‌الملل: فعالان کارگر زندانی در ایران باید آزاد شوند


۱۳۸۹/۱۱/۱۶

سازمان عفو بين‌الملل در بيانيه‌ای خواستار آزادی فوری و بی‌قيد و شرط چهار فعال کارگر زندانی در ايران شد.
اين چهار فعال کارگری، منصور اسانلو، ابراهيم مددی، رضا شهابی و غلامرضا غلامحسينی، از اعضای سنديکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه هستند.
سازمان عفو بين‌الملل اعلام کرد اين چهار فعال کارگری به دليل فعاليت‌های مسالمت آميز سنديکايی خود بازداشت و زندانی شده‌اند.
آقايان اسانلو و مددی، رئيس و نايب رئيس سنديکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه، در سال ۱۳۸۶ به اتهام‌های امنيتی بازداشت و زندانی شدند.

weiterlesen... ادامه

در مقابل بيش از يك&zwnj;ميليارد دلار واردات صنايع دستي چين،

در مقابل بيش از يك‌ميليارد دلار واردات صنايع دستي چين، صنـايع دستـي ايران تا سقف 100ميليون دلار به چين صادر مي‌شود


معاون صنايع دستي سازمان ميراث فرهنگي و گردشگري از توافق با مقامات چيني براي صادرات محصولات صنايع دستي ايران به اين كشور تا سقف 100ميليون دلار در سال 2011 ميلادي خبر داد.
به گزارش گروه دريافت خبر ايسنا، واردات صنايع دستي چين از 150ميليون دلار در سال 2008 به يك‌ميليارد و و 200ميليون دلار در سال 2010 رسيده است.
تهمينه دانيالي در تشريح دستاوردهاي سفر اخير خود به چين با اشاره به اين‌كه صادرات صنايع دستي ايران به چين در سال 2009 ميلادي، 11ميليون دلار و در سال 2010 ميلادي، ‌26ميليون دلار بوده است، گفت: براساس هدف‌گذاري و توافق انجام‌شده، در سال 2011 (1390) تا سقف 100ميليون دلار صادرات صنايع دستي به اين كشور خواهيم داشت.

weiterlesen... ادامه

خبار &gt; کارگاه های سفال لاله جین یکی پس از دیگری تعطیل می شود

کارگاه های سفال لاله جین یکی پس از دیگری تعطیل می شود


دبیر و سخنگو انجمن «کهن دژ» همدان؛
بابک مغازه ای گفت: تولید کنندگان دیروزی به دلیل هزینه بالای اداره کارگاه ها و تولید این محصول همچنین به دلیل واردات بی رویه سفال با قیمت و کیفیت کم و جدابیت بالا از چین تبدیل به واردکننده شدند.
بابک مغازه ای فعال میراث فرهنگی و دبیر و سخنگو انجمن «کهن دژ» همدان ، در مورد وضعیت سفال این شهر به هنر نیوز گفت: متاسفانه طی سال های گذشته کارگاه های تولید سفال شهر لاجین که در درازای تاریخ یکی از اصلی ترین قطبهای تولید سفال ایران بوده و هست یکی پس از دیگری تعطیل می شود .

weiterlesen... ادامه

کارگران کشاورزی ایران


وضعيت كارگران و حقوق بگيران در ايران از مسايل مهم اقتصادي و اجتماعي است كه بايد مورد بررسي قرار گيرد. در زمينه كارگران صنعتي تحقيقات بسياري انجام شده و كانون مدافعان حقوق كارگر نيز در مقاطع مختلف در اين زمينه گزارشات وتحليل‌هاي مختلفي ارائه داده و وضعيت كارگران صنعتي را مورد بررسي قرار داده است. اما در زمينه كارگران كشاورزي كار بسيار كمتري انجام شده است. شايد بتوان گفت در حق اين كارگران كوتاهي شده است.

weiterlesen... ادامه

رضا شهابی

ویدیو رضاشهابی کارگر مبارز در سیاه چال رژیم اسلامی ضد زحمتکشان و ضد کارگری

weiterlesen... برای دیدن ویدیو بر روی دربین فشار کلیک کنید .

اعتصاب غذای رضا شهابی

--پيام رضا شهابي به مناسبت سال جديد ميلادي – خبر شماره 7
-- آخرین فریاد؟ اعتصاب غذای رضا شهابی


-- حمایت کنگره اتحادیه های کارگری بریتانیا TUC
-از کمپین بین المللی همبستگی با رضا شهابی
منبع : سایت کنگره اتحادیه های کارگری بریتانیا
- فریادی پر گلو برای آزادی کارگران زندانی.
- اعتصاب غذای رضا شهابی سلاحی افشاگرانه برعلیه سرکوبگران و مزدوران سرمایه
بولتن شماره 5

حق اعتراض و حق تجمع ممنوع است. از دیدگاه دولت ایران، فعالیت کردن به عنوان عضوی از یک اتحادیه کارگری مستقل، به خودی خود غیرقانونی است. همین امر برای تعداد زیادی از کارگران، حکم زندان را به دنبال داشته است. رضا شهابی یکی از این کارگران است. او که خزانه دار سندیکای کارگران شرکت واحد است، از دوازدهم ژوئن تاکنون در زندانِ اوینِ تهران بسر می برد. با اینکه خانواده او در 11 اکتبر مبلغ 60 میلیون تومان وثیقه درخواستی برای آزادی وی را تودیع کرد، ولی همچنان زندانی است.

weiterlesen... ادامه

1-پیام همبستگی سندیکاهای کارگری ایران با زحمتکشان فرانسه
2-تظاهرات بازنشستگان تأمین اجتماعی در مقابل مجلس
3-فراخوان مطبوعاتی ‌ای تی اف‌‌‌ ۲۹ اکتبر 2010

weiterlesen...

اخراج کارگران و حقوق نپرداخته کارگران و دیگر فعالیت های کارگری


اخراج کارگران کارخانه داروسازی حکیم
۱ مهر ۱۳۸۹
۱۰ نفر ازکارگران کارخانه داروسازی حکیم درتاریخ ۲۹-۶-۸۹ اخراج شدند .به گزارش خبرنگار آژانس ایران خبــــــــر این اخراج ها بدلیل رکود درتولید و مواد اولیه همچنان ادامه دارد.
کارگران اخراجی و بقیه کارگران نسبت به این اخراجها معترض هستند .
لازم به ذکر است که حدود یکماه پیش نیز هفت نفر دیگر ازکارگران این کارخانه اخراج شدند واین اخراج ها ادامه خواهد داشت . اخراج ۱۰۰ نفر از کارگران کارخانه تولید بنزین در بوشهر

weiterlesen... ادامه

گزارشی از وضعیت زنان کارگر
کانون مدافعان حقوق کارگر
زمانی که مساله حقوق زن ، حقوق اجتماعی و یا دستمزد او مورد بررسی قرار می گیرد، بدون استثنا واژه‌ی پدرسالاری، مرد سالاری و یا بسیارعینی و واقعی تر(ولی چندش آور) نرسالاری در ذهن انسان زنده می‌شود؛ ولی واژه تنها شکلی از یک پدیده‌ی پنهان ضد بشری است، با درون مایه‌ای طبقاتی و سرشتی استثمارگر.weiterlesen... ادامه

بالاترین نرخ بیکاری در شش سال گذشته در ایران
فریدون خاوند ، استاد اقتصاد در دانشگاه پاریس، در مورد افزایش نرخ بیکاری در ایران با رادیو فردا گفت و گو کرده است.
روز گذشته روزنامه «آرمان» مطلبی منتشر کرد به قلم آقای خوشچهره (که پیش از این از مدیران اقتصادی محمود احمدی نژاد بود) زیر عنوان «بیکاری معضل اصلی کشور». weiterlesen...ادامه

گزارشي از وضعيت اسفبار كارگران
کارگران وضعیت مناسب ندارند. بیشتر کارگران ایرانی از وضعیت معیشتی مناسبی برخوردار نیستند.کارگران را می توان به چند دسته تقسیم کرد.به طور عمومی کارگران سه دسته اند:کارگران فنی،کارگران خدماتی وکارگران فصلی. کارگران فنی به طور عمده در کارخانه ها،کارگاه ها ومراکز صنعتی و فنی تولیدی مشغول فعالیتند.weiterlesen...ادامه

بيانيه رسمي شماره 1 شوراي برگزاري مراسم روز جهاني كارگر سال 89
(شنبه - يازده ارديبهشت- تهران ،ساعت 5 عصر ، مقابل وزارت كار )
كارگران، معلمان، دانشجويان، پرستاران، مزدبگيران !
زنان و مردان و عموم مردم آزادايخواه!
روز جهاني كارگر ( يازده ارديبهشت) ،روز اول ماه مه در امسال ،روز تلفيق خواسته ها و مطالبات‌ دموكراتيك و آزاديخواهانه با مطالبات اقتصادي و سياسي همه ي ماست.weiterlesen... ادامه

به بهانه‌ی تعیین حداقل دستمزد در سال 89



مساله‌ی دستمزد کارگران در ایران وتعیین حداقل آن هرساله مورد بحث کارگران ومحافل کارگری قرار می‌گیرد و مداوما چالش بزرگی در این زمینه وجود دارد . این چالش می‌تواند از دو جهت مورد بررسی قرار گيرد . یکی آنکه دستمزد حداقلی در ایران بسیار پائین‌تر از سطح جهانی است، دوم آنکه باهمین دستمزدهای پائین هم رقم بیکاری در ایران یکی از بالاترین رقم‌ها در سطح جهانی است .
ما ابتدا به قسمت اول می‌پردازیم .

weiterlesen... ادامه

تجمع کارگران شرکت میلاد در دفتر مجتمع صنایع قائم رضا

تجمع کارگران شرکت میلاد در دفتر مجتمع صنایع قائم رضا


تجمع کارگران شرکت میلاد در دفتر مجتمع صنایع قائم رضا
صبح روز دوشنبه ده اسفند 70 نفر از کارگران شرکت میلاد از توابع مجتمع صنایع قائم رضا به دفتر این مجتمع واقع در سه راه توحید شهر اصفهان تجمع اعتراضی بر پا کردند.

weiterlesen... ادامه

حول مطالبات واقعی طبقه کارگر متحد شویم


مطالبات واقعی طبقه کارگر از درون اهداف ؛ استراتژی ها ؛ ماهیت و ویژگی این طبقه حاصل می شود . این مطالبات بطور ویژه با هستی طبقه کارگر مرتبط بوده و می بایست با کسب این مطالبات نهایتا" طبقه کارگر رسالت تاریخی خود را تحقق بخشد . بطور خلاصه و فشرده اینکه مطالبات واقعی از ماهیت مادی این طبقه نشأت می گیرد و می بایست پاسخگوی رسالت وی نیز باشد ؛ مطالبات واقعی طبقه نمی تواند از منشأ ذهنی یک فرد و یا گروهی که با غور و بررسی فکری و درونی نظرات خود ؛ به الزاماتی رسیده اند ناشی شود .

weiterlesen... ادامه

بیاینه اعلام موجودیت شورای موقت کارگران ذوب آهن اصفهان


آهن اصفهان
کارخانه ذوب آهن اصفهان همواره یکی از بزرگترین مجموعه های کارگری ایران بوده و می باشد. با این همه و به رغم حرکت های کوچک و بزرگ کارگران ذوب آهن برای احقاق حقوق و بهبود شرایط کاری خود, آنان از داشتن هر گونه تشکل کارگری برای دفاع از حقوق و پیگیری مطالبات بحق خود محروم بوده اند.

weiterlesen... ادامه

اعتصابات و اعتراضات کارگری در این کارخانه از زبان یکی از کارگران آن


سلام
من در کارخانه ذوب آهن اصفهان کار می کنم این کارخانه دجار بحران مالی
شدیدی است و در آستانه ورشکستگی است هر ماه کارخانه شاهد چندین اعتصاب
کارگری در شرکت های پیمانکاری است واوضاع آن رو به وخامت بیشتر می رود.

[weiterlesen...ادامه

نامه سرگشاده جمعی از روزنامه نگاران و وبلاگ نویسان
جمعی از وبلاگ نویسان و روزنامه نگاران در نامه اي سرگشاده به آيت الله صادق لاريجاني ، نسبت به هتك حرمت كيوان مهرگان و عبد الرضا تاجيك توسط روزنامه كيهان اعتراض كردند .


متن اين نامه به شرح زير است :

weiterlesen... ادامه

پیام کارگران ایران خودرو در محکومیت بازداشت رضا رخشان


بازداشت رضا رخشان و به زندان افکندن 5 نفر از اعضای سندیکای کارگران
نیشکر هفت تپه را محکوم کرده و خواهان آزادی فوری و بی قید و شرط کلیه
این کارگران از زندان است
وپایان دادن به سرکوب و موج دستگیرها می باشند.


برای دیدن از تارنمای کارگران خودروسازی بر روی این لینک فشار دهید.اینجا رافشار دهید http://khodrokar.blogfa.com/

اخراج برخی از اعضای هیات مدیره سندیکای هفت تپه از کار


چهار تن از اعضای زندانی هیات مدیره سندیکای هفت تپه تحت عنوان غیبت در کار از سوی مدیریت این شرکت اخراج شدند.

خبرگزاری هرانا - حقوق کارگران: به گزارش واحد کارگری مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، صبح روز جاری سه شنبه مورخ 10 آذرماه از سوی مدیریت شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه حکم اخراج چهار تن ازاعضای هیات مدیره سندیکای کارگران این شرکت صادر شد.

فریدون نیکوفرد،قربان علیپور،محمدحیدری مهر و جلیل احمدی که درحال حاضر با توجه به احکام صادره از سوی دادگاه انقلاب دزفول در زندان این شهر برای سپری کردن محکومیت خویش بسر می برند، کارگرانی هستند که با تصمیم هیات مدیره شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه اخراج شدند. دلیل اخراج این کارگران زندانی غیبت بیش از۱۵روز ازکارعنوان شده است.

منبع خبر : خبرگزاری هرانا

نامه علی نجاتی رئیس هیات مدیره ی سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه به کارگران
کارگران !
تا به امروز چهار نفر از اعضای هیات مدیره ی سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه به نامهای فریدون نیکوفرد،جلیل احمدی،قربان علیپور و محمد حیدری مهر روانه ی زندان شده اند و هم اکنون در زندان دزفول محبوس میباشند.weiterlesen...ادامه

انجمن روزنامه نگاران نشست اعتراضی برگزار می کند



برپایه گزارش ها، این انجمن درفراخوانی، از کلیه روزنامه نگاران و اعضای انجمن درخواست کرده در اعتراض به آنچه که « محدودیت های جدید بر فعالیت های رسانه ای» عنوان شده بعد از ظهر روز پنج شنبه،
در یک گردهمایی شرکت کنند.
در این فراخوان همچنین از روزنامه نگاران خواسته شده که با شرکت در نشست عصر پنج شنبه، اعتراض خود را نسبت به «حضور ماموران امنیتی در چاپخانهها به منظور اعمال سانسور و نیز بازداشت گسترده روزنامهنگاران» نشان دهند.بدست ۱۰ تیر ۱۳۸۸


بیانیه سنديكاي كارگران كشت و صنعت نيشكر هفت تپه
سنديكاي كارگران كشت و صنعت نيشكر هفت تپه به مناسبت یکمین سالگرد تاسیس خود و همینطور محکومیت پنج تن از اعضای هیئت مدیره این تشکل، اقدام به صدور بیانیه ای کرده که نسخه ای از آن برای واحد کارگری مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران ارسال شده است، این بیانیه عیناً در پی می آید :weiterlesen... ادامه

اعتراض رانندگان بخش خصوصي شركت ”سفر سازان آسمان آبي ”


شركت سفر سازان آسمان آبي بخش خصوصي به رانندگان خود طي اطلاعيه اي اعلام كرده كه با توجه به تصميمات اتخاذ شده , رانندگاني كه اقساط ليزينگ معوقه خود را تا تاريخ 30مهر 88 پرداخت ننمايند, جهت قطع همكاري, اتوبوس شان متوقف مي شود و رانندگان به كميته تخلفات معرفي ميگردند! همين امر باعث اعتراض رانندگان اين شركت شده و اعلام كردند در صورت اقدام به چنين كاري دست از كار كشيده و دست به تجمع در جلو وزارت كشور مي زنيم .
گزارشي از انتخابات نمايندگان كارگري در شركت بافت آزادي
مطابق ماده 131 و تبصره 4 قانون كار كارگران فقط مي توانند يكي از سه مورد شوراي اسلامي كار، انجمن صنفي يا نماينده كارگران را داشته باشند كارگران بافت آزادي گزينه سوم را انتخاب كردند .

weiterlesen... ادامه

نامه سرگشاده 330 روزنامه‌نگار به دادستان جدید تهران: روزنامه‌نگاران زندانی را آزاد کنید


بیش از 330 تن از روزنامه نگاران و فعالان مطبوعاتی در نامه‌ای سرگشاده به دادستان جدید تهران، خواستار آزادی سریع روزنامه‌نگاران زندانی شدند و تصریح کردند: متاسفانه در سال‌های اخیر رویه حاكم بر دادستانی تهران توام با بی‌اعتمادی و عدم تعامل با اصحاب رسانه و مطبوعات بوده‌ است.
متن کامل این نامه که به امضای بیش از 330

weiterlesen... ادامه


آیا کارگران« یقه سفید» (کارمندان) هم آماده پیوستن به« یقه آبی» ها می شوند؟


گو اینکه فرهنگیان ایران سال هاست که در حال مبارزه برای حقوق صنفی خود می باشند، اما بقیه یِ کارگران یقه سفید تحرکی اعتراضی ای از خود نشان نداده اند. اما، گویا تحمل ایشان نیز به حداکثر ظرفیّت خود رسیده و عنقریب است که همراه با معلمان و کارگران یقه آبی به خیابان ها سرازیر شوند. گزارشات پایگاه های خبری حکومتی حاکیست که رعايت نکردن عدالت در افزايش حقوق کارکنان بانک‌هاي دولتي، موجب بروز ناراحتي و نارضايتي ميان کارکنان بانک‌ها شده است.

weiterlesen...ادامه

بیانیه شماره 6 کانون مدافعان حقوق کارگر


در دو ماه گذشته اعتراضات و مبارزات مردمی آنچنان ابعاد گسترده‌ای داشت که حافظان نظم قدیم برای جلوگیری از گسترش آن دست به اعمالی زدند که آنان را به انزوای بیشتر کشیده و شکاف بیشتری دردرون نیروهای وفادارشان ایجاد کرده است.

weiterlesen... ادامه

 خطاب به همه ی سازمانها وفعالان کارگری جهان و تمامی انسان های آگاه

خطاب به همه ی سازمانها وفعالان کارگری جهان و تمامی انسان های آگاه
ادامه بازداشت تعدادی از کارگران ایران به خاطر شرکت درمراسم اول ماه مه

weiterlesen...


اعتراضات جهانی نسبت به  احقاق  حقوق  اتحادیه ای برای کارگران ایران

اعتراضات جهانی جهت احقاق حقوق اتحادیه ای برای کارگران ایران

weiterlesen...

آزادی چهار تن از زنان بازداشتی روز کارگر


چهار تن از زنان بازداشت شده روز جهانی کارگر، با سپردن قرار کفالت از زندان اوین آزاد شدند. با این وجود سایر زنان همچنان در بند 240 نگهداری می شوند. این در حالی است که روز گذشته به خانواده ها اعلام شده بود که برای کلیه زنان بازداشتی، قرار کفالت صادر شده است.فاطمه اقدامی و شریفه شاه نظری از جمله زنانی هستند که پس از حدود 15 روز از زندان آزاد شده اند.

خانواده های بازداشت شدگان، امروز با مراجعه به دادگاه انقلاب، قصد معرفی کفیل و آزادی آنها را داشتند که مسئولان دادگاه اعلام کردند، تنها برای 4 تن از زنان قرار صادر شده است.

همچنین از وضعیت مردان بازداشت شده نیز کماکان اطلاعی در دست نیست. در این میان، برخی از بازداشت شدگان با گذشت حدود دو هفته هنوز هیچ گونه تماسی را با منزل برقرار نکرده اند.

محمد لطفی از جمله کسانی است، که پس از بازداشت در پارک لاله، تاکنون امکان تماس با خانواده خود را بدست نیاورده است.

گفتنی است در میان بازداشت شدگان، شماری از اعضای "کمپین یک میلیون امضا"، فعالان جنبش " لغو کار کودک" و فعالان کارگری حضور دارند.23 اردیبهشت 1388 شماره 686-2009

13.05.2009

کارگران، تشکل ها و نهادهای کارگری ایران و جهان!



در روز جهانی کارگر هنگامی که کارگران و خانواده های آنان که بنابر فراخوان کمیته برگزاری مراسم اول ماه مه(مشتمل بر تشکل های مستقل کارگری ایران) که برای اعلام مطالبات خود و گرامی داشت این روز درپارک لاله تهران گرد هم آمده اند، به همراه تعداد دیگری از مردم حاضر درپارک مورد یورش نیروهای امنیتی-پلیسی و ماموران لباس شخصی قرار گرفتند.این نیروها با انواع ابزار و روش های سرکوب، تعداد زیادی را شدیدا مجروح و بیش از صد و پنجاه نفر را در حالی که مورد ضرب و شتم واقع شده بودند، دستگیر و روانه زندان کردند.از این تعداد هنوز حدود یکصد تن درزندان به سر می برند. این افراد هیچ جرمی مرتکب نشده بودند که این چنین غیر انسانی سرکوب و به بند کشیده شده اند. آنها فقط به خاطر این که همزمان با میلیاردها کارگر دیگر در سراسر دنیا و به دلیل طرح مطالبات میلیون ها انسان در ایران که هر روزه تحقیر می شوند، به دلیل برپاکردن تشکل های مستقل سرکوب می شوند وماه های متمادی حقوقی دریافت نمی کنند، تنها به دلیل این که صدای اعتراض برآورده اند، امروز در بدترین شرایط در زندان هستند. هر روز خانواده هایشان که برای آزادی آن ها در مقابل دادگاه ها و مراجع دیگرقضایی مراجعه می کنند اما با برخوردهای نامناسب و پاسخ های ضد و نقیض مواجه می شوند. ما میلیون ها کارگر و زحمتکش و مساوات طلب نسبت به عزیزان دربند و خانواده هایشان مسئول هستیم و نباید آن ها را تنها بگذاریم. باید فورا متحدانه دست به کار مبارزه ای وسیع تا آزادی همه دستگیر شدگان شویم.
ما ضمن اعلام این کمپین از تمامی تشکل ها و نهادهای کارگری و حقوق بشر داخلی و بین المللی می خواهیم که با تمامی توان خود و به فراخور امکانات خود و از هر طریق ممکن، ضمن محکوم کردن دستگیری این عزیزان و درخواست برای آزادی بی قید و شرط آنان به حمایت های گوناگون و متناسب با توان خود از این عزیزان و خانواده های آنان و اصرار بر مطالبات اعلام شده در قطعنامه اول ماه مه این کارگران بپردازند.

زنده باد همبستگی طبقاتی کارگران جهان
اعلام حمایت ها، بیانیه ها و گزارش اقدامات انجام شده خود را به این نشانی بفرستید: campain1may@gmail.com

نوزده اردیبهشت 88
کمیته ی برگزاری مراسم روز جهانی کارگر

سندیکای كارگران شرکت واحد اتوبوسراني تهران و حومه
سندیکای كارگران نیشکر هفت تپه
اتحادیه آزاد کارگران ایران
هیئت بازگشایی سندیکای کارگران نقاش و تزئینات ساختمان
شورای همکاری تشکل ها و فعالین کارگری شامل:
- کمیته پیگیری برای ایجاد تشکل های آزاد کارگری
- کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری
- جمعی از فعالین کارگری
- شورای زنان
کانون مدافعان حقوق کارگر

11.05.2009

اعتصاب کارگران فنى پالایشگاه اصفهان
با تحقق خواستهايشان پايان يافت!


بنا به خبر دريافتى روز شنبه ١۶ اسفند٬ کارگران مکانيک٬ ماشينرى٬ برق و ابزار دقيقه٬ که از طريق شرکت پيمانکارى "سنا" براى پالايشگاه اصفهان کار ميکنند٬ از ابتداى صبح در محل کار تجمع کردند. کارگران که به عدم تمديد قراردادها٬ واريز نشدن حقوق بهمن ماه و عيدى به حسابهايشان معترض بودند٬ در مجمع خود تصمیم گرفتند که اعتصاب کنند. کارگران فنى اين روز را اعتصاب کردند و همه در مقابل دفتر مدیریت شرکت پيمانکارى "سنا" تجمع کردند. کارگران اعلام کردند تا حقوق معوقه بهمن را پرداخت نکنید٬ تا عیدی ما را سریع ندهید٬ و تا قراردادها را تمدید نکنید٬ دست از اعتصاب نخواهیم کشید.

مدیریت شرکت پیمانکاری و پالايشگاه که حسابی ترسیده بودند سریع جلسه گرفتند. کارگران تا ظهر روز يکشنبه ١٧اسفند کماکان در اعتصاب بودند که به آنها اعلام شد که حقوق بهمن ماه و عیدی به حسابشان واریز شده است و از روز دوشنبه نیز قراردادها تمدید میشود. کارگران بدنبال گرفتن حقوق و عيدى و تمديد قراردادهايشان پیروزمندانه به سر کارهای خود بازگشتند.

حزب٬ اقدام متحد و پيروزى کارگران مکانيک٬ ماشينرى٬ برق و ابزار دقيقه را تبريک ميگويد. هرجا کارگران متحد و يکدل براى کسب حقوق خود اقدام کنند و اتحادشان را حفظ و تقويت کنند٬ سرمايه داران راهى جز عقب نشينى ندارند. بويژه کارگران در صنايع کليدى با توجه به ابزار و موقعيت مهمى که دارند٬ سريعتر ميتوانند خواستهاى خود را تحميل کنند. کارگران بخشهاى مختلف پالايشگاه اصفهان٬ صنايع نفت٬ پتروشيمى و گاز٬ مجمتع ذوب آهن٬ صنايع فولاد٬ برق و خودرو سازيها ميتوانند با اتکا به موقعيت ويژه اى که دارند خواستهاى خود را به کرسى بنشانند.

اتحاد زحمتکشان و اتکا به مجمع عمومى و اعتراض جمعى کليد پيشروى است.

مرگ بر حکومت ضد کارگری و فقر آور اسلامی


٩ مارچ ٢٠٠٩ – ١٨ اسفند ١٣٨٧

ادامه نگهداری بازداشت شدگان روز کارگر در زندان اوین



پس از گذشت یک هفته از بازداشت شمار زیادی از شرکت کنندگان در تجمع روز جهانی کارگر در پارک لاله، تنها تعداد معدودی از آنان آزاد شده و سایرین با قرار وثیقه و یا بازداشت در زندان نگه داری می شوند.

از جمع 20 زن بازداشت شده در جریان تجمع، هم اکنون 17 نفر در بند 240 زندان اوین به سر می برند و به خانواده های آنان گفته شده که برای روشن شدن وضعیت آنها، روز یکشنبه به دادگاه مراجعه نمایند. در میان زنان بازداشت شده تعدادی از فعالان کارگری ، زنان و فعالان حقوق کودک نیز به چشم می خورند.

همچنین درحالی که پیش تر به خانواده های بازداشت شدگان اعلام شده بود که برای آنان قرار وثیقه صادر شده است، در دو روز گذشته به این خانواده ها گفته شد که هنوز بازجویی از متهمان پایان نیافته است. منصور حیات غیبی، علیرضا ثقفی، جعفر عظیم زاده از جمله افرادی هستند که گفته می شود برای آنان قرار بازداشت صادر شده است.

همچنین محمد لطفی، دیگر فرد بازداشت شده در تجمع نیز با صدور قرار بازداشت در بند 240 نگهداری می شود.

گفتنی است، جمعه گذشته به دعوت جمعی از اتحادیه های کارگری، قرار بود تجمعی در پارک لاله برگزار شود که با دخالت نیروهای امنیتی به خشونت کشیده شد. در این تجمع بیش از 100 نفر بازداشت شدند.

شماره 682-2009 08.05.2009

18 اردیبهشت 1388

گزارشی از مراسم اول ماه مه در تهران



ساعت ٥:٣٠ دقیقه عصر روز جمعه ١١ اردیبهشت ١٣٨٨ است. اینجا پارک لاله است٬ میدان آبنما. پلیس تمامی پارک را قرق کرده است. از هر گوشه می شود چهره های پلیس را که ملبس به لباس های شخصی هستند تشخیص داد. نیروهای زیادی را از کلانتری های مختلف به پارک لاله گسیل کرده اند. کلانتری١٠٦٬ گشت ارشاد با خودروهای شیشه مشکی٬ همگی و همگی برای سرکوب شرکت کنند گان جشن اول ماه مه به صف ایستاده اند! در اطراف حوض بزرگ پارک لاله نیروهای لباس شخصی هر گذرنده ای را با نگاهی وحشی می نگرند. در همان دقایق اولیه صدای جیغ و داد خانمی سکوت وحشتناک را میشکند. نیروهای لباس شخصی بسرعت از حالت استتار خود بیرون آمده و به طرف خانمی که جیغ میکشید می دوند.

دختر خانمی به همراه مادرش با جیغ و داد سعی در آزاد نمودن پدرش از چنگال مزدوران را دارد. عوامل سرکوب به التماس های دختر و مادرش توجه نکرده و پدر دختر را دستگیر میکنند و توسط یکی از مزدوران از ناحیه چشم آسیب جدی میبیند. صدای فریاد کمک دختر خانم تمام فضای اطراف را پر نموده است. ظاهرا فرد مذکور از بچه های سندیکا می باشد. تعداد زیادی از مردم جمع شده اند. نیروهای سرکوبگر سعی در عقب راندن مردم و جدا کردن فرد بازداشت شده از جمعیت را دارند. خوشبختانه فرد مذکور با فریادهای مادر و دخترش و تجمع مردم آزاد میشود. عضو سندیکا در حالی که چشمش به طور جدی آسیب دیده از محوطه پارک خارج میشود. تلاش های اولیه حکومت ناکام میشود. دختر در حالی که به تمام عوامل سرکوب دشنام میدهد دستان پدرش را گرفته و خارج میشود. آفرین بر کارگران متحد. آفرین بر اول ماه مه.

در گیری و بگیر و ببند ها در قسمت های پارک ادامه دارد. تعداد لباس شخصی ها هر دم در اطراف آبنما افزایش می یابد. غرش موتور سیکلت لباس شخصی ها فضا را انباشته است. یکی از آنها به سرعت از موتور پیاده شده و از داخل چمن ها به طرفی که جوانی را باز داشت کرده اند٬ میدود. جمعیت را به طرف درب روبروی میدان انقلاب حل می دهند. جمعیت مقاومت میکند و به جای اول خود بر میگردد. تلاش های پلیس برای پراکنده کردن مردم و کارگران در دقایق اولیه بی نتیجه می ماند. اما ماشین های گشت و لباس شخصی ها حوزه خود را گسترده تر کرده و شروع به بازداشت هر کسی در محوطه پارک میکنند که به نظرشان مشکوک مینماید.

تجمعی صورت میگیرد. ما شین های گشت به آنسو میروند. یک نفر دیگر باز داشت میشود. او را به طرف ماشین گشت حل میدهند. فرد بازداشتی جوانی است با موهای بلند بافته شده. کارگری در کنار شیر آب که خود را به ظاهر مشغول آب خوردن کرده است به یک از فعالین حزب می گوید: از کارگران شرکت واحد تهران است. اینها از کارگران وحشت دارند. اصلا چرا اینجوری میکنند. چرا این همه واهمه؟ ما که همه اش ٥٠ نفر بیشتر نبودیم این همه عوامل سرکوب برای ما گسیل داشته اند؟ می پرسم فقط ٥٠ نفر میشدید؟ کارگر اخراجی شرکت واحد میگوید٬ نه٬ نه٬ قرار این بود که به تدریج بر تعدادمان


افزوده شود. حضور کارگران سنندج٬ کارگران کرج٬ از خوزستان نیز بودند. و از همین ابتدای شروع مراسم اینگونه از ما استقبا ل شد. ما تازه رسیده بودیم. اومدیم که همدیگر را بشناسیم و دیدید که اینگونه با ما بر خورد کردند.

در این حال که کارگر شرکت واحد صحبت می کند خانمی را باز داشت میکنند و با خشونت او را به طرف انتهای آبنما٬ جایی که ماشین های گشت شیشه مشکی پار ک کرده می کشند. کارگر که نگاهش همچنان بر رد خانم باز داشت شده است در پاسخ اینکه خواست شما چیست میگوید: خواست ما مشخص است ولی امروز شرکت در مراسم روز کارگر ما را به اینجا کشانده است. می پرسم چرا حکومت سرمایه داران از روز جهانی کار گر می هراسد؟ کارگر شرکت واحد میگوید بگویید از کدام روز جهانی نمی هراسد؟ همین فردا به قول خودشان روز معلم است از اتحاد و حرکت معلمان نمی هراسند؟ اینها از همه می ترسند. از هر روزی می ترسند. اینها وحشت دارند. کار گر شرکت واحد پس از نوشیدن آب به سوی چمن ها میرود.

٢ نفر جوان به آن سویی که در گیرو دار بگیر و ببند است نگران مینگرند. یکی از آنها در پاسخ من که میپرسم چرا سر کوبگران اینچنین با کار گران برخورد میکنند؟ می گوید ما که اینجا نبودیم ولی ما سر تا سر خیابانها را که نگاه کردیم هیچ تبریک و نوشته ای مبنی بر روز کارگر ندید یم. مگر کارگر چه چیزی دارد که بخواهند از او بگیرند. مگر چیزی برایش گذاشته اند؟ بعد با اظهار تاسف می گوید: چه بگویم واقعا؟ میگویم : باید گفت. باید فریاد بر آورد. نبایستی ساکت بود. مگر چند نفر را میتوانند بگیرند؟ مگر چند نفر را میتوانند بکشند؟ باید گفت...

دقایق سرکوب همچنان به کندی می گذرد. باران شروع به باریدن کرده است. چند جوان ساک به دست به طرف درب خروج در حرکتند. به طرفشان میروم. در پاسخ یکی از رفقا که می پرسد آیا شاهد بگیر و ببند و سرکوب بودند یا نه؟ با ترس پاسخ می دهند که مگر خبری بوده و این هنگام رفیق خود را معرفی میکند. جوان ها از این رفیق استقبال می کنند. یکی از آنها می گوید : ما آمده بودیم تاتر ببینیم که این صحنه ها را دیدیم. این رفیق می پرسد چرا از کارگران اینگونه می هراسند؟ جوان مخاطب میگوید راستش این حکومتیان از همه می ترسند. یکی دیگر از آنها خود را به میان بحث وارد میکند و میگوید: اتفاقا باید از کارگران بترسند که همه چیز در دستان اوست. قدرت تولید اجتماعی... تنها راه مقابله با این حکومت اعتصاب کارگری است. از حضور آنها تشکر میکنم و آنها با توجه به شرایط سرکوب آنجا را ترک میکنند.

پلیس سرکوبگر قدم به قدم فضای پارک را قرق میکند. از آغاز روز ١١ اردیبهشت در بیشتر خیابان های اطراف میدان انقلاب فضای پلیسی حاکم شده است. از پار ک وسایط نقلیه در سرتاسر خیابان توپخانه تا میدان فردوسی جلوگیری به عمل آمده و نیروهای انتظامی گمارده اند. و اینک در پارک لاله؛ محوطه آبنما
جمهوری اسلامی به سرکوب کارگرانی که از نقاط مختلف برای بر گزاری روز اول ماه مه آمده اند؛ پرداخته است.



مرگ بررژیم اسلامی . ایرانی آزاد ودمکرات باید ساخت. شعار کارگران ؛ جهان سرمایه داران و حکومت هایشان را به لرزه افکنده است. قدرتی در این تجمع نهفته است که سرمایه داران آن را خوب میشناسند. به همین خاطر در این روز به جنگ کارگران و فعالینشان در پارک لاله آمده اند. نبردی نابرابر در جریان است. روزهای زیادی را برگزار کرده اند٬ هیچکدام را به اندازه اول مه برایشان رعب انگیز تر نیست. همین مزدوران سینه چاک سرمایداران که اینگونه کارگران را به سرکوب بسته اند آیا می توانند با ماهی ٢٦٥٠٠٠ تومان زندگی کنند؟

باران شدت یافته است. لباس شخصی ها به زیر درختان رفته اند و موتور سواران همچنان پارک را دور میزنند و به شکار کارگران که از دست عوامل سرکوب در سطح پارک پراکنده شده اند٬ می پردازند. از از طرف عوامل سرکوبگر مورد تهدید واقع میشوم. برای خلاصی به طرف خانواده ای میروم و برای دقایقی کنار آنها می نشینم.

از تعداد دستگیر شدگان و مجروحان به طور دقیق هنوز خبری در دست نیست. حکومت اسلامی باید سریعا تمام دستگیر شدگان را آزاد کند. خبر اعدام جنایتکارانه دلارا در اول ماه مه پیوست هدیه حکومت فاشیستی اسلامی وابسته به استعمار جهانی به کارگران در این روز است. رژیم اسلامی از این راهی که در پیش گرفته یک نتیجه بیشتر عایدش نخواهد شد. باید نابود شود. نتیجه ای که کارگران نیز به آن واقفند. سرنگونی این حکومت اعدام و سرکوب و سرمایه و مذهب تنها نتیجه ای است که میشود برای این حکومت سرکوبگر رقم زد.


مرگ بر حکومت اسلامی وابسته به قدرت های بیگانه و مزدور استعمار



١ مه ٢٠٠٩ – ١١ اردیبهشت ١٣٨٨

گزارش اعتراضات معلمان در روزهای دوم و سوم

اعتصاب معلمان در اعتراض به تخلف دولت از اجراي قانون به سومين روز خود رسيد و آنطور که فعالان ‏صنفي معلمان گزارش داده‌اند، با وجود سانسور شديد رسانه‌اي، اين اعتصاب در چندين شهر با استقبال معلمان ‏روبه‌رو شده است. با اين حال تنها واکنش مسئولان دولت به اعتراض معلمان، اين بوده که اعلام کرده‌اند بين ‏تعدادي از معلمان برگزيده، پول توزيع خواهد شد.‏

بر اساس گزارش‌هاي رسیده در استان‌هاي مختلف وچندين شهر بزرگ و کوچک فراخوان اعتصاب عمومي با استقبال روبه‌رو شده و معلمان ‏روز سه شنبه که به نام "روز اعتراض ملي معلمان" نامگذاري شده بود، از حضور در مدارس خودداري کرده‌اند.‏در عين حال منابع خبري از احضار برخي فعالان صنفي معلمان به نهادهاي امنيتي و نيز بازداشت چند تن از ‏معلمان معترض گزارش داده‌اند.‏

کانون معلمان ایران گزارش داد تعدادي از معلمان حق‌التدريسي که روز يکشنبه در برابر مجلس تجمع کرده بودند، بازداشت شده‌اند از دستگيري فرزند يکي از اعضاي هيات مديره کانون صنفي معلمان به نام "سجاد خاکساري" ‏خبر داده که پيش از اين خبرنگار هفته‌نامه توقيف‌شده‌ي "قلم معلم" بوده و روز ‏يکشنبه براي تهيه عکس و خبر از تجمع معلمان به جلوي ساختمان مجلس در ميدان بهارستان رفته بود.‏

کانون صنفي معلمان هفته گذشته از معلمان سراسر کشور دعوت کرده بود که در روزهاي يکشنبه تا سه شنبه اين ‏هفته در يک اعتصاب سراسري شرکت کنند و اعتراض خود را در اين سه روز به ترتيب با خودداري از تدريس، ‏خودداري از حضور در کلاس و در روز سوم خودداري از حضور در مدرسه نشان دهند.‏
‎‎موفقيت اعتصاب‎‎

سومين روز از اعتصاب سراسري معلمان در حالي برگزار شد که در روزهاي قبل منابع مختلف از ‏استقبال نسبتا خوب معلمان از اين فراخوان در دو روز اول خبر داده بودند. کانون معلمان ایران در اطلاعیه ای اعلام کرد: "امروز دوشنبه حسب فراخوان کانون صنفي معلمان ايران، ده هاهزار تن از معلمان کشور در ‏اعتراض به عدم اجراي قانون و ساير مطالبات صنفي با امتناع از حضور بر سر کلاسهاي درس دومين روز و ‏مرحله از فراخوان مذکور را به اجرا گذاردند."‏

اين کانون اعلام کرد از شهرهاي "تهران، کرج، شهريار، رباط کريم، رشت، همدان، سنندج، کرمانشاه، ‏اليگودرز، مياندوآب، سقز، ايلام، فومن،لاهیجان ديواندره، ساوجبلاغ، اصفهان، مشهد، بجنورد، بندرعباس، شيراز، مريوان، ‏اراک، ملاير، اردبيل، وبسياري ديگر از شهرهاي کشور" به عنوان نقاط برگزاري اعتراضات صنفي معلمان نام ‏برد.‏

کانون صنفي معلمان نيز که از مهمترين تشکل‌هاي سراسري معلمان و عامل اين دعوت به اعتصاب بوده و در ‏اکثر استان‌ها نيز نمايندگان فعالي دارد، روز دوشنبه از "دريافت گزارشات اجراي اعتراضات مذکور در شهرهاي ‏مناطق گوناگون تهران، اسلامشهر، کرج، پاکدشت، ديواندره، کوهدشت، خميني‌شهر و مياندوآب، استان‌هاي ‏کرمانشاه، يزد، اصفهان، فارس، خراسان، کردستان، لرستان، بوشهر، اردبيل، آذربايجان شرقي، همدان، ‏بخش‌هايي ازاستان هرمزگان و..." خبر داد.‏

گزارش‌هاي جديد نشان مي‌دهد که اين اعتراضات ديروز هم ادامه داشته و اعتصاب سراسري که طبق قرار قبلي ‏بايد در روز سه شنبه با خودداري معلمان از حضور در مدارس به اوج خود مي‌رسيد، در چندين شهر کشور با ‏موفقيت برگزار شده است.‏

کانون صنفي معلمان در اين مورد چنين گزارش داده: "استقبال معلمان در شهرستان های سنندج،سقز،مریوان کرمانشاه و رشت از بيانيه کانون صنفي ‏معلمان شگفت‌انگيز و غافلگير‌کننده بوده و بيشتر مدارس راهنمايي و دبيرستان‌ها و مراکز پيش دانشگاهي در روز ‏سه شنبه در اين شهرستان ها تعطيل بودند.

بر اساس همين گزارش: "مدارس بسياري از شهرستان اسلامشهر تعطيل بود. هنرستان کار دانش مصطفي ‏خميني، امام علي، خواجه نصير و برخي ديگر از دبيرستان‌هاي اسلامشهر صددرصد تعطيل بود و ساير ‏دبيرستان‌ها و مدارس در حالت اعتصاب بودند و بسياري ازمدارس معلمان درکلاس درس حاضر نشدند. مديران ‏مدارس درب مدارس را بسته و از بيرون رفتن دانش‌آموزان جلوگيري مي‌کردند. لذا دانش‌آموزان مي‌کوشيدند که ‏از ديوار مدرسه فرار کنند. حراست آموزش وپرورش و ماموران اطلاعات اين شهرستان در قالب يک هيات چند ‏نفره وارد مدرسه مصطفي خميني شده و از مدير و معاونين اين هنرستان سراغ رسول بداقي (عضو هيات مديره ‏کانون صنفي معلمان تهران) را گرفته‌اند."‏

اعضاي اين کانون در کرمانشاه نيز خبر داده‌اند که : "بسیاری از مدارس ابتدايي، راهنمايي و دبيرستان‌ها و مراکز ‏پيش دانشگاهي پسرانه تعطيل شده است. همچنين رفته رفته بر شمار اعتصاب‌کنندگان افزوده مي‌شود. در کرمانشاه ‏حتي معلمان روستا نيز به اعتصابات پيوسته‌اند. حراست و اطلاعات کرمانشاه به طور تلفني برخي از معلمان و ‏هيات مديره کانون صنفي معلمان اين استان را تهديد به دستگيري مي‌نمايد."‏

بر اساس همين گزارش‌ها، در شهريار نيز "دبيرستان‌هاي رودکي، صباشهر، آيت‌الله غفاري، آيت‌الله طالقاني، ‏بردآباد، ويره، کاوش، مصطفي خميني و فردوسيه تعطيل شده" و "از شهرستان مياندوآب هم خبر رسيده که شمار ‏بسياري ازمعلمان اين شهرستان از منزل بيرون نرفته‌اند و مدارس به تعطيلي کشيده شده، اما مديران و معاونين از ‏بيرون رفتن دانش‌آموزان جلوگيري مي‌کنند."‏

کانون صنفي معلمان همچنين از احضار يک معلم تبعيدي به نام "مختار اسدي" به اداره اطلاعات غرب استان ‏تهران خبر داده و نيز از کرج گزارش داده است که: "دبيرستان‌هاي آيت‌الله طالقاني، جابر، شهدا، خاتم، شهيد ‏دستغيب، شهيد مطهري، امام صادق، امام رضا، شهيد بهشتي و مدارس راهنمايي حضرت علي‌بن ابوطالب، امام ‏حسن، امام رضا، آيت‌الله موسوي، امامت، حمزه، مدرس و سوم شعبان،امیر ،عالم بخش ودهها مدرسه دیگر تعطيل شده است."‏
واکنش دولت‎‎


برخلاف بار گذشته که آقای احمدي‌نژاد در واکنش به تهديد معلمان به اعتصاب، در مصاحبه تلويزيوني وعده داد که تا ‏فروردين ماه قانون مديريت خدمات کشوري را اجرا مي‌کند و البته اين وعده را محقق نکرد، اين بار مسئولان ‏دولت نهم تلاش کردند حتي از اعتراض به بدقولي رئيس دولت نهم هم استفاده تبليغاتي و انتخاباتي کنند.‏

وعده توزيع پول که تاکنون پاسخ دولت نهم به اعتراض اقشار فقير بود، چندي پيش براي دانشجويان خوابگاهي ‏کاربرد پيدا کرد و احمدي‌نژاد در ديدار سرزده‌اش از خوابگاه دختران دانشجو، به آنها وعده عيدي نقدي داد ـ ‏هرچند هنوز پرداخت نشده است ـ اين بار به معلمان رسيده است. ‏

در همين ارتباط يکي از معاونان وزير آموزش و پرورش ديروز در جمع خبرنگاران از اختصاص بيش از سه ‏ميليارد ريال اعتبار براي پرداخت هديه‌هاي 50 و 60 هزار توماني به معلمان برگزيده خبر داد و در پاسخ به انتقاد ‏خبرنگاران نيز گفت: "پرداخت اين مبالغ طبق ضوابط آموزش و پرورش است، اصلا غير قانوني نيست و نبايد آن ‏را به عنوان تبليغات سياسي تلقي کرد."‏

اين مقام دولتي در حالي ارتباط اين تصميم دولت با تبليغات انتخاباتي را انکار کرده که به گزارش خبرگزاري مهر ‏‏"در سال گذشته هيچ يک از اين اعتبارات (در اختيار وزارتخانه) صرف بزرگداشت مقام معلم نشد، در حالي که ‏امسال که به نام اصلاح الگوي مصرف نامگذاري شده، تنها در آموزش و پرورش شهر تهران اعتبارات بالايي را ‏در نظر گرفته‌اند."‏

به گفته اين مقام وزارت آموزش و پرورش، دولت احمدي‌نژاد قصد دارد در مراسم بزرگداشت مقام معلمان شهر ‏تهران که روز 15 ارديبهشت ماه (با حضور احمدي‌نژاد) در سال اجلاس سران برگزار مي‌شود، به چهار هزار ‏معلم تهراني، نفري 50 هزار تومان؛ به جانبازان آموزش و پرورش، نفري 60 هزار تومان؛ به 276 معلم نمونه، ‏نفري 400 هزار تومان و به 20 معلم نمونه استاني نيز نفري 600 هزار تومان پرداخت کند.‏

معلمان معترض به عدم اجراي قانون مديريت خدمات کشوري، در برابر اين پاسخ دولت عنوان نموده اند که به زودی واکنش مناسب از خود ‏نشان خواهند داد.‏گزارش اعتراضات معلمان در روزهای دوم و سوم
پنجشنبه ، 10 ارديبهشت 1388 ، 00:00

30.04.2009

کانون معلمان ايران


تعقيب اهداف شوم تنزيل سطح اعتراضات و خشم و نفرت قشر زحمتکش جامعۀ معلمان ميهنمان
از حکومت کثيف و فاسد اسلامي
در طرح فرمايشي به اصطلاح تحرکات و اعتصابهاي محدود را
قويأ محکوم نموده؛
تأمين کامل مطالبات را پايان بخش هر گونه اعتصاب ملي مي داند

.

واحد پيامهاي کوتاه






--
The Iranian Teachers' Association / کانون معلمان ايران
http://KanoonMoallemanIran.Blogspot.Com
KanoonMoallemanIran@Gmail.Com

از حرکت حقوقی و صنفی کانون معلمان ایران حمایت میکنیم


اطلاعیه مطبوعاتی

آموزش وپرورش به عنوان یکی از اصول اساسی توسعه در جوامع امروزی شناخته شده و از آن به عنوان ابزار اصلی برای بهبود وضعیت حقوق بشر وترویج آزادی های انسانی ومدنی یاد می شود، اما متأسفانه در کشور ما به جای نگاه تولیدی به نهاد آموزش وپرورش از آن به عنوان نهادی مصرفی یاد می‌شود و هنوز در سیاست‌گذاری‌های کلان به صورت اساسی به تربیت نیروی انسانی توجه نشده است و مسئولین حاضر نیستند بپذیرند که آموزش وپرورش رکن اساسی توسعه‌ی پایدار وسرمایه‌ی ‌انسانی متخصص، بالاترین سرمایه برای توسعه وپیشرفت کشور است.

کانون معلمان ایران به عنوان تشکلی صنفی وغیر سیاسی در حدود ده سال است برای بهبود وضعیت آموزش وپرورش کشور وبهبود وضعیت معیشتی معلمان عزیز تلاش می‌کند و اعضای این تشکل تاکنون هزینه‌های زیادی ازجمله زندان، تبعید وانفصال را پرداخته‌اند به این امید که در وضعیت ناگوار آموزش وپروش کشور تغییرات مثبتی حاصل شود که متأسفانه در این یک دهه یا ندای عدالت طلبی معلمان وتنها تشکل اصلی آنان را مسئولان نشنیده‌اند و یا این عدالت خواهی با سهل انگاری‌های مکرر آنان روبه‌رو شده است که همین امر باعث وارد آمدن خسارات زیادی به جامعه دانش پژوه شده است. پایه گذاری ناهنجاری و بروز معضلات بی‌شمار اخلاقی و اجتماعی در کشور تا حدود زیادی به بی‌توجهی‌های مسئولین کشور نسبت به اهمیت آموزش و پرورش ونقش معلمان در آن باز می‌گردد.

مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، ضمن تقدیر از همه‌ی تلاش‌های عدالت جویانه‌ی کانون معلمان ایران در جریان سال‌های اخیر وهزینه‌های فراوانی که فعالان صنفی-فرهنگی در راه بهبود وضعیت آموزشی کشور پرداخته‌اند یک بار دیگر حمایت کامل خود را از برنامه‌ی اعتصاب روزهای6 ،7و 8 اردیبهشت ماه این کانون ومعلمان ابراز می‌دارد و از همه‌ی دانش آموزان عزیز وخانواده‌های گرامی آن‌ها نیز می‌خواهد که این قشر فرهنگی را در این حرکت قانونی یاری دهند تا در تصحیح نقص‌های ساختاری سیستم آموزش وپرورش و بالطبع آن ساختن آینده‌یی بهتر برای کشور سهیم شوند و در همان حال این مجموعه به مسئولان اجرایی کشور نیز گوش‌زد می‌کند که بیش از این با بی توجهی و نقض مکرر قانون و برخوردهای پلیسی وامنیتی با معلمان از زیر بار مسئولیت خود شانه خالی نکنند چرا که آن‌چه که در مطالبات و اعتراضات معلمان ایران مطرح می‌شود تنها اجرای قانون است که سیستم آموزشی و جامعه نیز از آن ذینفع خواهد بود، است.


دبیرخانه مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران

تهران – ششم اردیبهشت ماه 1388
يكشنبه ، 6 ارديبهشت 1388 ، 11:22

١٢ کارگر در معدن باب نيزو به قتل رسيدند!



با کمال تاسف امروز يکشنبه ٣٠ فروردين حدود ساعت ١٠ صبح٬ ١٢ کارگر معدن باب نيزو کرمان بر اثر انفجار گاز به قتل رسيدند. جان باختن اين کارگران بدليل خفگى ناشى از گاز کربنيک اعلام شده است.

جهانگيرى مدیرعامل شرکت معادن ذغال سنگ کرمان عنوان کرده است که کارگران اين معدن براى شرکت خصوصى "دلتا ١٠٠٠" کار ميکنند و نظارت اين شرکت بعهده سازمان صنايع و معادن است. فعلا مدير عامل شرکت معادن مسئولیت را روى دوش سازمان صنایع کرمان انداخته است و لابد فردا اين شرکت در حمايت دولت اسلامى کارفرمایان مسئوليت را "به بى احتياطى کارگران" حواله خواهد کرد!

کارفرمایان و دولت اسلامى شان مسئول مستقيم قتل ١٢ معدنچى هستند. شرايط کار در باب نيزو وحشتناک است. اگر کارگران معدنچى از ايمنى لازم اين نوع کارهاى پرخطر برخوردار بودند٬ چنين اتفاقاتى ١٢ کارگر را قتل عام نميکرد. "حوادث" محيط کار يک دليل ساده دارد؛ سود سرمايه! کار بايد ارزان تر تمام شود و وسائل ايمنى هزينه دارد و سود را کمتر ميکند. لذا تامين سود بيشتر در گرو به قتلگاه فرستادن کارگران است.

نبايد اجازه داد کارفرماها و دولت مرتجع اسلامى شانه خود را از زير بار مسئوليت خالى کنند. هر چند هيچ اندازه از امکانات مادى نميتواند فقدان يک انسان را پر کند٬ اما تامين معيشت خانواده هائى که نان آورشان در تونل معدن به قتل رسيده است تماما بعهده مالکین شرکت مربوطه و دولت اسلامی است. همينطور کارگران باب نيزو بايد ادامه کار در شرايط کنونى را نپذيرند و ضرورى است کار را تا تامين ايمنى لازم متوقف کنند. بايد تلاش کرد که مراسم درگذشت کارگران جان باخته باشکوه و با شرکت گسترده کارگران و مردم آزاديخواه برگزار شود.

حزب٬ سوسیال دمکرات ایران جان باختن ١٢ کارگر معدن باب نيزو را به اعضاى خانواده محترمشان٬ کارگران معدن باب نيزو٬ و طبقه کارگر ايران صميمانه تسليت ميگويد.


مرگ بر حکومت اسلامى!
تقویت اتحادیه های کارگری و بسیج کارگران برای احقاق حقوق آنها در مقابل کارفرمایان گام ای محوری.

حزب سوسیال دمکرات ایران

20.04.2009

اخراج دو هزار تن از کارگران لوله سازی اهواز


صبح امروز پنجشنبه مورخ 22/12/87 مدیریت کارخانه لوله سازی اهواز اقدام به اخراج دو هزار تن از کارگران پیمانی لوله سازی اهواز نمود.

این اقدام در حالی صورت می گیرد که کمتر از یک هفته به اغاز سال نو زمان باقی است و کارگران هنوز 2 ماه از حقوق خود را دریافت ننموده اند ، مدیر عامل این شرکت ماه پیش اعلام کرده بود اگر پروژه ای برای کارخانه تعریف نشود دست به تعدیل نیرو خواهد زد .


کسرا علاسوند

واحد کارگری مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران
پنجشنبه ، 22 اسفند 1387 ، 14:12

تجمع کارگران کشت وصنعت کارون مقابل مجلس


روز یک شنبه کارگران شرکت کشت وصنعت کارون برای دومین روز متوالی مقابل مجلس تجمع کردند. آنها خواستار پرداخت حق بیمه کامل وسنوات کارگری در فصول بیکاری شدند.
کارگران در تجمع روز شنبه خود در نامه ای خطاب به رییس مجلس نوشتند: کار نی بری سیاه جزو سخت ترین و زیان آورترین کار در سطح کشور است و مشکلات اصلی ما در فصل بیکاری، حساب نکردن حق بیمه وسنوات کارگران است، چرا که ما نیز همچون کارمندان آموزش و پرورش به علت نبود کار در شرکت دو یا سه ماه در سال بیکار هستیم، ولی نه حقوق ونه مزایا و نه حق بیمه داریم.
به گفته این کارگران، فصل کار آنان از اول برداشت تا پایان برداشت ادامه داشته و پس از شش تا هشت ماهی که کار می کنند، مابقی ماه های سال هیچ حقوق ومزایایی دریافت نمی کنند، طوری که در ماه های بیکاری تسهیلاتی دریافت نمی کنیم وفقط بیمه درمانی داریم ومابقی مزایا حذف می شود. آنها اعلام کردند قراردادهای کاریشان به صورت فصلی بوده وحق بیمه واریزی آنان هم به همین صورت است. 11.03.2009
منبع: روزنامه کار وکارگر

مسمومیت شدید کارگران معدن آق دره تیکان تپه


دوازده تن از کارگران اخراجی معدن آق دره شهرستان تیکان تپه(تکاب) که در اثر استشمام بخار جیوه به شدت مسموم و از کار اخراج شده بودند به اداره کار این شهر شکایت کردند.

به گزارش خبرنگار ما از تیکان تپه این افراد که در اطاق طلای شركت پويازركان مشغول به کار بوده اند در اثر استشمام بخار جیوه مسموم شده اند و صاحب کارخانه اقدام به اخراج این کارگران بدون هیچگونه حقوق و مزایایی نموده است.

به گفته کارگران ٬آنها فاقد هرگونه امنیت جسمی هنگام کار می باشند و کارخانه فاقد تجهیزات لازم جهت تصفیه ماده باطله می باشد که باعث آلودگی منابع آبهای زیر زمینی منطقه گشته است.

کارگران می افزایند:«آمار توليد اين معدن در آمار كلي توليد طلاي كشور ذكر نمي‌شود و مسوولان روي آن نظارتي ندارند».

به گفته کارشناسان، برف و باراني كه روي ماده باطله اين معدن مي‌ريزد، به همراه سم آرسنيك به داخل زمين نفوذ كرده و آب‌هاي زير زميني را نيز آلوده مي‌كند.

پیش از این مسئولین این معدن با فرا رسیدن فصل زمستان، اقدام به اخراج فصلی 300 تن از کارگران ترک معدن نموده بودند.چندی پیش نیزخبرگزاری ایسنا از ایجادمشکلات عدیده زیست محیطی در اثر فعالیت این معدن خبر داده بود.

گفتنی است که در آمد سالیانه این معدن ۵۵ میلیارد تومان معادل ۶۰ میلیون دلار می باشد که حتی یک درصد از درآمد حاصله جهت آبادانی این منطقه ترک نشین هزینه نمی شود.
650-2009

دو شنبه 9 مارس 2009, بوسيله ى شيوا
10.03.2009

مدیر کارخانه لوله سازی اهواز از احتمال تعدیل و اخراج نیرو گفت


صبح روز گذشته مورخه 30بهمن ماه، مدیریت کارخانه لوله سازی اهواز در سالن آمفی تئاتر این کارخانه در دیدار با بیش از 700 تن از کارگران و مسئولین این کارخانه برای پاسخ به سئولات کارگران حاضر شد .

در این جلسه، آقایان عباسی نیل دار و کراعی نمایندگان کارگران در پرسش از مدیر عامل خواستار پاسخ صریح وی در خصوص علت ورشکستگی کارخانه، دلیل پرداخت نشدن حقوق معوقه با وجود سود دهی کارخانه در سال گذشته و سالهای قبل از آن، بیکارشدن کارگران (از دو هفته پیش)، مشخص شدن نام سهام داران شرکت و میزان سهام انها، برداشتن واسطه های کار، آزاد گذاشتن نمایندگان کارگری برای پیگیری و مراجعه به مراجع عالی رتبه کشوری و طرح مشکلات کارگران و پی گیری آن و ایجاد امنیت شغلی برای پرسنل این شرکت شدند

محمد تقی سلیمانی اشتیانی مدیریت این کارخانه، بعد از یک ساعت و نیم بحث وگفتوگو با کارگران به برخی از سوالات آنان به صورت کلی پاسخ گفت و در پایان جلسه بعد از اصرار مکرر کارگران که آیا تعدیل نیرو در دستور کار قرار دارد گفت : اگر طرح و یا پروژه ای برای کارخانه تعریف نشود بی شک مدیریت به تعدیل نیرو و اخراج کارگران دست خواهد زد که این گفته وی در پایان دو ساعت بحث با کارگران باعث تشنج در جلسه گردید. مدیریت کارخانه بدون نتایج مشخصی جلسه را در ساعت 12:20 پایان یافته خواند و سالن را ترک گفت .20.02.2009 پنجشنبه ، 1 اسفند 1387 ، 11:20


.

گزارشی از وضعیت کارگران لوله سازی اهواز


رژیم جنایتکار اسلامی که ید طویل در تارج دادن ثروت های مردم ایران دارد و منافع قدرت های استعماری در ایران را تأمین میکند،نه تنها ایجاد فرصت های شغلی نمیکند بلکه آنچه مربوط به تأسیسات واحد های تولیدی صنایع مادر و کلیدی از دوران شاه بوده است را به نفع قدرت های استعمار و انحصارات جهانی و ضنایع آنها تخریب و به ورشکستگی تمام اعیار کشید است .حاصل این سیاست خائنانه بیکاری و فقر برای کارگران و زحمتکشان کشورمان بوده است و این روند با سرعتی غیر قابل تصور به پیش میرود.دزدان و جنایتکاران در حکومت در طول صدارت اسلامی خود در ایران برای مردم ایران جز جنگ، بیکاری ،فقر و فحشاء و تهی دستی همه جانبه شکنجه،تجاوز و قتل پیامی نداشتند و از حکومت آنها حاصل جز تخریب متصور نبوده است .حال متاسفانه کارگران لوله سازی اهواز دست مساعدت و کمک به رژیمی دراز میکنند که کارش تخریب و از میان بردن ضنایع ایران است.برای جلوگیری از تخریب موئسسات تولیدی ،کارگران و زحمتکشان ایران راهی جز براندازی رژیم دزد و جنایتکار اسلامی ندارند.ایران نیاز به حکومتی دارد که ملی و میهنی و غیر ایدولوژیکی بوده و برآمدی از آرای آزاد، و دمکراتیک مردم ایران باشد .چنین حکومتی نمیتواند مثل رژیم اسلامی دست نشانده استعمار قدرت های جهانی بوده و گام بگام مردم ایران را از هستی ساقط کند .راه نجات مردم ایران فقط در براندازی یک پارچه رژیم دزدان و جنایتکاران اسلامی است. انتصابات فرمایشی دزدان و جنایتکاران در چند وقت آینده را مردم ایران به ویژه کارگران و زحمتکشان باید تحریم کنند.هر یک روز وجود ننگبار رژیم مافیائی اسلامی خلاف منافع و مصالح مردم ایران است.حزب سوسیال دمکرات ایران



کارخانه لوله سازی اهواز با بیش از 2600 نفر کارگر (2000 نفرکارگر پیمانی و بیش از 600 نفر کارگر رسمی) مشغول به کار است . این واحد تولیدی که بزرگ ترین واحد تولیدی لوله در خاور میانه است تولید کننده یکی از کالاهای استراتزیک لوله نفت و گاز است که از چندی است با مشکلاتی رو به رو شده است .

در اعتراض روز دو شنبه 21 بهمن بیش از یک هزار نفر از کارگران این شرکت دست به راهپیمایی مسالمت امیزی از درب کارخانه تا استانداری خوزستان زدند . در این راهپیمایی که در نهایت نظم انجام شد کارگران خواهان پرداخت شدن حقوق معوقه شان حذف واسطه های کار و ایجاد امنیت شغلی شدند .

قابل ذکر است این اولین اعتراض کارگران نبوده و پیش از این چندین بار برای رساندن پیامشان به گوش مسئولین شرکت دست به تجمع زدند که هر بار با وعده هایی که هرگز بدان عمل نشد رو به رو شدند . زمانی که هیات دولت به خوزستان سفر کرد بیش از 600 نفر از کارگران لوله سازی دست به تجمع در مقابل درب استانداری خوزستان زده و اعتراض خودشان را برای اولین بار بیرون از کارخانه به گوش مسئولین رساندند که با حضور نمایندگان کارگران در استانداری و دیدار با جناب اقای سعیدلو معاون محترم اجرایی ریس جمهور خواسته هایشان را مطرح و دستور صریح ایشان مبنی بر نگهداشت نیروی انسانی و اقدام فوری مسولین استانی برای رفع مشکلات کارگران را در پی داشت .

با گذشت یک هفته و دریافت کردن نامه ای مبنی بر مراجعه و پی گیری نمایندگان کارگری در استانداری و اقدام انان شعله های امید در دل کارگران روشن اما بعد از مراجعه به استانداری و سپس فرمانداری برنامه و بودجه و سپس دفتر سیاسی امنیتی استانداری تمام امید ها به یاس تبدیل شد و باز، غیر از برگزاری اجتماع در درون سالن اجتماعات کارخانه و درخواست ملاقات با مدیران شرکت راهی دیگر در پیش روی کارگران نبود .

با بی اعتنایی مدیران کارخانه کارگران شرکت بار دیگر در ساعت 10 صبح روز دوشنبه 21 بهمن ماه خواستاه های خود را تکرار کردند اما چون باز گوش شنوا نیافتند در ساعت 3.30 از درب کارخانه به سوی استانداری برای بار دوم دست به راه پیمایی در بیرون از محوطه کارخانه زدند . با اجتماع بیش از 1100نفر در جلوی درب بسته استانداری و بیان خواسته هایشان و با فراخواندن نمایندگان کارگری از سوی استانداری، جلسه ای با حضور فرماندار، دو تن از مسئولین کارخانه، یکی از فرماندهان نیروی انتظامی، سه تن از نمایندگان استانداری برگزار شد . در پایان جلسه و با حضور اقای سودانی نماینده مردم اهواز در مجلس شورای اسلامی و ایراد سخنرانی ایشان در میان کارگران وعده داده شد که به خواسته های انها رسیدگی خواهد شد " این در حالی است که کارگران بیش از سه ساعت را بر روی زمین سرد روبروی درب استانداری نشسته بودند " .

عباسی نماینده کارگران لوله سازی اهوا به مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران گفت : سال گذشته قرار داد تمامی پرسنل را حتی بدون یک روز تاخیر به آنان ابلاغ می کردند . اما در سال جاری از تاریخ 87/1/1 تا 87/1/24 بدون قرار داد بر سر کار خود حاضر شدیم این در حالی بود که هر ساله قراردادهایمان به مدت شش ماه و یا یک ساله تمدید می شد اما در سال جاری قرار دادها به صورت ماهانه تمدید میشد . از چهار ماه پیش شیفت ها از 4 شیفت گرم به سه شیفت گرم و یک شیفت سرد و از ماه گذشته سه شیفت گرم به دو شیفت گرم و یک شیفت سرد تبدیل شده است . که این کار خود جای سوال دارد به این دلیل که اگر مسولین کارخانه اعلام کنند که به اخراج نیرو دست خواهند زد و با اعتراض ما رو برو شوند و از مسولین شخص یا اشخاصی فرستاده شوند تا موضوع را پی گیری کنند خواهند دید نیروی انسانی ناکار آمد بسیاری در کارخانه وجود دارد و این امر اخراج نیرو ها را عملا مصونیت می بخشد .

از هفته گذشته کار کارخانه را به حالت تعلیغ در اورده اند و وقتی به مدیریت مراجعه کردیم تا تاریخ راه اندازی کارخانه را جویا شویم مدیریت تاریخ بازگشت را نا معلوم اعلام نمود که این خود نیز بی سابقه و جای بسی تامل دارد .

حقوق پرسنل به صورت نامنظم پرداخت میشود و روز" 21 بهمن" تازه حقوق برج نه به ما پرداخت شد . پرداخت حقوق از سوی پیمانکار (( واسطه )) انجام میشود که مبلغ هفتصد هزار تومان بابت هر کارگر از کارخانه دریافت و زیر سیصد هزار تومان به ما پرداخت میکند . کار پیمانکار در شرکت فقط پرداخت حقوق حق بیمه مالیات و تحویل لوازم ایمنی است و اخراج، استخدام،ایاب و ذهاب و... با خود شرکت است . یعنی وقتی که یکی از پرسنل می خواهد به استخدام برود باید از مدیران اجازه بگیرد و نه از پیمانکار . پس در نتیجه واسطه ها جز دریافت حق کارگر به نفع خود کاری نمی کنند و جالب این که بدانید برخی از پیمانکاران شرکت دارای سابقه بیش از هفت سال هستند که این در نوع خود کم نظیر و یا حتی در مواردی بی نظیر است که باز هم جای بسی سوال را در این جا به جای میگذارد .

مسولین کارخانه اعلام میدارند که کارخانه تولیدی نخواهد داشت چون پروژه ای برایشان تعریف نشده است خوب اگر این را هم قبول کنیم چگونه است کارخانه ای که یکی از بزرگترین کارخانه های تولیدی در ایران است و جزو پر سود ترین آنهاست بعد از این همه سال تولید و فقط با وجود کمتر از یک سال رکود اقتصادی دچار چنین ضعف اقتصادی شده است که می خواهد بیش از 2600 نفر پرسنل خود را از کار بی کار کند؟؟؟ مسولین کارخانه می گویند که فروشی از سوی کارخانه نیست اما لوله دستمال نیست که بشود ان را تا کرد و به بیرون از کارخانه برد و در ضمن همه کارگران هم که نا بینا نیستند تا نبینند هر روزه مقدار زیادی لوله از شرکت بارگیری و به بیرون از شرکت انتقال داده می شود دلیل این نا بسامانی ها در چیست ؟ و مهمتر از همه پاسخ دهنده به این پرسش ها کیست ؟ تکلیف 2700 کارگر چیست ؟؟؟ از همه و همه بگذریم در نهایت کارخانه از آن کیست ؟؟؟

ما جز امنیت شغلی، پرداخت به موقع حقوق، برداشتن واسطه ها "شرکت های خدماتی نیروی انسانی"، منظم شدن قراردادهایمان و راه اندازی مجدد کارخانه چیزی نمی خواهیم و تلاش داریم تا از حقوق خودمان و ثروت ملی مان دفاع کنیم .


کسرا علاسوند

واحد کارگری مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران

چهارشنبه ، 30 بهمن 1387 ، 16:39 18.02.2009

ایران خودرو؛
موفقيت اعتراض کارگران ایتکوپرس!


بنا به خبر دريافتى٬ سرانجام روز چهارشنبه 16/11/87 پس از حدود دو هفته پیگیری و اعتراض مداوم 1700 کارگر سایتهای یک و دو ایتکوپرس٬ مبالغ دستمزد و اضافه کاری کارگران مربوط به دیماه گذشته که مبلغی بیش از 550 میلیون تومان بود به حساب کارگران واریز شد. کارگران اعلام کرده بودند در صورت عدم دریافت دستمزدهایشان کار را تعطیل و دست به اعتصاب خواهند زد.

يک مسئله ديگر در ايتکوپرس بن هاى پرداخت نشده است. 1700 نفر کارگران سایت یک و دو ایتکوپرس بن های خواروبار خود را به مدت 4 ماه؛ مربوط به ماههای مهر، آبان، آذر و دیماه 87 را دریافت ننموده اند. قبل ازاین هر ماهه مبلغ 30 هزار تومان بابت بن تهیه خواروبار به حساب کارگران واریز می شد. بنا به گفته یکی از مسئولین مالی ایران خودرو بن های 4 ماهه پرداخت نشده کارگران سایت یک و دو ایتکوپرس مبلغی بیش از 200 میلیون تومان است که تا این لحظه مسئولین ایران خودرو آن را بالا کشیده اند. این در شرایطی است که تاخیر در پرداخت دستمزدها، افزایش فشار و شدت کار و تحمیل انواع بیحقوقی٬ کارگران و خانواده هایشان را در محاصره فشارهای روزافزون مالی و فقر و گرسنگی بیشتر قرار داده است.

کارفرمايان ايران خودرو با اتکا به گرو گرفتن معيشت کارگران و دزديدن نان سفره خالى شان و همينطور اخراج مرتب کارگران قديمى تلاش دارند کارگران را به سکوت بکشانند و آنها را برده وار و با شرايط کار پادگانى در خدمت سود سرمايه شبانه روز بکار گيرند. تعویق 15 روزه پرداخت دستمزدهای دیماه، تنزل کیفیت غذای روزانه کارگران، قطع بن های خواروباری که قبلا ماهیانه به کارگران پرداخت ميشد٬ و همچنین افزایش شدت کار کارگران سایتهای یک و دو ایتکو که قبلا در هر ساعت هر دو نفر 60 قطعه پرسى تحویل می دادند و حالا بایستی همین دو نفر در هر ساعت 300 قطعه کار تحویل دهند٬ همه تلاشهائى براى تشديد استثمار و به بند کشيدن تمام عيار کارگران است. این سیاستهای ضد کارگری توسط دادفر مدیر ایتکو پرس و بلورى مدير توليد و مهندسين مزدورشان پيش برده ميشود. کسانى که بقول کارگران از صبح تا شب مشغول دزدی و اختلاس اند. با اينحال اعتراض متحد کارگران از دادفر تا بلورى و ديگران را دست پاچه کرده بود. بلوری مدیر تولید و مزدور منفور سرمايه دراينروزها که از خشم و اعتراض کارگران بشدت ترسیده بود٬ مرتب به کارگران وعده ميداد و تقصيرعدم پرداخت بموقع دستمزد دیماه کارگران را به گردن شرکت ساپکو می انداخت که طلبهایشان را بموقع نداده است!

عليرغم مانورهاى نخ نماى حضرات٬ کارگران با اعتراض جمعى موفق شدند که حقوق پرداخت نشده شان را بگيرند و کارفرماها را وادار به عقب نشينى کردند. کارگران از تلاش جمعى و موفقيت خود خوشحالند و خبر واریز شدن دستمزدهای ناچیزشان در سالنهای تولید دهان به دهان می چرخد.

سایت یک و دو ایتکو پرس از مجموعه های پرسی مهم ایران خودرو است که در این دو مرکز بیش از 1700 نفر کارگر قراردادی سفید امضا با دستمزدهای پايه 219 هزار تومانی در شیفتهای سنگین و فشرده شبانه روزی مشغول به کارند.

حزب٬ موفقيت کارگران ايتکوپرس را در گرفتن گوشه ناچيزى از حقوق حقه خود از حلقوم اين سرمايه داران دزد تبريک ميگويد و کارگران را به تقويت اتحاد و مبارزه هماهنگ براى نقد کردن بن هاى عقب افتاده و ديگر خواستهاى پايه اى که سنتا در اعترضات و اعتصابات ايران خودرو طرح شده است دعوت ميکند. زنده باد کارگران ايران خودرو!


مرگ بر جمهورى اسلامى!
بر قرار باد همبستگی کارگران ایران
حزب سوسیال دمکرات ایران



٢١ بهمن ١٣٨٧ – ٩ فوريه ٢٠٠٩

اعتراض کارگران شرکت نساجی خامنه


صبح روز گذشته 150 نفر از کارگران شرکت نساجی خامنه در اعتراض به عدم پرداخت حقوق معوقه و برای جلوگیری از فروش قطعات ولوازم شرکت جلوی درب وردوی کارخانه تجمع کردند.

بر اساس گفته ی فعالان کارگری در نساجی خامنه، مدیران شرکت برای پرداخت حقوق پرسنل دفتر مرکزی تصمیم به فروش برخی از قطعات یدکی کارخانه گرفتند، این اقدام باعث افزایش نارضایتی کارگران گردید و منجر به درگیریهایی بین نمایندگان مدیر عامل و کارگران شد.

کارگران معترض پس از تجمع شروع به راهپیمایی به سمت اداره کار شهرستان شبستر کرده و حدود یک ساعت در اداره ی کار این شهرستان تجمع کردند.

گفته می شود در تاریخ 1/9/1387 هیات مدیره نساجی مذکور، تمامی کارگران را اخراج کرده بود که با شکایت کارگران در شعبه 10 هیات تشخیص حکم بازگشت به کار کارگران صادر شد، حکم صادره موجب نارضایتی و اعتراض مدیران شرکت گشت و قرار است در تاریخ 2/11/1387 پرونده ی کارگران در هیات حل اختلاف تبریز بررسی شود. کارگران اعلام کردند در روز برگزاری دادگاه به همراه خانواده هایشان در هیات حل اختلاف حضور پیدا می کنند.

لازم به ذکر است کارگران نساجی خامنه 19 ماه حقوق دریافت نکرده اند و از تاریخ 1/9/1387 تا به اکنون کارگران تجمعات زیادی را در مقابل ادارات گوناگون برگزار کردند.

واحد کارگری مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران

پنجشنبه ، 10 بهمن 1387 ، 14:09 اعتراض کارگران شرکت نساجی خامنه


عليه دستگيرى فعالين کارگران متحدانه بميدان بيائيم!


بنا به خبر سنديکاى شرکت واحد اتوبوسرانى تهران و حومه٬ ابراهیم مددی نایب رئیس سندیکا امروز شنبه ٧ آذرماه ساعت ١٤ توسط مامورین لباس شخصی دستگیر و به مکان نامعلومی منتقل شد. تاکنون از مکان نگهداری ابراهیم مددی هیچ گونه اطلاعی در دست نيست. روز ٢ ديماه بيژن اميرى کارگر ايران خودرو توسط حراست کارخانه دستگير و تحويل نيروهاى امنيتى و اطلاعاتى داده شد. شب همان روز محسن حكیمی که براى ديدار خانوادگى به منزل بيژن اميرى رفته بود توسط نيروهاى لباس شخصى دستگير شد. بيژن اميرى و محسن حکیمی را به بند ٢٠٩ اوین منتقل کردند. همينطور بنا به خبر "انجمن دفاع از زندانیان سیاسی و حقوق بشر ایران" روز ٣ دیماه بختیار رحیمی توسط نيروهاى اطلاعاتى دستگير شد. يکروز بعد يعنى ٤ دیماه نيروهاى امنيتى به منزل پدرام نصرالهی هجوم ميبرند و او را بازدداشت و همراه خود ميبرند.

جمهورى اسلامى دور جديدى از دستگيرى٬ اعمال فشار٬ احضار و پرونده سازى براى فعالين کارگرى را شروع کرده است. رژيم اسلامى سرمايه داران از سوئى با تحميل فقر و فلاکت و بيکارى طبقه کارگر را به نيستى سوق ميدهد و از سوى ديگر تلاش دارد با دستگيرى فعالين کارگرى و ايجاد فضاى ارعاب مانع گسترش اعتراضات کارگرى شود.

حزب سوسیال دمکرات ایران دستگيرى و احضار فعالين کارگرى را قویا محكوم میكند. اين سياست جمهورى اسلامى را بايد با شکست مواجه کرد. ضرورى است در داخل و خارج اعمال فشار متقابل به رژيم اسلامى را با خواست آزادى فورى و بيقيد و شرط فعالين کارگرى و کليه زندانيان سياسى متحدانه پيش برد. رژيم ضد کارگر جمهورى اسلامى با اين تلاشها نميتواند در مقابل سير رو به رشد اعتراضات کارگرى بايستد.


کارگر زندانى٬ زندانى سياسى آزاد بايد گردد!
مرگ بر جمهورى اسلامى!


۶ ديماه ١٣٧٨ – ٢۶ دسامبر ٢٠٠٨

کارگران لاستیک البرز دو ماه از دستمزدهای معوقه خود را دریافت کردند


پس از ماهها کشمکش و تجمعات کارگران لاستیک البرز و بدنبال دو روز تجمع پی در پی آنان در مورخه های بیست و چهار و بیست و پنج آذر ماه، روز پنج شنبه 28/9/87 کارتهای اعتباری برای دریافت دو ماه از دستمزدهای این کارگران بین آنان توزیع شد.

به کارگران لاستیک البرز پس از توزیع کارتها اعلام شده بود این کارتها از ساعت 30/22 شب شارژ خواهد شد به همین دلیل تا ساعت 2 بامداد روز جمعه ، جمع زیادی از این کارگران که بعضا به همراه خانواده هایشان بودند در خیابانها به باجه های بانکها جهت دریافت پول مراجعه میکردند. اما این کارتها شارژ نشده بودند و کارگران نومیدانه به منازل خود بازگشتند.
کارگران لاستیک البرز از صبح روز جمعه نیز به طور مرتب باجه های بانکها را برای دریافت دستمزدهایشان چک میکردند تا اینکه در ساعت 14 ظهر این کارتها شارژ شدند و آنان توانستند حدود دو ماه از دستمزدهای معوقه خود را دریافت کنند. لازم به یاد آوری است این دستمزدها حدود 8 درصد از کل دو ماه مبلغ دستمزد کارگران کمتر است.
کارگران لاستیک البرز هم اکنون 5 ماه از دستمزدهای خود را طلبکارند و قرار است روز جاری هیئت حمایت از صنایع به همراه هیئتی از قوه قضائیه و نیروی انتظامی وارد کارخانه شوند و کارخانه را تحویل بگیرند.
به کارگران لاستیک البرز وعده داده شده است پس از انتخاب هیئت مدیره و مدیر عامل کارخانه توسط این هیئت، مشکلات این کارگران بتدریج حل خواهد شد.
شنبه, 20 December 2008 04:51

کارگران لوله سازی اهواز در اعتراض به رئیس باندهای جنایتکار و دزد حکومت اسلامی احمدی نژاد تجمع کردند



از ساعت ۱۵ روز جاری بیش از ۱۰۰۰ نفر از کارگران شرکت لوله سازی اهوز در شرایطی که احمدی نژاد در این استان می‌باشد در اعتراض به سیاستهای غلط دولت روبروی استانداری خوزستان دست به تجمع زدند.

کارگران معترض مسیر ۵ کیلومتری کارخانه تا استانداری را با پای پیاده به دلیل عدم حمایت مدیران شرکت در به اختیار گذاشتن وسائل نقلیه پیمودند. این کارگران در حین راهپیمایی شعار معیشت "زندگی‌ حق مسلم ماست را فریاد میزدند"
به گفته ی فعالین کارگری در این شرکت ،بخشنامه ی اخراج کلیه ی کارگران لوله سازی که حدود ۴۰۰۰ کارگر می باشند از سوی هیات دولت صادر شده و در تاریخ ۵ دیماه ۵۰ در صد از کارگران اخراج می شوند. در این بخشنامه آماده است به دلیل عدم بازدهی اقتصادی لوله سازی اهواز مابقی کارگران میبایست تا قبل از پایان سال 1387 تسویه حساب شوند.
به همین دلیل کارگران لوله سازی با توجه به سفر احمدی نژاد به استان خوزستان برای نشان دادن اعتراض خود به تصمیم دولت دست به این تجمع زدند که به دلیل تعداد زیاد کارگران ،ریاست جمهوری نماینده خود به نام دادخواه را برای مذاکره با سه تن از نمایندگان کارگری فرستاد . که گفتگو‌های آنان نتیجه ای دربرنداشت.
لازم به یادد آوریست سپاه پاسداران بیش از ۴۰۰ میلیارد تومان ازاین شرکت خرید کرده است که هنوز هزینه ی را پرداخت نکرده است و فعالان کارگری معتقدند این موضوع یکی‌ از دلیل عمده ور شکستگی لوله سازی اهواز می‌باشد . این تجمع به دلیل افزایش نیروهای انتظامی و امنیتی در ساعت ۱۷:۳۰ به پایان رسید


چهارشنبه, 17 December 2008 18:34

نامه سندیکای کارگری شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه برای یاری رسانی به کارگران بیکار شه شرکت واحد اتوبوسرانی تهران. (380.6 KB)

حکم بیدادگاهای تحجر اسلامی

نشریه کارگری پویا در فورمات پ.د.ف

تجمع کارگران کارخانه ریسندگی نازنخ قزوین

روز سه شنبه نهم شهریور کارگران کارخانه ریسندگی نازنخ قزوین , دراعتراض به شش ماه عدم دریافت حقوق و تعطیلی کارخانه در مقابل این شرکت برای چندمین بار تجمع کردند وخواهان رسیدگی به در خواست هایشان شدند . این کارگران هرکدام بین سه تا چهارمیلیون از کارخانه طلب دارند و هم اکنون در وضعیت اسف بار معیشتی به سرمیبرند .
وضعیت اسفبار معیشتی کارگران کارخانه فرنخ قزوینweiterlesen... ادامه

دعوت به مراسم روز جهاني كارگرweiterlesen...ادامه

رژیم اسلامی فقر و بیکاری را توسعه میدهد. چند خبر کارگریweiterlesen...ادامه

صاحب این ملک منمweiterlesen...ادامه

جنبش کارگران و معلمان عاملین بیگانه نیستندweiterlesen...ادامه

نامه تکان دهنده منصور اسانلو در مورد فشارهاي رواني و ارعابweiterlesen...ادامه

گزارش درگيري نيروهاي انتظامي با کارگران فرش" البرز" بابلسر از زبانweiterlesen...ادامه

مطلبی که در زیر می خوانید، قسمت مربوط به سرکوب جنبش کارگری در ایران استweiterlesen... ادامه

عسلويه؛ مبارزه براى افزايش دستمزد ... اخبارى از پالايشگاه اصفهان]weiterlesen... ادامه


جنبش کارگری و چشم انداز ایجادتشکلweiterlesen... ادامه

همبستگی کارگران جهان با کارگران ایران weiterlesen... ادامه

ویدیو 1 می

ویدیو 1 می weiterlesen... برای دیدن ویدیو بر روی دوربین کلیک کنید.

ایران خودرو قتلگاه کارگران است ،یک کارگر دیگر ایران خودرو به قتل رسید!weiterlesen... ادامه

کارگران پرريس بايد روش مبارزه را تغيير دهند! اخبارى از کارگران پرريس٬ نساجى و غرب بافweiterlesen... ادامه

ایران خودرو،عقب نشینی در برابر کارگران ایتکو پرس!
بنا به خبر دريافتى٬ به دنبال اعتراضات مکرر و چند مورد اعتصاب اخطاری کارگران سایت یک ایتکوپرس ايران خودرو طى یکی دو ماه گذشته و خشم و نارضایتی کارگران علیه کار قراردادی و دستمزدهای پایین و اخراجها٬ کارفرما مبلغ ناچيز 8 هزار تومانى را بعنوان افزايش دستمزد اعلام کرده است.weiterlesen... ادامه

اخبارى از کارخانجات گونى بافى سما٬ فرش نخشين٬ و نساجى کردستانweiterlesen... ادامه

اطلاعیه پایانی اولین گردهمائی
نهادهای همبستگی با کارگران ایران درخارج از کشورweiterlesen... ادامه

گزارش تصویری مبارزات شانزدهمین روز کارگران هفت تپهweiterlesen...ادامه

گزارشی از تجمع امروز در مقابل دادگستری و بی خبری از وضعیت محمود صالحیweiterlesen... ادامه

دومین نامۀ کارگران نیشکر هفت تپه به سازمان جهانی کارweiterlesen... ادامه

نبرد نابرابرکارگران شرکت نیشکرهفت تپه با رژیم اسلامی weiterlesen... ادامه

تشکل های مستقل کارگری علیه سرکوب و استبداد سرمایه داری اسلامیweiterlesen... ادامه

1- دو فعال کارگری در تهران از زندان آزاد شدند
2- خبر تکمیلی از بازداشت دیروز فعالان جنبش کارگری
3- بازداشت فعالان جنبش کارگری
باطل پيروز است weiterlesen... ادامه

1- آزار و اذیت دو تن از کارگران کشت و صنعت نیشکر هفت تپه
2- جان محمود صالحی چهره سرشناس جنبش کارگری ایران
3- بنا بر گزارشات رسیده آقای منصور اسانلو فعال کارگری که در بند 7 زندان اوین نگهداری می شود به بهداری زندان اوین منتقل شد .weiterlesen... ادامه

 متن کامل نامه وکلای اسانلو

1-متن کامل نامه وکلای اسانلو به رییس‌کل دادگستری تهران
2- اعتراضات وسیع کارگری در روزجهانی کارگری در ایران
3-نیروهای امنیتی به کارگران متحصن در شهر سنندج با باتوم و گاز اشک آور حمله کردند: مصاحبه با نماینده پیشین کردستان در مجلس شورای اسلامیweiterlesen... ادامه

به کارگران،تشکل ها و فعالین کارگری و همه انسانهای آزادی خواه و عدالت طلب ایران و جهان
دوستان و هم سرنوشتان گرامی
جنبش کارگری ایران شرایط بسیار حساسی را سپری می کند . فعالین این جنبش سالهاست که به اشکال مختلف و در ابعادی گسترده ، بر حقوق حقه خویش در عرصه های مختلف پای می فشارند و برای دستیابی به خواستها و مطالبات بر حق خود از جمله حق ایجاد تشکل های مستقل و توده ای کارگران ،تلاش و مبارزه می کنند. weiterlesen...ادامه

کارگران ایران خودرو

-1کارگران ایران خودرو
-2 سندیکای کارگران شرکت واحد: دستگیری کارگران غیرقانونی است.
-3کاربدستان جمهوری اسلامی در شهر سقز علیه محمود صالحی توطئه کردند.weiterlesen... ادامه

-1بیانیه سازمان عفو بین الملل در باره منصور اسانلو
-2هیات موسسان سندیکای کارگری در ایران با صدور بیانیه ای نسبت به لایحه پیشنهادی اصلاح قانون کار اعتراض کرد.
-3 تحصن کارگران بلاتکلیف شرکت واحد در مقابل اداره کار استان تهران.
-4 اعتصاب کارگران شرکت ایران خود رو.بیانیه حزب ملت .
-5 اخبار مبارزات کارگری.weiterlesen...ادامه

جنبش کارگری

1-اخبارجنبش کارگری
2-اطلاعیه اعتراضی کارگران سندیکای شرکت واحد تهران و حومه به دستگیری منصور اسانلو
200-3هزار كارگر بدون حقوق
4-کارگران زحمت کش بندر دیلم
5-شرکت کنندگان در روز کارگر را دادگاهای فرمایشی رژیم به 4 سال زندان محکوم کردیدند.
6-دو عضو هئیت مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد دستگیر شدند.weiterlesen... ادامه

1-کارگران واحد و کمک مالی.
2-درخواست برای اعتراض به رفتار دولت ايران با کارگران.
3- نامه دادخواهی منصور اسانلو.
4- اقدام انسانی مشترک ، یاری مالی به کارگران ایران – شرکت واحد.
5- برده داری مدرنweiterlesen... ادامه

کارگران نیشگر هفت تپه در مبارزه مستمر دوماه حقوق عقب افتاده خود را دریافت کردند. weiterlesen... ادامه

ولد روزنامه‌های اینترنتی برای مقابله با محدودیت رسانه‌ای ایران
سازمان‌های بین‌المللی می‌گویند روزنامه‌های منتقد و مستقل در ایران پیش و پس از انتخابات ریاست جمهوری در ۲۲ خردادماه، روزهای دشواری را سپری کرده یا می‌کنند.weiterlesen...ادامه

فراخوان برگزاري گردهمايي سال1386 معلمان ايران و سپاس از حمايت آحاد هموطنان و تشکلهاي مستقل ملي و بين الملليweiterlesen... ادامه

کارگران، تشکل ها و نهادهای کارگری ایران و جهان!
در روز جهانی کارگر هنگامی که کارگران و خانواده های آنان که بنابر فراخوان کمیته برگزاری مراسم اول ماه مه(مشتمل بر تشکل های مستقل کارگری ایران) که برای اعلام مطالبات خود و گرامی داشت این روز درپارک لاله تهران گرد هم آمده اند، به همراه تعداد دیگری از مردم حاضر درپارک مورد یورش نیروهای امنیتی-پلیسی و ماموران لباس شخصی قرار گرفتند.weiterlesen...

نامه کنث وی جورجیتی رئیس کنگره کار کانادا به سر دسته جنایتکاران حکومت اسلامی در رابط با دستگیری معلمان اعتصابیweiterlesen...

قطعنامۀ سالانۀ کانون معلمان ايران و نويد تداوم خيزش شکوهمند و پيروزي بخش معلمان ميهنمان و تبريک فرارسيدن بهار طبيعت.weiterlesen...

اعلام حمایت از اعتصاب معلمان ایران
به : کلیه سازمانها و احزاب کارگری و مدافع حقوق انسانی
و کلیه روزنامه ها و خبرگزاریهای ایران و جهانweiterlesen...

                              بازداشت ده ها آموزگار و فعال فرهنگی در همدان

بازداشت ده ها آموزگار و فعال فرهنگی در همدان
تجمع معلمان مقابل ساختمان مجلس
آموزگاران می گویند درخواست های آنها هنوز برآورده نشده استweiterlesen...

جابر کلیبی.

ویژه اول ماه مه، روز جهانی کارگران . گسترش اعتراضات کارگران و زحمت کشان ایران

weiterlesen...

حلقه های پیوند بحران و سركوب


دستگیری محسن حكیمی و ابراهیم مددی، دو تن از فعالان شناخته شده جنبش كارگری، پرسش ها و نگرانی های زیادی را در میان كوشندگان آگاه این جنبش و سایر جنبش های اجتماعی دامن زده است. از خود می پرسیم كه آیا این دستگیری ها سرآغاز دور جدیدی از سركوب مبارزان است؟ آیا اتفاقات جدیدی در شرف وقوع است كه حكومت سرمایه داری پیشاپیش عكس العمل نشان می دهد؟ آیا یك بگیر و ببند "معمولی" است كه طی سال های اخیر بارها شاهدش بوده ایم؟weiterlesen...

اسامی بازداشت شدگان همدان – کانون صنفی معلمان اردبیل


از همکاران خود در بلاگ قلم معلم بخاطر انعکاس اخبار همدان تشکر میکنیم . همدان
از ابتدای بازداشت عزیزان تعداد و اسامی آنها را نتوانستیم بدست آوریم تا اینکه بعضی از همکاران ازاد شده از داخل بازداشتگاه اطلاعاتی به بیرون رساندند و لیست زیر را تهیه نمودیم.weiterlesen... ادامه

بازداشتی های تهران معلمان خبرنگار می باشند


طبق آخرین گزارشات سه تن از معلمان بازداشت شده خبرنگاران نشریه "قلم معلم" می باشند. منیره ی محمدی، وکیل کانون صنفی معلمان ایران که دیروز همراه با آقایان باقری، منتجبی و فلاحی در ساختمان دادگاه انقلاب حضور یافته بود به خبرنگاران گفت: احضاریه ی موکلان من از طرف معاونت امنیتی دادگاه انقلاب (قاضی حداد ) صادر شده بود. طبق این گزارشات قاضی حداد از حضور وکلا در جلسه ممانعت به عمل آورده و به بهانه ی ادامه ی بازجویی این معلمان را روانه ی اوین کرده است.weiterlesen... ادامه

  &laquo;تلاش برای ربودن رییس سندیکای اتوبوسرانی تهران&raquo;

«تلاش برای ربودن رییس سندیکای اتوبوسرانی تهران»


منصور اسانلو، ریيس هيات مديره سنديکای کارگران شرکت واحد اتوبوس رانی تهران و حومه، روز سه شنبه، از دست ماموران لباس شخصی که در ايستگاه متروی ميدان هفت تير تهران، قصد بازداشت او را داشتند، گريخت و به دادگاه حفظ حقوق شهروندی پناه برد تا نسبت به عدم تامين جانی خود شکايت کند.weiterlesen...ادامه

اعلام اعتصاب غذاي 24 ساعته براي آزادي محمود صالحي

اجتماع فرهنگیان باز نشسته کرمانشاه


بنا به گزارش رسيده به حزب، امروز يکشنبه ٨ ارديبهشت ٨٧ فرهنگیان بازنشسته کرمانشاه دست به اعتراض زدند و برای دومین بار در مقابل اداره آموزش و پرورش استان کرمانشاه تجمع کردند. تعداد این بازنشستگان فرهنگی بیش از 1000 نفر است که امروز حدودا 300 نفر از آنها در تجمع شرکت نمودند.بیشتر بخوانید

به کمپین دفاع از" شیث امانی" بپیوندید!

کارگران!

زنان ومردان آزادیخواه
دانشجویان ودانش آموزان
به کمپین دفاع از شیث امانی بپیوندید! شیث امانی کارگرمعترض، نماینده کارگران کارخانه نساجی کردستان، عضوکمیته اعتصاب وتحصن جمعی کارگران نساجی درسالهای 72- 73 . از بنیان گذاران اتحادیه سراسری کارگران اخراجی وبیکار. عضوکمیته برگزار کننده اول مه درسال 86 وسخنگوی کارگران درمراسم اول مه سنندج . توسط دولت سرمایه داران محاکمه وهم اکنون درزندان بسرمی برد.

بیشتر بخوانید

یک جمع بندی فشرده ازچالش های کارگری وراه های برون رفت ازآن


درضرورت گذراز نبردهای موضعی به نبردهای سراسری
درارزیابی ازوضعیت وکم وکیف یک جنبش، شاخص های متعددی وجود دارند که با استناد به آنها می توان مختصات کلی آن را کمابیش به تصویرکشید. درمورد جنبش طبقه کارگرایران می توان شاخص های زیر را درنظرگرفت :بیشتر بخوانید

گزارشى از "دادگاه" کارگران هفت تپه در دزفول


امروز ٣١ ارديبهشت بيدادگاه رژيم اسلامى در دزفول جلسه اول محاکمه ۵ فعال کارگرى هفت تپه آقايان؛ فریدون نیکوفرد، محمد حیدری مهر٬ رمضان علیپور٬ علی نجاتی، جلیل احمدی، و ابوالفضل عابدینی خبرنگار حقوق بشرى را برگزار کرد.بیشتر بخوانید

علی نجاتی که روز 21 آبانماه، برای ارائه مدارک پزشکی دال بر بیماری به دادگاه مراجعه کرده بود دستگیر و به زندان دزفول فرستاده شد،

پنجشنبه ۲۶ آبان ۱۳۹۰ ساعت ۰۹:۵۸

علی نجاتی که روز 21 آبانماه، برای ارائه مدارک پزشکی دال بر بیماری به دادگاه مراجعه کرده بود دستگیر و به زندان دزفول فرستاده شد، هم اکنون در وضعیت بسیار نامناسب جسمی به سر می برد.

خبر منتشره توسط کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری حاکی است، فعال کارگری علی نجاتی به دلیل هوای آلوده ناشی از ازدحام و استعمال بسیار زیاد دخانیات در بند محل نگهداریش دچار مشکلات تنفسی، سردرد و کاهش فشار خون گردیده است.

بیشتر بخوانید

19/01/1391-

ایلنا: یک فعال کارگری اعلام کرد: کارگران با دستمزد ۳۹۰ هزار تومانی توان تامین ۶۰ درصد از نیازهای خود را ندارند.

علیرضا حیدری در گفتگو با خبرنگار ایلنا افزایش بی‌رویه نرخ خط فقر و اجرای قانون هدفمندی یارانه‌ها را موجب کاهش قدرت خرید جامعه کارگری کشور اعلام کرد و گفت: در حال حاضر ۶۰ درصد از کارگران کشور به دلیل عدم تامین نیازهای اساسي خود زیر خط فقر گذران معیشت می‌کنند.

بیشتر بخوانید

يکشنبه ۷ اسفند ۱٣۹۰ - ۲۶ فوريه ۲۰۱۲

شب همبستگی با کارگران ایران


• به دعوت پنج سندیکای کارگری فرانسوی، ۱۶ مارس، شب همبستگی برای دفاع از حقوق کارگران و آزادی های سندیکایی در ایران برگزار می شود ...

بیشتر بخوانید

پنجشنبه، 10 فروردین مپنجشنبه، 10 فروردین ماه 1391 برابر با 2012 Thursday 29 March

اعتصاب کارگران نی‌بر نیشکر هفت تپه‌ خوزستان

خبرگزاری هرانا - بیش از ۱۰۰۰ کارگر نی‌بر نیشکر هفت تپه در استان خوزستان از روز شنبه ۵ فروردین ماه تا دوشنبه ۷ فروردین ماه به مدت سه روز دست به اعتصاب زده و در محل کمپ‌های نی بری تجمع کردند.

بیشتر بخوانید

 زندانی سیاسی کیوان صمیمی از بیمارستان به زندان منتقل شد


زندانی سیاسی کیوان صمیمی از بیمارستان به زندان منتقل شد

جمعه 08 ارديبهشت 1391 ساعت 16:18

خبر گزاری هرانا - کیوان صمیمی روزنامه نگار و زندانی سیاسی که جهت درمان از اسفند ماه سال ۱۳۹۰ در بیمارستان قلب تهران بسر می‌برد، بدون اینکه درمانش اتمام یابد؛ پنجشنبه شب به زندان بازگردانده شد.

بیشتر بخوانید

مراسم روز جهانی کارگر در استکهلم: گام های بلند احزاب کارگری در انتقاد از دولت بورژوایی


زهرا باقری شاد (سارا شاد)

• روز جهانی کارگر در استکهلم از آنچه که تصور می کردم باشکوه تر بود و می توانست زمینه تحقق رویاهای بسیاری را برای طبقه کارگر در این کشور فراهم کند. رویاهایی که هنوز در گوش من و خیابان های شهر طنین انداز بودند ...

بیشتر بخوانید

بیکاری ۱۵۰ کارگر شرکت دارویی ( شهر دارو) در شهریار کرج


پنجشنبه 14 ارديبهشت 1391 ساعت 19:13
خبرگزاری هرانا - یک فعال کارگری در شهریار گفت: ۵۰ کارگر قراردادی کارخانه «شهر دارو» بعد ازاتمام تعطیلات نوروزی تمدید قرار داد نشدند.
به گزارش ایلنا، سید حسین باقریان ضمن اشاره به اینکه اکثر واحد‌های صنعتی و دامداری‌های منطقه شهریار در نخسین روز‌های سال ۹۱ اقدام به تعدیل نیرو کرده‌اند، افزود: به دلیل کمبود مواد اولیه تولید در پی تحریم‌ها، واحد تولیدی شهر دارو ۵۰ نیروی قراردادی خود که سابقه کار و فعالیت بعضی از این کارگران به ۱۳ سال نیز می‌رسد را اخراج کرده است. دبیر اجرایی خانه کارگر شهریار توضیح داد که این شرکت در مجموع ۲۶۵ کارگر قراردادی و رسمی دارد از این تعداد حدود ۳۵ نفر کارگر رسمی و مابقی قراردادی و پیمانی می‌باشند.

بیشتر بخوانید

 به&zwnj; مناسبت ۱۹ اردیبهشت سالروز اعدام معلم آزادیخواه  فرزاد کمانگر


به‌ مناسبت ۱۹ اردیبهشت سالروز اعدام معلم آزادیخواه فرزاد کمانگر


انسان شماره‌ ۱۳۵۴۹۰۶۴۸ - زندان قدرت و ادبیات زندان
ریبوار معروف زاده
دوشنبه ۱٨ ارديبهشت ۱٣۹۱ - ۷ می ۲۰۱۲

• منشور جهانی حقوق بشر بر این مبنا استوار شده‌ است که‌ همه‌ی انسانها آزاد به‌ دنیا می‌ایند، ولی درستتر است که‌ بگوییم‌ همه‌ی انسانها کودک به‌ دنیا می‌آیند. بدین ترتیب‌ فرزاد در نامه‌های خود، ملتی در زندان است، که‌ در جستجوی کودکی و خنده‌ و آزادی است ...
بیهوش می‌شدم و

بیشتر بخوانید

تعطیلی کارخانه اسید سازی و بیکاری ۵۰ کارگر


چهارشنبه 20 ارديبهشت 1391 ساعت 11:44 |

خبرگزاری هرانا - در حالی که هر روز خبر از تعطیلی کارخانه و بیکاری عده ای از کارگران می رسد، دبیر اجرایی خانه کارگر ساوه اعلام کرد ۵۰ کارگر کارخانه اسید ساز واقع در شهرک صنعتی کاوه نیز بیکار شدند.

بیشتر بخوانید

بیكاری ۱۵هزار كارگر در واحدهای تولید كود شمیایی


صیاد فرهادی، رئیس انجمن صنفی تولید كنندگان كود شمیایی، از بیكاری ۱۵ هزار كارگر فعال در واحدهای تولید كود شمیایی به دلیل عدم خرید كود توسط دولت خبر داد.
فرهادی در گفت‌و‌گو با خبرنگار خبرگزاری ایلنا ضمن بیان مطلب فوق یادآور شد: «طی پنج سال گذشته ۳۲۵ واحد تولیدی در كشور تعطیل شده‌اند.»

بیشتر بخوانید

کارگران ایران و حکومت اسلامی؛ گفتگو با مهدی کوهستانی


مجید خوشدل

پرسش، ساده و بی پیرایه ست: در حکومت اسلامی ایران آیا کارگر بدون وحشت از سرکوب، و ترس از نفوذی‌های اطلاعاتی (که برخی چهره های علنی هستند) می تواند تشکیلات خود را داشته باشد و در ظرفهای مستقل از نهادهای قدرت، برای منافع اقتصادی، سیاسی و طبقاتی خود مبارزه کند؟

بیشتر بخوانید

کارگران متروی اهواز 5 ماه است حقوق نگرفته اند


شهرزادنیوز: به گفته یکی از کارگران قطار شهری اهواز، 800 نفر از کارگران قطار شهری اهواز، با وجود کار در گرمای بالای 50 درجه، 5 ماه است که حقوق نگرفته‌اند، اما از ترس اخراج جرات اعتراض ندارند.

بیشتر بخوانید

هزار کارگر سد سیمره شش ماه حقوق دريافت نكرده‌اند


پنجشنبه 04 خرداد 1391 ساعت 15:56 |

خبرگزاری هرانا - یک فعال کارگری در ایلام گفت: ۱۰۰۰ کارگر سد سیمره ایلام شش ماه حقوق معوقه طلب دارند.

بیشتر بخوانید


فراخوان سندیکاهای فرانسوی : تظاهرات در حمایت از فعالین کارگری ‌زندانی در ایران


دوشنبه ٨ خرداد ۱٣۹۱ - ۲٨ می ۲۰۱۲

اخبار روز: پنج سندیکای فرانسوی در فراخوان مشترکی اعلام کردند روز ۶ ژوئن در برابر دفتر سازمان جهانی‌ کار در میدان ملل در ژنو به حمایت از کارگران ایران تظاهرات برگزار خواهند کرد.

بیشتر بخوانید


کارگران کانادایی خواستار آزادی علیرضا عسگری، جلیل محمدی و کلیه فعالین کارگری و سندیکالیست زندانی در ایران شدند

چهارشنبه ۲۵ مرداد ۱٣۹۱ - ۱۵ اوت ۲۰۱۲

فرد هان و کندیس رننیک: به نمایندگی از ۲۳۰ هزار عضو اتحادیه کارگران خدمات عمومی کانادا-انتاریو
ما خواستار آزادی فوری و بدون قید و شرط علیرضا عسگری، جلیل محمدی و کلیه فعالین کارگری زندانی در ایران هستیم.

بیشتر بخوانید

احضار مجدد خانواده انور حسین پناهی و مصادره بخشی از اموالشان


کمیته گزارشگران حقوق بشر - امروز دوشنبه، دوم بهمن ماه سال 1391 پدر و مادر و برادر کوچک انور حسین پناهی به اداره اطلاعات شهر قروه احضار و به منظور تشدید فشارها، کمکهای مالی که برادر وی به حساب این خانواده واریز کرده بود مسدود و مبلغ آن که بالغ بر 10 میلون تومان بوده از سوی مقامات قضایی مصادره گردید.

بیشتر بخوانید

خانواده زندانیان عرب محکوم به اعدام در گفتگو با کمیته گزارشگران حقوق بشر اعلام کردند :تمام اعترافات زیر شکنجه بوده است، آنها بی‌گناهند و نباید اعدام شوند

کمیته گزارشگران حقوق بشر - ۵ فعال مدنی عرب که حکم اعدام آن‌ها به تایید رسیده است، از روز پنجشنبه هفته گذشته برابر با ۲۸ دیماه توسط نیروهای امنیتی به نقطه نامعلومی منتقل شده‌اند، و تا این لحظه تلاش اعضای خانواده آن‌ها برای اطلاع از سلامتی و سرنوشت آن‌ها بی‌نتیجه مانده است.

بیشتر بخوانید

8 بهمن 91

رنجنامه خانواده انور حسین پناهی خطاب به احمد شهید و سازمانهای حقوق بشری

گزارش دریافتی: دومین نامه خانواده انور حسین پناهی زندانی سیاسی کورد به دکتر احمد شهید گزارشگر ویژه سازمان ملل و تمامی نهادهای حقوق بشری
جناب آقای دکتر "احمد شهید!"

بیشتر بخوانید

هرانا؛ شانزده سال حبس تعزیری حکم امدادگران کمپ سرند

سه شنبه 26 دی 1391 ساعت 03:55

خبرگزاری هرانا - حکم امدادگران کمپ سرند که اوایل شهریور سال جاری توسط پلیس اطلاعات و امنیت و اداره اطلاعات تبریز در روستای زلزله زده سرند بازداشت شده بودند صادر شد.

بیشتر بخوانید


بازداشت محمد کیمیایی، روزنامه‌نگار در قزوین

کمیته گزارشگران حقوق بشر- محمد کیمیایی، نویسنده و همکار بسیاری از روزنامه‌های اصلاح‌ طلب و هفته نامهٔ حدیث قزوین، از سوی نیروهای وزارت اطلاعات در این شهر بازداشت شده است.

بیشتر بخوانید

مادر این فعال کارگری در گفتگو با کمیته گزارشگران حقوق بشر اعلام کرد:ممنوعیت تماس تلفنی و ملاقات حضوری برای شاهرخ زمانی‌

گزارشگران حقوق بشر – شاهرخ زمانی‌، فعال کارگری که در تاریخ ۱۷ خردادماه ۱۳۹۰ بوسیله نیرو‌های امنیتی بازداشت و به ۱۱ سال حبس تعزیری محکوم شده بود، پس انتقال و سرگردانی بین زندانهای مختلف کشور، از حق ملاقات حضوری و تماس تلفنی محروم شده است.

بیشتر بخوانید

درحاشیه عزل منصور اسانلو ؛ این کمپین تا مغز استخوان ارتجاعی باید بدون اما و اگر محکوم شود!

مجید تمجیدی
دوشنبه ٣۰ بهمن ۱٣۹۱ - ۱٨ فوريه ۲۰۱٣

هدف و تمرکز این نوشته آسیب شناسی سندیکای کارگران شرکت واحد و ارزیابی نکات مثبت و منفی این نهاد طی حیات چند ساله آن و یا ارزیابی از فعالیت ها و عملکرد اعضای هیئت مدیره از جمله ریئس مدیره آن یعنی منصور اسانلو نیست. تمرکز این نوشته بر موضوع هتک حرمت و زن ستیزی در کمپین ارتجاعی جاری است که علیه مریم ضیاء و منصور اسانلو برپا شده است.

بیشتر بخوانید

اعتراضات کارگری در مصر و درس‌های آن برای کارگران ایران

ناصر اصغری

• چنین بر می آید که کارگران در بخش زیادی از مراکز کارگری در مصر با همان معضلاتی روبرویند که کارگران ایران درگیر آنند. بیکارسازیها، استخدام موقت و بدون مزایا و غیره. اعتراض کارگران بندر "خدمات دریایی پلاتین" چیزی مثل اعتراض کارگران پتروشیمی های ایران است که سال گذشته تیتر اخبار مهم درباره ایران را به خود اختصاص داد ...

بیشتر بخوانید

يکشنبه ۱٣ اسفند ۱٣۹۱ - ٣ مارس ۲۰۱٣

کولبران کرد، نمونه مظلومیت فرزندان سرزمین مادری

کیان ثابتی

کشته و مجروح شدن شهروندان کرد (کولبران) همچنان ادامه دارد، نیروهای نظامی و انتظامی مرزی بدون آموزش و آشنایی با وظایف و حدود اختیاراتشان در مرزهای غربی کشور، کولبران را هدف گلوله قرار می دهند و مین های خنثی نشده دوران جنگ همچنان موجب کشته و مجروح شدن مرزنشینان می شود و این داستان ادامه دارد ...

بیشتر بخوانید

تیراندازی پاسداران خمینی در کُردستان موجب قطع پای یک کولبر مرزی شد


آژانس کُردپا: یک کولبر کُرد در منطقه‌ی مرزی سردشت به دلیل تعقیب و گریز نیروهای نظامی حکومت اسلامی ایران، با مین کاشته شده برخورد و به شدت مجروح می‌شود.

بیشتر بخوانید

روند رشد تورم ۱۲۰ درصدی به


نزدیک به ۵۰ روز پیش شهرداری تهران موفق شد یک متمم افزایش بودجه شهرداری را با اثبات روند رشد تورم ۱۲۰ درصدی به شورای شهر تهران بقبولاند که در نتیجه ۱٨۹۰ میلیارد تومان بودجه متمم جدید در سال ۱٣۹۱ را برای جبران هزینه ها و پیشبرد کارهایش گرفت، اگر همین روند نرخ افزایش تورم مصوب شورای شهر تهران را به عنوان پایه ای برای میزان افزایش تورم که از سوی یک نهاد رسمی حکومتی پذیرفته و از سوی یک نهاد رسمی حکومتی درخواست شده است را ملاک قرار دهیم نتیجه کاملا مشخص می شود یعنی پذیرش ۱۲۰% افزایش حقوق پایه برای کلیه کارگران، کارمندان، آموزگاران، پرستاران و دیگر دستمزد بگیران جامعه و فروشندگان نیروی کار یدی و فکری.

بیشتر بخوانید

منصور اصانلو: يا بايد از ايران بيرون می‌آمدم يا مرا میکشتند


منصور اصانلو، متولد ۱۳۳۸، از فعالان کارگری و رئيس سابق سنديکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه (شرکت واحد) که از سال ۸۴ بارها دستگير و در زمانی زندانی شدن خود مورد بدرفتاری شديد قرارگرفته بود در گفت وگو با کمپين بين المللی حقوق بشردرايران گفت که به دليل تهديداتی که شده بود مجبور شد از کشور خارج شود. اين فعال کارگری که درسال ۸۶ حکم پنج سال زندان گرفت و تا سال ۹۱ در زندان بود به کمپين گفت:«به من خبر دادند که احتمال کشتنت است و دو کفيلم را احضار کرده بودند که من را به زندان معرفی کنند. آنها کفيلهايی بودند که با کفالت شان من را در سال ۹۰ از زندان آزاد کردند يعنی کاملا شواهد نشان میداد که محاصره به دور من آنقدر داشت زياد میشد که راهی نداشتم يا بايد می آمدم بيرون يا کشته میشدم.

بیشتر بخوانید

http://www.etehadyh.com/?page=home

کارگران افغان در ایران
و شرایط متضادی که در آن بسر می برند

کارگران افغان در ایران بخش بشدت پراکنده و بشدت تحت سرکوب طبقه کارگر ایران را تشکیل می دهند، هر چند تقسیم بندی طبقه کارگر از لحاظ درجه ی آگاهی و پیشروی بر پایه تقسیمات قومی، اگر نه نا ممکن، ولی چندان کار دقیقی نیست، با اینحال، وضعیت عینی کارگران افغان که آنان را از بخش های دیگر طبقه کارگر متمایز می کند، این اجازه را می دهد که چنین تقسیم بندی را بنمائیم.
از لحاظ عینی کارگران افغان بعنوان کارگران مهاجری که در اثر چند دهه جنگ و ویرانی در کشور خود، اجبارا و در پی کار، مهاجرت نموده و ساکن ایران شده اند، در شرایط بسیار سخت تر و مشقت بارتری از سایر بخش های طبقه کارگر ایران بسر می برند.

از مجموعِ به تقریب سه ملیون کارگر افغانِ ساکن ایران قریب به 1.5 ملیون تن آنها از لحاظ حقوقی و قانونی وجود خارجی ندارند. حتی نامشان بعنوان مهاجرین غیرقانونی در هیچ کجا ثبت نشده است. اینها کارگرانی هستند که بدون اینکه از هیچ مرجع دولتی تقاضا یا با آن روبرو شده باشند، بطور غیر قانونی از مرز گذشته، بی آنکه مراجع دولتی کوچکترین نشانی از آنها داشته باشند، مشغول کار در ایران اند.
در سالهای گذشته مقامات انتظامی به لطایف الحیل، از تهدید به اخراج و جریمه گرفته تا وعده و وعید به صدور برگ اقامت در صورت تقاضا و نام نویسی، سعی در جمع آوری اطلاعات از آنها کرده و در این مورد موفقیت هائی هم داشته اند. ولی تحرک دائمی این جمعیت در پی کار، مانع تداوم اعتبار این اطلاعات و کنترل آنها بوده است. بنابراین، بی اطلاعی از یک جمعیت 1.5 ملیونی در کشور همواره در نظر جمهوری اسلامی امری مخاطره آمیز و نگران کننده بوده است. با اینحال، این مشکلی است که جمهوری اسلامی هیچگاه از عهده حل آن بر نیامده و در آینده نیز بر نخواهد آمد. چرا که بفرض نام نویسی همگی کارگران غیر قانونی موجود در ایران، باز هم، موج توقف ناپذیر کارگران بیکار که بدون باقی گذاردن هیچ نشانی از خود مدام در حال گذشتن از مرزها و ورود به داخل ایران اند، توفیق نهائی در این امر را غیر ممکن می سازد.

عبور از مرز

کارگران غیر قانونی افغان در ایران محکوم به بدترین و مشقت بارترین شرایط زیستی و کاری، که نمونه آنرا در هیچ کشور دیگری از کشورهای جهان نمی توان دید، بسر می برند. اولا، بسیاری از آنها حین عبور از مرز به دام مامورین مرزی افتاده به قتل می رسند. عبدالحکیم دبیر اتحادیه مستقل کارگری ولایت نیمروز افغانستان که بنا به گفته خود مدتی قبل از امکا (اتحادیه ملی کارگران و کارمندان افغانستان) بدلیل انفعال این اتحادیه دولتی در احقاق حقوق کارگران، جدا و اتحادیه مستقلی را بنیان نهاده، در مصاحبه با برنامه تلویزیونی "فریاد کارگر" می گوید، کمتر شبی است که ما برای آوردن اجساد کارگران افغانی که حین عبور از مرز بدست مرزبانان ایرانی کشته شده اند، برای تحویل اجساد به خانواده هایشان، به نزدیکی مرز نرویم. وی در شهری مرزی، نزدیک زابل زندگی می کند.
وضعیت به نحویست که در موارد مکرر دسته های کارگران افغانی که بطور قانونی و پیاده، برای نشان دادن مدارک خود و عبور قانونی، به مرزبانی نزدیک می شده اند، بحساب اینکه قصد عبور غیر قانونی از مرز را دارند، توسط مامورین مرزبانی به رگبار بسته شده، بسیاری به قتل رسیده اند. گاهی نیز بنا بر گزارشاتی وقتی مامورین دسته ای از کارگران غیر قانونی را به دام انداخته اند، پس از مطالبه پول از آنها، بقیه را که فاقد پول بوده اند، در حالیکه از آنها می خواسته اند، در جهت عکس، بسوی کشور خود، پا به فرار بگذارند، با بیرحمی تمام آنها را به رگبار بسته، بسیاری را بقتل رسانده اند.

مزدهای پائین و اشکال مختلف تاراج آنها

این کارگران حتی در صورت گذشتن از مرز در داخل ایران هم وضعیت چندان بهتری ندارند. آنها ناچارند از روی لاعلاجی و نیاز مبرمی که به کار دارند به مزدهای پائین تر از سطح رایج، آنهم برای کارهای سخت و دشوار مانند چاه کنی، اسفالت ریزی، کارهای ساختمانی و امثالهم، تن در دهند. تازه همین مزدهای ناچیز هم که تنها منبع حیات این کارگران و خانواده های گرسنه و محتاج شان در آنسوی مرز است، اغلب و مکررا، به تعویق افتاده، به آنها داده نمی شود.
کارفرمایان حریص ایرانی به مدد پشتیبانی دستگاه های فاسد و سرکوبگر دولتی و خود جمهوری اسلامی که از هیچگونه کوششی برای تنگ کردن عرصه به این کارگران و واداشتن آنها به بازگشت به افغانستان فروگذار نمی کند، به اشکال گوناگون سعی می کنند مزد این کارگران بینوا و زحمتکش را بالا بکشند.
وقیحانه ترین شکل این دزدی مزدها آنست که ابتدا، با امروز و فردا کردن ها و بهانه های مکرر، تا آنجا که می توانند پرداخت مزد آنها را به تعویق می اندازند و سپس وقتی که کارگر، ناامید از دریافت مزد خود، دست از ادامه کار شسته، بدنبال کار دیگری می رود، تازه کشمکش بین کارگر که خواهان دریافت طلب خود می باشد و برای این منظور مکررا به کارفرما تلفن می زند و کارفرما که به بهانه های مختلف مثل نداشتن پول، نوشتن چک بی محل و غیره از پرداخت بدهی خود طفره می رود، شروع می شود. ادامه چنین کشمکش اغلب بی سرانجامی در بسیاری از موارد به اینجا منتهی می شود که کارفرما برای رفع شر کارگر از سر خود به یکی از حیله های زیر دست می یازد: به تلفن های کارگر پاسخ نداده، یا تلفن خود را قطع، یا خاموش نگه می دارد، و در صورت سماجت کارگر برای دریافت طلب اش، او را برای دریافت طلب به دفتر خود می کشاند و در آنجا، با تبانی قبلی با پاسگاه، بدست مامورین انتظامی که در کمین وی نشسته اند می دهد. مامورین نیز کارگر بینوای گرفتار شده را یا زیر مشت و لگد و باتوم له و لورده می کنند، و یا آنکه او را دستگیر و برای رد کردن از مرز به اردوگاه های مخصوص نگهداری کارگران افغان می برند.
در موارد دیگر، کارفرما با متهم کردن کارگر به دزدی اموالی که یا توسط شخص دیگری دزدیده شده یا خودش مخفیانه از محل کار خارج کرده است، مزد او را به جبران مال دزدیده شده بالا می کشد.
در استان های ممنوع الورود نیز گاهی از کارگری که قبلا در آن استان برای کارفرما کار می کرده و دیگر مجاز به ورود به آن نیست، درخواست می شود که برای گرفتن طلب اش به آنجا بیاید، و چون این برای کارگر امکان پذیر نیست، عملا طلب کارگر ماستمالی می شود.
من دیگر از دستگیری ها و رد مرز شدن های اتفاقی کارگران که خود بخود منجر به پایمال شدن طلب آنها می شود، گرفتن امضای تسویه حساب از طریق فریب کارگری که سواد خواندن ندارد، اعلام صریح اینکه پولت را نمیدهم، زورم می رسد، تو غیر قانونی هستی و حق کار در اینجا نداری و اگر پی کارت نروی به پاسگاه معرفی ات می کنم، که همگی منجر به از دست دادن مزدهای معوقه کارگران افغان می شوند، نمی کنم.
بنابراین، می بینیم که با یک چنین ضایعاتی حتی همان مزد کمی هم که بسختی قرار بود کفاف معیشت کارگر افغان و خانواده اش را بدهد، بدست او نمی رسد.
اما اگر تصور شود که داستان مزد و معیشت کارگر مهاجرِ خوشبختی که همه خطرات عبور از مرز و بیکاری را از سر گذرانده، و صاحب کار و مزدی شده است، در اینجا به پایان می رسد، در اشتباه هستید. هنوز تا رسیدن به مبلغی از مزد که واقعا بدست کارگر افغان می رسد راه درازی در پیش است.
کارگران افغان حتی آندسته ای که دارای برگ اقامت موقت و قانونی می باشند، حق مالکیت هرگونه اموال غیرمنقول، و اموال منقولی چون وسائل نقلیه مانند خودرو، موتور، و حتی تلفن همراه، و گواهینامه، و حق داشتن حساب بانکی و کسب و کار را ندارند. بنابراین، نه تنها ناچارند وسائل مزبور را برای خود به نام دیگران خریداری نمایند، بلکه بدتر از آن، ناچارند پس انداز احتمالی و حقوق دریافتی شان را نیز برای نگهداری در نزد دیگران گذارده، یا در جوراب یا گوشه ای از خانه مخفی کنند.
همه این تدابیر هرچند مشکل آنان را بطور موقت برطرف می سازد، ولی هر یک باز به نوبه خود باقیمانده مزد آنان را هم در معرض خطر تاراج شدن قرار می دهد: در مسیر راه، موتور آنها، چون به نام دیگریست، در صورت نپرداختن رشوه به مامورین، توسط آنان ضبط می شود، پول مخفی شده در جوراب، توسط مامورین، در صورت کشف، به تاراج می رود، و پس انداز و حقوق مخفی شده انها در خانه ای که در آن تعداد زیادی با هم زندگی می کنند، توسط هم خانه ای ها دزدیده می شود.
این مشغله های درد سر آور همگی غیر از موارد دیگری است که در آنها کارگر افغان بدلیل غیر قانونی بودنش، شب و روز، در میدان های کاریابی، مسیر کار، نانوائی ها و هرجای دیگری مورد حمله مامورین قرار می گیرد، و در صورت دستگیری مجبور است بخشی از باقیمانده مزد اش را به آنها رشوه بدهد.
البته نباید فکر کرد که این رشوه ها و تاراج مزدها در مورد دسته دوم کارگران افغانی، 1.5 ملیون کارگر دیگری که با داشتن برگ اقامت های سه ماهه، نه ماهه، و یکساله باصطلاح قانونی اند، انجام نمی گیرد. مامورین فاسد انتظامی به افغان های قانونی هم رحم نمی کنند. برگ اقامت آنها را برای بازرسی می گیرند، و به بهانه های قلابی، مثل اینکه تاریخ اش تمام شده، یا دیگر اعتبار ندارد، درخواست رشوه می کنند، و در صورت نداشتن پول برای پرداخت رشوه، خیلی راحت آن را پاره می کنند و در آنی آنها را غیر قانونی و مشمول تجاوزات دیگر، از جمله دستگیری و اعزام به اردوگاه و رد مرز، می نمایند.

در هر یک از این موارد، وقتی کارگری دستگیر و رد مرز می شود زن و کودکانش بی سرپرست می مانند، و همزمان با آن، کارفرمای خوش شانسی از بالا کشیدن مزدهای پرداخت نشده کارگرش متمتع می گردد. موارد کمی نبوده اند که کارگران از من برای تقاضای کمک از مردم برای زنی که بخاطر دستگیری شوهرش با شش کودک بی سرپرست تنها مانده و هیچ خویشاوند و آشنایی نداشته تماس گرفته اند، و یا کارگر دستگیر شده ای که توانسته است تلفن همراهش را از دید مامورین مخفی نگاه دارد، در تماس با من از اردوگاه، از سرنوشت بازماندگان بی سرپرست اش در خانه بشدت اظهار نگرانی و چاره جوئی کرده است.

اما دلخراش ترین موردی که در آن کارگر افغان پول و پس اندازش به یغما می رود وقتی است که بعضی کارگران روستائی افغانی که بنا به سنت قدیمی شاگرد و استادی به صاحب کار خود اعتماد می کنند، و چون جای امنی برای نگهداری مزد و پس انداز خود ندارند، از او می خواهند که به آنها لطف کرده مزدشان را برای آنها به امانت نزد خود نگهدارد تا هر زمان که نیاز داشتند، برای فرستادن به افغانستان یا بهر دلیل دیگری، به آنها باز گرداند. در اینمورد هم گزارش های غم انگیزی از بالا کشیده شدن پول کارگر غریب و بی پناه افغان توسط کارفرمای بیرحم اش داده شده است.

به این تاراج مزدها باید مبالغی را نیز که اداره اتباع خارجی، بابت صدور و تجدید برگ اقامت، مرتبا از کارگران (بخصوص از 1.5 ملیون نفر دارای حق اقامت) اخاذی می کند، اضافه نمود. صدور این برگ اقامت های موقت چند ماهه هرچند قرار است کارگران را از مزاحمت های مامورین مصون نگه داشته، امکان تحصیل فرزندان آنها را فراهم آورد، ولی عملا هدفی جز کنترل و حفظ کارگران در زاویه اطلاعاتی دولت و بخصوص تلکه پول از آنها را در نظر ندارد. چرا که گزارشات بی شماری از دستگیری و رد مرز کردن و یا امتناع از نام نویسی فرزندان کارگرانی که صاحب این برگ اقامت ها بوده و بموقع هم آنها را تجدید کرده اند در دست است.

من دیگر از حق ثبت نام های بالائی که مدارس برای ثبت نام کودکانشان از آنها می گیرند (البته اگر آنقدر خوشبخت باشند که مدرسه مزبور حاضر به ثبت نام آنها باشد)، و از مخارج درمانی (باز هم اگر مسئولین بیمارستان به آنها اعتنائی بکنند و تحویل شان بگیرند) که همگی بار سنگینی بر ته مانده مزد آنها می باشد، نمی کنم.
باین ترتیب می بینیم که مزد واقعی کارگر افغان، یعنی آنچه که واقعا برای معاش روزانه اش می ماند، بسیار کمتر از مزد پائینی است که کارگر افغان، بعنوان کارگر ارزان، معروف به دریافت آن شده است.
نکته دیگر اینکه می توان در ایران از پدیده ی کارگر رایگان، و نه صرفا ارزان، نیز سخن گفت. بعضی از شریرترین کارفرمایان، با برخورداری از چتر حمایتی دستگاه های انتظامی و بی حقوقی مطلق کارگران افغان، هیچگونه مزدی به کارگران خود نمی دهند و از نعمت کار رایگان برخوردار می باشند. اینها، که در میانشان کارفرمایان حزب الهی هم کم نیستند، با اخراج دوره ای کارگرانی که مزدشان به تعویق افتاده، دائما کارگران جدیدی را استخدام و بدون اینکه کمترین مزدی به آنها بدهند، دوباره پس از مدتی، آنها را اخراج و با دسته های جدید جایگزین می کنند، و باین ترتیب از کارگران افغان، بی آنکه به آنها مزدی بپردازند، بطور رایگان کار می کشند.

باید توجه داشت بهشتی که از این طریق، از طریق کار رایگان، مزدهای پائین، بالا کشیدن مزدهای معوقه و بی حقوقی مطلق کارگران و قدر قدرتی بی پایان کارفرمایان در ایران برای سرمایه داران فراهم آمده، با همه مصائب و نتایج فلاکت باری که برای کارگرافعانی بهمراه دارد، برای او، تنها از یک نظر، از نظر افزایش فرصت های کاری سودمند بوده است. برای کارگر افغانی دسترسی به کار کم و بیش همیشه فراهم بوده و تقریبا هیچ گزاشی در شکایت از بیکاری، جز بیکاری های کوتاه بین دو کار، یا مواردی که ناشی از مصدومیت و عدم توانائی در کار بوده است، بچشم نمی خورد.
علت این امر آنست که کارفرمایان ایرانی برای پر کردن جیب شان با چنگ و دندان بدنبال کارگران پرکار و کم توقع افغانی می گردند. گویی بی حقوقی مفرط کارگر افغان، با همه تلخی اش، حداقل این حسن را برای وی داشته که از امکان شیرین اشتغال کم و بیش دائم برخوردار باشد. هرچند بهمان اندازه او را در معرض تیر انتقاد و بدبینی کارگر ایرانیِ غیر افغان، که بیکاری خود را نتیجه کارداری او می داند، قرار داده است.
نتیجه اینکه شرایط فوق العاده سختی که جمهوری اسلامی برای کارگران افغان بوجود آورده، هر چند از یک نظر با هدف غیر ممکن کردن زندگی برای آنها و بازگشت شان به افغانستان طراحی شده، ولی در اثر بالا رفتن فرصت های کاری برای آنها، عملا، منتج به نتیجه عکس خود، یعنی ادامه موج مهاجرت کارگران افغان به ایران، شده است.

آپارتاید قومی و ممنوعیت های گوناگون

اکتفا به موارد بالا برای توضیح شرایط عینی کارگران مهاجر افغان در ایران کافی نیست. کارگر افغان بجز مشکل مزد های پائین و تاراج مزدها، از مظالم دیگری نیز که منحصر به اوست، رنج می برد. از جمله این مظالم آپارتاید قومی است. کارگر مهاجر بمعنی واقعی کلمه گرفتار آپارتاید قومی ای است که جمهوری اسلامی برای او مقرر کرده است. اگر سیاه پوست آفریقای جنوبی زمانی حق ورود و تردد در مناطق سفید نشین، جز برای کار، را نداشت، مهاجر افغان حتی برای کار هم مجاز به ورود به بسیاری از استان های کشور نمی باشد. اگر سیاهپوست آمریکائی زمانی حق ورود به رستوران ها و محل های تفریح سفید پوستان و آمیزش با آنان را نداشت، ممنوعیت حق ورود به پارک ها برای افغانی های ساکن ایران و ازدواج با زنان ایرانی نیز مورد چندان متفاوتی نمی باشد. اگر به این موارد ممنوعیت تحصیل بسیاری از کودکان افغان در مدارس، ممنوعیت مالکیت اموال غیر منقول و حتی بعضی اموال منقول، مانند وسائل نقلیه شخصی و تلفن همراه، ممنوعیت داشتن گواهینامه رانندگی، داشتن حساب بانکی، داشتن پروانه کسب کار، ممنوعیت تحصیل در هنرستان های فنی و حرفه ای و بعضی رشته های دانشگاهی، ممنوعیت اشتغال در بعضی از کارها، و ممنوعیت حتی فروش مواد غذائی را اضافه کنیم، آنگاه شکی در وجود یک سیستم جدی آپارتاید قومی در مورد کارگران افغان، آنهم در ابعاد وسیع، بخود راه نمی دهیم.
نتیجه تنها یکی از ممنوعیت های مذکور در بالا، ممنوعیت ازدواج با زن ایرانی، وجود صد ها هزار کودک بدون شناسنامه می باشد که نتیجه سی هزار ازدواج مرد افغانی با زنان ایرانی بوده است که حاصل غیر قانونی بودن این ازدواج ها، عدم امکان ثبت قانونی آنها در محاضر رسمی، و در نتیجه عدم صدور شناسنامه برای کودکان آنها بوده است. این کودکان بدلیل نداشتن شناسنامه، از همه حقوق اجتماعی، منجمله حق کار، ازدواج، تحصیل در مدارس، برای همیشه محروم می باشند.

اردوگاه ها

اگر از حمله دائمی مامورین انتظامی به افغانی های جویای کار در میدان ها، خیابان ها و نانوائی ها، دستگیری و بردن مداوم آنها به اردوگاه ها، و شنیع ترین برخوردها با آنان در این بازداشتگاه ها یاد نکنیم، شرایط عینی کارگران افغان در ایران را بطور کامل تشریح نکرده ایم.
این اردوگاه ها معمولا مکانها و گاهی زیر زمین های لخت و عوری هستند که کارگران دستگیر شده را در آنها مانند اموال اضافی خالی می کنند. در دمای فوق العاده گرم یا سردِ این مکان ها شنیع ترین رفتارها را، از توهین و اهانت گرفته تا کتک و ضرب و شتم، در حق آنها اعمال می نمایند. نه تنها از آنها در طول مدتی که گاهی به چندین ماه می کشد، هر روزه، بدون آنکه مزدی به آنها بدهند، بطور سیستماتیک کار می کشند، بلکه آنها را وا میدارند تا در صورتی که پولی برای خرید غذای خود نداشته باشند، از غذای غیرقابل مصرف اردوگاه که بهیچوجه قابل خوردن نبوده و تنها برای زنده ماندن تهیه شده است، سد جوع نمایند. در حقیقت در این اردوگاه ها با کارگر افغان کاری می کنند تا زندگی غیرقابل تحمل وی غیرقابل تحمل تر شود. شورش اردوگاه سنگ سفید در خراسان در 1377 که در سرکوب خونین آن توسط هلیکوپترهای نظامی جمهوری اسلامی صدها تن (گفته می شود 630 تن) از مهاجرین در حین فرار با بیرحمی تمام به خاک و خون کشیده شدند، تنها یکی از نشانه های شرایط بی نهایت غیرانسانی است که در این اردوگاه ها به کارگران افغانی تحمیل می شود.
محرومیت وحشتناک جنسی، فشار مضاعف دیگریست که بر گرده کارگر افغان سنگینی می کند. اگر جمهوری اسلامی با ترویج گسترده فحشای شرعی در شکل نکاح اسلامی (دائم و موقت)، حداقل، مفر غیر انسانی، کثیف و مردسالانه ای را در اختیار مردان گذارده است، کارگر افغان حتی از این امکانات ضد انسانی نیز محروم می باشد. نه تنها نکاح موقت در میان اهل سنت رایج نیست، با رواج وحشتناک و بسیار گسترده رسم زن خری در میان افغان ها (در ایران و افغانستان) و بهای بینهایت بالای زن، عملا برای کارگر افغان هیچگونه امکانی برای ازدواج وجود ندارد. بهای معمولی که یک مرد افغان ناچار است برای خرید همسر آینده خود بپردازد کم و بیش در حد 25 ملیون تومان است که واقعا از عهده یک کارگر افغان خارج است.
و آخرین عامل، فشار فرساینده و خردکننده ناسیونالیزم ایرانی بر گرده کارگر افغانی است که نه تنها بخش مهمی از جامعه را با سیاست سرکوب و تبعیض دولتی همراه می سازد، و باین ترتیب دست دولت و سرمایه داران را تا درنوردیدن مرزهای بینهایتِ سرکوب و اذیت و آزار کارگر افغان باز می گذارد، بلکه بطور مستقیم نیز، شبانه روز، در محله، در راه و بر سر کار، و خلاصه در هر کوی و برزنی، کارگر بی نوای افغان را در معرض تیرهای جانکش تنفر و تحقیر خود قرار می دهد.
همین ناسیونالیزم است که همراه با وحشتی که تبلیغات دولتی بر علیه کارگر افغان در دل مردم انداخته است، پدیده ی "گتوهای افغانی" را بوجود آورده است. محله هائی که در آن خانوارهای افغانی که طبق گزارش هائی گاهی رقم آنها به 700 خانوار هم می رسد، از آنجا که کسی حاضر به قبول آنها در همسایگی خود نیست، ناچارند در کنار هم و در محله های ویژه خود زندگی کنند.
اکنون که کم و بیش با شرایط عینی کارگران افغان در ایران آشنا شدیم، لازم است تا به جنبه دیگری از موقعیت این بخش از طبقه کارگر ایران بپردازیم.

شرایط عینی متضاد

حقیقت اینست که کارگران افغان در ایران در شرایط عینی متضادی به سر می برند: از یکسو شرایط روزمره مشقت بارشان موجد روحیه اعتراضی شدید در بین آنهاست و از سوی دیگر بخاطر پراکندگی در واحدهای تولیدی و خدمات کوچک فاقد ابزار لازم برای ابراز این اعتراض از طریق حرکت های جمعی اند. این تناقض، کارگر مهاجر افغان را در مقایسه با بخش های دیگر طبقه کارگر که در صنایع و کارگاه های تولیدی و خدماتی بزرگتر اشتغال داشته و اغلب غیر افغانی اند، در موقیت ویژه ای قرار می دهد. از یک سو بخاطر وضعیت مشقت باری که در آن بسر می برد از روحیه اعتراضی شدیدتر و در همین حد آمادگی بیشتر برای پذیرش افکار و ایده های انقلابی برخوردار می باشد، و از سوی دیگر، بدلیل همین مشقات و سرکوب ها و همینطور پراکندگی و اشتغال در واحد های کوچک تر، از اعتماد به نفس و امکانات عینی کمتری برای حرکت برای بهبود شرایط و بدست گیری سرنوشت خود بهره مند می باشد.
این نقاط قوت و ضعف باعث می شوند که در شرایط کنونی، کار تبلیغات انقلابی در میان توده ی کارگران افغان، فراتر از صرفا ارتقاء آگاهی طبقاتی و انقلابی، تا حد ایجاد تنها یک ذهنیت انقلابی و سوسیالیستی ی آماده عمل، برای ابراز وجود در آینده و در شرایط مساعدتر، فراتر نرود. چیزی که در حال حاضر بخوبی و در حد توان در حال انجام است.
نتیجه آنکه هر چند نمی توان در امر گسترش حرکت های جمعی کارگری در میان کارگران افغان، جز در واحدهای نسبتا پر جمعیتی، مثل کوره پزخانه های آجرپزی ی امثال دشت زحمتکشان در کرمان، که در آن ها عمدتا کارگران افغان اشتغال دارند، چندان حساب کرد، ولی قدر مسلم می توان به نقش عمده ای که کارگران افغان، بدلیل همین ذهنیت اعتراضی و انقلابیشان، در جنبش کارگری، در آینده ای که در آن شرایط برای ابراز وجود علنی آنها فراهم خواهد شد، ایفا خواهند کرد، امید بست. سیامک ستوده www.siamacsotudeh.com











سیامک عزیز
با سلام¬های صمیمانه!

امیدوارم خوب و خوش و در انجام کارها موفق باشید!
باز هم صحبت انتشار «نگاه» هست و من از شما تقاضای همکاری دارم. تصمیم داریم دفتر آتی «نگاه» را با توجه به برخی شرایط و رُخ¬دادهای جدید پس از انتخابات اخیر ریاست جمهوری در ایران به اوضاع سیاسی جاری، شرایط اقتصادی، چرایی و چگونگی رابطه جمهوری اسلامی با آمریکا، موقعیت منطقه¬ای جمهوری اسلامی، وضعیت جنبش کارگری و اولویت¬های فعالین کارگری در دوره¬ی حاضر، چشم انداز رویدادهای جاری و مبارزه¬ی طبقاتی و... اختصاص بدهیم.
بسیار خوشحال خواهم شد بحثی از شما در هر یک از موارد فوق - به ویژه مسایل خاص مربوط به جنبش کارگری - در این دفتر داشته باشیم. اگر این دعوت مورد قبول افتد، آن گاه از میان مسایل مطروحه¬ی جنبش کارگری، اگر اجازه داشته باشم، دو پیشنهاد مشخص دارم که شاید مورد نظر شما قرار گیرد. اولی: طرح مساله¬ی کارگران افغانی در ایران، نقش آن¬ها در بازار کار سرمایه¬داری، دلایل رفتار شنیع ناسیونالیسم ایرانی با آن¬ها، و لزوم هم¬بستگی کارگر ایرانی با آن¬ها در پیشرفت مبارزه¬ی طبقاتی در ایران و... است؛ دومی: مساله¬ی گرایش رفرمیستی در جنبش کارگری است. بسیار بجا و لازم است که بحثی تئوریکی و عمومی در مورد گرایش رفرمیستی در جنبش کارگری، چرایی وجود و کارکردهای آن؛ و در ادامه آن هم¬چنین بحثی سیاسی با توجه به شرایط مشخص اقتصاد سرمایه¬داری در ایران و امکانات و محدودیت¬های نقش آفرینی گرایش رفرمیستی در شرایط حاضر صورت گیرد. بعضی از فعالین کارگری در ایران عقیده دارند که این روزها زمزمه¬های فعالیت بیشتر گرایش رفرمیستی در جنبش کارگری بلند شده است و این¬ها تلاش می¬کنند که طبقه¬ی کارگر را به سیاست صبر و سکوت دعوت کنند تا برنامه¬های سیاسی و اقتصادی دولت جدید از جمله برای مذاکره با غرب و بازگشایی دوره¬ی جدیدی از روابط اقتصادی و سرمایه¬گذاری و... شروع شود تا به تدریج اشتغال ایجاد شود و وضعیت طبقه¬ی کارگر بهبود یابد! و به این خاطر حتی لزوم همکاری و حمایت از دولت حاضر (جناحی از سرمایه¬داری) هم تاکید می¬شود. از نظر این فعالین، با توجه به مجموعه¬ی این شرایط، ضرورت دارد که به گرایش رفرمیستی و نقش و کارکرد آن پرداخته شود.
این دفتر را در ماه مارس سال آتی منتشر خواهیم کرد و تا هفته دوم ماه فوریه برای ارسال مطالب آن فرصت هست.
خوشحال و متشکر خواهم شد اگر نظر شما را بدانم.

دست شما را به گرمی می¬فشارم و برایتان آرزوی موفقیت دارم
دوستدار
بیژن
دهم نوامبر 2013
ایت از فراخوان سیامک ستوده
فعالین جنبش لغو کار مزدی
April 27, 2014
سیامک ستوده با صدور فراخوانی از تمامی توده های کارگر ایران خواسته است تا روز اول ماه مه امسال را به روز همبستگی طبقاتی و انترناسیونالیستی با خیل کثیر کارگران افغانی آواره در جهنم دهشت و بربریت سرمایه داری ایران مبدل سازند، او از کارگران خواسته است تا در این روز به توحش بی مهار سرمایه داران و دولت درنده بورژوازی ایران علیه کارگران نفرین شده افغانی اعتراض کنند.
ما از این فراخوان حمایت می کنیم، اقدام سیامک ستوده را ارج می نهیم و همصدا با وی از تمامی کارگران ایران و جهان می خواهیم که صدای اعتراض خود را هر چه رساتر به حمایت از همزنجیران افغانی خویش و علیه طبقه سرمایه دار و دولت جنایتکار سرمایه داری ایران بلند نمایند. اول ماه مه قرار نیست روز نمایش عوامفریبی های احزاب فریبکار راست و چپ سرمایه، روز ترفند و شعبده بازی پاسداران اتحادیه چی و سوسیال دموکرات نظام بردگی مزدی، روز دکانداری رفرم مداران چپ نمای متحزب بورژوازی و بالاخره روز ابراز حیات منفعل، سردرگم، سرگردان و بی افق توده وسیع کارگران باشد. « روز جهانی کارگر» در نازل ترین کاربردش باید روز انجام پرشور، آگاهانه، نقشه مند و عملی همین همصدائی ها و همبستگی ها باشد.
فعالین جنبش لغو کار مزدی

۱۳۹۴/۰۱/۲۶
کمال اطهاری:

دولت با صدور مجوز راهپیمایی روز کارگر، به تفکر «کارگر هراسی» پایان دهد


ایلنا:یک کارشناس اقتصادی با تاکید بر اینکه برگزاری روز کارگر می‌تواند یکی از نشانه‌های تعهد دولت در عمل به شعارهای انتخاباتی‌اش باشد، گفت: اگر دولت می‌خواهد حسن نیتش را در خصوص عمل به شعارهای انتخاباتی‌اش همچون آزادی انجمن‌ها و لزوم تشکل گرایی نشان دهد، باید در یک گام مثبت پس از سالها زمینه را برای حضور گروه‌ها و جریان‌هایی همچون گروههای کارگری که خاستگاه مشخصی دارند فراهم کند.
کمال اطهاری در این باره به ایلنا گفت: به دلایلی که روشن نیست همواره دولت‌ها در طول سالهای گذشته، دچار نوعی تشکل هراسی و به ویژه کارگر هراسی بوده‌اند. اما حداقل جریان اصلاح طلبی و گروههایی که خیر جمعی را مد نظر داشتند، به لزوم حل این مشکل پی بردند و تلاش کردند حداقل جلوی برگزاری چنین مراسم‌هایی را نگیرند تا به سیاست زده شدن تشکل‌ها و انجمن‌های کارگری دامن نزنند.
این کارشناس اقتصادی اضافه کرد: دامنهٔ این کارگر هراسی دارای صور مختلفی بوده که غالبا جنبهٔ سیاسی داشته است. اما در شرایط فعلی به نظر می‌رسد جامعه کارگری این حق را دارد که به دور از جریا ن سازی‌های سیاسی برای اعلام موجودیت و بیان مطالبات صنفی خود از ظرفیت‌های قانونی چون برگزاری اجتماعات مسالمت آمیزی مانند گردهمایی‌های روز کارگر، استفاده کند و این وظیفه ی دولت است که به این تفکر کارگر هراسی و تشکل هراسی پایان دهد.
وی ادامه داد: وقتی دولت مطرح می‌کند که خود این مردم بودند که زمینهٔ لازم را برای به نتیجه رسیدن مذاکرات ضد تحریم فراهم کردند پس حالا وقت آن است تا خودش هم به مردم اعتماد کند و گامی به پیش نهد و حداقل از برگزاری مراسمی با عنوان روز کارگر ممانعت به عمل نیاورد.
به گفتهٔ اطهاری، مروری بر جریان‌های کارگری در طول سالهای قبل از انقلاب نشان می‌دهد یکی از دلایل سیاست زده شدن برخی از تشکل‌های کارگری، عدم شکل گیری نهاد‌ها و انجمن‌های مستقل از حاکمیت بود نکته‌ای که متاسفانه امروز هم شاهد آن هستیم.
وی ادامه داد:تنها مسئله‌ای که شایان توجه است این است که، تفکر آن دوره این بود که طبقهٔ کارگر از بقیه جامعه جداست، اما الان دیگر چنین تفکری غالب نیست و با توجه به اینکه همین طبقهٔ کارگر در بسیاری از وقایع و اتفاقات انقلاب و سالهای جنگ نقش موثری داشتند اینکه از برگزاری چنین مراسم‌هایی هراس داشته باشیم قابل توجیه نیست. یعنی اصولا هرچه فضا برای پیگیری مطالبات صنفی ، تنگ‌تر شود تنش بین گروهای اجتماعی بیشتر می‌شود.
این کارشناس کارگری در ادامه ضمن بیان این نکته ضعف کار تشکیلاتی در نهادهای صنفی کارگری نباید مانعی برای به رسمیت شناختن آنها در تصمیم گیریها و سیاست گذاری ها باشد گفت:ممکن است تشکل‌های کارگری ما هم دچار آسیب‌های ساختاری باشند که باید در جای خود آسیب‌شناسی شوند اما این مسئله نفی کننده نقش تاثیر گذار آنها در مناسبات برای پیشبرد توسعه کشور نیست.تشکل‌ها و نهادهای کارگری مثل بقیه نهادهای مدنی در کشور ما ضعف‌های خود را دارد. ضعف کار سازمانی و کمبود تشکل‌های مستقل کارگری از جمله ضعف هاییست که هوشیاری هرچه بیشتر پیشروان جریان‌های کارگری را می‌طلبد.
وی ادامه داد:اما با همهٔ این ضعف‌ها، باید در نظر بگیریم که توجه به وضعیت این گروه‌ها و پیگیری مطالبات کارگران مسیر توسعه را برای دولت‌ها هموار‌تر خواهد کرد. و در واقع همین طبقه است که می‌تواند ما را از اقتصاد وابسته به نفت‌‌ رها کند.
این کارشناس اقتصادی در پایان گفت:اجازهٔ برگزاری تجمع و گردهمایی به کارگران معیار سنجش عملکرد دولت نیست اما به هر حال رویکرد دولت را در قبال اهمیت دادن به آزادی فعالیت نهاد‌ها و تشکل‌های صنفی نشان می‌دهد و اینجاست که نوع نگاه دولت به این قضیه اهمیت پیدا می‌کند. بالابردن بهره وری و نوآوری منوط به فعالیت تشکل‌های مدنی و سیاسی است، تا برنامه توسعه تبدیل به یک قرارداد مدنی شود نه یک ابلاغ دولتی.

۱۳۹۴/۰۱/۲۶
جوابیه «سیمان تهران» درباره تعویق حقوق کارگران پیمانی فضای سبز
ایلنا:پس از انتشار خبری درباره تعویق حقوق کارگران پیمانی فضای سبز سیمان تهران، روابط عمومی این شرکت جوابیه‌ای به ایلنا ارسال کرد.
پیرو درج خبری تحت عنوان «تاخیر در پرداخت حقوق ۶۰ کارگر فضای سبز سیمان تهران» توسط آن خبرگزاری وزین به اطلاع می‌رساند: این کارگران عزیز تحت مسئولیت شرکت پیمانکاری «گلسار» مشغول به خدمت بوده و شرکت سیمان تهران طی ۱۲ ماه سال ۹۳ که از نیروهای این شرکت در بخش فضای سبز بهره بوده است هیچگونه تاخیری در بررسی صورت وضعیت‌های شرکت پیمانکار و یا پرداخت حقوق کارگران مذکور نداشته است و به طور مرتب در پایان هر ماه پس از بررسی صورت وضعیت و محاسبات مربوطه نسبت به پرداخت هزینه مندرج در مفاد قرارداد این شرکت پیمانکار و سایر پیمانکاران اقدام نموده است. در خصوص حقوق و مزایای اسفند ماه باید یادآور شد با توجه به وجود ایام تعطیلات نوروز سیمان تهران با پرداخت علی الحساب مکفی در اسفند ماه به شرکت گلسار بلافاصله بعد از تعطیلات الباقی هزینه‌های مربوطه به این شرکت را پرداخت نموده است.
در خصوص سنوات خدمت این کارگران به اطلاع می‌رساند که با توجه به اینکه قرارداد این شرکت همچنان ادامه دارد طبق اظهارات مستند و مکتوب مدیرعامل شرکت گلسار در پایان قرارداد سنوات کامل با نرخ سال ۹۴ طبق قانون کار پرداخت خواهد شد و هیچگونه الزام قانونی در خصوص تسویه سنوات در پایان هر سال وجود ندارد با این وجود شرکت سیمان تهران خود را ملزم می‌داند با نظارت کامل بر مفاد قرارداد و عملکرد شرکت‌های پیمانکار از تضییع حقوق کارگران دفاع نماید کما اینکه پیش از این نیز مسبوق به سابقه بوده که در صورت تعلل و کوتاهی شرکت‌های پیمانکار، سیمان تهران خود راسا وارد عمل شده و حقوق و مزایای کارگران بخش پیمانکار را علیرغم شکایات قضایی پیمانکار مستقیما پرداخت نموده است.
علی‌ایحال با توجه به شرایط کنونی حاکم بر کشور به ویژه در سال ۹۳ و در حالی که بسیاری از شرکت‌ها و صنایع از پرداخت حقوق و مزایای نیروهای خود عاجز هستند مدیریت سیمان تهران علیرغم مشکلات عدیده حاکم بر صنعت سیمان اعتقاد راسخ دارد اصلیترین و مهم‌ترین سرمایه‌های هر سازمان نیروهای انسانی آن می‌باشد و در این راه علاوه بر جلب رضایت کامل منابع انسانی شرکت آسایش خاطر و رضایتمندی خانواده‌های کارگر را نیز به صورت جدی و نظاممند دنبال می‌نماید و بر این باور است که بهره‌وری و عملکرد کامل نیروی انسانی در سازمان مرهون حمایت عزتمندانه از پرسنل و به تبع آن غییر در باور همسران و خانواده کارکنان است.
با این وجود امیدوار است اصحاب محترم رسانه ضمن پیگیری مطالبات به حق و خواسته‌های جامعه کارگری با قلم و کلام خود به توسعه و تعالی صنعت کشور به عنوان زمینه ساز اصلی بروز و ظهور خلاقیت، نوآوری و تلاش نیروهای انسانی یاری نمایند.

۱۳۹۴/۰۱/۲۶
عضو کمیسیون صنایع و معادن مجلس در گفتگو با ایلنا:
تعطیلی چادرملو و گل گهر بیکاری عده زیادی را در پی دارد/ تسهیلات مالی و مهلت لازم داده شود
ایلنا:عضو کمیسیون صنایع و معادن مجلس شورای اسلامی با انتقاد شدید از کسانی که تاکید دارند چادرملو و گل گهر به هر قیمتی باید بدهی هایشان را به دولت بپردازند، گفت: این افراد می خواهند با ایجاد بحران برای این دو معدن، باعث تعطیلی معدن و بیکاری دهها هزار نفر در شرایط تحریم شوند.
سید محمد بیاتیان در گفت و گو با خبرنگار ایلنا با یادآوری اینکه یک بخش از تحریم ها متوجه تولید و صنعت کشور است، گفت: با اتفاقاتی که در عرصه معدن و معدن داری رخ می دهد، به نظر می رسد که برخی مسوولان با سوء تدبیر یا سوءمدیریت به سمت تعطیل کردن بخش های مختلف معدنی کشور حرکت می کنند.
وی با اشاره به اینکه قیمت جهانی سنگ آهن کاهش پیدا کرده است، گفت: دراین شرایط صادرات سنگ آهن برای معدن داران ما مقرون به صرفه نیست در نتیجه باید به سمت فراوری سنگ آهن حرکت کنیم و در این عرصه هر کدام از معادن که به این سمت حرکت کرده اند باید قدرشان را بدانیم.
عضو کمیسیون صنایع و معادن مجلس شورای اسلامی با اشاره به اهمیت معادن چادرملو و گل گهر، گفت: این دو معدن به عنوان شاخص ترین بخشهای معدنی کشورمان باید مورد توجه قرار گیرند و به هر شکل ممکن باید نسبت به حفظ آنان اقدام کنیم.
وی با اشاره به اینکه بارها در مورد بدهی های بهره مالکانه این معادن اعداد وارقام گوناگونی ذکر شده است، اظهارداشت: آنقدر این اعداد و ارقام متفاوت بوده که نمی دانیم قیمت واقعی چقدر است و این مساله را به ذهن متبادر می کند که گویا عده ای با حاشیه سازی به دنبال چالش درست کردن برای چادرملو و گل گهر هستند.
بیاتیان با تاکید بر اینکه بدهی بهره مالکانه این معادن غیر قابل انکار است، گفت: چادرملو و گل گهر دو معدن بزرگ کشور هستند که بی شک در این فضای تحریم پرچمشان بالاست و با سربلندی در عرصه صنعتی به فعالیت خود ادامه می دهند.
وی با تاکید بر اینکه باید شرایط به نوعی باشد که چادر ملو و گل گهر بتوانند ادامه فعالیت بدهند، تصریح کرد: در کدام بخش صنعتی و معدنی چنین اشتغالزایی پایداری وجود دارد که عده ای به دنبال حاشیه سازی برای این معادن هستند.
نماینده بیجار با انتقاد از سوءمدیریت در بخش دولت که نتوانسته از این معادن حمایت کند، گفت: اگر مجلس و دولت به این رفتارهای خود ادامه بدهد و قدر ظرفیت اشتغالزایی و گردش مالی چادر ملو و گل گهر را نداند، باید نگران روزی باشیم که این معادن تعطیل شوند و بر سر خودمان بزنیم که با این تعداد بالای بیکاران چه کار کنیم. بنا بر این باید به این دو معدن کمک کنیم.
وی با ابراز تاسف از اینکه کسانی در مورد چادرملو و گل گهر انتقاد می کنند که حتی یک بار نیز برای بازدید به این معادن نرفته اند به حضور مدیران چادرملو و گل گهر در کمیسیون صنایع و معادن مجلس شورای اسلامی اشاره کرد و گفت: هیات مدیره این دو معدن به کمیسیون امدند و شرایط خودشان و کشور را تشریح کردند و تمامی اعضای کمیسیون صنایع مجلس تاکید کردند که باید به این دو معدن بزرگ کشور کمک کنیم.
وی با پذیرفتن بدهی دولتی این دو معدن گفت: با توجه به شرایطی که کشور دارد و اهمیتی که چادر ملو و گل گهر دارد، باید دست به دست هم بدهیم تا این معادن سرپا بمانند. اگر نیاز به تسهیلات دارند، باید تخصیص داده شود و اگر مهلت می خواهند باید زمان بدهیم. اینکه این دو معدن را تحت فشار قرار دهیم و تاکید کنیم که بدهی هایشان را ولو به قیمت بحران مالی بدهند، کاری اشتباه و در راستای اهداف دشمنان نظام است که می خواهند بیکاری و بحران در کشور حکم فرما باشد.


۱۳۹۴/۰۱/۲۶

کارگران اخراجی «فارسیت دورود» دیشب در مقابل وزارت کار خوابیدند/ گزارش تصویری



حدود ۱۰۰ نفر از کارگران بیکار شده کارخانه فارسیت دورود که برای اعتراض صنفی از لرستان به تهران سفر کرده‌اند، شب گذشته را در مقابل ساختمان وزارت کار سپری کردند و با طلوع خورشید، برای سومین روز در مقابل ساختمان این نهاد دولتی تجمع کردند. کارگران معتقدند دلیل طولانی شدن مذاکرات دو روز گذشته‌شان با مقامات وزارت کار عدم موافقت مدیریت هلدینگ فارس خوزستان با درخواست‌های مطرح شده از سوی کارگران بوده است.
به گزارش خبرنگار ایلنا، این کارگران که از لرستان به تهران آمده‌اند، از روز دوشنبه ( ۲۴ فروردین ) در اعتراض به اعلام تعطیلی کارخانه فارسیت و بیکاری کارگران در مقابل وزارت کار تجمع کرده‌اند. به گفته ی کارگران، کارفرمای شرکت فارسیت با آغاز سال جدید از روز ۱۵ فروردین ۹۴ اجازه ورود حدود۲۶۰ کارگر به جا مانده از تعدیل‌های گذشته به کارخانه را نداده است و اعلام کرده‌ که به دلیل زیان دهی شرکت، قصد ادامهٔ فعالیت ندارد.
این در حالیست که پیش از این در روزهای پایانی اسفند ۹۳ از لرستان خبر رسید، اوضاع در کارخانه فارسیت روبه بهبود است و با پرداخت معوقات مزدی کارگران و کاهش تعداد نیرو‌ها از ۳۶۸ به ۲۶۰ نفر شرایط برای فعالیت مجدد شرکت فراهم است. پیش از این، تعدیل گستردهٔ نیرو‌ها با توجیه کاهش نیرو برای بازگشایی مجدد کارخانه، باعث بیکاری نزدیک به ۱۳۰ نفر در ۴ ماه گذشته شده بود.
با وجود برگزاری جلسات مختلف طی دو روز گذشته بین معاونین وزیر، مدیریت هلدینگ فارس خوزستان و نمایندگان کارگران، هنوز مدیریت این مجموعه صنعتی حاضر به قبول شرایط کارگران نشده است.
بازگشایی مجدد کارخانه و پرداخت حقوق ماهیانه به کارگران و یا قبول پرداخت سنوات به ازای سابقهٔ کار هر کارگر از جمله مطالبات مطرح شده از سوی کارگران فارسیت دورود است.
به گفتهٔ یکی از کارگران، اکثریت کارگران فارسیت، بین ۱۳ تا ۲۰ سال سابقهٔ کار در این واحد صنعتی را دارند اما علی رغم موافقت ضمنی مسولین وزارت خانه و معاونین وزیر با درخواست‌های صنفی کارگران، مدیریت این واحد صنعتی در مقابل بازگشایی کارخانه و درخواست پرداخت سنوات به کارگران مقاوت می‌کند.
این کارگر درباره دلایل مطرح شده از سوی مدیریت هلدینگ فارس خوزستان به ایلنا گفت: هنوز دلیل روشنی در این مورد به ما ارائه نشده و مرتب بحث مسولین این است که کارخانه زیان ده است و ادامه فعالیت آن ممکن نیست. این در حالیست که به گفتهٔ کارگران، شرایط کارخانه فارسیت برای تولید و در ‌‌نهایت سفارشگیری مطلوب و به جهت برخورداری از مواد اولیه مورد نیاز برای ۸ ماه آینده مناسب است و نیازی به تعطیلی کارخانه نیست.
کارگران می‌گویند «حالا که نمی‌خواهند کارخانه را باز کنند، حداقل فکری به حال بازخرید خدمت کارگرانی که سال‌ها در این کارخانه زحمت کشده‌اند کنند، تا بیش از این شرمنده خانواده‌هایمان نباشیم.»
این کارگران که شبهای گذشته را در خیابان‌های اطراف وزارت کار گذرانده‌اند، می‌گویند روی بازگشت به خانه با دست خالی را ندارند. یکی از کارگرانی که شب گذشته را در مقابل وزارت کار گذرانده است در این باره می‌گوید: هرچقدر که لازم باشد اینجا می‌مانیم تا به نتیجه برسیم. با این وضعیت اصلا نمی‌توانیم به خانه برگردیم. با ۱۶ - ۱۷ سال سابقهٔ کار دیگر کجا به ما کار می‌دهند که بخواهیم دنبال کار دیگری برای امرار معاش باشیم. هیچکس هم صدای ما را نمی‌شنود.»
بعضی از این کارگران که شب‌های گذشته را در مقابل وزارت کار گذرانده‌اند ازبی توجهی وزارت کار برای اسکان موقت کارگران معترض گله می‌کنند. یکی از کارگران می‌گوید: دو شب است که در مقابل وزارت کار می‌خوابیم تا شاید برگزاری این جلسات ما را به نتیجه برساند اما هنوز آقایان از پذیرش مسولیت در قبال این کارگرانی که عمر خود را در راه تولید برای این کشور صرف کرده‌اند شانه خالی می‌کنند و همچنان ما را در بلاتکلیفی نگه داشته‌اند.
گفتنی است، کارخانه فارسیت دورود که در پی قانون عدم استفاده از آزبست در کشور از سال ۹۰ به صورت تعطیل و نیمه تعطیل در آمده بود، با تامین مواد اولیه و با همکاری شرکت هلدینگ فارس خوزستان، قرار بود خرداد سال ۹۳ آغاز به‌کار کند. در سه ماههٔ گذشته شرکت فارسیت دورود که در شرف بازگشایی مجدد قرارداشت به دلیل کمبود نقدینگی اقدام به تعدیل نیرو کرد که در نتیجهٔ آن از دی ماه ۹۳، ۱۳۰ کارگر پیمانی این شرکت که دارای سوابق کاری ۸ تا ۱۰ سال بودند، بیکار شدند. پیش از این اخراج‌ها، تعداد کارگران این شرکت ۳۶۸ نفر بوده است و با تعدیل نیروی کار در آن مقطع زمانی قرار بود کارخانه تعطیل نشود.
گفتنی است، با تعطیلی کارخانهٔ فارسیت دورود که یکی از بزرگ‌ترین کارخانه‌های صنعت سیمان و جزء هلدینگ فارس خوزستان است، بیش از ۲۶۰ نفر با سوابق کاری بالا بیکار می‌شوند.

۱۳۹۴/۰۱/۲۶
صبح امروز اتفاق افتاد؛
تجمع کارگران صابون سازی خرمهشر مقابل فرمانداری
ایلنا:صبح امروز حدود ۳۰ نفر از کارگران کارخانه صابون سازی خرمشهر در اعتراض به وضعیت نامعلوم شغلی و تعویق مطالبات مزدی برای نخستین بار در سال ۹۴ مقابل فرمانداری تجمع کردند.
به گزارش ایلنا، نزدیک به ۳۰ نفر از کارگران کارخانه صابون سازی خرمشهر صبح امروز در اعتراض به وضعیت نامعلوم شغلی مقابل فرمانداری خرمشهر تجمع کردند.
یکی از کارگران این واحد صنعتی درباره علت تجمع امروز (26 فروردین) به ایلنا گفت: امروز نخستین باری است که در سال ۹۴ تجمع می‌کنیم؛ حدود سه سال از زمان‌توقف فعالیت صابون سازی خرمشهر می‌گذرد و در این مدت تمامی پیگیری‌ها برای تعیین تکلیف مطالبات کارگران بی‌نتیجه بوده‌است.
وی ادامه داد: در حال حاضر نزدیک به یکصد کارگر در استخدام این واحد صنعتی هستند که دست کم بابت دو سال دستمزد و سه سال حق بیمه پرداخت نشده از کارفرما طلبکارند.
در همین رابطه آقایار حسینی دبیر اجرایی خانه کارگر خوزستان به ایلنا گفت: از زمانی که مدیریت و مالکیت صابون سازی خرمشهر در واپسین سالهای دهه ۸۰ مدیریت و مالکیت کارخانه صابون سازی خرمشهر تغییر کرد، پرداخت مطالبات مزدی کارگران آن با مشکلاتی روبرو شد که هنوز ادامه دارد.
دبیر خانه کارگر آبان و اهواز گفت: با وجود آنکه نهادهای اداری استان خوزستان از وضعیت کارگران کارخانه صابون سازی خرمشهر مطلع هستند اما تا به این لحظه هنوز تکلیف بازگشایی کارخانه و باز گشت به کار کارگران و یا بازنشستگی و بازخریدی آنها مشخص نشده‌است.
این فعال کارگری در عین حال افزود: البته به غیر از کارگران صابون سازی، در روزهای اخیر کارگران شهرداری اهواز نیز در اعتراض به تاخیر‌های دو تا سه ماهه‌ای که در پرداخت مطالبات آن‌ها وجود دارند مقابل شهرداری اهواز تجمعی را برگزار کرده بودند.
تجمع صبح امروز کارگران صابون‌سازی خرمشهر در مقابل فرمانداری خرمشهر در حالی است که پیش از این کارفرمای این واحد تولیدی از طریق گفتگو با ایلنا و ارسال توضیحات کتبی گفته بود این واحد صنعتی به منظور توسعه و بازرسازی ساختار فرسوده آن بصورت موقت تعطیل شده است.

۱۳۹۴/۰۱/۲۶
این بار در مقابل استانداری مازندران؛
دومین تجمع اعتراضی کارگران نساجی قائمشهر طی هفته جاری
ایلنا:صبح امروز حدود ۲۵ نفر از کارگران نساجی قائمشهر در اعتراض به عدم دریافت حقوق اسفندماه و همچنین در واکنش به شایعاتی که درباره واگذاری این کارخانه به بخش خصوصی مطرح شده است در مقابل استانداری مازندران تجمع کردند.
به گزارش ایلنا، این کارگران روز یکشنبه (۲۳ فروردین) نیز در اعتراض به خصوصی سازی این واحد تولیدی مقابل ساختمان فرمانداری شهرستان قائمشهر تجمع کرده بودند.
کارگران کارخانه نساجی قائمشهر می‌گویند؛ این واحد تولید کننده انواع پارچه که با مدیریت بخش دولتی (سازمان گسترش نوسازی) فعالیت دارد هم اکنون بدلیل نبود سرمایه در گردش و مواد اولیه تولید با مشکلات زیادی روبرو است.
به گفته آنان؛ حدود ۱۷ سال قبل کارخانه نساجی قائمشهر توسط سازمان خصوصی سازی به بخش خصوصی واگذارشده بود که بعد از چند سال فعالیت به دلیل مدیریت ناکار آمد تعطیل اعلام شد.
طبق اظهارات کارگران معترض؛ کارخانه نساجی قائمشهر در آن زمان با پیگیری کارگران و مساعدت برخی از مسئولان استانی بازگشایی شد و مجددا به بخش دولتی بازگشت.
کارگران معترض دلیل مخالفت با خصوصی سازی مجدد این کارخانه را ترس از دچار شدن به سرنوشت کارگران نساجی مازندران اعلام می‌کنند.

۱۳۹۴/۰۱/۲۶
۳۶ کارگر آجر ماشینی«سازمایه» بیکار شدند
ایلنا:قرارداد کار ۳۶ کارگر قرار دادی و باسابقه کارخانه آجر ماشینی «سازمایه» پاکدشت در سال ۹۴ تمدید نشده است و به این ترتیب این کارگران بیکار شده‌اند.
منابع کارگری ایلنا در کارخانه سازمایه اعلام کردند؛ قرارداد کار ۳۶ تن از کارگران قرار دادی و باسابقه کارخانه آجر ماشینی «سازمایه» در سال ۹۴ به دلیل عدم نیاز تمدید نشده است و هم اکنون این تعداد کارگر فقط تواسته‌اند برای پیگیری این موضوع به اداره کار پاکدشت شکایت کنند.
کارگران بیکار شده کارخانه آجر ماشینی «سازمایه» به ایلنا گفته‌اند کارفرما مدعی است این واحد تولیدی در زمینه فروش محصولات تولیدی خود دچار مشکل شده است و توان پرداخت به موقع حقوق حدود ۸۰ کارگر شاغل در کارخانه را ندارد، به همین دلیل کارفرما با تعدیل ۳۶ نفر از کارگران، فعالیت دو شیفت کاری این کارخانه را به یک شیفت کاری کاهش داده است.
این منابع کارگری همچنین می‌گویند رکود بازار ساخت و ساز به فعالیت کارخانه‌های آجر ماشینی لطمه وارد کرده و کارخانه‌های مستقر در شهرستان پاکدشت به ویژه سازمایه توان رقابت در این بازار را ندارند.
به گفته آنان؛ پس از اجرای قانون هدفمند کردن یارانه‌ها اکثر کارخانه‌های تولید کننده صنعتی و نیمه صنعتی و سنتی آجر در استان دچار رکود شده‌اند.

۱۳۹۴/۰۱/۲۶
کارخانه «فولاد نورد ایوان» موقتا تعطیل شد/ بیکاری ۴۵ کارگر
ایلنا:در پی انجام تعمیراتی در کارخانه فولاد نورد ایوان، ۴۵ کارگر این واحد صنعتی موقتا بیکار شدند.
به گزارش ایلنا، مجتمع فولاد نورد ایوان در استان ایلام که در زمینه ساخت و تولید انواع میلگرد فعالیت دارد به دلیل آنچه از سوی کارفرما انجام تعمیرات «کوره» بعد از ۶ سال فعالیت عنوان می‌شود، موقتا تعطیل شده است و قرار است ۴۵ کارگر شاغل در این کارخانه برای دریافت مقرری بیمه بیکاری به اداره کار معرفی شوند.
کارگران این واحد صنعتی به ایلنا گفته‌اند؛ در حالی این کارخانه از فروردین ماه سال جاری تعطیل اعلام شده است که فاز دوم این کارخانه سال گذشته کلنگ زنی شده بود و قرار بوده با احداث این بخش جدید نیروی انسانی بیشتری جذب شوند.
طبق اظهارات منابع کارگری، مسئولان این کارخانه وعده داده‌اند تعطیلی این کارخانه موقتی است و کارگران بعد از انجام تعمیرات کوره که ممکن است بیش از سه ماه طول بکشد مجددا به کارشان باز می‌گردند. با این وجود کارگران از تعطیلی کارخانه نگرانند و معتقدند برای انجام تعمیر کوره کمتر از یک ماه زمان لازم است.
گفتنی است کارخانه فولاد نورد ایوان از سال ۱۳۷۸ با اعتبار اولیه ۶۰ میلیارد ریال در شهرک صنعتی این شهرستان در فاصله ۳۵ کیلومتری ایلام راه اندازی شد.

۱۳۹۴/۰۱/۲۶
دو فعال کارگری در سنندج به ۵ ماه حبس و ۳۰ ضربه شلاق محکوم شدند
ایلنا:دو تن از نمایندگان قانونی کارگران نانوایی‌های سنندج به تحمل ۵ ماه حبس تعزیری و ۳۰ ضربه شلاق محکوم شدند. محکومیت این دو فعال کارگری با نظر مثبت قاضی به ۵ سال حبس تعلیقی تبدیل شده است.
به گزارش خبرنگار ایلنا، آقایان «یدالله صمدی» و «اقبال شبانی» که به ترتیب دبیر و بازرس انجمن صنفی کارگران خبازی‌های سنندج و حومه هستند در ابتدای بهمن سال گذشته به اتهام «اخلال در نظم» در دادگاه انقلاب و جزایی سنندج محاکمه شده‌اند.
رای محکومیت این دو فعال کارگری در پایان اسفند سال گذشته ابلاغ شده اما تاکنون در اختیار آنها قرار نگرفته است.
آنطور که آقایان صمدی و شبانی می‌گویند دادستان پس از تجمع گروهی از مردم سنندج در تاریخ ۱۶ مهر سال گذشته در حمایت از مقاومت مردم کوبانی در سوریه علیه حملات گروه داعش، از آنها شکایت کرده است.
بر اساس این گزارش، دادستان در روز محاکمه مدعی شده است تصاویری در اختیار دارد که نشان می‌دهد این دو فعال کارگری در تجمع یاد شده حاضر بوده‌اند اما تصاویر ادعا شده در دادگاه به نمایش درنیامده‌اند. از طرفی آقایان صمدی و شبانی مدعی‌ شده‌اند همزمان با تجمع یاد شده به همراه سایر اعضا در جلسه هیات مدیره انجمن صنفی کارگران خبازی‌های سنندج و حومه شرکت کرده‌ بودند و برای اثبات این ادعا حداقل چهار شاهد دارند که در آن جلسه حاضر بودند.
آقای صمدی در این باره به ایلنا گفته بار اولی که به منظور بازجویی احضار شده‌ است گمان برده دلیل احضارش شرکت در تجمعات صنفی کارگران نانوا است.
او در عین حال گفته‌ برخورد ماموران در جلسات بازجویی «ناشایست» بوده است.
رای دادگاه بدوی آقایان صمدی و شبانی پس از اولین جلسه محاکمه و بدون احضار شاهدان صادر شده است. این دو فعال کارگری قصد دارند به رای صادر شده اعتراض کنند.

بازداشت آرام وفواد زندی دو برادر و فعال کارگری توسط نیروهای لباس شخصی
سه شنبه ۲۵ فروردين ۱۳۹۴
بنا به گزارش رسیده روز سه شنبه 25 فروردین 94 آرام و فواد زندی دوفعال کارگری در شهر سنندج ،ساعات 12 ظهر با یورش ماموران لباس شخصی به منزل مادری نامبردگان بازداشت و به مکان نامشخصی انتقال داده شدند.
تا لحظه در یافت این خبر علت بازداشت این دو فعال کارگری مشخص نبوده و مادر نامبردگان از وضعیت فرزندان خود بی خبر می باشد .
کمیته هماهنگی ضمن محکوم کردن دستگیری این دو فعال کارگری خواستار آزادی این دو برادرو دیگر کارگران و فعالین کارگری در بند می باشد .
کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری
25 فروردین 94
تجمع اعتراضی بازنشستگان کرمانشاه
جمعی از بازنشستگان استان کرمانشاه در اعتراض به پرداخت قسطی مطالبات 30 ساله بازنشستگی خود در مقابل استانداری رژیم در این استان تجمع کردند.
یکی از معترضان در این تجمع اظهار داشت: «بسیاری از بازنشستگان جهاد کشاورزی از سال 90 به بعد مطالبات بازنشستگی خود را دریافت نکرده و یا درصدی از آن را گرفته اند. مگر مطالبات ما چقدر می شود؟ آیا پایمال کردن حق و حقوق افرادی که عمر خود را برای یک مجموعه گذاشته اند انصاف است؟ آیا تأخیر چند ساله و آن هم قسطی پرداخت کردن، نابود کردن دسترنج این افراد نیست؟»
خطر بیکاری در کمین هزاران کارگر معادن زغال سنگ کوهبنان
فرماندار رژیم در شهرستان "کوهبنان" اذعان نمود: « 4 هزار کارگر معادن زغال سنگ کوهبنان در خطر بیکاری قرار دارند.»
نامبرده با اشاره به اینکه در هفت معدن زغال سنگ کوهبنان حدود چهار هزار کارگر مشغول بکار هستند افزود: «با توجه به پایین بودن قیمت زغال سنگ و ادامه این روند، فعالیت بسیاری از معادن شهرستان متوقف و شمار کثیری از کارگران بیکار خواهند شد.»
احضار اعضای انجمن صنفی معلمان مریوان
طبق خبر دریافتی، روز سه شنبه 25 فروردین ماه، شماری از اعضای "انجمن صنفی معلمان مریوان" به اداره اطلاعات رژیم در شهر مریوان احضار و مورد بازجویی قرار گرفتند.
برپایه این گزارش، "شیوا عاملی راد، بهزاد قوامی، اسکندر لطفی، کریمی و عزیز ناصری" از اعضای انجمن صنفی به ستاد خبری اطلاعات مریوان احضار و هر کدام چند ساعت مورد بازجویی قرار گرفتند. در نهایت از سوی مامورین و بازجویان اداره اطلاعات رژیم به آنان هشدار داده شد که در تحصن سراسری معلمان که قرار است در روز پنجشنبه 27 فروردین ماه برگزار گردد، شرکت ننمایند.

تهدید زانیار دباغیان فعال کارگری در سنندج



یکی از ماموران لباس شخصی در خیابانی در سنندج، «زانیار دباغیان» را مورد تهدید قرار داده است. او این فعال کارگری را وادار کرده تا در آستانه «روز جهانی کارگر» به خانه‌اش بازگردد.
به گزارش کمپین دفاع از زندانیان سیاسی و مدنی، این فعال کارگری سنندجی روز پنج‌شنبه 10 اردیبهشت‌ماه 1394، یک روز پیش از یک می روز جهانی کارگر، از سوی یک مامور امنیتی اداره اطلاعات سنندج، در حوالی سه راهی «شیخان» این شهر، مورد تهدید جانی و برخورد فیزیکی قرار گرفته است.
گفته شده برخورد امنیتی با «زانیار دباغیان» در حالی صورت گرفته که وی به همراه همسرش جهت خرید روزانه، از منزل خارج شده بود.
شاهدان عینی گفته‌اند این مامور لباس شخصی موتورسوار، «زانیار دباغیان» را در حضور همسرش و در ملاءعام، مورد فحاشی و تهدید جانی قرار داده است.

--
کمپین دفاع از زندانیان سیاسی و مدنی

اخباروگزارشات کارگری21و22خرداد1394


- به مناسبت 12ژوئن(22خرداد) روزجهانی مبارزه با کار کودکان:
*برگزاری گلگشت به مناسبت 12 ژوئن روز جهانی مبارزه با کار کودک توسط جمعیت دفاع از کودکان کار و خیابان
*مصاحبه با کودک کار( کودک دستفروش)
*کودکان کار؛ کودکانی که بردگی گرفته می شوند
- عدم پرداخت حقوق کارگران کارخانه فولاد و چدن دورود درسال جدید واخراج کارگران معترض
تعلیق ازکاریکی ازکارگران معترض بتاریخ 20خرداد - اخراج ازکارچندکارگرمعترض دیگرطی ماه گذشته
- برای آزادی کارگران زندانی به پا خیزیم !
- ترفندهای سرمایه داران برای استثمار هر چه بیشتر کارگران!
- بیست و چهارمین روز اعتصاب کارگران کارخانه ایران برک و وعده بررسی مشکلاتشان درشورای تامین رشت
- عدم پرداخت حقوق900کارگر ریخته‌گری سهندازاسفندماه سال گذشته وبلاتکلیفی چند ماهه شان با توقف فعالیت کارخانه وعدم رسیدگی مسولان سازمان صنایع و معادن زنجان و فرمانداری شهرستان ایجرود
- مرکزآمارایران:دستمزد روزانه ۱۶ تا ۴۴ هزار تومانی کارگر در بخش کشاورزی
- عوام فریبی معاون اول رئیس‌جمهوردرباره افزایش قدرت خرید مردم وروایت مردم از قدرت خریدشان
- کشته وزخمی شدن 2کارگرساختمانی بدنبال سقوط از ارتفاع
- تظاهرات در یونان در اعتراض به برنامه ریاضت اقتصادی
به مناسبت 12ژوئن(22خرداد) روزجهانی مبارزه با کار کودکان:
*برگزاری گلگشت به مناسبت 12 ژوئن روز جهانی مبارزه با کار کودک توسط جمعیت دفاع از کودکان کار و خیابان
اتحادیه آزاد کارگران ایران: امروز 22 خرداد ماه 1394 به مناسبت روز جهانی مبارزه با کار کودک، گلگشت پرشکوهی از سوی جمعیت دفاع از کودکان کار و خیابان برگزار شد.
بنابر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، در این گلگشت که بیش از 150 نفر از کودکان تحت پوشش جمعیت دفاع از کودکان کار و خیابان (کودکان مهاجر و کار)، مسئولین این جمعیت، مددکاران جوان دختر و پسر، تعدادی از اعضای هیات مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران و برخی کارگران شرکت واحد تهران به عنوان میهمان برگزار شد، شرکت کنندگان در فضائی مملو از احساسات والای انسانی لحظاتی به یاد مادنی را خلق کردند.
بنا بر این گزارش، کارگران شرکت کننده عضو هیات مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران و شرکت واحد تهران در این گلگشت، لحظه به لحظه مسئولین و مددکاران جمعیت دفاع از کودکان کار و خیابان را مورد تقدیر قرار دادند و با ستایش از کار بزرگ و انسانی این عزیزان، با آنان در فعالیت عظیم و تحول خواهانه ای که به پیش می برند اعلام همبستگی کردند.
این گلگشت در حاشیه رودخانه جاجرود از حدود ساعت ده صبح آغاز و تا 16 عصر ادامه داشت و کودکان شرکت کننده در آن، از همان لحظات اولیه حضور در کنار رودخانه تا پایان گلگشت، غرق در دنیای خود ساعات دلپذیری از دوران کودکی را تجربه کردند.
در این گلگشت، جمعیت دفاع از کودکان کار و خیابان به ازای هر پنج کودک شرکت کننده در مراسم یک مددکار جوان و پر نشاط و با تجربه را تدارک دیده بود.
اتحادیه آزاد کارگران ایران – 22 خرداد ماه 1394
گزارش تصویری اتحادیه آزاد کارگران ایران از گلگشت جمعیت دفاع از کودکان کار و خیابان به مناسبت 12 ژوئن روز جهانی مبارزه با کار کودک:
http://www.etehadeh.com/?page=news&nid=4443
*مصاحبه با کودک کار( کودک دستفروش)
*متن زیر مصاحبه با یکی از کودکان کار در تهران است. براساس آمارهای موجود در سراسر جهان بیش از 400 میلیون کودک کار وجود دارد و حدود 6 الی 7 میلیون ازاین کودکان کار در ایران زندگی می کنند.
سلام. لطفا خودت رو معرفی کن و بگو که چند سال داری.
جواب: اسمم حسنه و12 سال دارم.
حسن جان لطفا در مورد شغلت برای ما توضیح بده.
جواب: من دستمال و فال می فروشم. در خیابان، مترو، پارک و هر جا بتوانم می روم و فال و دستمال می فروشم.
چند ساعت در روز کار می کنی؟
جواب: هر روز از ساعت 10 صبح تا 10 شب کار می کنم . البته روزهای جمعه کار نمی کنم.
از درآمدت راضی هستی؟
جواب: بعضی وقت ها فروش خوبی دارم. بعضی وقت ها هم دست خالی به خانه برمی گردم.
از چند سالگی شروع به کار کردی؟
جواب: من از 5 سالگی کار کردم. وقتی 5 ساله بودم در روستایمان در افغانستان در مزرعه کار می کردم.
چند ساله که به ایران اومدید؟
جواب: اول پدرم و نامادریم به ایران آمدند و من و خواهر و برادرانم با دایی ام درهمان روستا زندگی می کردیم. بعد از دو سال، پدرم ما را به ایران آورد. الان حدود 5 ساله که ایران هستیم.
شغل پدرت چیه؟
جواب: پدرم کفاش بود و توی یک کوچه ای، وسایل کفاشی را پهن می کرد و کفش های مردم را تعمیر می کرد.
الان چطور؟ الان پدرت به چه کاری مشغول است؟
جواب: الان نزدیک به یک سال است که پدرم به افغانستان برگشته.
پدرت چرا به افغانستان برگشت ؟
جواب: پدرم مواد می کشید و برادرم خیلی از دست پدرم ناراحت بود. در ضمن برادرم هم تازه ازدواج کرده بود و خانه به اندازه همه ما جا نداشت. به همین دلیل، برادرم پدرم رو مجبور کرد که به افغانستان برگردد. الان یکی از برادرانم به جای پدرم واکس می زند و کفشای مردم را تعمیر می کند.
حسن جان چرا از افغانستان به ایران آمدید؟
جواب: تو افغانستان کار نبود. فقط بدبختی بود. نان شب نداشتیم.
الان از زندگی کردن در ایران راضی هستی؟
جواب : اوائل که به ایران آمده بودیم، وضع خوب بود. همه چیز ارزانتر بود. الان همه چیز گرانتر شده است. الان قیمت یک روغن پنج کیلویی 21 هزار تومن شده است. برنج آوازه 5 کیلویی 51 تومن شده است.
حسن جان آیا به مدرسه رفته ای؟ سواد داری؟
اوائل خانه کودک شوش می رفتم. حدود یک سال و نیمی اونجا درس می خوندم. بعد مدرسه رو ول کردم. بابام اجازه نمی داد که مدرسه بروم چون می گفت تو هم باید بری کار کنی و کمک خرج باشی. بعد دوباره رفتم یه مدرسه دیگه.
الان چه مدرسه ای می روی؟
اسم مدرسه رو نمی دونم.
چند تا خواهر وبرادر داری؟ آیا آنها هم با سواد هستند؟
3 برادر و 2 تا خواهر دارم و فقط یکی از برادرام باسواد است. برادرم ازدواج کرده و زنش به او سواد یاد داده است.
تا حالا موقع فروختن فال و دستمال مشکلی برات پیش آمده؟
جواب : بعضی وقتا ماموران توی پارک و خیابان به ما گیر می دهند و پول ما رو میبرند. چندین بار هم جنس های من رو گرفتن و بهم پس ندادند.
تا حالا بهزیستی هم رفتی؟
حدود 60 بار من رو به بهزیستی بردند. یک بار 7 روز تو بهزیستی بودم. چند بار هم دم در بهزیستی من رو ول کردن که بروم. تو بهزیستی بعضی وقت ها به ما غذاهای خوب می دادند: قورمه سبزی، ماکارونی و... بعضی وقت ها به ما لباس می دادند.
آیا دوستان دیگری هم داری که مثل تو کار بکنند؟
جواب: در پارک طالقانی، بچه های هم سن و سال خودم زیاد هستند. آن ها هم فال، باتری، جوراب و دستمال می­فروشند.
حسن جان سوال آخرم رو می پرسم. الان چه آروزیی داری؟
جواب : آرزوم اینه که وقتی بزرگ شدم یه ماشین خوشکل بخرم. از اونایی که 2 تا صندلی داره. از اونایی که سقفشون باز میشه. ولی الان دوست دارم یه موتور بخرم باهاش کارکنم.
حسن جان ممنونم از اینکه به سوالات جواب دادی. موفق باشی.
کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری
خرداد 1394
*کودکان کار؛ کودکانی که بردگی گرفته می شوند
نزدیک به ۱۷۰ میلیون کودک در سراسر جهان مجبور به کارند. این کودکان که بیشتر آنها سنی بین ۵ تا ۱۴ سال دارند، تمام روز بدون دریافت هیچ نوع آموزشی و بدون داشتن چشم اندازی نسبت به آینده کار می کنند.
به گزارش سازمان جهانی کار این کودکان عملا به بردگی گرفته می شوند، دستمزدی که به آنها پرداخت می شود بسیار ناچیز است آنهم برای انجام کارهایی بسیار خطرناک، همچون کار در معادن و یا کارهای مربوط به ساخت و ساز.
بنا بر گزارشی که روز ۱۲ ژوئن به مناسبت روز جهانی مبارزه با کار کودک منتشر شده، از حدود ۱۷۰ میلیون کودک کار در جهان، ۷۸ میلیون کودک در آسیا و اقیانوسیه زندگی می کنند که در مجموع ۱۰ درصد از کل کودکان این دو قاره را تشکیل می دهند.
در کشورهای جنوب صحرای آفریقا ۵۹ میلیون کودک مشغول کارند، یعنی از هر ۱۰ کودک ۲ نفر. به این ترتیب این کشورها با اختصاص ۲۱ درصد کل به خود، بالاترین شمار کودکان کار را در خود جای داده اند.
در آمریکای لاتین و کشورهای حوزه دریای کارائیب شمار کودکان کار به ۱۳ میلیون نفر می رسد و در خاورمیانه و شمال آفریقا تعداد آنها حدود ۱۰ میلیون نفر است.
در کشور هند و بطور ویژه در زاغه های حومه دهلی نو، کودکان زیادی مجبور به کارند. قانون هند به کودکان زیر ۱۴ سال اجازه می دهد که در مشاغلی که خطرناک محسوب نمی شوند، کار کنند. برای کار کودکان ۱۵ تا ۱۸ساله نیز محدودیتهای کمتری در نظر گرفته است.
برای پرواتی، رفته گر ۱۰ ساله هندی، روز از ساعت ۵ صبح آغاز می شود. او می گوید: «دوست دارم به مدرسه بروم. گاه دستانم به دلیل تمیز کردن زباله های خیابانها زخمی می شود اما مجبورم به پدر و مادرم کمک کنم.»
پدر پرواتی می گوید چاره دیگری ندارد. او می گوید: «من بدون کمک سه فرزندم نمی توانم کاری به پیش ببرم. اگر آنها کار نکنند ما پولی برای غذا نخواهیم داشت. من و همسر و فرزندانم کار می کنیم و با این وجود به سختی می توانیم ۷ یورو در روز به دست آوریم.»
فعالان حقوق کودک می گویند کار کودک باعث تقویت چرخه فقر می شود. دولت هند با کار کودکان زیر ۱۴ سال پس از مدرسه و در دوران تعطیلاتشان موافق است و آن را راهی برای کمک به خانواده ها می داند.
در گزارش سازمان جهانی کار قید شده که ورود به تحصیلات ابتدایی برای مبارزه با کار کودکان، امری ضروری است و به کشورها پیشنهاد می دهد که برنامه های آموزش حرفه ای را برای جوانان فاقد کار به اجرا بگذارند. در سراسر جهان ۷۵ میلیون جوان بین ۱۵ تا ۲۴ سال هیچ مهارتی برای کار کردن ندارند.
منبع:یورونیوز-12ژوئن
عدم پرداخت حقوق کارگران کارخانه فولاد و چدن دورود درسال جدید واخراج کارگران معترض
تعلیق ازکاریکی ازکارگران معترض بتاریخ 20خرداد - اخراج ازکارچندکارگرمعترض دیگرطی ماه گذشته
با وجود گذشت نزدیک به سه ماه از آغاز سال جدید، کارگران شرکت فولاد و چدن دورود امسال هنوز حقوقی دریافت نکرده‌اند.
در این رابطه روز گذشته یکی از کارگران معترض به تعویق چند ماهه حقوق از کار معلق شده و امکان اخراجش وجود دارد.
کارگران می‌گویند در یکی دو ماه اخیر سه نفر دیگر از کارگران بخش های سنگ زنی و قالب گیری نیز اغلب بدون دلیل موجه اخراج شده اند و کارتشان توسط مدیریت ضبط شده است.
به گزارش21خردادایلنا،کارگران گفتند:علی رغم اینکه مسولین کارخانه وعده ی بهبود اوضاع در سال جدید را داده بودند اما هنوز حقوق ماههای فروردین و اردیبهشت 94 و حق بیمه کارگران به صورت کامل پرداخت نشده است. گفته می‌شود پرداخت ناقص حق بیمه‌ها باعث شده دفترچههای بیمه برخی از کارگران در روزهای گذشته تمدید نشود.
برخورد نامناسب با اعتراضات به تعویق حقوق، یکی دیگر از مسائل مطرح شده از سوی کارگران است.
در این رابطه روز گذشته یکی از کارگران باسابقه بخش سرکوره که نسبت به تعویق چند ماهه حقوق معترض بود پس از مشاجره و درگیری فیزیکی با یکی از مدیران ارشد کارخانه، از کار معلق شده و امکان اخراجش وجود دارد.
به گفته منابع خبری، این کارگر که بیش از 12 سال سابقه کار در این کارخانه را دارد، پیش از درگیری فیزیکی به مدیر مربوطه گفته است به خاطر اینکه فرزند بیمار دارد نمی‌تواند بیش از این منتظر پرداخت دستمزدش بماند و باید هر چه سریعتر به این موضوع رسیدگی شود. در واکنش به این اعتراض مدیر مربوطه واکنشی نشان داده که کارگر مذکور رفتار او را در برابر مطالبه حقوقش توهین آمیز تلقی کرده و با مدیر کارخانه درگیری فیزیکی پیدا کرده است. برخوردی که در نهایت منجر به برداشته شدن کارت ورود و خروج وی شده است.
کارگران می‌گویند در یکی دو ماه اخیر سه نفر دیگر از کارگران بخش های سنگ زنی و قالب گیری نیز اغلب بدون دلیل موجه اخراج شده اند و کارتشان توسط مدیریت ضبط شده است.
برخی از کارگرانی که کارت آنها ضبط شده از جمله کارگرانی هستند که در تجمع اعتراضی سال گذشته در محوطه کارخانه با آنها برخورد شد و با اخذ تعهد مجددا به کار بازگشتند.این کارگران که نیروی کار متخصص بودند به بخش سنگ زنی که در تخصص آنها نبود و گفته می شود یکی از سخت ترین بخش های کارخانه است فرستاده شده بودند.
کارگران اخراجی می گویند ،هنوز منتظر بازگشت به کارشان هستند اما با توجه به رویکرد مدیریت شرکت و برخورد هایی که از سوی مدیریت صورت می گیرد چندان امیدوار به بهبود وضعیت نیستند.
به گفته ی یکی از این کارگران، مدیریت فرصت هرگونه اعتراضی را از کارگران گرفته است و در صورت اعتراض به شدت با کارگر معترض برخورد می کند.
این کارگر ادامه می دهد، از سال گذشته سهمیه ی شیر کارگران قطع شده و به طور مرتب شیر در کارخانه توزیع نمی شود. یکی از کارگران چند روز پیش عکس ریه اش را که به شدت در اثر شرایط کار آسیب دیده بود به مدیرعامل نشان داده اما هیچ توجهی به وضعیت او نکرده‌اند.
به گفته ی کارگران، شرایط سخت کار به همراه تعویق های مکرر در پرداخت دستمزدها که از زمان روی کار آمدن مدیریت جدید کارخانه باب شده، کارگران را در وضعیت بسیار بدی قرار داده است.از طرفی جذب نیروی مازاد آن هم در شرایطی که شرکت با بحران در پرداخت بدهیها، نقدینگی و فروش محصولات خود مواجه است وضعیت ادامه کار را به مراتب سختتر کرده است.
گفتنی است، کارخانه فولاد و چدن دورود زیرمجموعهٔ هلدینگ فارس خوزستان است و عمده‌ترین خریدار محصولاتش شرکت‌های سیمانی هستند که قطعات سنگ شکن و سیمانی مورد استفادهٔ خود را از این طریق تامین می‌کنند، اما به دلیل آنجه رکود بازار خرید و فروش مصالح ساختمانی عنوان شده است، در چند ماههٔ اخیر با مشکل جدی در پرداخت معوقات حقوقی کارگران خود مواجه شده‌ است.
حدود 140 کارگر رسمی و قراردادی در این شرکت مشغول به کارند.
برای آزادی کارگران زندانی به پا خیزیم !
کارگران و فعالا ن کارگری
شرایط بسیار سخت و دهشتناکی برما چیره گشته است. چنگال فقر و گرانی و بیکاری گلوی ما و خانواده هایمان را می فشارد. آسیب های اجتماعی بر تن و روان فرزندان ما زخمی عمیق برجای گذاشته است که در آتیۀ خویش چیزی جز تباهی نمی بینند. پدران و مادران و نان آوران خانه را از کار بیکار می کنند و کودکان و زنان را برای بردگی و گدایی روانه خیابان ها می کنند. اینجا سرمایه داران و زمین داران بر ما حکومت می رانند و ستم و سرکوب را به شکلی عریان بر جامعه حاکم کرده اند تا خشم، اعتراض و مقاومتِ ستم دیدگان را خاموش سازند. با توسل به قانون سرمایه داری و زور سرنیزه جامعه را نا امن کرده اند تا امنیت خود و حکومت خود و سرما یه های خود را برقرار کنند. کارگران آگاه و فرزندان کارگران را به جرم اعتراض به این شرایط غیر انسانی دستگیر می کنند و به اتهام برهم زدن امنیت سرمایه داری به زندان می اندازند. با قانون نظام برده داری، کارخانه ها، کارگاه ها و مراکز کارگری و آموزشی و خدماتی و بهداشتی را اداره می کنند و از پرداخت مزدِ کارگران امتناع می ورزند. ارزش اضافی از کار طبقۀ کارگر را می خواهند، سود و ثروت و سرمایه را دوست دارند، امنیت و رفاه و حکومت را برای خود می خواهند ولی از اعتراض و اعتصاب بر آشفته می شوند و سکوت و تن دادن به بردگی و زجر و فقر را برای کارگران و زحمت کشان رقم می زنند. قانون ظالمانه سرمایه داری را مقدس می شمارند ولی در خواست پرداخت مزد و درخواست اجرای قوانین بنیادی کار از سوی کارگران را گناهی کبیره و مستوجب کیفر می دانند و اعتصاب را "محاربه با خدا" قلمداد می کنند. بی شرمانه تر اینکه همین سرمایه داران و کارفرمایان که از پرداخت مزد کارگران امتناع می کنند. علیه کارگران اقامۀ دعوا می کنند و کارگران را به شلاق و زندان و اخراج از کار محکوم می کنند.
این شرایطی است که اکنون بر جامعۀ ما حاکم شده و این ستمی است که نظام اقتصادی – اجتماعی و سیاسی حاکم بر ما روا